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平成20年山陽小野田市の給与・定員管理等の公表 人事公表資料 山口県山陽小野田市公式ホームページ

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(1)

(平成21年3月公表)

1 総括

(1) 人件費の状況(普通会計決算)

(2)職員給与費の状況(普通会計決算)

( 注 ) 1   職 員 手 当 に は 退 職 手 当 を 含 ん で い ま せ ん 。 2   職 員 数 は 、 平 成 1 9 年 4 月 1 日 現 在 の 人 数 で す 。

(3) 特記事項

市長等特別職および職員等の給与の一部を減額する措置を実施しています。

報 酬 、 期 末 手 当 の 24.812%

 

(H17.10.11~ )

(4) ラスパイレス指数の状況(各年度4月1日現在)

( 注 ) 1 ラ ス パ イ レ ス 指 数 と は 、 国 家 公 務 員 の 給 与 水 準 を 1 0 0 と し た 場 合 の 地 方 公 務 員 の 給 与 水 準 を 示 す 指 数 の こ と で す       2   一 般 市 平 均 と は 、 人 口 規 模 、 産 業 構 造 が 類 似 し て い る 団 体 の ラ ス パ イ レ ス 指 数 を 単 純 平 均 し た も の で す 。

教 育 長

市   長

副 市 長

給 料 、 期 末 手 当 の 20%

      ( H 18.4.1~ )

給 料 、 期 末 勤 勉 手 当 の 5%

減 額 の 内 容

19年度

19年度

給 料 、 期 末 勤 勉 手 当 の 5% ( H18.4.1~ )

千円

一 般 職 員

643

     千円

人 千円 千円

4,054,023 2,680,062

  計  B 給与費 B/A 給 料 職員手当 期末・勤勉手当

301,832 1,072,129

B/A

       %

対 象 者

人 件 費 率 実 質 収 支

      A 66,281

      %

職員数 人 

21.8

(参考)一般市平均

一人当たり給与費 (参考)

平成18年度の人件費率

区  分

21.8        千円      千円      千円

26,826,973

給         与         費 一人当たり

110,187 5,858,914

区  分 歳 出 額

      A 住民基本台帳人口

     (平成19年度末)

山陽小野田市の給与・定員管理等について

人 件 費

      B

6,305

対 象 者

千円

減 額 の 内 容

議   員

管理職員

千円

6,330

管 理 職 手 当 の 50% ( H18.4.1~ )

(H15)

100.7

(H15)

99.3

(H20)

97.1

(H20)

97.0

(H20)

98.3

90

95

100

105

山陽小野田市

一般市平均

全国市平均

(H15)

(2)

2 職員の平均給与月額、初任給等の状況

(1) 職員の平均年齢、平均給料月額及び平均給与月額の状況(平成20年4月1日現在)

    ①一般行政職

歳 円 円 円

歳 円 円 円

歳 円 円 円

歳 円 円 円

    ②技能労務職

円 円

円 円

円 円

円 円

円 円

円 円

※ 民間データは、賃金構造基本統計調査において公表されているデータを使用しています。(H17~H19の3ヶ年平均)

※ 技能労務職の職種と民間の職種等の比較にあたり、民間のデータについては、正職員でない労働者が含まれるなど、雇用形態

年齢、業務内容等に違いがあります。

※ 年収ベースの「公務員(C)」データは、平均給与月額を12倍したものに、前年度に支給された期末・勤勉手当額を加えた試算値 記入し、「民間(D)]データは、H16~H18の3ヶ年平均における平均給与額を12倍したものに、前々年に支給された年間賞与の額 を加えた試算値を記入しています。

( 注 ) 1   「 平 均 給 料 月 額 」 と は 、 平 成 2 0 年 4 月 1 日 現 在 に お け る 各 職 種 ご と の 職 員 の 基 本 給 の 平 均 で す 。

2   「 平 均 給 与 月 額 」 と は 、 給 料 月 額 と 毎 月 支 払 わ れ る 扶 養 手 当 、 住 居 手 当 、 時 間 外 勤 務 手 当 な ど の す べ て の       諸 手 当 の 額 を 合 計 し た も の で あ り 、 地 方 公 務 員 給 与 実 態 調 査 に お い て 明 ら か に さ れ て い る も の で す 。  

ま た 、 「 平 均 給 与 月 額 ( 国 ベ ー ス ) 」 は 、 国 家 公 務 員 の 平 均 給 与 月 額 に は 時 間 外 勤 務 手 当 、 特 殊 勤 務 手 当 等 の 手 当 が 含 ま れ て い な い こ と か ら 、 比 較 の た め 国 家 公 務 員 と 同 じ ベ ー ス で 再 計 算 し た も の で す 。

(2) 職員の初任給の状況(平成20年4月1日現在)

円 円 円

円 円 円

円 円 円

- 平均年齢

平均給与月額 (B)

A/B

1.57

- 年収ベース<試算値>

民間(D)

C/D

年収ベース<試算値>

公務員(C)

4,192,600

1.37

6,791,856

3,956,400

426,154

山口県 山陽小野田市

平均給料月額

355,872

397,315

378,245

-

416,761

44.1

1.72

(国ベース)

高 校 卒

140,100

うち

大 学 卒

技能労務職

調理士

41.7

山口県

一般行政職

廃棄物処理業従業員

43.6

45.8

52.4

11人

141,900

255,800

1.32

山口県 山陽小野田市

299,700

1.20 うち

うち 学校調理員 環境業務員

45.1

41.6

45人

平均給与月額 (国ベース)

45人

317,808 323,773 358,865 306,457 326,502 384,280 336,873 322,531 413,682 328,920 323,336 15人

民       間 参         考

対応する民間の 類似職種

運転手 4人

45.9

48.9

284,679 -

区     分

5,512,687

3,641,200

用務員

5,762,750

176,800

138,400

142,800

144,500

178,800

172,200

区  分

41.1

344,233

一般市

区  分

44.2

43.7

山陽小野田市

325,113

平均年齢

公      務      員

平均年齢

45.9

平均給与月額

うち

うち

376,695

387,506

平均給与月額

職員数

120人

350,252

389,682

347,573 平均給与月額(A) 平均給料月額

327,672

337人

高 校 卒

53.7

262,700

333,393 338,564

370,405

318,259 319,531

225,900

1.50

5,579,490

3,284,300

1.70

48.0

4,784人

53.9

378,895 350,361

1.51 -

- 校務員

自家用自動車運転者

320,623

(3)

3 一般行政職の級別職員数等の状況

(1) 一般行政職の級別職員数の状況(平成20年4月1日現在)

定型的な業務を行う職務         人

知識又は経験を必要とする業務を行う職務         人

高度の知識又は経験を必要とする業務を行う職務         人

1 係長又は同相当職の職務         人

2 特に高度の知識又は経験を必要とする職務

1 課長補佐又は同相当職の職務         人

2 困難な業務を行う係長又は同相当職の職務

1 課長又は同相当職の職務         人

2 困難な業務を行う課長補佐又は同相当職の職務

1 部長又は同相当職の職務         人

2 次長又は同相当職の職務

( 注 ) 1   山 陽 小 野 田 市 の 給 与 条 例 に 基 づ く 給 料 表 の 級 区 分 に よ る 職 員 数 で す 。

2   標 準 的 な 職 務 内 容 と は 、 そ れ ぞ れ の 級 に 該 当 す る 代 表 的 な 職 務 の こ と で す 。

(注)平成19年1月1日より9級制から7級制に変更になりました。(旧給料表の1級及び2級並びに4級及び5級をそれぞれ統合)

(2) 昇給への勤務成績の反映状況

標準的な職務内容

21 1  級

2  級

構成比

        % 8

区  分

        %         %

        % 6.9 2.2         %

24.6 24.0         %

28.2

89

8.3 30

4  級

5  級

7  級

勤務成績の評定については、毎年一回、時期を定めて定期的に行っています。

昇任、昇給、降任、降給その他の人事に関する施策を行うにあたって、この勤務評定の結果を重要な資料として活 用しています。

3  級

6  級

102 25

        % 5.8 職員数

87

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

平成20年の構成比

平成19年の構成比

(4)

4 職員の手当の状況

(1) 期末手当・勤勉手当

千円 千円

(平成19年度支給割合) (平成19年度支給割合) (平成19年度支給割合)

期末手当      勤勉手当 期末手当      勤勉手当 期末手当        勤勉手当

月分 月分 月分 月分 月分 月分

( )月分 ( )月分 ( )月分 ( )月分 ( )月分 ( )月分

(加算措置の状況) (加算措置の状況) (加算措置の状況)

職制上の段階、職務の級等による加算措置 職制上の段階、職務の級等による加算措置 職制上の段階、職務の級等による加算措置  ・役職加算5 ~20%  ・役職加算5 ~20% ・管理職加算15~25%  ・役職加算5 ~20% ・管理職加算10~25%

( 注 )   ( )内 は 、 再 任 用 職 員 に 係 る 支 給 割 合 で す 。

【 参 考 】 勤 勉 手 当 へ の 勤 務 実 績 の 反 映 状 況 ( 一 般 行 政 職 )

(2) 退職手当(平成20年4月1日現在)

(支給率)      自己都合 勧奨・定年 (支給率)      自己都合 勧奨・定年

勤続20年 月分 月分 勤続20年 月分 月分

勤続25年 月分 月分 勤続25年 月分 月分

勤続35年 月分 月分 勤続35年 月分 月分

最高限度額 月分 月分 最高限度額 月分 月分

その他の加算措置 その他の加算措置

定年前早期退職特例措置 (2%-20%加算) 定年前早期退職特例措置 (2%-20%加算)

1人当たり平均支給額     千円 千円

( 注 ) 退 職 手 当 の 1 人 当 た り 平 均 支 給 額 は 、 平 成 19年 度 に 退 職 し た 職 員 に 支 給 さ れ た 平 均 額 で す 。

(3) 地域手当(平成20年4月1日現在)

支給対象職員は、いません。

(4) 特殊勤務手当(平成20年4月1日現在)

千円

 円

 %

行旅死亡人等収容手当

1,901

23.50

31,334 支給実績(平成19年度決算)

1.5 1人当たり平均支給額(平成19年度)

3.0

59.28

1回につき 1,000円 支給職員1人当たり平均支給年額(平成19年度決算)

職員全体に占める手当支給職員の割合(平成19年度)

徴収手当 税、国民健康保険料、介護保険料、保育料、市営住宅使用料、下水 日額 350円

道事業受益者負担金、下水道使用料、農業集落排 水事業受益者 分担金、農業集落排水使用料等、の徴収並び にそれらの滞納処分 としての捜索、物件の差押え及び差押 物件の引揚げに従事した職 員

47.7

手当の名称 手当の種類(手当数)

行旅病人の収容作業に従事した職員

5,707

行旅死亡人等の収容作業に従事した職員 1回につき 3,000円

18種類   

左記職員に対する支給単価 主な支給対象職員及び支給対象業務

41.34

47.50 47.50

59.28 59.28

94,665 59.28 59.28

1.6 3.0

30.55

59.28

33.50 41.34

24,700

33.50

山 口 県

3.0

国 1.45

1,675

0.75 0.75

山陽小野田市

山陽小野田市

23.50 1人当たり平均支給額(平成19年度)

30.55

勤 務 成 績 の 評 定 に つ い て は 、 毎 年 一 回 、 時 期 を 定 め て 定 期 的 に 行 っ て い ま す 。

期 末 勤 勉 手 当 の 支 給 規 則 に 基 づ き 、 病 気 休 暇 、 育 児 休 業 、 休 職 期 間 な ど を 除 算 し 、 実 際 の 勤 務 状 況 に 応 じ た 在 職 期 間 率 を 算 出 す る こ と に よ り 勤 勉 手 当 の 支 給 に 反 映 さ せ て い ま す 。

1.5

0.75 1.6

(5)

月額 11,000円 夜間特殊勤務手当

救急出動手当

月額 1,500円 1体につき500円

用地交渉手当 変則勤務手当

図書館、きらら交流館、青年の 家、文化会館、きららガラス未来 館及び歴史民俗資料館に勤務す る職員

月額3,000円 1当務につき510円

保育園及び幼稚園に勤務する職 員

月額 2,000円 交替制勤務手当

危険作業手当

社会福祉業務手当

衛生現業手当 斎場業務手当

救急救命士手当

(2)税及び国民健康保険料の賦課調査又は税の申告指導に    従事した職員

(4)予防検診に従事した職員 (3)戸別訪問をした保健師

(7)交通安全のために現場労務に従事した職員

企画政策部情報管理課に勤務する職員

消防署に勤務する職員のうち交替制勤務をする職員 犬、ねこ収容手当

電算業務手当

環境衛生センターに勤務する職員のうち交替制勤務をする職員

オートレース業務手当 現場業務手当 火災出動手当

福祉事務所に勤務する職員で生活保護法の現業を担当する職員 地上10メートル以上の足場の不安定な箇所で作業に従事した職員 及び船に乗り組み調査作業に従事した職員

ボイラー、電気の職務に従事する職員及び有害薬物取扱作業に従事 する化学職員

水難救助及びその訓練に従事した消防職員

消火作業に従事した消防職員

次に掲げる職員のうち、外勤の勤務時間が3時間以上の場合に支給 する。

はしご付消防車で地上10メートル以上の箇所において消火及び救助 の訓練並びに火災現場等における消火活動に従事した職員

(1)工事現場監督、測量調査及び現地調査に従事した技術職員    又は直接当該事務を補助した職員

1回につき 300円 月額 1,500円

土曜日又は日曜日に勤務を行う職場において、土曜日又は日曜日に 勤務を割り振られている職員(交替制勤務従事者を除く)

犬、ねこの死体収容又は野犬の捕獲に従事した職員

高度専門的応急処置を要する救急業務に従事した消防職員

小型自動車競走の業務に従事する職員

消防職員のうち、その者の正規の勤務時間による勤務の一部又は全 部が深夜において行われる消防業務に従事した消防職員 (5)公害防止のための立入検査又は海洋調査に従事    した職員

月額 3,500円 1回につき 7h以上 980円 2h~7h未満 650円 2h未満 410円 (6)消防業務のため立入検査又は現場検証に従事

   した消防職員

福祉事務所に勤務する職員が現業に従事したとき

1回につき 200円 救急業務に従事した消防職員

環境衛生センター、清掃工場、山陽浄化センター、若沖水処理セン ター、山陽水処理センターに勤務する職員

1日につき 350円

1日につき 250円 1日につき 500円

1回につき 1,000円

月額 6,500円

汚物の収集、運搬処理並びに消毒作業に従事した職員

1回につき 300円 

月額 4,500円

1日につき500円 公共用地の取得、補償等用地交渉業務に従事した職員

斎場に勤務する職員 月額 15,000円

1日につき 820円

(6)

(5) 時間外勤務手当

千円

千円

千円

千円

(6) その他の手当(平成20年4月1日現在)

(平成19年度決算)

      円 101,829       円

94,355      千円

63,501

支給職員1人当たり

     千円   82,372

       円  218,493 133,195

内容及び支給単価

( 1 ) 配 偶 者         13,000円 ( 2 ) 配 偶 者 以 外 の 扶 養       6,000円 ( 3 ) 職 員 に 扶 養 親 族 で       な い 配 偶 者 が あ る       場 合 扶 養 親 族 の       う ち 1 人       6,500円 ( 4 ) 職 員 に 配 偶 者 が い       な い 場 合 扶 養 親 族       の う ち 1 人         11,000円

手 当 名

支 給 実 績 ( 平 成 1 8 年 度 決 算 ) 職 員 1 人 当 た り 平 均 支 給 年 額 ( 平 成 1 9 年 度 決 算 ) 支 給 実 績 ( 平 成 1 9 年 度 決 算 )

〈 交 通 機 関 利 用 〉

運 賃 支 給 額 に 応 じ て 支 給 。 最 高

支 給 限 度 額 月 額 55,000円

〈 自 動 車 等 使 用 〉 通 勤 距 離 が 1 ㎞ 以 下 の 場 合 1,000円 、 以 下 距 離 に 応 じ て 支 給 さ れ 最 高 支 給 限 度 額 は 、 通 勤 距 離 が 30㎞ 以 上 の 場 合 21,500円

国の制度

異 な る

126,152

190

異なる内容

〈 交 通 機 関 利 用 者 〉

運 賃 支 給 額 に 応 じ て 支 給 。 最 高 支 給 限 度 額 月 額 55,000 円

〈 自 動 車 等 使 用 者 〉

使 用 距 離 に 応 じ て 支 給 。 最 高 支 給 限 度 額 月 額 24,500円 通 勤 手 当

管 理 職 手 当 扶 養 手 当

住 居 手 当

との異同

異 な る

〈 職 員 が 自 ら 居 住 す る 借 家 ・ 借 間 〉 ( 1 ) 家 賃 等 の 月 額 が 23,000円 以 下 → 家 賃 等 の 月 額 か ら 12,000円 を 控 除 し た 額

( 2 ) 家 賃 等 の 月 額 が 23,000円 超 → 家 賃 等 の 月 額 と 23,000円 と の 差 額 の 1/2を 11,000円 に 加 算 し た 額 ( 最 高 限 度 額 27,000円 ) 〈 自 宅 〉 新 築 又 は 購 入 の 日 か ら 5 年 経 過 ま で       2,500円

     千円 45,823 182

     千円 35,576 国の制度と

( 1) 配 偶 者         13,000円 ( 2) 配 偶 者 以 外 の     扶 養 1人 に つ き       6,500円 ( 3) 職 員 に 配 偶 者     が い な い 場 合   扶 養 親 族 の う ち         11,000円

管 理 、 監 督 の 地 位 に あ る 職 員 に 対 し て 支 給 【 支 給 内 容 】 部 課 長 、 出 先 機 関 の 長 等 に 給 料 の 8~ 25% を 支 給

      円 107,157

管 理 、 監 督 の 地 位 に あ る 職 員 に 対 し て 支 給

【 支 給 内 容 】

部 長 級 、 次 長 級 、 課 長 級 職 員 に 給 料 の 4~ 5% ( 本 来 支 給 よ り 50% カ ッ ト )

※ 平 成 20年 4月 1日 か ら 課 長 補 佐 級 ( 月 額 5,000円 ) 、 係 長 級 ( 月 額 3,000円 ) の 管 理 職 手 当 は 廃 止

〈 職 員 が 自 ら 居 住 す る 借 家 ・ 借 間 〉

( 1 ) 家 賃 等 の 月 額 が         22,000円 以 下     → 家 賃 等 の 月 額 か ら         11,000円 を 控 除         し た 額 ( 2 ) 家 賃 等 の 月 額 が         22,000円 超     → 家 賃 等 の 月 額 と         22,000円 と の 差         額 の 1/2を 11,000         円 に 加 算 し た 額         ( 最 高 限 度 額       27,000円 )

〈 自 宅 〉         3,500円

支給実績

異 な る 異 な る

職 員 1 人 当 た り 平 均 支 給 年 額 ( 平 成 1 8 年 度 決 算 )

(7)

5 特別職の報酬等の状況(平成20年4月1日現在)

円 円/ 円

( 円 )

円 円/ 円

( 円 )

円 円/ 円

( 円 )

円 円/ 円

( 円 )

円 円/ 円

( 円 )

円 円/ 円

( 円 )

市 長、副市長

教育長 月分

月分

  (算定方式) (1期の手当額) (支給時期)

給料月額×在職月数×56.5/100 円 任期毎

給料月額×在職月数×40.0/100 円 任期毎

給料月額×在職月数×25.0/100 円 任期毎

(注 ) 1   給 料 及 び 報 酬 の (   ) 内 は 、 減 額 措 置 を 行 う 前 の 金 額 で す 。

2   退 職 手 当 の 「 1 期 の 手 当 額 」 は 、 平 成 2 0 年 4 月 1 日 現 在 の 給 料 月 額 ( 減 額 前 ) 及 び 支 給 率 に 基 づ き 、

1期(4年=48月) 勤めた場合における退職手当の見込額です。 ※ 副市長については、平成19年10月27日以降不在のため支給はありません。

4.45

24,652,080 14,208,000 575,000

     千円 -

      円 -

      円 -

宿 日 直 勤 務 を し た 職 員 に 対 し て

支 給 【 支 給 内 容 】

勤 務 1 回 に つ き 、 勤 務 の 内 容 、 時 間 に 応 じ 4,200~ 20,000 円 を 支 給

宿 日 直 手 当

278,196

  (平成19年度支給割合)

区 分

夜 間 勤 務 手 当

副 議 長 教  育  長

議 長

副 市 長

460,000

  (平成19年度支給割合)

655,000

909,000

402,000

市 長

退 職 手

当 教  育   長

議 員

期 末 手 当

740,000

給 料 月 額 等

時 間 外 勤 務 手 当 に 含 む 4 ( 5 ) 参 照

     千円 -

727,200

1,053,000 649,800

同 じ

345,865

管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当

302,256

524,000

管 理 職 手 当 の 支 給 を 受 け る 職 員 等 が 、 臨 時 又 は 緊 急 の 必 要 に よ り 週 休 日 等 に 勤 務 し た 場 合 に 支 給

【 支 給 内 容 】

勤 務 1 回 に つ き 4,000~ 6,000 円 を 支 給

( 6 時 間 を 超 え る 勤 務 に あ っ て は 、 150/100を 乗 じ た 額 ) ※   た だ し 、 H 18.4.1よ り 当 分 の 間 、 支 給 し な い

592,000

市 長

酬 給

正 規 の 勤 務 時 間 と し て 、 深 夜 に 勤 務 し た 職 員 に 対 し て 支 給 【 支 給 内 容 】

勤 務 1 時 間 に つ き 給 料 の 時 間 単 価 の 25% を 支 給

休 日 勤 務 手 当

祝 日 法 に よ る 休 日 等 ま た は 年 末 年 始 の 休 日 等 に お い て 、 正 規 の 勤 務 時 間 と し て 勤 務 し た 職 員 に 対 し て 支 給 【 支 給 内 容 】 勤 務 1 時 間 に つ き 給 料 の 時 間 単 価 の 35% 増 の 額 を 支 給

629,000 345,900 871,000

-

異 な る 祝 日 法 に よ る 休 日 等 ま た は 年

末 年 始 の 休 日 等 に お い て 、 正 規 の 勤 務 時 間 と し て 勤 務 し た 職 員 に 対 し て 支 給

【 支 給 内 容 】

勤 務 1 時 間 に つ き 給 料 の 時 間 単 価 の 35% 増 の 額 を 支 給 ( 年 末 年 始 の 休 日 等 は 50% 増 )

297,700

278,200

(参考)一般市における最高/最低額

同 じ

-

時 間 外 勤 務 手 当 に 含 む 4 ( 5 ) 参 照

同 じ

370,000

3.35

議 長

副 議 長

副 市 長

議 員

568,500

550,000

(8)

6 職員数の状況

(1)部門別職員数の状況と主な増減理由

(各年4月1日現在)

人口1万人当たり職員数       人

(類似団体の人口1万人当たり職員数 人)

人口1万人当たり職員数       人

(類似団体の人口1万人当たり職員数 人)

人口1万人当たり職員数       人

( 注 ) 1   職 員 数 は 一 般 職 に 属 す る 職 員 数 で す 。       2   [ ]内 は 、 条 例 定 数 の 合 計 で す 。

(2)年齢別職員構成の状況(平成20年4月1日現在)

-4

総務企画部門における業務の見直し 総合事務所の業務見直し、清掃工場廃止に 伴う職員の減と欠員及び退職不補充等

-22

人 51歳 -49

<参考>

国民体育大会準備室の機能強化(職員増員) 業務見直しによる職員減

小 計

[ 1,092 ] 1,005 小 計

その他

人 職員数

0 人

92.49

-5

-8 <参考>

-3

合  計  公

 営  企会  業計  等部    門

区 分 20歳

未満

57.63

商工 一

般 行 政 部 門

労働

114

農林水産 衛生

52.68

0 7

議会

普 通 会 計 部 門

89 平成19年

-9 0 0 -7 1 0 -3

病院 税務         区  分

 部  門

40 13 20歳 土木

水道

71.40

-1 -4

<参考>

小野田市民病院と山陽市民病院の統合に伴う 職員数の減

国保年金課特定健診係の新設と介護保険事業 強化に伴う職員の増

-49

23歳

139.7

人 130 81 人

404

130 125

231 382

106 教育部門

31 消防部門

65 20 109

下水道

24歳 28歳

44歳 52歳

60歳

以上 56歳 239

246

平成20年

民生 総務企画

職 員 数

31

105

46

24 83

3 3

8 43 79 8 36 19 ~

32歳 313

61 31

主 な 増 減 理 由

7

対前年 増減数

82

48歳

926 1

人 人

150 59歳 5

47歳 -79

人 35歳

926

43歳 [ 1,062 ] [ -30 ]

40歳

39歳 27歳

197

93 人

人 98 114 36歳

~ ~

106 100

人 55歳 362

23

31歳

0 2 4 6 8 10 12 14 16 18

(9)

(3)定員管理の数値目標及び進捗状況

① 平 成 1 7 年 4 月 1 日 ~ 平 成 2 2 年 4 月 1 日 に お け る 定 員 管 理 の 数 値 目 標

人 人 人 %

② 定 員 管 理 の 年 次 別 進 捗 状 況 ( 実 績 )

(各年4月1日現在)

( 注 ) 1   (   % ) 内 の 数 値 は 、 数 値 目 標 に 対 す る 進 捗 率 を 示 し て い ま す 。       2   増 減 は 、 対 前 年 比 の 職 員 増 減 数 で す 。

      3   平 成 2 0 年 度 当 初 の 段 階 で 目 標 数 値 と 大 幅 に 乖 離 し て い る た め 、 現 在 、 定 員 管 理 の 数 値 目 標 を 再 検 討 中 で す

1

362

-3 -1

-49

1,027 108 134

増 減

増 減 職 員 数 計

1091

教   育

消   防 職 員 数 増 減 職 員 数

109 職員数

平成17年4月1日

増 減 一 般 行 政 職 員 数

         区  分

部  門

等 会 計

-9 17年

1年目

421 410

-11

-64 ( 144.7%)

-43

1,091

-105 職員数

計画始期

18年

143

― ―

977

-22 -165

― 926

-79

― ―

増 減

職 員 数 418 375

平成22年4月1日 純減数 純減率

(参考)

数値目標 10.4

― 2年目

17年~20年

-39 -6

404

130

計 19年 20年

3年目

公 営 企 業

― -18

382

-22

-13

1,005

106

-3

313 109

-4

977 114

125

(10)

7 公営企業職員の状況

 

(1) 水道事業

 

① 職 員 給 与 費 の 状 況

ア   決 算

職員給与費  (参考)

       

( 注 ) 1   職 員 手 当 に は 退 職 給 与 金 を 含 ん で い ま せ ん 。 2   職 員 数 は 、 平 成 2 0 年 3 月 3 1 日 現 在 の 人 数 で す 。

イ  

特 記 事 項

  給 与 等 の 一 部 を 減 額 す る 措 置 を 実 施 し て い ま す 。

② 職 員 の 基 本 給 、 平 均 月 収 額 及 び 平 均 年 齢 の 状 況 ( 平 成 2 0 年 4 月 1 日 現 在 )

歳 円 円

歳 円

( 注 ) 1   平 均 月 収 額 に は 、 期 末 ・ 勤 勉 手 当 等 を 含 ん で い ま す 。

      2   平 成 19年 10月 12日 以 降 、 事 業 管 理 者 は 不 在 の た め 記 入 し て い ま せ ん 。

③ 職 員 の 手 当 の 状 況

ア   期 末 手 当 ・ 勤 勉 手 当

千円  千円 

(平成18年度支給割合) (平成18年度支給割合)

       期末手当  勤勉手当   期末手当  勤勉手当

月分 月分 月分 月分

( )月分 ( )月分 ( )月分 ( )月分

(加算措置の状況) (加算措置の状況)

職制上の段階、職務の級等による加算措置 職制上の段階、職務の級等による加算措置

 ・役職加算5 ~20%  ・役職加算5 ~20%

(注) (  )内は、再任用職員に係る支給割合です。

イ   退 職 手 当 ( 平 成 2 0 年 4 月 1 日 現 在 )

(支給率)      自己都合 勧奨・定年 (支給率)      自己都合 勧奨・定年

勤続20年 月分 月分 勤続20年 月分 月分

勤続25年 月分 月分 勤続25年 月分 月分

勤続35年 月分 月分 勤続35年 月分 月分

最高限度額 月分 月分 最高限度額 月分 月分

その他の加算措置 その他の加算措置

定年前早期退職特例措置 (2%-20%加算) 定年前早期退職特例措置 (2%-20%加算)

1人当たり平均支給額     千円 千円 1人当たり平均支給額     千円 千円

( 注 ) 退 職 手 当 の 1 人 当 た り 平 均 支 給 額 は 、 19 年 度 に 退 職 し た 職 員 に 支 給 さ れ た 平 均 額 で す 。

434,825

一人当たり     給与費   B/A

千円 千円

6,690   計  B

64,897 111,330 給         与         費 職員数

     千円

31.6

34.6       B/A

620,957 B   質収支

期末・勤勉手当       A

19年度

職員手当

人 千円 千円

65 258,598 区  分 総費用

38,563 19年度

1,792,412     千円

純損益又は実

千円 

- 給 料 区  分

18年度の総費用に占 職員給与費比率

める職員給与費比率

1人当たり平均支給額(平成19年度) 千円 

59.28 59.28

47.50 59.28

27,743

59.28 47.50

0.75 総費用に占める

41.34 59.28

3.0 1.45

山陽小野田市水道局 山陽小野田市

325,345 510,842

      区  分 平 均 年 齢 基本給 平均月収額

0.75 41.7 山陽小野田市水道局

33.50

3.0 1.45

1.6 1.6

41.34 33.50

山陽小野田市

30.55

5,707 24,700

59.28 -

山陽小野田市水道局

1,713 1,675

1人当たり平均支給額(平成19年度) 事業管理者

23.50 30.55 23.50

対 象 者 減 額 の 内 容 減 額 の 内 容

水 道 事 業 管 理 者 給 料 ,期 末 手 当 の 20% ( H 18.4.1~ )

管 理 職 員

給 料 、 期 末 勤 勉 手 当 の 5% 管 理 職 手 当 の 50%

(11)

ウ   地 域 手 当 ( 平 成 2 0 年 4 月 1 日 現 在 )

支給対象職員は、いません。

エ   特 殊 勤 務 手 当 ( 平 成 2 0 年 4 月 1 日 現 在 )

千円

 円

 %

オ   時 間 外 勤 務 手 当

千円

千円

千円

千円

( 注 ) 時 間 外 勤 務 手 当 に は 、 休 日 勤 務 手 当 を 含 ん で い ま す 。

カ   そ の 他 の 手 当 ( 平 成 2 0 年 4 月 1 日 現 在 )

千円 円

千円 円

月額 3,000円

職 員 1 人 当 た り 平 均 支 給 年 額 ( 平 成 1 9 年 度 決 算 )

〈 交 通 機 関 利 用 〉 運 賃 支 給 額 に 応 じ て 支 給 。 最 高 支 給 限 度 額 月 額 55,000 円

〈 自 動 車 等 使 用 〉 通 勤 距 離 が 1 ㎞ 以 下 の 場 合 1,000円 、 以 下 距 離 に 応 じ て 支 給 さ れ 最 高 支 給 限 度 額 は 、 通 勤 距 離 が 30㎞ 以 上 の 場 合 21,500円

月額 3,000円 月額 2,000円 月額 8,000円

72.0

料 金 滞 納 整 理 に 従 事 す る 職 員

検 針 に 従 事 す る 職 員

手当の名称

現金取扱手当

支 給 実 績 ( 平 成 1 8 年 度 決 算 ) 停水従事手当

1 日 3 時 間 以 上 外 勤 し た 職 員

77,556

交 替 制 勤 務 に 従 事 す る 職 員

主な支給対象職員及び主な支給対象業務

支 給 実 績 ( 平 成 1 9 年 度 決 算 ) 電気技術主任手当

左記職員に対する支給単価

月額 7,000円(現在適用なし)

危 険 な 作 業 に 従 事 す る 職 員

日額   500円 月額 6,000円 職員全体に占める手当支給職員の割合(19年度)

4,188

支給職員1人当たり平均支給年額(19年度決算)

外勤手当

支給実績(19年度決算)

電 気 技 術 主 任 で あ る 職 員

職 員 1 人 当 た り 平 均 支 給 年 額 ( 平 成 1 8 年 度 決 算 )

通勤手当

( 1 ) 配 偶 者   13,000円 ( 2 ) 配 偶 者 以 外 の 扶 養       親 族 一 人 に つ き       6,000円 ( 3 ) 職 員 に 扶 養 親 族 で な       い 配 偶 者 が あ る 場 合       扶 養 親 族 の う ち 1 人       6,500円 ( 4 ) 職 員 に 配 偶 者 が い な       い 場 合 扶 養 親 族 の う       ち 1 人   11,000円

扶養手当

異 な る 〈 交 通 機 関 利 用 〉

運 賃 支 給 額 に 応 じ て 支 給 。 最 高 支 給 限 度 額 月 額 55,000円

〈 自 動 車 等 使 用 〉

通 勤 距 離 が 1㎞ 以 上 2㎞ 未 満 の 場 合 4,900円 、 以 下 距 離 に 応 じ て 支 給 さ れ 最 高 支 給 限 度 額 は 、 通 勤 距 離 が 18㎞ 以 上 の 場 合 25,700円

同 じ

手 当 名 検針手当

1 件  600円(現在適用なし)

集金精励手当

水質検査手当

停 水 に 従 事 し た 職 員

交替制勤務手当

12,862

支給実績 支給職員1人当たり

現 金 取 扱 い に 従 事 す る 職 員

平均支給年額 (平成19年度決算)

198

月額 1,500円

一般行政 職の制度と

の異同

水 質 検 査 に 従 事 す る 職 員

9種類

7,828

208,000 9,776

(平成19年度決算)

124,254 手当の種類(手当数)

危険手当

一般行政職の制 度と異なる内容

14,827

内容及び支給単価

(12)

千円 円

千円 円

千円 円

千円 円

千円 円

千円 円

千円 円

- 2,541

同 じ

夜間勤務

手当

管理職員

特別勤務手当

企業手当

宿日直手当

管 理 職 手 当 の 支 給 を 受 け る 職 員 等 が 、 臨 時 又 は 緊 急 の 必 要 に よ り 週 休 日 等 に 勤 務 し た 場 合 に 支 給

【 支 給 内 容 】

勤 務 1 回 に つ き 4,000~ 6,000 円 を 支 給

( 6時 間 を 超 え る 勤 務 に あ っ て は 、 150/100を 乗 じ た 額 )

休日勤務手当

祝 日 法 に よ る 休 日 等 ま た は 年 末 年 始 の 休 日 等 に お い て 、 正 規 の 勤 務 時 間 と し て 勤 務 し た 職 員 に 対 し て 支 給

【 支 給 内 容 】

勤 務 1 時 間 に つ き 給 料 の 時 間 単 価 の 45% 増 の 額 を 支 給 ( 午 後 10時 か ら 翌 日 午 前 5時 ま で の 勤 務 は 、 75% 増 )

制 度 な し

管理職手当

管 理 、 監 督 の 地 位 に あ る 職 員 に 対 し て 支 給

【 支 給 内 容 】

部 長 級 、 次 長 級 、 課 長 級 職 員 に 給 料 の 4~ 5% ( 本 来 支 給 よ り 50% カ ッ ト ) ※ 平 成 20年 4月 1日 か ら 課 長 補 佐 級 ( 月 額 5,000円 ) 、 係 長 級 ( 月 額 3,000円 ) の 管 理 職 手 当 は 廃 止

住居手当

〈 職 員 が 自 ら 居 住 す る 借 家 ・ 借 間 〉

( 1 ) 家 賃 等 の 月 額 が 22,000 円

      以 下

  → 家 賃 等 の 月 額 か ら 11,000       円 を 控 除 し た 額 ( 2 ) 家 賃 等 の 月 額 が 22,000       円 超

  → 家 賃 等 の 月 額 と 22,000円       と の 差 額 の 1/2を 11,000       円 に 加 算 し た 額 ( 最 高 限

      度 額 27,000円 )

84,700 96,872 4,553

207,569 13,492

正 規 の 勤 務 時 間 と し て 、 深 夜 に 勤 務 し た 職 員 に 対 し て 支 給 【 支 給 内 容 】 勤 務 1 時 間 に つ き 給 料 の 時 間 単 価 の 25% を 支 給

7,428 371,400

制 度 な し

- -

-

時 間 外 勤 務 手 当 に 含 む ( オ ) 参 照

宿 日 直 勤 務 を し た 職 員 に 対 し

て 支 給 【 支 給 内 容 】 勤 務 1 回 に つ き 、 勤 務 の 内 容 、 時 間 に 応 じ て 4,200~ 20,000円 を 支 給

異 な る 異 な る

異 な る

水 道 事 業 又 は 工 業 用 水 道 事 業 に

従 事 す る 職 員 に 対 し て 支 給 正 規 の 勤 務 時 間 と し て 、 深 夜 に 勤 務 し た 職 員 に 対 し て 支 給 【 支 給 内 容 】

勤 務 1 時 間 に つ き 給 料 の 時 間 単 価 の 30% を 支 給

異 な る 同 じ

(13)

④ 定 員 管 理 の 数 値 目 標 及 び 進 捗 状 況

ア   平 成 1 7 年 4 月 1 日 ~ 平 成 2 2 年 4 月 1 日 に お け る 定 員 管 理 の 数 値 目 標

人 人 人 %

イ   定 員 管 理 の 年 次 別 進 捗 状 況 ( 実 績 ) の 概 要

→ 6(3)② に 含 ま れ て い ま す 。

 (2) 病院事業

 

① 職 員 給 与 費 の 状 況

ア   決 算

職員給与費  (参考)

       

( 注 ) 1   職 員 手 当 に は 退 職 給 与 金 を 含 ん で い ま せ ん 。 2   職 員 数 は 、 平 成 2 0 年 3 月 3 1 日 現 在 の 人 数 で す 。

イ  

特 記 事 項

  給 与 等 の 一 部 を 減 額 す る 措 置 を 実 施 し て い ま す 。

② 職 員 の 基 本 給 、 平 均 月 収 額 及 び 平 均 年 齢 の 状 況 ( 平 成 2 0 年 4 月 1 日 現 在 )

歳 円 円

歳 円 円

歳 円 円

歳 円

( 注 ) 平 均 月 収 額 に は 、 期 末 ・ 勤 勉 手 当 等 を 含 ん で い ま す 。

③ 職 員 の 手 当 の 状 況

ア   期 末 手 当 ・ 勤 勉 手 当

千円  千円 

(平成19年度支給割合) (平成19年度支給割合)

       期末手当  勤勉手当   期末手当  勤勉手当

月分 月分 月分 月分

( )月分 ( )月分 ( )月分 ( )月分

(加算措置の状況) (加算措置の状況)

職制上の段階、職務の級等による加算措置 職制上の段階、職務の級等による加算措置

 ・役職加算5 ~20%  ・役職加算5 ~20%

(注) (  )内は、再任用職員に係る支給割合です。

イ   退 職 手 当 ( 平 成 2 0 年 4 月 1 日 現 在 )

(支給率)      自己都合 勧奨・定年 (支給率)      自己都合 勧奨・定年

勤続20年 月分 月分 勤続20年 月分 月分

勤続25年 月分 月分 勤続25年 月分 月分

勤続35年 月分 月分 勤続35年 月分 月分

最高限度額 月分 月分 最高限度額 月分 月分

その他の加算措置 その他の加算措置

定年前早期退職特例措置 (2%-20%加算) 定年前早期退職特例措置 (2%-20%加算)

1人当たり平均支給額     千円 千円 1人当たり平均支給額     千円 千円 0.75

事業者 67.0

1.6 医 者 を 除 く 一 般 職 員

971,898

21,613

1.6

41.34

59.28 59.28 59.28 59.28

47.50 59.28 47.50 59.28

33.50 0.75

33.50 41.34 山陽小野田市病院局

471,781

事務職員 40.4 325,538 523,982

対 象 者

病 院 事 業 管 理 者

減 額 の 内 容

看護師 40.3 313,456

医師 43.7 599,503

      区  分

1,273,776 区  分

19年度

人 千円

      A 給 料

242 1,035,248 7,056

     千円 千円 千円

410,889 1,707,545 職員手当

職員数 給         与         費

千円

一人当たり 期末・勤勉手当   計  B     給与費   B/A

% 4,801,589 △ 102,283 2,217,920 46.2 36.8

19年度

    千円 千円  千円 

18年度の総費用に占

A B        B/A める職員給与費比率

 質収支 区  分 総費用 純損益又は実

職員数

平 成 17年 4月 1日 平 成 22年 4月 1日 純 減 数

平 均 年 齢 基本給 平均月収額

65

総費用に占める

減 額 の 内 容

給 料 ,期 末 手 当 の 20% ( H 18.10.1~ )

医 者 を 除 く 管 理 職 員

給 料 、 期 末 勤 勉 手 当 の 5% 管 理 職 手 当 の 50%

      ( H 18.4.1~ )

山陽小野田市病院局 山陽小野田市

1,698 1,675

1人当たり平均支給額(平成19年度) 1人当たり平均支給額(平成19年度)

3.0 1.45 3.0 1.45

山陽小野田市

23.50 30.55 23.50 30.55

24,700 3,722 5,707

給 料 ,期 末 勤 勉 手 当 の 5% ( H 18.4.1~ )

62 3

職員数

職員給与費比率

261,408

4.6

(14)

ウ   地 域 手 当 ( 平 成 2 0 年 4 月 1 日 現 在 )

千円

千円

% 人 %

(注) 「国の制度(支給率)」の欄の平均支給率は、支給対象職員に対し国の率で支給したと

仮定した場合の加重平均の支給率です。

エ   特 殊 勤 務 手 当 ( 平 成 2 0 年 4 月 1 日 現 在 )

千円

 円

 %

種類

月額 100,000円

月額 3,500円

月額 2,000円

オ   時 間 外 勤 務 手 当

千円 千円 千円 千円

( 注 ) 時 間 外 勤 務 手 当 に は 、 休 日 勤 務 手 当 を 含 ん で い ま す 。

カ   そ の 他 の 手 当 ( 平 成 2 0 年 4 月 1 日 現 在 )

千円 円

支 給 実 績 ( 平 成 1 8 年 度 決 算 ) 97,566 672,138

支給実績(平成19年度決算) 18,820

支給職員1人当たり平均支給年額(19年度決算)

交替制勤務手当

病院に勤務する医師

1日につき 230円

研究手当

交替制勤務をする職員

病院に勤務する職員のうち特に優秀な技術を有し、且つ現にその作 業に従事する職員

1回につき 3,200円 病理検査従事手当

放射線取扱手当

市立病院の病棟に勤務する助産師、看護師又は准看護師で、正規 の勤務時間による勤務の一部又は全部が深夜(午後10時後翌日の 午前5時前の間をいう。)において行われる看護等の業務に従事した 者

病理細菌の検査に従事した職員

エックス線その他の放射線を人体に照射する作業に従事した職員

院長   月額 39,000円 副院長 月額 37,000円 医長  月額 33,000円 医員  月額 25,000円 薬局長 月額 1,500円 薬剤師 月額 1,000円 支給職員1人当たり平均支給年額(平成19年度決算)

手当の名称 主な支給対象職員及び主な支給対象業務

職員全体に占める手当支給職員の割合(19年度)

手当の種類(手当数)

70.7

支給実績(19年度決算) 80,889

医師

473,034

(平成19年度決算)

扶養手当

( 1 ) 配 偶 者       13,000円 ( 2 ) 配 偶 者 以 外 の 扶 養       親 族         6,000円 ( 3 ) 職 員 に 扶 養 親 族 で な       い 配 偶 者 が あ る 場 合       扶 養 親 族 の う ち 1 人       6,500円 ( 4 ) 職 員 に 配 偶 者 が い な       い 場 合 扶 養 親 族 の う       ち 1 人   11,000円

同 じ

14,266 212,918 一般行政職の

制度と異なる内 容

(平成19年度決算) 職 員 1 人 当 た り 平 均 支 給 年 額 ( 平 成 1 8 年 度 決 算 ) 687

支給職員1人当たり

手 当 名 内容及び支給単価

支給実績

平均支給年額 一般行政

職の制度と の異同

支 給 実 績 ( 平 成 1 9 年 度 決 算 ) 99,341 職 員 1 人 当 た り 平 均 支 給 年 額 ( 平 成 1 9 年 度 決 算 ) 546

10 28 10

支給率 支給対象職員数 国の制度(支給率)

支給対象職員

左記職員に対する支給単価 特殊有技者手当

7

変則勤務手当 土曜日又は日曜日に勤務を行う職場において、土曜日又は日曜日に

(15)

千円 円

千円 円

千円 円

千円 円

千円 円

千円 円

千円 円

宿日直手当

宿 日 直 勤 務 を し た 職 員 に 対 し

て 支 給 【 支 給 内 容 】

勤 務 1 回 に つ き 、 勤 務 の 内 容 、 時 間 に 応 じ て 4,200~ 20,000円 を 支 給

管理職員

特別勤務手当

管 理 職 手 当 の 支 給 を 受 け る 職 員 等 が 、 臨 時 又 は 緊 急 の 必 要 に よ り 週 休 日 等 に 勤 務 し た 場 合 に 支 給

【 支 給 内 容 】

勤 務 1 回 に つ き 4,000~ 6,000 円 を 支 給

( 6時 間 を 超 え る 勤 務 に あ っ て は 、 150/100を 乗 じ た 額 )

同 じ 異 な る

- 宿 日 直 勤 務 を

し た 職 員 に 対 し

て 支 給 【 支 給 内 容 】 勤 務 1 回 に つ き 、 勤 務 の 内 容 、 時 間 に 応 じ て 4,200~ 20,000円 を 支

25,407

204,652

時 間 外 勤 務 手 当 に 含 む ( オ ) 参 照

403,282 15,963

休日勤務手当

祝 日 法 に よ る 休 日 等 ま た は 年 末 年 始 の 休 日 等 に お い て 、 正 規 の 勤 務 時 間 と し て 勤 務 し た 職 員 に 対 し て 支 給

【 支 給 内 容 】

勤 務 1 時 間 に つ き 給 料 の 時 間 単 価 の 35% 増 の 額 を 支 給 ( 年 末 年 始 の 休 日 等 は 50% 増 )

同 じ

管理職手当

管 理 、 監 督 の 地 位 に あ る 職 員 に 対 し て 支 給

【 支 給 内 容 】

部 長 級   23,250円 ( 50% カ ッ ト )

次 長 級   20,450円 ( 50% カ ッ ト )

課 長 級   17,150円 ( 50% カ ッ ト )

課 長 補 佐 級 職 員   月 額 5,000円 係 長 級 職 員       月 額 3,000円

医 師 は 異 な る 院 長 、 副 院 長 、 診 療 部 長 9

~ 12% ( 50% カ ッ ト ) 医 長 7 % 副 医 長 5%

11,977 149,712 通勤手当

〈 交 通 機 関 利 用 〉

運 賃 支 給 額 に 応 じ て 支 給 。 最 高 支 給 限 度 額 月 額 55,000円

〈 自 動 車 等 使 用 〉 通 勤 距 離 が 1 ㎞ 以 下 の 場 合 1,000円 、 以 下 距 離 に 応 じ て 支 給 さ れ 最 高 支 給 限 度 額 は 、 通 勤 距 離 が 30㎞ 以 上 の 場 合 21,500円

住居手当

〈 職 員 が 自 ら 居 住 す る 借 家 ・ 借 間 〉

( 1 ) 家 賃 等 の 月 額 が 22,000 円

      以 下

  → 家 賃 等 の 月 額 か ら 11,000       円 を 控 除 し た 額 ( 2 ) 家 賃 等 の 月 額 が 22,000       円 超

  → 家 賃 等 の 月 額 と 22,000円       と の 差 額 の 1/2を 11,000       円 に 加 算 し た 額 ( 最 高 限

      度 額 27,000円 )

同 じ 同 じ

22,805 102,724

夜間勤務

手当

正 規 の 勤 務 時

間 と し て 、 深 夜 に 勤 務 し た 職 員 に 対 し て 支 給

【 支 給 内 容 】

勤 務 1 時 間 に つ き 給 料 の 時 間 単 価 の 25% を 支 給

同 じ

(16)

④ 定 員 管 理 の 数 値 目 標 及 び 進 捗 状 況

ア   平 成 1 7 年 4 月 1 日 ~ 平 成 2 2 年 4 月 1 日 に お け る 定 員 管 理 の 数 値 目 標

人 人 人 %

イ   定 員 管 理 の 年 次 別 進 捗 状 況 ( 実 績 ) の 概 要

→ 6(3)② に 含 ま れ て い ま す 。

297

258

平 成 17年 4月 1日 平 成 22年 4月 1日

職員数 職員数

39

13.1

参照

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(月額) 専門里親 123 , 000 円( 2 人目以降 87,000

(A)3〜5 年間 2,000 万円以上 5,000 万円以下. (B)3〜5 年間 500 万円以上

受電電力の最大値・発電機容量・契約電力 公称電圧 2,000kW 未満 6.6kV 2,000kW 以上 10,000kW 未満 22kV 10,000kW 以上 50,000kW 未満 66kV 50,000kW 以上

3:80%以上 2:50%以上 1:50%未満 0:実施無し 3:毎月実施 2:四半期に1回以上 1:年1回以上