章での分析によれば、企業・組織の中核的業務に
HOKUGA: 戦略的意思決定に対する組織メンバー特性の影響 : 日本企業のトップ・マネジメントを対象とした組織デモグラフィによる実証分析
... 既述のように，トップ・マネジメントにおけるメンバー特性と組織パフォーマンスとの間の因 果関係を議論することには若干の問題がある。すなわち，組織パフォーマンスがトップ・マネジ メントにおける異質性などのメンバー特性以外にも多様な要因の影響を受ける可能性があるこ ...
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RIETI - 企業内組織改革と企業パフォーマンス－東京地区企業インタビューによる実証分析－
... 一方人事に関するインタビュー項目では、2000 年代から日本企業で採用され始めた成果 主義の導入について質問を設定している（質問項目５）。また日本では人的資本形成に関し、 on the job training（以下 OJT と呼ぶ）を活用するケースが多いことから、上司が就業時 ...
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第 1 章入学組織の実態と分析 2) 1.1 入学組織の類型から見た特徴
... 共通試験は、大学進学者向けのギムナジウム（9年制中高一貫校）修了資格のアビトゥーア （Abitur）で、この合格が大学入学資格となる。試験問題はアビトゥーア側で作成する。連邦 制のドイツでは、アビトゥーアも各州別の資格であるが、各州協定により全国で通用する。ア ...
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第 1 章医薬品に共通する特性と基本的な知識第第11章第 1 章 医薬品に共通する特性と基本的な知識 イ 誤 : 人体に対して使用されない医薬品であっても 人の健康に影響を与えることがある たとえば 殺 解答解説世界保健機関 (WHO) の定義によれば 医薬品の副作用とは 疾病の予防 診断 治療のた
... 番号 解答 解説 問318 2 ｂ 誤：「ヨウ素及びヨウ化カリウムをエタノールに溶解させたもので、皮膚刺激性が強く、粘膜（口唇 等）や目の周りへの使用は避ける必要がある」のは、ヨードチンキである。マーキュロクロムは、 有機水銀の一種であるが、皮膚浸透性が低く、通常の使用において水銀中毒を生じることはない。 ｄ ...
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34 34 横浜経営研究 第37巻 第１号 16 経営学の分析レベルには個人 個人間 集団 組織 組織間といった分析レベルを指摘する ことができる 山倉 16 噺家という個人に注目すれば そのキャリアについて分析を展開 することも可能であろう また 師匠と弟子という二者間の関係性に注目することもでき
... 継承と革新の遂行にどのような影響を与えているのかそのメカニズムを解明しようとする試み であるともいえる． 組織における伝統の継承と革新の遂行をいかに両立させていくのかという問題は古くて新し い課題である．例えば，技能継承や知識創造の基盤となる実践共同体に関する研究（Lave and ...
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企業業績がCSR の取り組みに与える影響 : 日本企業の実証分析
... また、CSRと企業業績は負の関係を持つとするものとして、Mahapatra［1984］、 1）CSRの定義は一義的でなく、時代によって変化するが、定義の一例として、「企業活動のプロセスに社会的公正や ...
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機能 ( 職能 ) 別組織 機能 ( 職能 ) 別組織機能別組織とは 企業の主要機能を基に編成する組織である その特徴は 権限がトップに集中する集権管理組織であり 中小企業の多くが採用している組織形態である 部門間の機能は重複しないため 効率的な組織運営が可能となる 組織図 ( 例 ) 社長 経営企
... 各組織構成員に与えられる権限の大きさは、 の原則 担当する職務に相応しているとともに、 それと等量の責任が負わされなければならない ③統制範囲の原則 1人の管理者が直接的に管理できる部下の人数には一定の (ｽﾊﾟﾝ･ｵﾌﾞ･ｺﾝﾄﾛｰﾙ) ...
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HOKUGA: 中核企業の国際事業展開に引導される地域産業政策 : 内発的発展過程論
... ふたつ目の検討項目は，地域資源の集合体である産業クラスター内の中心アクターについて である。行政の役割をめぐり，われわれの見解とポーターの見解は相反する位置関係にある。 もっとも，ポーターは行政の役割を軽視・否定してはいないが，「優位そのものを 造すること ...
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HOKUGA: 経営理念の浸透が企業パフォーマンスに与える影響 : 組織アイデンティティ視点による事例分析
... 増えてきている。たとえば，従業員のような 組織成員に注目するミクロレベルの研究には， 理念浸透プロセスに関する定性的な研究（金 井・松岡・藤本，1997；松岡，1997；田中， 2012），理念浸透の影響要因や浸透の促進要 因に関する定量的な研究（北居・田中，2006； 北居・田中，2009；高，2010；高尾・王・高， ...
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目次 はじめに 第一章 フェアトレードについて １ フェアトレードとは ２ 歴史 ３ 現状 ４ 日本におけるフェアトレード 第二章 日本でのフェアトレード普及の可能性 第一節 分析方法 １ ケース分析の目的 ２ 分析対象 ３ 企業の選定理由 ４ 分析基準 第二節 ケース分析 １ 認証型 ⅰ 森永製菓
... ２．歴史 ２－1 欧米におけるフェアトレードの歴史 欧米でのフェアトレードの始まりは、1940 年代にアメリカの NGO グループ Ten Thousand Villages から派生した The Mennonite Central Committee がオルタナティ ブ・ ...
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研究論文企業規模の拡大とインターナルコミュニケーションの組織的取組みの変化 12 ケースの質的調査に基づく比較分析 Transition of Internal Communication Practices to Increase Employees Satisfaction in Accorda
... 質 的 研 究 の サ ン プ リ ン グ 法 を 整 理 し た Neergaard & Ulhoi (2007) による類型区分を参考 にして、企業規模や従業員の増加率の異なる複数の 企業サンプルを理論的な基準に従って飽和するまで サンプリングする方法とした。調査は、 CSQ サーベ ...
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RIETI - サードセクター組織の法人格の差異・商業化・専門化が雇用に与える影響：2014年度サードセクター調査に基づく基礎的分析
... が議員立法によって 1998 年に施行された特定非営利活動促進法である。これは、行政に よる恣意的な統制を受けずに非営利組織が法人格を取得できるようになる初めての法律で あり、NPO 法人は自律的な市民社会を形成する上で意味を持つと評価された。 ...
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第 2 章 組織編制 ( 教育上の基本組織 ) 第 2 条専修学校の高等課程 専門課程又は一般課程には 専修学校の目的に応じた分野の区分ごとに教育上の基本となる組織 ( 以下 基本組織 という ) を置くものとする 2 基本組織には 教育上必要な教員組織その他を備えなければならない ( 学科 ) 第
... 通信制の学科に係る第10条から第13条まで の規定の適用については、これらの規定中「授業 時数」とあるのは「単位数」と、第10条、第11条 第１項及び第３項並びに第12条第１項及び第３項 の規定中「履修とみなす」とあるのは「履修とみ なし、単位を与える」と、第11条第２項及び第12 ...
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RIETI - 「企業パネルデータによる雇用効果分析～事業組織の変更と海外直接投資がその後の雇用に与える影響」
... を越える企業は異常値として、標本から除いて推計を行なった 11 。 推定結果は、表５に示されている。従業者規模の大きい企業ほど、賃金上昇率は大きく、 また企業年齢の若い企業のほうが賃金上昇率は高くなっている。また企業規模が同じであ ...
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はじめに中小企業は日本の企業数の約 99% 従業員数で言えば約 70% を占め 地域経済 社会を支える存在 雇用の受け皿として重要な役割を担っています 国税庁の資料によれば 法人税申告の約 90% に税理士が関与しています 今回 税理士の業務 特に中小企業支援に係る業務を紹介するとともに 日本税理士
... このような状況を考えると、中小企業の活力の維持・向上のためにも、事業承継の円滑 な実施が喫緊の課題です。事業承継の場面においても、顧問税理士の果たす役割は極めて 重要で、理想としては、複数の支援機関と連携を図りながら、顧問税理士が主導的な役割 ...
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目次 はじめに 第 1 章移動体通信市場の現状 1. 移動体通信の定義 2. 市場内分析 第 2 章競争優位分析 1. 競争優位とは 2. KDDI の競争優位分析 3. ソフトバンクの競争優位分析 第 3 章ソフトバンクの具体的な戦略の分析 1. 戦略的コミットメント 2. 範囲の経済性をもたらす
... 企業の競争優位がもたらす経済利益は大きく 2 つの要因から成り立っている。1 つめは市 場の経済要因であり、2 つめは競合他社に対する創出価値である。 １つめの市場の経済要因について分析する。通信業は製造業などに見られる、原材料を ...
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目次 第 1 章はじめに 第 2 章フランチャイズ企業とは 第 3 章先行研究 第 4 章分析対象 第 5 章第 1 分析 [ フランチャイズ企業と非フランチャイズ企業の財務データ比較 ] 第 6 章第 2 分析 [ フランチャイズ利用企業の収益性に影響を与える項目の選出 ] 第 7 章第 3 分析
... 次に売上高に関してみていく。表６－１よりまず切片ダミーに対するｔ値が‐3.336 であ り棄却域を上回っている。自己資本比率に対するｔ値は－2.429 で棄却域を上回っており、 対する係数は－476.542 である。また総店舗数に対するｔ値は ...12.154 であり同様に棄却域 を上回っている。係数は 115.603 ...
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継続的業務改革につなげる内部統制評価組織設計
... や事業を抱えるグループ本社経営企画部門 の理想的な姿の一つであると考えられる。 このように、GEには業務プロセス管理 という考え方がしっかり根づいており、そ のうえで内部統制評価という作業が、クオ リティ部やCASという、社内の優秀な人 ...
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プロダクトシート Syncsort DMX-h ビッグデータの統合をシンプルに モダンデータアーキテクチャの目標 データウェアハウスおよびメインフレームは従来のデータアーキテクチャにおける中核であり 現在でも重要な役割を担っています しかし データ量の急増に対処したり 企業で分析が必要な多くの新しい
... Hadoop: モダン データ アーキテクチャの中核 Apache™ Hadoop はモダン データ アーキテクチャの中心的存在で あり、 Apache™ Spark はさまざまな種類のワークロードに対応する 単一のコンピューティング フレームワークになる可能性を秘めてい ...
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第3章 福知山線列車事故に関わる組織的・構造的問題点の分析と課題
... TPS での人（経営層と技術層）の任務は、移動サービスの提供と利益の追求の二重目 的を達成すること、そのための鉄道システムの設計、整備、運行計画、保守計画を決め ることである。経営層・技術層は、利益追求、コスト低減という強い要請の中で、トレード ...
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