川
給
定員管理等
い
総括
人件費 状況 普通会計決算
民基 台帳人口 出額 実質 支 人件費 人件費率 参考
成25 度 成24 度 人件費率
成25 度 4,026人 5,766,022千 146,983千 941,977千 16.3 % 18.4 %
分
職員給 費 状況 普通会計決算
職員 数 一人当た 給 費 参考 類似団体 均
給 料 職員手当 期 勤勉手当 計 人当た 給 費
成 度 97人 , 千 , 千 , 千 , 千 6,062千 5,334千
注 職員手当 退職手当 含 い
職員数 成 月 日現在 人数 あ
分
給 費
ラスパイレス指数
状況
各
月
日現在
学
や経験
数
差
響
補
国
行
職俸給表
一
適用職員
俸給月額
計算
た指数
超え
い
場合
い
そ
理由及び改善
見込
及び
理由
い
経験
数階層
職員変動
た
及び
改善
い
今後
新規採用
い
計
的
採用
行い適
定員管理
成 及び 成 国家公務員 時限的 間給 改定臨時特例法 給 減額措置 い た場合 値 あ 注 ラスパイレス指数 全地方公共団体 一般行 職 給料月額 一 基準 比較 た 国 職員数 構成 用
類似団体 均 人口規模 産業構造 類似 い 団体 ラスパイレス指数 単純 均 た あ
※ 成 月日 ラスパイレス指数 前 比 ポイント以 昇 い 場合 連続 昇 い 場
(H23) 100.6
(H23) 92.5
(H23) 95.3 (H24)
108.3
(H24) 93.1
(H24) 95.5 (H25)
109.4
(H25) 93.1
(H25) 95.4 (H26)
101.6
(H26) 93.3
(H26) 95.6
88.0 93.0 98.0 103.0 108.0 113.0
給 改定 状況
月例給 人事院勧告
特別給 人事院勧告
給 制度 総合的見直 実施状況 い
概要 国 給 制度 総合的見直 い 俸給表 水準 均 ％ 引 及び地域手当 支給割合 見直
等 組 い
給料表 見直 実施
実施時期 成 月日
容 一般行 職 給料表 い 国 見直 容 踏 え 均 . ％引
経過措置 激変緩和 た 間 成 月 日 実施
地域手当 見直
地域手当 支給 せ
そ 他 見直 容
職員
均給
月額
初任給等
状況
職員 均 齢 均給料月額及び 均給 月額 状況 成 月 日現在
一般行 職
分 均 齢 均給料月額
均給 月額 国ベ ス
, , , ,
, ,
注 均給料月額 成 月 日現在 各職種 職員 基 給 均 あ
均給 月額 給料月額 毎月支払わ 扶養手当 居手当 時間外勤務手当
諸手当 額 合計 た 地方公務員給 実態調査 い 明 い あ
ま 均給与月額 国ベース 国家公務員 均給与月額 時間外勤務手当 特殊勤務手
当等 手当 含ま い いこ 比較 国家公務員 同 ベース 再計算 あ
川 . ,
道 . ,
.
, ,
類似団体 .
国 ,
職員 初任給 状況 成 月 日現在
川 道 国
削減前
,
, 分
大学卒
高校卒
,
,
一般行 職
,
,
職員 経験 数別 学 別 均給料月額 状況 成 月 日現在
経験 数 経験 数 経験 数 経験 数
大学卒 , , , ,
高校卒 , , , ,
一般行 職
分
一般行政職
級別職員数等
状況
一般行 職 級別職員数 状況 成 月 日現在
号給 最高号給
給料月額 給料月額
級 主事補 主事 技師 人 12.8% , ,
級 主事 技師 主任 人 1.2% , ,
級 主任 主査 人 16.3% , ,
級 主査 副主幹 課長補 人 10.5% , ,
級 副主幹 課長補 課長 人 46.5% , ,
昇給 勤務成績 映状況 査定昇給
そ 他 昇給
記以外 昇給 場合 以 あ
研修 参 そ 成績 特 良好 場合
そ 者 勤務成績 特 良好 業務成績 向 能率増 発明考案等 職務 特 績
あ た 表 た場合
職制若 く 定数 改廃又 予算 減少 廃職又 過員 生 た 退職 場合
職員 生命 職務 遂行 そ た 危篤 又 著 い 害 状態 た場合
以 6 4 2 0
以 1 0 0 0 勤務成績 極 良好 あ 職員
勤務成績 特 良好 あ 職員 勤務成績 良好 あ 職員 勤務成績 やや良好 い職員 勤務成績 良好 い職員 分
標準
分
月 日 月 日 間 勤務成績 翌 月 日 段階 分 昇給 決定 い
分
昇給号俸数
職員
手当
状況
期 手当 勤勉手当
期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当
2.60 . 月分 2.60 . 月分 2.60 . 月分
. 月分 . 月分 . 月分 . 月分 . 月分 . 月分
算措置 状況 算措置 状況 算措置 状況
注 再任用職員 係 支給割合 あ
川
, 千
成 度支給割合
国
成 度支給割合
道
人当た 均支給額 成 度 人当た 均支給額 成 度
成 度支給割合
職制 段階 職務 級等 算措置
役職 算 %～ %
職制 段階 職務 級等 算措置
役職 算 ～ ％
管理職 算 ～ ％
職制 段階 職務 級等 算措置
役職 算 ～ ％
管理職 算 ～ ％
, 千
退職手当 成 月 日現在
支給率 自己都合 応募認定 定 支給率 自己都合 応募認定 定
勤続 . 月分 . 月分勤続 . 月分 . 月分
勤続 . 月分 . 月分勤続 . 月分 . 月分
勤続 . 月分 . 月分勤続 . 月分 . 月分
最高限度額 . 月分 . 月分最高限度額 . 月分 . 月分
そ 他 算措置
定 前早期退職特例措置 ％～ ％ 算
そ 他 算措置
定 前早期退職特例措置 ％～ ％ 算
川 国
特殊勤務手当
手当 称
日額 日額
体 ,
記職員 対 支給単価 0.0%
家畜伝染病予防業務 従事 職員
行路病人及び行路死亡人 所定 施設 容 職員
千
快手当
7
手当 種類 手当数
千
危険手当
成 月 日現在
職員全体 占 手当支給職員 割合 成 度
支給実績 成 度決算
支給職員 人当た 均支給 額 成 度決算
主 支給対象職員
時間外勤務手当
支給実績 成 度決算 , 千
職員 人当た 均支給 額 成 度決算 千
支給実績 成 度決算 , 千
職員 人当た 均支給 額 成 度決算 千
そ 他 手当 成 月 日現在
手 当
容 及 び 支 給 単 価
国 制 度 異
国 制 度
異 容
支 給 実 績 ( 成25 度 決 算
支 給 職 員 人 当 た 均 支 給 額 ( 成25 度 決 算
扶養手当
配偶者
扶養親族 配偶者 除く , 但 人目 配偶者 い い場合 ,
満 満 子
, 算
, 千 ,
居手当
自宅 場合 , 世帯主 借家 場合 家賃 , 超え 場合 限
家賃 額 応 , 限 度 支給
異
国 自宅 係 居手当 廃
, 千 ,
通勤手当
交通機関 利用 場合 月額
, 限度 月
超え い期間 廉 定期券 価格 一括支給
乗用車等 使用 場合 使用 距離 応 , ～ ,
支給
千 ,
管理職手当
管理又 監督 地 あ 職員 支給 ～ %
異
職種 ～ %
, 千 ,
寒冷地手当
世帯 分 応 支給 扶養親族 あ 世帯主
,
扶養親族 い世帯主 ,
そ 他 職員 ,
, 千 ,
管理職特別勤務手当
管理又 監督 地 あ 職員 休日等 勤務 た場合 支 給
千
特別職
報酬等
状況
成
月
1
日
成 月 日現在
条例 額 参考類似団体 最高最額
長 , , ,
副 長 , , ,
議長 , , ,
副議長 , , ,
議員 , , ,
長 成 度支給割合
副 長 . 月分
議長 成 度支給割合
副議長 . 月分
議員
算定方式 期 手当額 支給時期
長 給料月額×在職 数× . , 万 任期毎 支給
副 長 給料月額×在職 数× . 万 任期毎 支給
注 退職手当 期 手当額 月 日現在 給料月額及び支給率 基
期 月 勤 た場合 退職手当 見込額 あ
寒冷地 手当
長 副 長 一般職 様 支給
参考 類似団体 最高 最 額
給 料 月 額 等
退職 手当
分 給
料
報 酬
職員数
状況
部門別職員数 状況 主 増減理由 各 月 日現在
成 成
議会 2 2 0
総務 23 23 0
税務 5 5 0
労働 0 0 0
農林水産 8 10 -2 事務事業 見直 減
商 7 6 1 事務事業見直 増
土木 12 12 0
民生 18 17 1 事務事業見直 増
衛生 10 11 -1 事務事業 見直 減
参考
人口 万人当た 職員数 . 人 類似団体 人口 万人当た 職員数 . 人
参考
人口 万人当た 職員数 . 人 類似団体 人口 万人当た 職員数 . 人
20 20 0
5 4 1 事務事業見直 増
2 2 0
12 12 0
134 135 -1 参考
［ ］ ［ ］ 人口 万人当た 職員数 . 人
注 職員数 一般職 属 職員数 あ ［ ］ 条例定数 合計 あ
分 部 門
職 員 数 対 前
増 減 数
主 増 減 理 由
一 般 行 部 門
小計 85 86 -1
-1 事務事業 見直 減
1
95 97 -2
合 計
10 11
小 計 39 38
普
通
会
計
部
門
病院 水道
水道 そ 他 公
営 企 業 等
会 計 部 門
教育部門
小 計
齢別職員構成 状況 成 月 日現在
0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16% 18% 20%
歳 歳・
` 歳・
` 歳・
` 歳・
` 歳・
` 歳・
` 歳・
` 歳・
` 歳・
` 歳・
` 歳
構成比
前 構成
職員数 推移 成 月 日現在 単 人 ％
度 過 去 5 間
部門別 増 減 数 率
一般行 91 91 88 90 86 85 93.4%
教育 11 12 12 13 11 10 90.9%
普通会計計 102 103 100 103 97 95 93.1%
公営企業等会計計 42 37 37 38 38 39 92.9%
総合計 144 140 137 141 135 134 93.1%
注 各 定員管理調査 い 報告 た部門別職員数
合併 た団体 あ 合併前 い 合併前 旧団体 合計職員数
成
成 成 成 成 成
公営企業職員
状況
水道事業
職員給 費 状況
ア 決算
参考
24 度 総費用 占
職 員 給 費 比 率
A B
度 , 千 △ , 千 , 千 24.9% 24.0%
総 費 用 占
職 員 給 費 比 率
分
純 損 益 又
実 質 支
総 費 用 職 員 給 費
職員数 人当た 給 費
給料 職員手当 期 勤勉手当 計
度 人 , 千 , 千 , 千 , 千 , 千
注 職員手当 退職給 金 含 い
職員数 月 日現在 人数 あ
イ 特記事項 分
給 費
職員 基 給 均月 額及び 均 齢 状況 成 月 日現在
分 均 齢 基 給 均月 額
団体 均
注 均月 額 期 勤勉手当等 含
川 .
水道事業 . , ,
, ,
職員 手当 状況
ア 期 手当 勤勉手当
人当た 均支給額 成 度
期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当
2.60 . 月分 2.60
. 月分 . 月分 . 月分
算措置 状況 算措置 状況
注 再任用職員 係 支給割合 あ
イ 退職手当
支給率 自己都合 応募認定 定 支給率 自己都合 勧奨 定
勤続 . 月分 . 月分勤続 . 月分
勤続 . 月分 . 月分勤続 . 月分
勤続 . 月分 . 月分勤続 . 月分
最高限度額 . 月分 . 月分最高限度額 . 月分
そ 他 算措置定 前早期退職特例措置 ％～ ％ 算 そ 他 算措置
退職時特別昇給 無 退職時特別昇給 無
ウ 特殊勤務手当
手当 称
日額 日額 体 体 月額 月額 回
エ 時間外勤務手当
注 時間外勤務手当 休日勤務手当 含
職員 人当た 均支給額 算出 職員数 支給実績 度決算 度
月 日現在 総職員数 管理職員 教育職員等 制度 時間外勤務手当 支給対象
い職員 除く あ 短時間勤務職員 含
千
職員 人当た 均支給 額 成 度決算
支給実績 成 度決算 千
, 千 千
支給実績 成 度決算
職員 人当た 均支給 額 成 度決算
火葬場 勤務 職員
危険手当
記職員 対 支給単価
, ,
,
伝染病防疫救治 従事 職員
家畜伝染病予防業務 従事 職員
射線 扱技術職員及びそ 補 職員
病理細菌検査及び試験検査 従事 職員
職員全体 占 手当支給職員 割合 成 度
手当 種類 手当数
支給割合
. 月分
職制 段階 職務 級等 算措置 役職 算 ％～ ％
人当た 均支給額 成 度
定 前早期退職特例措置 ％～ ％ 算
. 月分
水道事業
. 月分
. 月分
. 月分
成 月 日現在
職制 段階 職務 級等 算措置 役職 算 ％～ ％
. 月分
川
, 千 支給割合
川
支給実績 成 度決算
支給職員 人当た 均支給 額 成 度決算
水 道 事 業
, 千
7
主 支給対象職員
快手当
療従事手当
成 月 日現在
規 勤務時間 深夜 看護業務 従事 看護師等
行路病人及び行路死亡人 所定 施設 容 職員
オ そ 他 手当 成 月 日現在
手 当
容 及 び
支 給 単 価
一 般 行
職 制 度
異
一 般 行 職
制 度 異
容
支 給 実 績
( 成25 度 決
算
支 給 職 員 人 当 た
均 支給 額
( 成25 度 決 算
扶養手当
配偶者
扶養親族 配偶者 除く
, 但 人目
配偶者 い い場合
,
満 満
千 ,
居手当
自宅 場合 , 世
帯主
借家 場合 家賃
, 超え 場合
限
家賃 額 応 ,
限度 支給
国 自宅
係 居手当
廃
千 ,
通勤手当
交通機関 利用 場
合 月額 , 限度
月 超え い期
間 廉 定期券 価格
一括支給
乗用車等 使用 場
合 使用距離 応
, ～ , 支給
千
管理職手当
管理又 監督 地
あ 職員 支給 ～ %
千 ,
寒冷地手当
世帯 分 応 支給
扶養親族 あ 世帯主
,
扶養親族 い世帯主
,
そ 他 職員
,
