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第3章 調査結果の概要(船員保険被保険者実態調査)

健康保険・船員保険          被保険者実態調査報告

健康保険・船員保険          被保険者実態調査報告

... 次 調査概要 ―――――――――――――――――――――――――――― 7 調査結果概要(健康保険保険実態調査) ―――――――――――― 12 ...

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第1章 調査結果の概要 第2章 中国における調査結果 第3章 ベトナムにおける調査結果

第1章 調査結果の概要 第2章 中国における調査結果 第3章 ベトナムにおける調査結果

... 約することになるという。中国「内定」は、本人・企業・大学による「3 協定」に基づ くもので、 「内定が取り消されることはない」ようだ。当初雇用契約は有期で、3 年、5 年、 7 年いずれかになるが、 「まだ知らされていない」 。A 社は直接、大学に来て募集活動し、 同級生が 30 人が応募したが、「合格したは自分を含め 3 人だけである」。この学生は、次 ...

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第1章 調査の概要 第2章 調査結果の概要 第3章 資格を取得したときの状況 調査シリーズ No129 職業資格の取得とキャリア形成に関する調査 (WEB調査結果の概要)|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第1章 調査の概要 第2章 調査結果の概要 第3章 資格を取得したときの状況 調査シリーズ No129 職業資格の取得とキャリア形成に関する調査 (WEB調査結果の概要)|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 在学時 型 代表 的 資 格 医療 分野 資 格 や教育 資 格 あ 薬剤師 診 療放 射線 技 師 歯 科衛 生士 臨 床 検査技 師 ほ 資格 割 前後 人 在学 中あ い 卒 業 直 後 資 格を 取得 し い 図 表 - 一方 在職 時型 資 格 一定 実 務経 験 求 資 格 多 い 代 表的 資 格 し 在職 中 取得 した 比 率 % あ た技 術 士 施工 管理 技士 証券 ア スト ほ 衛生管 ...

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健康保険・船員保険          被保険者実態調査報告

健康保険・船員保険          被保険者実態調査報告

... 調査結果概要船員保険保険実態調査) ―――――――――――― 62 1.加入年齢構成 ―――――――――――――――――――――――――― 62 ...

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第 2 章 高齢者就労に関する実態 ニーズ調査 ( 市民 ) 調査結果

第 2 章 高齢者就労に関する実態 ニーズ調査 ( 市民 ) 調査結果

... n=188 サービス業(他に分類されないもの) 公務(非常勤職員を含む) 教育、学習支援業 社会福祉(介護などを含む) 小売業 製造業 運輸業、郵便業 卸売業 学術研究・専門・技術サービス業 宿泊業、飲食サービス業 娯楽業、生活関連サービス業 建設業 医療 情報通信業(通信業、放送業、映像・音声・ 文字情報制作業) 情報通信業(情報サービス業、インターネット 附随サービス業) 農業、林業、水産業 電気・ガス・熱供給・水道業 ...

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第1章 調査の概要 / 第2章 実現者と未実現者の比較/ 第3章 まとめと今後の課題

第1章 調査の概要 / 第2章 実現者と未実現者の比較/ 第3章 まとめと今後の課題

... 知人と離れ離れに ってしまう と続いていることがわ る また 未実現について 引 っ越し費用 割合が最も高く そ 後に 住居 確保 家族・親族と離れ離れに ってし まう と続いていることがわ る 取 取 折れ線グラフに着目すると 特に い 割合について 実現 相対的 高さが目立つ反 面 家族・親族と離れ離れに ってしまう 住居 確保 引っ越し先 人間関係 それ に 引っ越し費用 割合について ...

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調査シリーズNo168全文 調査シリーズNo168「雇用保険受給者等の就職の実態―雇用保険受給資格取得者実態調査―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo168全文 調査シリーズNo168「雇用保険受給者等の就職の実態―雇用保険受給資格取得者実態調査―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 率は低下傾向にある。厚生労働省がハローワークへ雇用保険保険資格取得データに基づき集計した 結果によると、 2013 年 4 月入社(学卒で雇用保険加入)で 3 年後 2016 年 3 月までに離職した比率は、中 ...

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第1章 調査の概要 第2章 「人材マネジメントのあり方に関する調査」(企業調査)結果の概要

第1章 調査の概要 第2章 「人材マネジメントのあり方に関する調査」(企業調査)結果の概要

... 尋 結果 し 分 い . % ぼ 割 弱 . % 企 業 多様 正 社員 区分 を 新設 既 あ 場合 拡充 す こ を検 討 し得 回答 し 図 表 多 様 正社 員 区分を 新設 拡 充す こ 考え く い 回答し 企 業 . % 多様 正 社員 区分 を 新設 既 あ 場合 拡充 す こ を検 討 し得 回答 し 企 業を業 種別 宿泊業 飲食 サ ビス 業 や 金 融業 保 険業 情報通 信業 生活 ...

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調査の概要 城陽市介護保険事業計画策定のための実態調査結果報告書(平成23年3月)について | 城陽市

調査の概要 城陽市介護保険事業計画策定のための実態調査結果報告書(平成23年3月)について | 城陽市

... スを利用して介護がしたい(している) 」が 4 5 .5 %を占め、以下「特別養護老人ホームなど 介護保険施設に入所したい(している) 」が 2 3 .5 %などとなっています。 ・ 一方、自分介護については、 「自宅で公的な介護サービスを利用して介護してもらいたい」が 3 7 .4 %、 「特別養護老人ホームなど介護保険施設に入所したい」が 2 5 .7 %、 ...

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第3章 焦点を絞った追加集計・分析 調査シリーズNo168「雇用保険受給者等の就職の実態―雇用保険受給資格取得者実態調査―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第3章 焦点を絞った追加集計・分析 調査シリーズNo168「雇用保険受給者等の就職の実態―雇用保険受給資格取得者実態調査―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... い か ど う か を 検 討 す る た め 投 入 し た。 ( b ) 「 再 就 職 時 期 に 関 す る 切 迫度」は、切迫度が高い人ほど熱心に求職活動をすると推測されることから、そのことが満 足度にどのように影響するかを検討するため投入した。 ( c )「求職活動に費やした月数」 は、再就職までにどれくらい時間がかかったかによって満足度が左右されるか検討するため ...

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6a3a1a3sisetu 第3章13 各調査の結果 高齢者調査(介護保険施設サービス利用者)

6a3a1a3sisetu 第3章13 各調査の結果 高齢者調査(介護保険施設サービス利用者)

... ・ 近所施設なのでとても良いと思っている。急病ときでも早い対応ができ、普段でもち よくちょく顔を見ることができる。要介護度5だが、本人にとっては穏やかに生活ができ ている。 (特別養護老人ホーム、女性、80∼84 歳) 【娘・息子配偶】 ・ 毎年夏時期のみ数か月に渡って入所サービスを受けている。自宅では温度差が激しく、 ...

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第1章 調査の概要 第2章 「人材(人手)不足の現状等に関する調査」(企業調査)結果 第3章 「働き方のあり方等に関する調査」(労働者調査)結果 第4章 考察 第5章 まとめに代えて

第1章 調査の概要 第2章 「人材(人手)不足の現状等に関する調査」(企業調査)結果 第3章 「働き方のあり方等に関する調査」(労働者調査)結果 第4章 考察 第5章 まとめに代えて

... た 対 策 取 組 状況 人 材 人手 過不 足 係 今後 見通し 人材 人 手 過不 足 直面 した 場 合今 後 対応 方策 いて 考 え方 省 力 投 資を 行う 場合 職 種分 配置 転換 伴う課 題 出 向や 転 籍 人 材 送出 し 入 状 況 出向 転 籍を行 ...

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第3章12 各調査の結果 高齢者調査(介護保険居宅サービス利用者) 府中市福祉計画調査報告書について 東京都府中市ホームページ

第3章12 各調査の結果 高齢者調査(介護保険居宅サービス利用者) 府中市福祉計画調査報告書について 東京都府中市ホームページ

... 要介護度別上位2項目は、要支援1、2では「寝たきりにならないよう介護予防サービ スに力を入れること」と「ケアマネジャーやホームヘルパーなど人材を育成すること」 、要 介護1、2軽度要介護では「利用費用負担を軽減する経済的給付を増やすこと」と「市 内に特別養護老人ホームなど介護施設を増やすこと」 、 ...

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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズNo168「雇用保険受給者等の就職の実態―雇用保険受給資格取得者実態調査―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズNo168「雇用保険受給者等の就職の実態―雇用保険受給資格取得者実態調査―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 次 1  調査趣旨、実施方法等 ………………………………………………………………… 1 (参考)雇用保険(失業給付基本手当)制度概要 ……………………………………… 4 2  調査結果概要 ...

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目次 第 1 章調査の概要 調査の背景と目的 アンケート調査の概要 青少年対象アンケート調査 保護者対象アンケート調査...5 第 2 章青少年対象アンケート調査結果 回答者属性 青少年の属性 青

目次 第 1 章調査の概要 調査の背景と目的 アンケート調査の概要 青少年対象アンケート調査 保護者対象アンケート調査...5 第 2 章青少年対象アンケート調査結果 回答者属性 青少年の属性 青

... 月に施行されている。同法に基づき、保護、教育関係、事業 、行政等関係による様々な取り組みがなされてきているところである。 青少年インターネット利用環境整備において重要な役割を担うフィルタリングについ ては、携帯電話インターネット接続役務提供事業、インターネット接続役務提供事業、 ...

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第2章 調査結果の概要 調査シリーズNo168「雇用保険受給者等の就職の実態―雇用保険受給資格取得者実態調査―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 調査結果の概要 調査シリーズNo168「雇用保険受給者等の就職の実態―雇用保険受給資格取得者実態調査―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 中には、 「不本意ながら、再就職までに受給期間以上時間がかかってしまった」というよ りは、 「もともと受給期間にこだわらず、じっくり仕事を探していて、結果的に受給期間を 超えて再就職した」という人ほうが多かったということになる。 一方、年齢層別に見てみると、全て区分で「じっくり探したかった」が 4 割前後を占め 最多である点は共通だが、 50 ~ 59 歳 ...

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平成 26 年国民年金被保険者実態調査の概要 1. 調査の目的国民年金第 1 号被保険者 ( 以下 第 1 号被保険者 という ) について 保険料の納付状況ごとに その実態を明らかにし 被保険者の国民年金に対する意識 保険料未納の理由など今後の国民年金事業運営に必要な資料を得ることを目的とする 2

平成 26 年国民年金被保険者実態調査の概要 1. 調査の目的国民年金第 1 号被保険者 ( 以下 第 1 号被保険者 という ) について 保険料の納付状況ごとに その実態を明らかにし 被保険者の国民年金に対する意識 保険料未納の理由など今後の国民年金事業運営に必要な資料を得ることを目的とする 2

... - 47 - 参考 厚生年金保険適用にかかる粗い推計 本調査における国民年金1号保険就業状況を基に、厚生年金保険適用要件を満 たす「法人事業所」又は「個人経営適用事業所(※)」に勤めているうち、就業形 ...

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第4章 留保賃金に見る求職の過程 調査シリーズNo168「雇用保険受給者等の就職の実態―雇用保険受給資格取得者実態調査―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第4章 留保賃金に見る求職の過程 調査シリーズNo168「雇用保険受給者等の就職の実態―雇用保険受給資格取得者実態調査―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 定した理論モデルに基づいて、次職給与関数と留保賃金関数を最尤法で推定している。留 保賃金は、結婚していると、あるいは年齢が上がるにつれて低くなり、学歴、失業給付、お よび提示される市場給与ポテンシャルが高くなるにつれて高くなる。留保賃金は 1 週間当 たり 0. 6 %下がるが、 これは Kasper ( 1967 ) 0. 4 %や Stephenson ( 1976 ) ...

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目次 調査要領 1 調査結果の概要 4 Ⅰ. 調査の主要結果 4 Ⅱ. 今回調査結果の特徴 5 調査結果 第 Ⅰ 部実態編 生命保険 ( 個人年金保険を含む ) の加入状況 11 (1) 加入率 ( 個人年金保険を含む ) 11 ( ア ) 世帯加入率 ( 個人年金保険を含む ) 11

目次 調査要領 1 調査結果の概要 4 Ⅰ. 調査の主要結果 4 Ⅱ. 今回調査結果の特徴 5 調査結果 第 Ⅰ 部実態編 生命保険 ( 個人年金保険を含む ) の加入状況 11 (1) 加入率 ( 個人年金保険を含む ) 11 ( ア ) 世帯加入率 ( 個人年金保険を含む ) 11

... 世帯主が万一場合資金準備 医療費準備 世帯主病気やケガ治療や入院した場合 世帯主老後生活資金準備 金準備 世帯主が要介護状態となった場合介護資 ができなくなった場合生活資金準備 世帯主が病気やケガため長期間働くこと ...

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調査票高齢者世帯 高齢者等実態調査・第5期介護保険事業計画に伴う基礎調査報告書|浦安市公式サイト

調査票高齢者世帯 高齢者等実態調査・第5期介護保険事業計画に伴う基礎調査報告書|浦安市公式サイト

... ①かかりつけ病院・クリニック 1 あ る 2 な い ②かかりつけ歯科医院 1 あ る 2 な い ③かかりつけ薬局 1 あ る 2 な い 問15 介護が必要な状態にならないために、 あるいは介護が必要であってもこれ以上 悪化しないためには、糖尿病や脳卒中、心臓病など生活習慣病予防ほか、 ...

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