• 検索結果がありません。

第1章 調査の目的・経過

第1章 調査の経緯と経過

第1章 調査の経緯と経過

... (5)おわりに 阿武隈川氾濫原で農業は自然を相手に、洪水と戦いながら土地に適したものを作ってき た。桑栽培による養蚕業は、桑折町のみならず、福島県や日本経済を支えた。それに続 くモモ栽培は本町主力農産物であり、一年中、絶えることなく続けられる作業そのもの ...

35

第1章 はじめに 第2章 既存の調査・研究の展望 第3章 調査の方法および調査項目

第1章 はじめに 第2章 既存の調査・研究の展望 第3章 調査の方法および調査項目

... この時期には東京都立労働研究所(1991) 7 、毛塚・駒井・小野・尾形(1992) 8 をはじめと する外国人労働者雇用に関する調査も数多く実施されている。稲上(1992) 9 は丹念な聞き 取り調査に基づいて、一方に企業規模(従業員数・年少ベース)および業種・業態を、他方 に合法就労可能な日系人と時として不法就労となるアジア人をとり、外国人労働市場と企業 ...

15

第1章 調査の概要 第2章 「人材マネジメントのあり方に関する調査」(企業調査)結果の概要

第1章 調査の概要 第2章 「人材マネジメントのあり方に関する調査」(企業調査)結果の概要

... 雇用管 理事 場合 同様 限 定正 社員 を 雇用し い 企 業 絞 正 社員 限 定正 社 員 非 正社 員全 般 間 取 組 い 人 材 育成を 比較 し 実 施 目数 均 正社 員 層 . 個 中堅 層 . 個 対し 限 定正 社 員 . 個 非正 社員 全般 . 個 限定正 社員 対 す 人 材育成 実 施率 非 正社員 全般 総 高く い 図 表 例 え 目 標 管 理 制 度 動 機 け い 正社 員 層 ...

26

第1章 調査の概要 第2章 調査結果の概要 第3章 資格を取得したときの状況 調査シリーズ No129 職業資格の取得とキャリア形成に関する調査 (WEB調査結果の概要)|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第1章 調査の概要 第2章 調査結果の概要 第3章 資格を取得したときの状況 調査シリーズ No129 職業資格の取得とキャリア形成に関する調査 (WEB調査結果の概要)|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 教育、その他 合計 資格 必要 職業 就くた . 3 3 . 6 .3 3 1 .1 . 3.6 8 .3 1 . 1 .6 6 . 3 . 安定した職業 就くた . 1 3 .3 3 6 . . .6 . 6 . 1 . 8 . 1 1 . 1 .6 事上、資格 あるほう 有利 .8 . 6 .1 6 . 3 . .3 6 . 3 3 .3 3 . 1 .1 3 .3 就職活動 役立てるた . 1 .3 8 .1 . . . 1 . ...

23

第1章 調査結果の概要 第2章 中国における調査結果 第3章 ベトナムにおける調査結果

第1章 調査結果の概要 第2章 中国における調査結果 第3章 ベトナムにおける調査結果

... 経済発展にとって必要な労働者はマニュアル・ワーカーにとどまらず、ホワイト・カラー 層も重要である。シンガポール経済構造は、金融と製造業が 2 本柱となっている。金融 業においてとりわけ多くホワイト・カラー層が必要とされてきた。このホワイト・カラー 層もシンガポールは近隣諸国高度外国人材を受け入れることによって不足する労働力を補 ...

108

第1章 調査の概要

第1章 調査の概要

... 2.2 調査結果分析 ····················································· 8 2.2.1 ガイドライン認知度について ································· 8 2.2.2 ガイドライン取組み状況について ····························· 9 2.2.3 ...

32

第1章 調査の概要

第1章 調査の概要

... <新教育法> 新教育法は全部で 34 条から成り、 2 条において中等一般教育と中等専門教育まで を義務教育とすることが規定されている。また 10 条では教育タイプを①就学前教 育、②中等一般教育(4 年間初等教育を含む) 、③中等専門教育、④高等教育、⑤大 学院教育、⑥職業教育と人材再訓練(グレードアップと再養成) 、⑦課外教育 7 つに ...

37

目 次 序章... 1 第1節 中国木偶戯の種類... 1 第2節 先行研究と参考文献について... 6 第3節 研究経過と調査の概要... 8 第1章 調査地の概要 第1節 地域概要 第2節 舟山の寺廟 祠堂と島民の信仰 1 舟山の寺廟 祠堂 2 寺

目 次 序章... 1 第1節 中国木偶戯の種類... 1 第2節 先行研究と参考文献について... 6 第3節 研究経過と調査の概要... 8 第1章 調査地の概要 第1節 地域概要 第2節 舟山の寺廟 祠堂と島民の信仰 1 舟山の寺廟 祠堂 2 寺

... 疑問ともかかわることであるが、疑問は、舟山木偶戯は、伝来当初は 扁担戯、つまり人形遣いと伴奏すべてを一人で担当するものであったが、徐々に遣 い手と伴奏者役割がわかれるようになり、遣い手主演 1 人後ろに、1 人伴奏 者がつく形式を経て、現在 2,3 ...

222

Microsoft Word - 第1章 調査概要.doc

Microsoft Word - 第1章 調査概要.doc

... ■治水に功績あった人物史(20 件) <さいたま・越谷県土事務所管内> ・芝川、江戸川などを改修した井澤弥惣兵衛、見沼三原則により「総合治水」を生み 出した栗原浩、江戸川誕生に寄与した小島庄右衛門、荒川治水に貢献した齋藤 祐美、築堤で水害から土地・住民を守った見川喜蔵。 ...

12

第1章 調査の概要 / 第2章 実現者と未実現者の比較/ 第3章 まとめと今後の課題

第1章 調査の概要 / 第2章 実現者と未実現者の比較/ 第3章 まとめと今後の課題

... 図表 平-6-10 実現者と未実現者引っ越し阻害要因(仕事面、複数回答)に係る 二群比率検定 ( 都市から地方 ) つ ら い 商売・事業・農家 を始 るた テウデウが不足している そして 商売・ 事業・農家 を始 るた 資金が不足している 割合について 未実現者 相対的 高 さが目立っているように思われる こ よう 差に 統計的有意性がある を確 るた に 二群 比率 ...

64

第1章 調査概要

第1章 調査概要

... 女性は職業をもたないほうがよい 結婚するまでは職業をもつほうがよい 子どもができるまでは職業をもつほうがよい 子どもができても、ずっと職業を続けるほうがよい 子どもができたら職業をやめ、大きくなったら再び職業をもつほうがよい その他 わからない 無回答... 女性は職業をもたないほうがよい 結婚するまでは職業をもつほうがよい 子どもができるまでは職業をもつほうがよい 子[r] ...

52

第1章 調査研究の目的・方法と分析結果の概要 調査シリーズ No39 ハローワーク来所者の求職行動に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第1章 調査研究の目的・方法と分析結果の概要 調査シリーズ No39 ハローワーク来所者の求職行動に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 6.面接で自己アピール 経験した仕事内容、熱意、性格といったことを面接時にアピールしている求職者は多いが、 専門的な知識・技術や指導力、管理能力といった職業能力をアピールする求職者は少ないと いう結果になっている。熱意、性格といった人物像を判断できるものをアピールすることは 重要なことであるが、専門・技術職などを中心として、職業能力アピールをより強く行う ...

4

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 第1章 調査の目的と概要 第2章 ジョージア州とは 第3章 ジョージア州の教育訓練システム 第4 章 雇用創出と人材育成プログラム

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 第1章 調査の目的と概要 第2章 ジョージア州とは 第3章 ジョージア州の教育訓練システム 第4 章 雇用創出と人材育成プログラム

... ICAP プ ム そ 企 業 そ 必 要 し い 人 材 ニ 応 え う ョ ア大学 機構 ンバ あ 大学 また カ ッ 迅速 テ イ イ 職業 教育 訓練 プ ムを 作 出し そ 教育 訓練 プ ムを 提供 実 施す ま 企 業 人材 ニ 大 学や カ ッ い う高 等教 育機 関 存在 す 知的 資本 を う まく融 合さ せ こ ョ ア州 経 済 状況を 改善 す こ を 目的 作 た 経済 開 発 ...

25

第1章 調査の目的と全体概要

第1章 調査の目的と全体概要

... ともいう)を有する風力発電設備 導入検討が主流になってきていることから、ストーム制御機能を有するパワーカーブを 設定した。なお、カットアウト風速以上風速出現頻度が少ないためストーム制御機能によ る発電電力量増加効果はさほど大きくないものの、風力発電事業者と電力系統運用者双 方にメリットがある。本調査で適用したパワーカーブを図 ...

24

第1章 調査の目的と方法 第2章 調査結果の概要 調査シリーズNo.179『企業の多様な採用に関する調査』|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第1章 調査の目的と方法 第2章 調査結果の概要 調査シリーズNo.179『企業の多様な採用に関する調査』|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 用 割 合 を 後 減 し い く 理 由 非 該 当 を 除 く 、 複 数 回 答 可 、 企 業 規 模 別 、 単 位 : % 注 : 図 表 2 - 194 か ら 非 該 当 成 25 2013 度 以 降 中 途 採 用 を 実 施 し て い 企 業 う ち 正 社 員 採 用 に 占 中 途 採 用 割 合 を 後 増 や し て い く 企 業 お よ び 変 わ ら な い 企 業 な ら び に ...

206

第1章 調査の概要

第1章 調査の概要

... 4.研究開発課題 昨今セキュリティホールを利用したワームへ対策が深刻化してきている。このよ うなワームは、セキュリティホール発見から短時間で出現し、かつ短時間で蔓延す る傾向にある。弊社では、セキュリティホール研究を日々行い、発見されたセキュ リティホールに対し、どのような攻撃・ワームが考えられるかを短時間で判断し、製 ...

72

第1章 調査の経緯と経過

第1章 調査の経緯と経過

... 地方主要街道であり、参勤交代に利用されるだけでなく、仙台・山形方面から福島方面へ 物流を担う道であった。また、阿武隈川舟運が開かれると、東廻り航路を経由して、江 戸へ年貢米が運ばれた。桑折村播磨館跡には年貢米を保管する蔵場が置かれ、上郡河岸は 羽州街道を経由して運ばれてきた屋代郷(山形県高畠町)年貢米積み出し港となった。 ...

41

序章 調査について /第1章 アメリカにおけるポジティブ・アクションの取り組み状況について

序章 調査について /第1章 アメリカにおけるポジティブ・アクションの取り組み状況について

... ており、教育訓練に要した授業料を会社側が支払う制度となっている。この教育訓練や家族 ために過ごす時間を目的とする長期休暇制度を利用した者うち、女性が占める割合は 78%であった。研究開発部門では、 「イノベーション・サバティカル」という試験的なプロ グラムがあり、26週間有給休暇取得が可能である。さらに 1 ~ 2 週間無給休業を取得 ...

37

第1章 計画の背景と目的

第1章 計画の背景と目的

... また、次判定で「維持管理」となった住棟については、計画期間内は基本的に「修繕 対応」とします。但し、山木住宅(中耐)については、エレベーター(EV)改修を実 施する為、 「個別改善」とします。なお、計画期間内に耐用年数が満了となる、川岸及び 白塚住宅については、耐震診断がなされ、耐震性が確認されており、また富士見住宅につ ...

107

目次 第 1 章調査の概要 調査の背景と目的 アンケート調査の概要 青少年対象アンケート調査 保護者対象アンケート調査...5 第 2 章青少年対象アンケート調査結果 回答者属性 青少年の属性 青

目次 第 1 章調査の概要 調査の背景と目的 アンケート調査の概要 青少年対象アンケート調査 保護者対象アンケート調査...5 第 2 章青少年対象アンケート調査結果 回答者属性 青少年の属性 青

... ※ インターネット対応テレビとは、インターネットが使えるテレビです。テレビメニューにあるアクトビラなどサービスや、いろいろなインタ ーネットサイトが使えます。 ※ スマートフォンとは、エクスペリア(NTTドコモ)、ISシリーズ(au)、iPhone(アイフォン)(ソフトバンク、au)など、パソコン向けサイトをパソ ...

151

Show all 10000 documents...

関連した話題