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4 章 組織間マネジメント・コントロール研究の課題

目 次 第 1 章イントロダクション第 2 章先行研究のレビュー第 3 章仮説の提唱第 4 章調査方法第 5 章分析結果第 6 章考察と今後の課題

目 次 第 1 章イントロダクション第 2 章先行研究のレビュー第 3 章仮説の提唱第 4 章調査方法第 5 章分析結果第 6 章考察と今後の課題

... へ影響は有意かつ正影響を与えていた(β=.405,t=5.294,p<0.01)。よって仮説 4 は採 択された。これは楽しい気分が店舗を長い時間回遊したいという気持ちを引き起こし、そ 過程で欲しかった商品を思い出せそうだと感じたではないかと考えられる。 ...

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目次 第 1 章 はじめに 現実的問題意識 理論的問題意識... 2 第 2 章 先行研究 アウトプット管理とプロセス管理 管理様式の選択問題... 4 第 3 章 課題と仮説の設計 課題 仮

目次 第 1 章 はじめに 現実的問題意識 理論的問題意識... 2 第 2 章 先行研究 アウトプット管理とプロセス管理 管理様式の選択問題... 4 第 3 章 課題と仮説の設計 課題 仮

... しかし、営業成果が高まるといっても、営業管理をしているに認識にねじれが存在す るという状況は、組織としては管理が行き届いていないことを意味する。これでは、営業 管理者としては管理能力が低いということを意味してしまうため、それが続くことが組織 にとって望ましいとは言えない。そこで、管理様式を転換して、営業管理者が「意図的に ...

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日本的組織間マネジメント・コントロール研究の課題

日本的組織間マネジメント・コントロール研究の課題

... ど)を用いてサプライヤーを評価することが先行 研究でも記述されている(上總 2014 ; 藤本 2001 ; Carr and Ng 1995)。それゆえ,こうした記述を 端緒として,サプライヤー疲弊(加登 1993)な どを始めとした従来問題に対応すべく,日本企 業でどのようなサプライヤー選択実務が実施さ れ,どのような情報が共有されるかを見ていく ...

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戦略変更におけるマネジメント・コントロールの役割

戦略変更におけるマネジメント・コントロールの役割

...  本稿では,de Wit & Meyer(2014a)見解を採用し,戦略変更(strategic change)を「基 本的なビジネス・システム自体更新」と考える。具体的な内容としては,ビジネス・モデ ル(事業を行う方法)および組織システム(組織構築仕方)に対して行われる更新2つ ...

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55 三田商学研究 第 53 巻第 6 号 2011 年 2 月 2011 年 1 月 11 日掲載承認 資 料 日本企業におけるマネジメント コントロール システムの実態 質問票調査の結果報告 横田絵理 妹尾剛好 < 要約 > 近年, マネジメント コントロール システム (MCS) に関する理論

55 三田商学研究 第 53 巻第 6 号 2011 年 2 月 2011 年 1 月 11 日掲載承認 資 料 日本企業におけるマネジメント コントロール システムの実態 質問票調査の結果報告 横田絵理 妹尾剛好 < 要約 > 近年, マネジメント コントロール システム (MCS) に関する理論

... Otley(2004)はスペイン中規模 成熟した製造業120社を対象に,郵送質問票 ...MCS インタラクティブな利用が,イノベー ションと組織業績関係に影響することを明ら かにした。なお,Bisbe et ...クティブ・コントロール・システムを,トップ・ マネジメント頻繁な利用(Intensive use by ...

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イノベーション創出のためのマネジメント・コントロールに関する研究動向 : Demartini (2014) による整理をもとに

イノベーション創出のためのマネジメント・コントロールに関する研究動向 : Demartini (2014) による整理をもとに

... ・この問題に取組んだ研究で採用されたアプローチは,過去30年に変化しているか。 ・どのようなマネジメントコントロールが,新しい知識創出と活用を促進(または阻害) するか。 以上ような問題をあきらかにするために,Demartini(2014)では,データベースで文 ...

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マネジメント・コントロール理論の構成要素に関する考察

マネジメント・コントロール理論の構成要素に関する考察

... control)が,探索を志向したマネジメントコントロールとして議論されるようになった。戦略的計画とマネジメントコントロールマネジメントコントロールとオペレーショナル・コントロールには,相互浸透が多く ...

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コストマネジメントと多様化する組織間関係 : 知見の整理と今後の展望

コストマネジメントと多様化する組織間関係 : 知見の整理と今後の展望

... 問題解決プロセス 組織コストマネジメント優れた技法とともに,その背後にある組織的なプロセスに注 ...Cooperら 調査では,原価企画におけるバイヤー・サプライヤー共同的問題解決に焦点が当て ...ド調査から,強い組織信頼に基づく安定的なバイヤー・サプライヤー関係において,製品 ...

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HOKUGA: 情報技術を活用した知識マネジメントと組織特性との関係 : 理論的考察と実証研究

HOKUGA: 情報技術を活用した知識マネジメントと組織特性との関係 : 理論的考察と実証研究

... 図表⚖に示したように,リーダーを置くヒ エラルキー型システムでは,集団内コ ミュニケーション経路はメンバー数に対して ほぼ比例的にしか増加せず,しかも最終決定 を行う権限をもつリーダーがいるため,迅速 で効率的な意思決定を行うことができる。こ れに対して,メンバーどうしが対等で自由な コミュニケーションを行うネットワーク型 システムでは,コミュニケーション経路がメ ...

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大学及び学協会における利益相反相反マネジメント(組織としての利益相反を含む)の現状に関する実証的研究

大学及び学協会における利益相反相反マネジメント(組織としての利益相反を含む)の現状に関する実証的研究

... 。一方、大半「利益相反担当兼任事務職員を置いている」と 回答者に具体的な記載を求めたところ、人数と設置状況が判明した(表 2-3-13)。人数に ついては、国公私立大学ともに 1 名が最も多く、全体で 43 件回答があった。多く大学 で 1~2 ...

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事業領域の選択とマネジメント・コントロールの関係

事業領域の選択とマネジメント・コントロールの関係

... 戦略創発を促進することが期待されたが,Simons(1995)による,インターラクティブ・ コントロール・システムであるが,事業領域選択については言及がないこと,事業領域その ものを見直すような大幅な戦略更新については,Simons理論では視野に入っていないこと ...

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第2章 調査結果 調査シリーズ No51 従業員の意識と人材マネジメントの課題に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 調査結果 調査シリーズ No51 従業員の意識と人材マネジメントの課題に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... . . . . . . 賃金 低いから 仕事 成感 感 ら ないから 評価納得性 確保さ ていないから 職場コ ュニ ー ション 滑 ないから 昇進 対す る 展望 乏しいから 仕事を通 て学べる もの 少ないから 職場人間関係 悪いから 労働時間 長いから 雇用安定性 不安を感 る から 会社経営方針・ 事業計画等情報 ...

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公的部門における組織間連携とコントロール : 拡張的ネットワークを対象とする議論にむけて

公的部門における組織間連携とコントロール : 拡張的ネットワークを対象とする議論にむけて

... pp.855-856)では,共同生産 プロセスを促進することで公的・非営利組織や地域住民にとって主に3つメリットがあ ると述べている。第一に,地域住民が公的サービス提供に関与するという能動的経験を増 やす仕組みを整えることで,単に提供者が地域住民にサービスを提供していた場合に比べて ...

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HOKUGA: 組織コントロール・メカニズムとしての管理会計

HOKUGA: 組織コントロール・メカニズムとしての管理会計

... く利用されているという事実にもすでに多く 関心が寄せられている。目標が不確実であ るとき,利害関係者が自己に属する利益拡 大を追求するため戦闘マシン(武器)とし て会計情報がしばしば利用されることはすで に述べた。さらに,会計システム役割を内 部紛争パワーとツールを反映する点に見出 そうとする Cooper ...

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1 適用範囲 2 引用規格 3 用語の定義 69の用語 4- 組織の状況新規 4.1- 組織とその状況の理解 [1] 2 組織は 組織組織の目的目的と戦略戦略の方向方向に関係する内外の課題課題を決定しなければならない これらの課題は 想定された結果を達成する上で品質マネジメントシステムの能力に影響す

1 適用範囲 2 引用規格 3 用語の定義 69の用語 4- 組織の状況新規 4.1- 組織とその状況の理解 [1] 2 組織は 組織組織の目的目的と戦略戦略の方向方向に関係する内外の課題課題を決定しなければならない これらの課題は 想定された結果を達成する上で品質マネジメントシステムの能力に影響す

... 測定トレーサビリティが法令規制要求事項や、顧客や利害関係者期 待、測定結果妥当性に確信を提供することが必要不可欠であると組織が 考えた場合、測定装置は、次状態でなければならない。 (37) 一定められた間隔や使用前に、国際又は国家計量標準にトレーサブルな計 量標準に照らして、検証又は校正される。 ...

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イノベーション創出のためのマネジメント・コントロール : 淘汰メカニズム設計・運用の重要性と困難さ

イノベーション創出のためのマネジメント・コントロール : 淘汰メカニズム設計・運用の重要性と困難さ

...  研究者は,イノベーションを促進する仕組みとして,様々な非公式的なコントロール手段 を活用することで,問題を解決しようとした(Davila, 2005)。具体的には,組織文化(Tushman & O’Reilly, 1997),コミュニケーション・パターン(Allen, 1977),チーム構成(Dougherty, 1992),リーダーシップ(Clark & Fujimoto, ...

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組織学習活動を促進するマネジメント・コントロールに関する考察

組織学習活動を促進するマネジメント・コントロールに関する考察

... 3 マネジメントコントロール概念拡張 以下では,マネジメントコントロール展開を簡単に追跡してみよう。 マネジメントコントロールという言葉が定着したは,Anthony(1965)のにPlanning and Control Systems: A Framework for Analysis ...

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組織成長のマネジメント・コントロールへの影響に関する実証研究

組織成長のマネジメント・コントロールへの影響に関する実証研究

... 定 ご と に 実 施 さ れ る こ と(Widener, 2007),例外管理をベースとすること(Abernethy and Brownell, 1999 ; Henri, 2006b)といった診断 型コントロール特徴を有しているため「診断型 コントロール」と名付けた。変数操作化にあ ...

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組織変革におけるマネジメント・コントロールの役割 : 組織文化研究の視点の拡張の必要性

組織変革におけるマネジメント・コントロールの役割 : 組織文化研究の視点の拡張の必要性

... 観といった状況変数とABC実行成功と関係性存在について探求されている。 組織文化によるコントロールは,主要なコントロール手段であり,他コントロール手段 と一体となって機能する。そのような立場を採るならば,組織文化が他コントロール手段 ...

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することが, 組織間マネジメント コントロー ル研究をさらに発展させるために必要である 本研究では, 質問票調査など定量アプローチ による組織間マネジメント コントロール研究 を対象として, コントロール システムの設計 段階と利用段階で構成されるコントロール プ ロセスに着目した文献レビューを行う

することが, 組織間マネジメント コントロー ル研究をさらに発展させるために必要である 本研究では, 質問票調査など定量アプローチ による組織間マネジメント コントロール研究 を対象として, コントロール システムの設計 段階と利用段階で構成されるコントロール プ ロセスに着目した文献レビューを行う

... では,サプライヤー選定・評価実務が活発に 実施されることでバイヤー側経済的成果にプ ラス効果がみられたに対して,距離をおい たサプライヤー関係ではほとんど効果が確認さ れなかった。また,この研究ではサプライヤー 選定・評価各技法関連性についても考察 しており,複数技法を組み合わせた方が,バ ...

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