第８章の目次（続き） 韓国の労働市場と社会保障制度
第 8 章の目次 ( 続き ) 韓国の労働市場と社会保障制度 タイトル 33 図表 08の2の17 韓国労働災害件数の推移 年 34 図表 08の2の18 韓国労働争議の推移と原因 年 35 図表 08の2の19 韓国の労働組合組織 2009 年 36 図表
... 図表０８の３の２の１ 韓国の都市部家計調査（２）：基本統計、５分位別支出、1990-2011年 1 / 8 ページ 消費支出 非消費支出 消費支出 非消費支出 消費支出 非消費支出 消費支出 非消費支出 消費支出 非消費支出 消費支出 非消費支出 1990 603,126 146,434 339,645 54,552 447,143 86,911 ...
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第 7 章の目次 ( 続き ) 台湾の労働市場と社会保障制度 番号 タイトル 33 図表 07の3の1 台湾の世帯平均所得 消費支出 貯蓄の推移 年 34 図表 07の3の4 台湾の産業別世帯平均所得の分布 2000 年と2010 年 35 図表 07の3の5 台湾の職業別世帯平
... 図表０７の５の２A、２B 台湾の医療施設と医師の数、1985-2010年 医師 歯医者 薬剤師 看護婦 1985 12,323 74,081 38.47 66,278 16,934 3,274 16,298 24,251 1986 12,037 80,991 41.63 69,339 17,827 3,737 16,232 26,016 1987 12,199 ...
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目次 Ⅰ 社会保障制度改革の経緯 1 Ⅱ 社会保障制度改革が必要とされる背景 2 ( 現在の社会保障制度の骨格 ) ( 社会保障制度を取り巻く状況の変化 ) ( 社会保障制度改革に取り組む際の留意点 ) Ⅲ 東日本大震災を踏まえた新たな課題 5 ( 東日本大震災による新たな課題 ) ( 震災後の社会
... ○ さらには医療・介護分野における各種イノベーションの推進を通じ、成長す るアジア市場も含め、世界の需要を日本のサプライチェーンに取り込んでいく ことなど、需要面からの成長戦略に寄与する余地が大きい。 ○ また、若者、女性、高齢者等が就業しやすい環境整備、能力開発等を通じた ...
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目次 第 1 章 調査結果サマリ 日本の BtoB-EC 市場規模 日本の BtoC-EC 市場規模 越境 EC 市場規模 EU における EC に関する法制度... 5 第 2 章 調査概要 本事業の背景..
... 提携の狙いは、アパレルと服飾雑貨に特化した幅広いサプライヤーの品揃えで、バイヤ ー、サプライヤー双方のメリット拡大を目的に、国内最大級のファッション特化型B to B マ ーケットプレイスの構築を目指すためである。 日用品・化粧品業界をはじめとした消費財メーカーと卸売業間のEDIサービスを提供する ...
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第６章 社会保障制度の新たな課題―国民皆保険体制に内在する格差への対応
... はじめに 社会保障制度 1 は、胡錦濤時代に大きな転換を遂げた。江沢民時代の社会保障は、国 有企業改革の推進を主たる目的として、終身雇用を失った労働者の新たな生活保障の受 ...
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日本の社会保障制度の現代的課題
... ことは困難である。従来とは事情が異なり、物質的商品需要が飽和し、生産性の向上は失業者 のさらなる増大を招く恐れがあるからである。雇用の改善策については、遠藤公嗣らが包括的 かつ具体的な提案をしているので、これをまず簡単に紹介する。第一に、就職氷河期以降に離 学した若年層の正規雇用を促進するために「若年雇用促進法」 （仮称）を制定し、企業が若年 ...
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第 13 章の目次 ( 続き ) ベトナムの労働市場と社会保障制度 タイトル 32 図表 13の3の7の1 ベトナムの地域別貧困率の推移 年 33 図表 13の3の7の2 ベトナムの都市農村別地域別貧困率の推移 年 34 図表 13の3の8 ベトナムのジニ係数
... （１）「1994年労働法典」により、強制保険と任意保険の2形態をつくること、強制保険は①疾病休業手当（被保険者の病休手当と子供の病気の看護のために休業した場合の手当て。医 療保険は別）、②妊娠・出産手当、③労働災害・職業病手当、④年金、⑤死亡手当（葬祭費と遺族手当）を定めた。 ...
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日本の社会保障制度の現在
... た。⑤財政面に関しては、明確な原則や理論 のないままに、また長期的、全体的な構想も 不明確なままに、健康保険や年金の制度を設 けていったように思われる。経済成長が順調 に進んでいた時期には、選挙における人気取 りを狙って、長期的な見通しもないまま、年 金の保険料を安くしたり、給付のバラマキを したりした。年金に関しては、行政が情報を ...
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第2章 アメリカ合衆国における社会保険・労働保険の徴収事務一元制度の実態と課題
... 当時のルーズベルト大統領はアメリカ社会に社会保険の枠組みをもつことを強く要請したも のの、上記のような理由から、連邦政府が保険者になるような制度の創設は違憲であると判 断される可能性が高かった。年金制度や失業保険制度に関しても、保険料を徴収する保険料 ...
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外国人労働者の就労・雇用・社会保障の現状と課題
... ① 社会保障制度 を外国人に適用する場合には､ その対象者を国 内に適法な居住関係を有する者に限定すること には合理的な理由があり､ 国民健康保険法施行 規則や各市町村の条例で在留資格のない外国人 を適用除外者と規定することは許される｡ しか し､ ② 現行法令上そうした規定がない以上､ 在留資格のない外国人について､ 外国人登録を ...
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Ⅰ. マレーシアの社会保障制度の変遷と動向 マレーシアの社会保障制度は大きく公務部門と民間部門に分かれており 公務部門では老齢保障 ( 老齢年金及び退職一時金 ) から遺族年金 障害年金 医療保障 労働災害保障まで充実した保障を 公務員社会保障局 ( 以下 JPA:Jabatan Perkhidma
... EPF の資産規模が増大を続けたことから需給関係がアンマッチとなり、政府関連 証券（ MGS）への投資割合が 50％以上に引き下げられ、さらに 1997 年には同条項の適用が免除された。 これにより EPF の資産は、貸付（ローン）、株式、金融市場などへ投資対象の拡大が行われるようにな ...
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社会保障制度の形成
... 清教徒革命後の王政復古の時代には、居住地法（1662年）が制定され、各教区には新しい移 住者を拒否する権利が与えられた。これはロンドンなどの都市への人口の集中を抑制すること を目的としたが、これの犠牲になったのは、母子家庭、高齢者などの労働力をもたない貧困者 ...
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第４章 高齢者の労働力率と年金制度：豪日比較 資料シリーズ No56 オーストラリアの労働市場の課題｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 始 労働力 既 1990 代 縮 始 い う い 労働市場 直接的 影響 及 労働力 足 柔軟性 高 齢 労働者 労働市場 参加 深 関 い 両国 第 2 照的 点 退職 所得保 関 政策 あ 日本 第 2 次世界大戦 標準的 賦課方式 pay as you go: PAYG 社会保 ...
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アメリカの航空市場の成長戦略 ~ アジア ヨーロッパの LCC 市場と比較して ~ 中村遥香 目次 はじめに 45 第一章グローバルな航空市場の歴史 航空市場のはじまり 航空市場の確立 47 第二章アメリカにおける LCC 市場の成り立ちと課題 アメリカの航空市場
... JamesEarlCarterJr. の政権で、1977 年～1981 年）で航空企業規制廃止法が成 立した。最初に規制緩和の対象となったのが航空路線の参入規制である。当時ア メリカには多くの航空会社があったが、運航権は、以下の三つに分かれていた。 ①ある州内だけを運航する権利、②州と州をまたいで運航する権利、③アメリカ ...
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序章 問題意識と調査の概要 第１章 ベトナムにおける高等教育の発展プロセスと労働市場の変容
... 巻く 労働 市 場 混 乱を 加速 化さ た 統 制経 済下 国 庫補 金に よ 企業 赤 字損 失 補 て さ て た 儲 い 国営 企業 相 次 い 解 体さ も に 残 った 国営 企業 多 く 国 化 さ たう え 大規 模化 した た 多セ クタ ー経 済 導 入によ って 新 たに 民 間 企業 ベト ナム 市場 に 参入し た た 日 本 や韓国 湾企 業 外資 系企 業も 次々 ...
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第７章 韓国 第８章 シンガポール 資料シリーズ No114 諸外国における高度人材を中心とした外国人労働者受入れ政策 ―デンマーク、フランス、ドイツ、イギリス、EU、アメリカ、韓国、シンガポール比較調査―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 「家族帯同パス保有者よりも年齢が比較的若い傾向にある。そ の分職務経験などで家族帯同パス保有者よりは見劣りするようだ」と述べていた。給与や昇 進に対する認識については、 「家族帯同パスの保有者は配偶者がある程度の収入を得ているの で、給与に対するこだわりがそれほど強くない。数年後に配偶者の転勤に伴い、自身も引越 ...
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第 6 章の目次 ( 続き ) 中国の労働市場と社会保障制度 番号 タイトル 34 図表 06の2の18 中国の労働争議の推移 年 35 図表 06の2の19 中国の工会数の推移 年 36 図表 06の3の1の1 中国の家計調査 (1): 都市農村別収入と支出
... 納付社会保険料＝納付基数ｘ納付比率。 納付基数は、加入保険者本人の前年度の月平均賃金。月平均賃金は、前年度１２カ 月の賃金総額（各種手当、ボーナスを含んだ税引き前の賃金額）を１２で除したもの。 なお、これに基づいて算出した本人の前年度月平均賃金が、当該地従業員の月平均 ...
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第 11 章の目次 ( 続き ) シンガポールの労働市場と社会保障制度 番号 タイトル 34 図表 11の2の16 シンガポールの産業別賃金水準の推移 年 35 図表 11の2の18 シンガポールの労働組合数 労働争議件数 年 36 図表 11の2の19 シン
... （出所）（１）1955-86年：Kalirajan, K. et al. "The Social Security System in Singapore," in ASEAN Economic Bulletin , Vol.3, No.1, 1986; （２）1988-2004：Besey, Teo, "Sustaining the Ageing Population-The Central Provident ...
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目次 第 1 章序章 1.1 研究の目的 背景 1 第 2 章社会保険制度 2.1 社会保険制度とは 社会保険制度の推移と構成 社会保障費用 ( 社会保障給付費 ) の推移 社会保障給付費と社会保障財源 4 第 3 章建設業における社会保険未加入問題 3.
... ２－１．技能労働者の雇用環境と社会保険等の加入状況 対策２－１、対策２－２、 対策４ （１）技能労働者の雇用環境の悪化 技能労働者は、工事現場における建設生産の担い手であり、要である。しかしながら、技能労働 ...
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第 10 章の目次 マレーシアの労働市場と社会保障制度 番号 タイトル 1 図表 10の1の1 マレーシアの雇用関連法 2 図表 10の1の2 マレーシアの労働法 (Employment Act) 3 図表 10の1の3 マレーシアの社会保障制度年表 年 4 図表 10の2の01
... 図表１０の４の２の３の１ EPFの年齢階級別名目加入者数、1980-2009年 年次 合計 *16-25 *26-30 *31-35 *36-40 *41-45 *46-50 *51-55 56歳以上 年齢不詳 1980 3,758,023 1,198,349 707,347 530,351 421,180 379,572 248,611 176,579 ...
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