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笠岡市の給与・定員管理等について

給与・定員管理等の公表(平成19年3月公表) 人事行政の運営状況について  笠岡市ホームページ

給与・定員管理等の公表(平成19年3月公表) 人事行政の運営状況について 笠岡市ホームページ

... ○ 管理職手当減額 ・ ・ ・ ・ ・ 部長次長級1 5 %, 課長級1 0 %, 課長補佐級3 % ( 4) ラスパイレス指数状況(各年4月1日現在) (注)1 ラスパイレス指数とは、国家公務員給与水準を100とした場合地方公務員給与水準を示す指数である。 2  ...

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平成20年8月公開 矢板市 人事行政の運営等の状況について 矢板市の給与・定員管理などの状況  栃木県矢板市公式ウェブサイト

平成20年8月公開 矢板市 人事行政の運営等の状況について 矢板市の給与・定員管理などの状況 栃木県矢板市公式ウェブサイト

... 考課が適正に行われないと、職員に不信感を抱かせ、「市民に対する行政」に悪影響を及ぼすことになり したがって、この勤務評定については適正な実施が強く要請され、本市においても階層によって内容は異 なりますが、業績・知識・技術・理解力(判断力)・企画力(立案力)・折衝力(調整力)・意欲(達成力 を5段階評定方式で実施する「勤務評定マニュアル」を平成14年度に策定いたしました。 ...

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平成21年8月公開 矢板市 人事行政の運営等の状況について 矢板市の給与・定員管理などの状況  栃木県矢板市公式ウェブサイト

平成21年8月公開 矢板市 人事行政の運営等の状況について 矢板市の給与・定員管理などの状況 栃木県矢板市公式ウェブサイト

...  行政高度化・専門化や多様化する住民行政ニーズに対応した行政サービス充実を図り、就業 意識多様化などを考慮した公務より能率的な運営を促進するため、平成20年4月1日から育児 短時間勤務制度や自己啓発休業制度が新たに施行されました。 ...

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平成21年山陽小野田市の給与・定員管理等の公表 人事公表資料  山口県山陽小野田市公式ホームページ

平成21年山陽小野田市の給与・定員管理等の公表 人事公表資料 山口県山陽小野田市公式ホームページ

... (注) 1 「平均給料月額」とは、平成21年4月1日現在における各職種ごと職員基本給平均です。 2 「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、住居手当、時間外勤務手当などすべ て諸手当額を合計したものであり、地方公務員給与実態調査において明らかにされているものです。 ...

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平成22年8月公開 矢板市 人事行政の運営等の状況について 矢板市の給与・定員管理などの状況  栃木県矢板市公式ウェブサイト

平成22年8月公開 矢板市 人事行政の運営等の状況について 矢板市の給与・定員管理などの状況 栃木県矢板市公式ウェブサイト

...  地方公務員は全体奉仕者として公共利益ために勤務し、かつ、職務遂行に当たっては、全力を 挙げてこれに専念しなければならないと法律で定められており、採用際は、服務宣誓を行います。そ 他法令及び上司職務上命令に従う義務、信用失墜行為禁止、守秘義務など様々な内容が地方公 ...

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平成20年山陽小野田市の給与・定員管理等の公表 人事公表資料  山口県山陽小野田市公式ホームページ

平成20年山陽小野田市の給与・定員管理等の公表 人事公表資料 山口県山陽小野田市公式ホームページ

... と 職 員 基 本 給 平 均 で す 。 2 「 平 均 給 与 月 額 」 と は 、 給 料 月 額 と 毎 月 支 払 わ れ る 扶 養 手 当 、 住 居 手 当 、 時 間 外 勤 務 手 当 な ど す べ て 諸 手 当 額 を 合 計 し た も で あ り 、 地 方 公 務 員 給 与 実 ...

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平成29年8月公開 矢板市 人事行政の運営等の状況について 矢板市の給与・定員管理などの状況  栃木県矢板市公式ウェブサイト

平成29年8月公開 矢板市 人事行政の運営等の状況について 矢板市の給与・定員管理などの状況 栃木県矢板市公式ウェブサイト

... 一般行政職 0 3 0. 0% 100. 0% 0 0 0 0. 0% 0. 0% 0 0 平成17年度より施行となった次世代育成支援対策推進法特定事業主を定める規則により、特定 事業主行動計画を作成し、子育てに関する休暇など取得促進と、地域活動へ積極的に参加するため 支援を行っていきます。なお、特定事業主行動計画は、総務課において閲覧することができます。 ...

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H29給与定員管理 長和町における職員給与及び定員管理についてお知らせ | 長和町公式ホームページ

H29給与定員管理 長和町における職員給与及び定員管理についてお知らせ | 長和町公式ホームページ

... 2 「平均給与月額 」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当、時間 外勤務手当などすべて 諸手当額を合計したものであ り、地方公務員給 与実態調査に おいて明らかにされて いるものである。 また、「平均給与月額 (国比較ベース)」は、比較ため、国家公務員と同じベース ( =時間外勤務手 ...

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平成23年8月公開 矢板市 人事行政の運営等の状況について 矢板市の給与・定員管理などの状況  栃木県矢板市公式ウェブサイト

平成23年8月公開 矢板市 人事行政の運営等の状況について 矢板市の給与・定員管理などの状況 栃木県矢板市公式ウェブサイト

... 務評定が適正に行われるよう研修会などを実施しながら試行し、その成果について、昇任、昇格などに反映 考課が適正に行われないと、職員に不信感を抱かせ、「市民に対する行政」に悪影響を及ぼすことになり したがって、この勤務評定については適正な実施が強く要請され、本市においても階層によって内容は異 なりますが、業績・知識・技術・理解力(判断力)・企画力(立案力)・折衝力(調整力)・意欲(達成力 ...

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北区の給与・定数管理等について(平成21年度)

北区の給与・定数管理等について(平成21年度)

... (注)1.平均給与月額とは、平均給料月額に諸手当(期末・勤勉手当、退職手当を除く)平均額を加えた額です。 2.技能労務職内訳は、職員数多い上位2職種です。 3.民間データは、賃金構造基本統計調査において公表されているデータを使用しています。 (平成18∼20年3ヵ年平均) ...

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平成25年度給与・定員管理

平成25年度給与・定員管理

... 類似団体 . 注 均給料月額 成 月 日現在 け 各職種 職員 基 給 均 あ 均給 月額 給料月額 毎月支払わ 扶養手当 居手当 時間外勤務手当 諸手当 額を合計 た 地方公務員給 実態調査 い 明 い あ ま 均給与月額 国ベース 国家公務員 均給与月額 時間外勤務手当 特殊勤務手 当 手当 含ま い いこ 比較 国家公務員 同 ベース 再計算 あ 国家公務員欄 け 均給料月額 及び 均給 ...

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平成24年度給与・定員管理

平成24年度給与・定員管理

... , 注 均給料月額 成 月 日現在 け 各職種 職員 基 給 均 あ 均給 月額 給料月額 毎月支払わ 扶養手当 居手当 時間外勤務手当 諸手当 額を合計 た 地方公務員給 実態調査 い 明 い あ ま 均給与月額 国ベース 国家公務員 均給与月額 時間外勤務手当 特殊勤務手 当 手当 含ま い いこ 比較 国家公務員 同 ベース 再計算 あ 国家公務員欄 け 均給料月額 及び 均給 月額 ...

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職員の給与・定員等の概要 人事行政の運営等の状況を公表します | 立川市

職員の給与・定員等の概要 人事行政の運営等の状況を公表します | 立川市

... 職員数 状況 部門別職員数 状況 主 増減理由 各 4 月 1 日現在 (注 職員数 一般職に属す 職員数 職員 身分を保有す 休職者を含 他 自治体へ 派遣職員 臨時 た 非常勤職員を除い い す ...

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平成24年度佐久市職員の給与等の状況について 給与等の公表について | 佐久市ホームページ

平成24年度佐久市職員の給与等の状況について 給与等の公表について | 佐久市ホームページ

... 職制上段階、職務による加算措置 職制上段階、職務による加算措置 職制上段階、職務による加算措置 ・役職加算 5∼20% ・役職加算 5∼20% ・役職加算 5∼20% ・管理職加算 15∼25% ・管理職加算 10∼25% (注) ( ...

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笠岡市電子入札実施要領 笠岡市電子入札のリニューアルについて  笠岡市ホームページ

笠岡市電子入札実施要領 笠岡市電子入札のリニューアルについて 笠岡市ホームページ

... (1) 一般競争入札場合 入札参加希望書又は入札書を提出している者 (2) 指名競争入札場合 当該契約担当者が指名通知を行った者 (3) 随意契約場合 当該契約担当者が交渉を行った者 2 入札参加者は,コンピュ-タウィルスに感染しないようにウィルス対策用アプリケ-ション(ソフト)を ...

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平成26年度給与・定員管理

平成26年度給与・定員管理

... 研修 参 そ 成績 特 良好 場合 そ 者 勤務成績 特 良好 業務成績 向 能率増 発明考案 職務 特 績 あ た 表 た場合 職制若 く 定数 改廃又 予算 減少 廃職又 過員 生 た 退職 場合 職員 生命 職務 遂行 そ た 危篤 又 著 い 害 状態 た場合 ...

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北区の給与・定数管理等について(平成22年度)

北区の給与・定数管理等について(平成22年度)

... 2 給与、勤務時間その他勤務条件に関する報告及び勧告状況 給 与は 、情勢 適応 原則 (地 方公務 員法 第14 条) 、 均衡 原則 (地方 公務 員法第 24 条第3 項 ) 及び職務給原則(地方公務員法第24条第1項)に則して決定されるものである。例年、これら ...

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1 職員の給与と定員管理について

1 職員の給与と定員管理について

... 通信教育学生面接授業出席ため休暇 必要と認められる期間 職務に必要な資格試験受験ため休暇 必要と認められる期間 公共団体表彰式出席ため休暇 必要と認められる期間 国体運動競技に参加するため休暇 必要と認められる期間 ...

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平成18年山陽小野田市の給与・定員管理等の公表 人事公表資料  山口県山陽小野田市公式ホームページ

平成18年山陽小野田市の給与・定員管理等の公表 人事公表資料 山口県山陽小野田市公式ホームページ

... 73,961 支給職員1人当たり平均支給年額(17年度決算) (1)配偶者 13,000円 (2)配偶者以外扶養 親族うち2人まで 6,000円 (3)職員に扶養親族でな い配偶者がある場合 扶養親族うち1人 6,500円 (4)職員に配偶者がいな い場合扶養親族のう ち1人 11,000円 (5)その他扶養親族 5,000円 ...

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平成19年山陽小野田市の給与・定員管理等の公表 人事公表資料  山口県山陽小野田市公式ホームページ

平成19年山陽小野田市の給与・定員管理等の公表 人事公表資料 山口県山陽小野田市公式ホームページ

... ど す べ て 諸 手 当 額 を 合 計 し た も で あ り 、 地 方 公 務 員 給 与 実 態 調 査 に お い て 明 ら か に さ れ て い る も で す 。 ま た 、 「 平 均 給 与 月 額 ( 国 ベ ー ス ) 」 は 、 国 家 公 務 員 平 均 給 与 月 額 に は 時 間 外 勤 務 ...

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