第３節 みどりに関する市民の意識
資料編 運動・スポーツに関する意識調査（回答・分析） みどり市スポーツ推進計画 | 群馬県みどり市
... ・本来運動は自分が進んで各々目的をもって自主的に取り組むべきで、行政が中心になるべきでなく、サポート等に力を入れるべき ・新しい社会体育施設の建設は反対です。維持管理のための経費が市民の負担になる。市民体育館などのオープンプログラムを広報等に 載せて多くの人々が利用できるとうに工夫したほうが良いと思います ...
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資料編 運動・スポーツに関する意識調査（設問） みどり市スポーツ推進計画 | 群馬県みどり市
... つきましては、計画策定にあたり本市の現状、課題および市民のみなさまの意見、要望を 把握し、その基礎資料とするため意識調査を実施いたします。ご多用のところ誠に恐縮です が、調査の趣旨をご理解いただき、ご協力くださいますようよろしくお願い申し上げます。 平成 27 年 ４月 20 日 ...
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平成２９年度市民意識調査第３章
... 障害者、一人暮らしの障害者の暮らしの工夫をしてほしいと思う。当番医への救急車の対応の仕方 の方法を考えて下さい。現実に困りました。( 女性／70 代以上／旧市内) · 三島駅南口からの商店街には、一つ一つの商店に隣接した、客用の駐車場がほとんどありません。 ...
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表紙～第1章 男女共同参画に関する市民意識・実態調査｜岡山市｜市政情報｜統計情報
... 査 の 目 的 岡 山 市 で は 男 女 共 同 参 画 社 会 を 性 別 に か か わ ら ず 市 民 一 人 ひ と り の 個 性 が 輝 く 「 住 み よ い ま ち 、 住 み た い ま ち 」 と 位 置 付 け 、 男 女 共 同 参 画 社 会 の 形 成 の 促 進 に 関 す る 基 本 計 画 「 さ ん か く プ ラ ン 」 を 策 定 し 、 ...
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第６節 生活支援を必要とする市民が自立するための支援に努める 第３次城陽市総合計画 後期基本計画 | 城陽市
... ○技能習得のための取り組みを行うなど、自立した生活の実現に向けて主体的に取り組 む。 ○地域住民などが生活支援の必要な市民が地域活動に参加できる場をつくる。 ○くらしの資金は返済する。 ...
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報告書 メンタルヘルスに関する市民意識調査 | 岡崎市ホームページ
... 死にたいと思ったことの有無別でみると、死にたいと思ったことがある人で「家庭での「いの ち」に関する教育」 「学校での「いのち」に関する教育」 「高齢者の孤立を防ぐ対策」の割合が高 くなっています。 死にたいと思った原因別でみると、健康に関することで「精神科などの専門医へ受診しやすい ...
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第３節 重点的な取り組み
... 今後も引き続き、高齢者の就労意欲や能力に応じて就労のできる環境を整えて いくことが必要です。 また、職場を離れた高齢者の方の能力を活用した就業を進めていくため、その 意欲や能力に応じた臨時的・短期的又は軽易な就業の機会や社会参加の場を総合 的に提供する「シルバー人材センター」が各地域にあります。この「シルバー人 ...
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第３節 重点的な取り組み
... 今後も引き続き、高齢者の就労意欲や能力に応じて就労のできる環境を整えて いくことが必要です。 また、職場を離れた高齢者の方の能力を活用した就業を進めていくため、その 意欲や能力に応じた臨時的・短期的又は軽易な就業の機会や社会参加の場を総合 的に提供する「シルバー人材センター」が各地域にあります。この「シルバー人 ...
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平成25年度市民意識調査第2章 市民意識調査（平成２５年度）｜三島市
... 不満率 健康福祉 関 る項目 休日ン夜間 救急 療体制 充実 平年.年％ 市民 生活 関 る項目 10 交通安全 対策 19.1％ 産業振興 関 る項目 1年 わいある 商業ン商店街 り 年9.台％ 都市基盤 関 る項目 平0 歩 整備 ィィ.可％ 環境保全 満足率＝ 満足 充実 ＋ やや満足 やや充実 不満率＝ やや不満 やや不足 ＋ 不満 不足 ...
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人権問題に関する市民意識調査報告書 調査の概要・人権全般・女性
... 性別にみると、女性では「いじめ・仲間はずれ・いやがらせをされた」と認識している人の割合 が高く、男性では「暴力・脅迫を受けたり、無理な要求をされたりした」 「パワーハラスメントを受 けた」と認識している人の割合が高くなっていた。 また、年齢別にみると、 20 歳代では「あらぬうわさ・悪口・かげ口を言われた」 「セクシャルハラ スメントを受けた」 と認識している人の割合が高く、 30 歳代や 50 ...
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行動編市民 事業者の環境行動指針 第 1 節市民の環境行動指針 62 第 2 節事業者の環境行動指針 71 61
... している。 □はい □いいえ 洗濯 ⑱洗濯する時は、まとめて洗うようにしている。 □はい □いいえ 車 ⑲ふんわりアクセル「ｅスタート」を心がけている。 □はい □いいえ ⑳加減速の少ない運転をするようにしている。 □はい □いいえ ㉑早めの「アクセルオフ」をするようにしている。 □はい □いいえ ㉒アイドリングはできる限りしないようにしている。 □はい □いいえ ...
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平成26年度市民参加に関する意識調査報告書 第2期市民参加推進計画（素案）｜浦安市公式サイト
... り の 推 進 を 図 る 活 動 1 6 . 8 9 . 5 3 5 . 0 2 0 . 0 保 健 、 医 療 又 は 福 祉 の 増 進 を 図 る 活 動 1 1 ...も の 健 全 育 成 を 図 る 活 動 9 ...ツ の 振 興 を 図 る 活 動 7 . 6 1 2 . 1 0 . 0 0 . 0 環 境 の 保 全 を 図 る 活 動 5 ...
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第３章１節 Ｐ３ 事例１
... 各項目の内容についてみると、たとえば「コア・モラール」では、仕事のやりがい、職場 の働きがい、上司のマネジメントへの支持、人事制度・運営への支持、経営組織への支持 など５つのカテゴリーについて質問がなされ、 「総合満足度」では会社および所属組織に対 ...
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「地域の福祉活動に関する市民意識調査」調査票
... ８へ ３ どちらともいえない ⇒問４へ １ 時間のゆとりがなくなったため ２ 自分の体調が悪くなったため ３ 活動費などの負担が大きいため ４ とりまとめ役がいないため ５ 家族が病気になったため ６ 活動の場が少なくなったため ７ 持ち回りの当番が終わったため ８ ...
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成田市民の遊びやスポーツに関する意識調査
... ド」（24.2％）などの順となっている。 「サッカーや野球のできるグラウンド」は7.9ポイント下降している。 に 利 用 の で き る 体 育 館 」 （ 41.6 ％ ） が 最 も 高 く 、 次 い で 「 一 年 中 泳 げ る プ ー ル 」 平 成 21年 度 と 比 較 す る と 、 全 般 的 に 下 降 し て お り 、 「 気 軽 に 利 用 の で き ...
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平成27年度 第6次府中市総合計画に関する市民意識調査の結果について 東京都府中市ホームページ
... 今回の『第６次府中市総合計画』は、基本構想期間が８年間、基本計画期間が４年間で、 特に、市民・自治会・ＮＰＯ団体・事業者など、府中と関わりのある様々な方々と力を合わ せて住みやすいまちづくりを進める「市民協働」に力を入れています。 市民の皆様とともに、この計画に掲げた目指すべき都市像「みんなで創る 笑顔あふれる ...
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第2章1～7 男女共同参画に関する市民意識・実態調査｜岡山市｜市政情報｜統計情報
... (6)パート ナー以外の家族の 意向も 尊重(N=1404) そう 思う どちら かと いえばそう 思う どちら かと いえばそう 思わない そう 思わない わから ない リプロダクティブ・ヘルス／ライツ（性と生殖に関する健康・権利）に関する質問である。「そ う思う」「どちらかといえばそう思う」を『肯定派』、「そう思わない」「どちらかといえばそう ...
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第3部 アンケート調査結果のまとめ 男女共同参画社会に関する市民意識調査結果（平成27年度実施）｜成田市
... PTA や自治会等の地域団体で会長や副会長等のリーダーに女性が少ない原因については、 「女性は家事・育児が忙しく地域活動に専念できないから」 「女性自身が責任ある地位に就き たがらないから」 「男性がリーダーとなるのが社会慣行だから」が上位に挙げられており、前 回調査と同様の結果となっています。また、 「女性」では「女性は家事・育児が忙しく地域活 ...
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(1) 調布市廃棄物の処理及び再利用の促進に関する条例 ( 平成 5 年 9 月 24 日条例第 24 号 ) 目次前文第 1 章総則第 1 節通則 ( 第 1 条 第 2 条 ) 第 2 節市長の責務 ( 第 3 条 第 7 条 ) 第 3 節市民の責務 ( 第 8 条 ) 第 4 節事業者の責務
... 第34条の２ 占有者は，市長が収集，運搬及び処分を行う家庭廃棄物（動物の死体，し尿，粗大ごみ，資源物 及び一般廃棄物処理計画で定める有害な廃棄物（以下「有害ごみ」という。）を除く。）を排出するとき は，市長が指定する収集袋（以下「指定収集袋」という。）を使用しなければならない。 ２ 事業者は，市長が収集，運搬及び処分を行う事業系一般廃棄物（動物の死体，し尿及び資源物を除く。） ...
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第2章8～資料 男女共同参画に関する市民意識・実態調査｜岡山市｜市政情報｜統計情報
... 問23で不当な扱いをされていると思うと答えた人に、その具体的な内容を尋ねている。「女性は、 男性に比べて不当な扱いをされていると思う」と答えた210人の回答結果をみてみると、回答数の 多いものから順に、 「昇給・昇格に差別がある」 （52.4%）、「賃金に差別がある」（49.5%）、「能 力を正当に評価しない」（46.2%）、「補助的な仕事しかさせてもらえない」（31.4%）、「自由に ...
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