競争力強化への課題 －人材育成
報道資料 平成 24 年 5 月 31 日内閣官房情報セキュリティセンター (NISC) 情報セキュリティ人材育成プログラムを踏まえた 2012 年度以降の当面の課題等について 情報セキュリティ政策会議の下に設置された 普及啓発 人材育成専門委員会 は 情報セキュリティ人材育成プログラムを踏まえた
... 情報セキュリティ政策会議の下に設置された「普及啓発・人材育成専門委員会」は、「情報セ キュリティ人材育成プログラムを踏まえた 2012 年度以降の当面の課題等について」をとりまとめ ました。 本報告書では、情報セキュリティ対策を講じる企業等や情報セキュリティ分野を目指す者の一 ...
58
第I部（序論） 中国・アジアビジネスにおける人材育成上の課題 : 中国・アジア留学生教育の意義
... 第 Ⅰ 部 ( 序論) 中国 ･ア ジア ビジネスにおける人材育成上 の課題 一中国 ･ア ジア留学生教育 の意義 - 姥 ノ 名 保 彦 ( 新 潟 経 営 大 学 教 授) 問題 の所在 本稿が研究対象 とす る問題 は次の三つである｡一つは､ 日本企業の経営戦略において中国 ･アジア ビ ジネスが如何なる意味を持 っているのか とい う点である ｡ いま一つは､中[r] ...
24
HOKUGA: わが国の認定職業訓練の変遷と課題(1) : 人材育成システムのあり方と関連して
... ルを提起している。それは「職務に基づく雇用契約」「流動化前提の人材育成と活用」「多様な 人材と働き方（多様主義）」を柱とするジョブ型雇用である。このジョブ型雇用は従来のメン バーシップ型雇用とは異なる雇用像である。もっとも，欧州のジョブ型雇用との違いやメン ...
23
最初にお読み下さいイントロダクション 2 人材育成の進め方と 企業での実際の取り組み事例です 人材育成への活用方法 3 課題の明確化と活用するツール 4 ツールの導入準備 8 ツールの導入と人材育成施策への展開 テーマ 1 企業 職場の人材レベルの把握 12 テーマ 2 階層別の人材育成 14 テー
... 職業能力評価シートを使って、対象とする階層一人ひとりの知識・スキルの強み・弱みを把握します。使 用する職業能力評価シートを選ぶ際は、担当職務はもちろんのこと、企業において期待する責任・役割の 範囲と難易度に応じて設定されたレベル区分（P. 6参照）を参考にしましょう。 ...
36
農業農村整備事業 ( 農業競争力強化対策 ) 課題 対策 農業競争力強化を図るためには 担い手への農地の集積 集約化に向け 農地中間管理機構とも連携した農地の大区画化 汎用化や 水管理の省力化等を実現する新たな農業水利システムの構築等を推進する必要 未整備水田は担い手への農地集積の障害 規模拡大を進
... ・主に区画整備済みの水田地域において、高収益作物の導入を進めるためには、徹底し た排水対策や適期適切な用水供給を可能とする自由度の高い配水体系の整備による水 田の畑地化・汎用化等とともに、営農転換に向けた水利用・土地利用・作付調整をは じめとする地域全体での合意形成を円滑に進めることが重要です。 ...
10
第２章 ベトナムにおける産学連携による人材育成：東南アジア先進国との比較および現状と課題
... イ 第 1 タ ンロ ン 工業団 地 通 信機 器 白物 家電 生 産 点 を ソニ ック ベ 社 Panasonic Vietnam Co., Ltd. ベ け 事業 成長発 展 製 造現 場 け 基 人 材 迅 速 育 成 不 可 欠 あ 認 識 く 大 学 校 Panasonic Institute of Manufacturing を 2009 年 4 月 開 校 同 校 社 会人 基 礎 現場 改善 実 践 的知識 ま を含 ...
32
企業の 人材育成 に関する課題とは? 上場 未上場の 124 社が回答近年 企業規模の大小を問わず 人材育成 を課題としている企業が多いようです 株式会社トランストラクチャでは 昨年 10 月に 人材育成計画の策定や課題 に関する調査を実施し その結果が発表されています 調査の回答者は 上場および未
... ◆国民年金保険料額・前納額 １月 31 日の厚生労働省の発表によると、2014 年度の国民年金の保険料額は１月当たり 210 円 引き上げられ、１万 5,250 円（月額）となります。 また、保険料を口座振替で前納した場合の額は、６カ月間で９万 460 円（1,040 円割引） 、１年 間で 17 万 9,160 円（3,840 円割引） 、２年間で 35 万 ...
9
都市の評価指標にみる政策課題―都市の競争力強化に向けて―
... 表 1 都市戦略研究所の「世界の都市総合力ランキング」［上位 20 都市］ （括弧内の数字はスコア） 順位 総合 経済 研究・開発 文化・交流 居住 環境 交通・アクセス 1 ニューヨーク （330.4） ニューヨーク （63.6） ニューヨーク （63.0） ロンドン （58.2） （67.2） パリ ジュネーブ （71.8） （59.3） パリ 2 （322.3） ロンドン ...
21
総合資源エネルギー調査会自主的安全性向上 技術 人材 WG 第 9 回会合資料 5 原子力人材育成の課題と今後の対応 原子力人材育成ロードマップの提案 2015 年 4 月 20 日原子力人材育成ネットワーク 要旨 東京電力福島第一原子力発電所事故 ( 以下 福島第一事故 ) は わが国のみならず世
... 福井県では、ネットワークにおける立地地域拠点の先進的な取組みとして、 IAEA と協力覚書を締結し、集積する教育・研究、防災、広報等の原子力関連施設を活用 した海外人材育成事業を実施している。 これらの取組みは、内容的に充実しており、また、ネットワークを通じて関係者 間で情報共有されているが、相互連携の点では、海外に比べて不十分なところがあ ...
45
サイバーセキュリティ強化の新たな考え方 ～技術革新と人材育成の重要性～
... 未成熟なセキュリティ運用の実態 解決できていないサイバーセキュリティの課題 ウイルスは常に新種が発生、 一日に、100万種以上が発生 感染を検知できない、 砂場で米粒を見つけるが如し ...
25
訪日観光人材育成論 : 地方インバウンド中核人材の役割と育成論
... 「対課題基礎力」にて14位と低位にある。特に課題発見力、課題対応の計画立案力、 課題への実践力が下位にある。これからインバウンド現場にて起こる諸問題に対して情報収集力、情 ...
14
産業競争力強化に関する実行計画 について 産業競争力の強化に関する実行計画 ( 平成 26 年 1 月 24 日閣議決定 ) において 国立大学改革プラン については 産業競争力強化法第 6 条第 3 項に定める 重点施策 として 以下のように位置づけられたところ 二. 重点施策の内容 実施期限及び
... 校現場を経験することやテニュアトラック制の導入等により、教員の質の向上を図り、実践的指導力の 強化を目指した教員養成の抜本的改革を行う。また、ガバナンス改革を進めるとともに、新学科につい ては企業等から実務家教員の採用等を図り、国際性、創造性を有し、地域を活性化・再生しうる人材の 養成を行う。 ...
15
SOHO人材育成へのe-Learining導入の効果
... SOHO の課題を出し、WBT のみで説明、メールで課題提出を求めた。そ の際に、教材の解りやすさについて、アンケート調査を行った。 授業は、「ネットワークによる遠隔就業」というタイトルで、SOHO についての概論、 どういう仕事があるのか、一般的な仕事の流れ、これからの労働形態について（個人請負 ...
49
平成19年度即応型宇宙システムの製造に係わる競争力強化に関する調査研究報告書
... 注：破線のシステムについては実施時期が曖昧。 図 1-28 航行、信号傍受、早期警戒、宇宙監視 今後の欧州の軍事宇宙システムに関する課題としては、先ず、宇宙活動における欧州の 存在を確固たるものとすることが挙げられる。宇宙へのアクセス及び効率の高い宇宙利用 ...
150
HOKUGA: 日本の産業競争力強化における北海道酪農の考察 : 町村農場の歴史を中心に
... 減よりも，自農場で飼料栽培から製造販売まで完結する手法は，海外情勢に左右されないという 現在の食料安全保障の え方にも適い，加工プロセスなどの衛生管理の面でも支持されている。 しかも電気はバイオプラントによる自家発電である。この意味では，環境に優しく，原発が問題 ...
20
産学官連携の強化による 高度イノベーション人材の育成
... 2012年度より経団連会員企業と大学が連携して、グローバル人材育成 のためのモデルカリキュラムを上智大学にて開講。 企業の実務家が講師として、各社のグローバル事業の理念、現状、直面 している課題、大学生へのメッセージについて講義を行う。 ...
24
第 3 部 2012 White Paper on Small and Medium Enterprises in Japan 第 1 章 中小企業のものづくり人材の育成 我が国の中小製造業は 様々な構造的課題を克服し 我が国経済を支えてきた 震災復興に取り組む我が国にとって 競争力の源泉であるもの
... の標準化・マニュアル化」を実施している企業の 割合が、前者では約6割に対して、後者では3割 弱となっており、前者が後者の取組実施度を上 回っている。また、「OJT による人材育成」や 「Off-JTによる人材育成」に関しても、前者と後 者では取組実施度に乖離が生じている。こうした 結果を踏まえると、技術・技能を円滑に承継して ...
18
小千谷市人材育成基本方針 全18ページ 「人材」を「人財」へ～採用後の処遇等について 小千谷市ホームページ
... ・その他重要かつ近々の行政課題に関する研修の実施等 （４）派遣研修 派遣研修には、研修所における長期派遣研修と、他行政機関や民間企業等への人事派遣 制度があります。長期派遣研修においては、高度の専門的能力、技能や広い視野を持った 将来的な幹部職員を養成することを目的とします。人事派遣制度においては、他の行政機 ...
18
インダストリー4.0 - 日本の製造業の国際競争力強化 第1回 Pull型ビジネスモデルへの転換
... またPull型ビジネスモデルは、製造業プロセスのすべてを情報統合することに加え、 そのプロセスの範囲を顧客利用環境まで拡張させることで、新たな顧客価値の提供 を実現させます。具体的には、利用状況に応じて発生したデータを取得、分析結果に 基づいたソリューションが顧客の課題解決を果たします。言い換えれば、製品のラ ...
12
付加価値の高い人材の育成 教育再生による経済成長 成長 ( 生産 ) = 一人一人の生産性 労働力人口 た産業界から求められている人材 他者と協働しながら価値の創造に挑み 未来を切り開いていく力を身に付けた人材 社会 経済の変化に伴うニーズに対応した人材 教育に期待されるもの 論理的思考力や課題解決
... ➢産業構造の変化や技術革新が進展し、社会で必要とされる知識や技能の変化が絶えず起こる中、自己実現・社会貢献を果たすためには、 実社会で通用する知識・技能を生涯を通じて学び続けることが重要 ➢夢や目標の実現に向け自らの人生を切り拓いていくため、 自らのキャリアについて主体的に考え行動を起こす機会を充実することが重要 ...
13