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社会的活動報告

統合報告書(環境・社会貢献 活動レポート)  CSR(社会的責任)|ウーマンスマイルカンパニー 千趣会

統合報告書(環境・社会貢献 活動レポート) CSR(社会的責任)|ウーマンスマイルカンパニー 千趣会

... 海外植林活動 カタログ用紙の自給自足をめざしつつ、 地域の生活も支援しています 年間約7,680万冊ものカタログを発行し、約3万5千tの 紙を使う千趣会は、加速し続ける森林の減少を少しでもくい とめられればと、大規模な植林事業に参画しています。1993 年度にオーストラリアで王子製紙(株)などとともに植林事業 を始め、2006年度にはラオスでの事業にも参画しました。 ラオスでは植林を通じた雇用の創出だけでなく、小学校建設 ...

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2014年 社会・環境報告書 社会・環境報告書|CSR・環境活動情報|マブチモーター株式会社

2014年 社会・環境報告書 社会・環境報告書|CSR・環境活動情報|マブチモーター株式会社

... つひ つを動 す 力 を生 出 続け い す 2002 価 ン 出 荷開始 2004 最新 省エネ 術 用い 社新社 屋竣工 2006 全製品 欧州 RoHS ELV 指 適 合品 替え全 点 ン調 説明会 開催 2008 環境報告社会環境報告書 変更 社 会 組 い 掲 載 ...

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2010年 社会・環境報告書 社会・環境報告書|CSR・環境活動情報|マブチモーター株式会社

2010年 社会・環境報告書 社会・環境報告書|CSR・環境活動情報|マブチモーター株式会社

... ■ 江蘇マブチ 2009 年 5 月、 長年に亘り 労働争議の発生がなく 、 労 使協調が特筆すべき会社であると し て、 所在地の蘇 州市から 「 労使関係調和企業」 と し て表彰さ れまし た。 同時に同社の片山総経理は、 同社の工会( 組合) 活 動を積極に推進・ 協力し た実績を称えら れ、 江蘇 省総工会より 「 江蘇省五一労働栄誉奨章」 を授与さ れまし た。 こ の賞は江蘇省全体でわずか 8 名の授与 ...

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2011年 社会・環境報告書 社会・環境報告書|CSR・環境活動情報|マブチモーター株式会社

2011年 社会・環境報告書 社会・環境報告書|CSR・環境活動情報|マブチモーター株式会社

... 環境基本方針 1 . 地球環境に配慮し た企業活動を行う ための環境マネジメ ント システムを確立し 、 継続改善に努める。 2 . 環境関連の法規制及びその他の要求事項を遵守すると と も に、 積極に自主基準を設定し 管理する。 3 . 限り ある資源を最大限有効に活用するために、 省エネルギー、 リ サイ ク ル及び廃棄物の減量化に積極に取り 組む。 ...

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2013年 社会・環境報告書 社会・環境報告書|CSR・環境活動情報|マブチモーター株式会社

2013年 社会・環境報告書 社会・環境報告書|CSR・環境活動情報|マブチモーター株式会社

... 2 .事業活動 伴う主要 環境負荷 軽減 い 組 2.1 削減 限 あ 資源 効活用 省エ 省資源 サ 及 廃棄物 減 積極 組 2.2 製品及 製造過程 い 環境負荷物質 管理 徹底 環境 負荷 え 物質 能 限 替物質 転 行い ...

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2015年 社会・環境報告書 社会・環境報告書|CSR・環境活動情報|マブチモーター株式会社

2015年 社会・環境報告書 社会・環境報告書|CSR・環境活動情報|マブチモーター株式会社

... 2 .事業活動 伴う主要 環境 荷 軽減 い 組 2.1 O 削減 限 あ 資源 効活用 省 ネ 省資源化 サ 及 廃棄物 減 化 積極 組 2.2 製品及 製造過程 い 環境 荷物質 管理 徹底 環境 荷 え 物質 可能 ...

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地域社会貢献活動 環境報告書 | 環境・社会 | レンゴー株式会社

地域社会貢献活動 環境報告書 | 環境・社会 | レンゴー株式会社

... 内部統制 当社は会社法に基づく内部統制の整備の基本方針を策 定しています。2008年4月には、金融商品取引法におけ る内部統制報告制度に対応するため、日常業務から独立 した部門である監査部を新設し、同部によるモニタリング によって、全社な内部統制、重要な業務プロセスに係る 内部統制の整備、運用状況の評価・改善を行っています。 2016年度においても、当社および当社の連結会社41社 ...

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社会・環境報告書2016 社会・環境活動(CSR):社会・環境報告書PDF|東芝環境ソリューション株式会社

社会・環境報告書2016 社会・環境活動(CSR):社会・環境報告書PDF|東芝環境ソリューション株式会社

... この基本方針のなかで環境保全に取り組む姿勢を明らかにする ことで、環境を経営の重要課題であると位置づけ、環境経営を推進 しています。 そして、環境経営の推進にあたっては、社内のマネジメント体制 を支える仕組みとしてISO14001を構築し、東芝総合環境監査 システムによって環境経営・事業場の環境活動のチェックと、活動 レベルの向上を図っています。また、最優先すべき法令遵守はもち ...

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2016年 社会・環境報告書 社会・環境報告書|CSR・環境活動情報|マブチモーター株式会社

2016年 社会・環境報告書 社会・環境報告書|CSR・環境活動情報|マブチモーター株式会社

... 2001 環境報告書 行開始 鉛 産準備完了 2002 価 ン 出荷開始 2004 最新 省 ネ 術 用い 社新社 竣 2006 全製品 欧州RoHS ELV指 適合品 替 え 全 ン調遉説明会 開催 2008 環境報告社会 環境報告書 変更 社会 組 い 掲載 ...

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2009年 社会・環境報告書 社会・環境報告書|CSR・環境活動情報|マブチモーター株式会社

2009年 社会・環境報告書 社会・環境報告書|CSR・環境活動情報|マブチモーター株式会社

... た 1エエ可年 ら奨学金制度を設け 中学生 害者学生 高校生 大学生 貧困家庭 経済負担を軽減し 学生たち 学業に励 社会に有用 人材に成長 るよう支援をし い す 1997年 マブチ荘河、瓦房店、普蘭店、金州高校奨学金を設立 2003年 マブチ瓦房店老虎屯鎮小学、中学奨学金を設立 2003年 マブチ大連民族学院大学生奨学金を設立 2004年 マブチ大連開発区身体障害者奨学金を設立 ...

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ガイドライン・対照表 東邦ガス|環境・社会報告書  環境・社会活動

ガイドライン・対照表 東邦ガス|環境・社会報告書 環境・社会活動

... ・ マネジメント手法に関連して調整を行った 場合、その内容 27~28 従業員とともに G4-LA1 従業員の新規雇用者と離職者の総数と比率 (年齢、性別、地域による内訳) 6.4.3 雇用及び雇用関係 27 従業員とともに ―雇用と人材育成 G4-LA2 派遣社員とアルバイト従業員には支給せず、 正社員に支給する給付(主要事業拠点ごと) 6.4.4 6.8.7 労働条件及び社会保護 富及び所得の創出 ...

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環境報告書・社会活動報告書 2005 CSR報告書|CSR|大林組

環境報告書・社会活動報告書 2005 CSR報告書|CSR|大林組

... 全社な環境保全活動の明確な方向を示しました。1997年には、 環境保全活動の最高意思決定機関として社長を委員長とする「環 境委員会」を設置し、環境問題に対する企業経営の側面からの取 り組み姿勢を明確にしました。その後、経営トップの強い意思と 決断により、国内の全店、全部門を対象としたISO14001の認証取 得を行いました。ISO14001に基づく環境マネジメントシステムを ...

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CSR活動報告アーカイブ | CSR(環境・社会) | 三井化学株式会社

CSR活動報告アーカイブ | CSR(環境・社会) | 三井化学株式会社

... ―― このたび岩国大竹工場で取り組んできた安全再構築プロジェクトを昨年度で完遂させ、次の安全活 動に繋げていくべきとの結論に至り、関係官庁の皆様や事故調査委員会の先生方にその旨をご報告、ご 了解を得ました。これまでの岩国大竹工場の変化について、どのように感じていらっしゃいますか。 当初、岩国大竹工場の皆さんには少なからず戸惑いがあったのではないかと思います。それまでも一生懸命に安 ...

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企業の社会的責任 東武鉄道社会環境報告書 2016 | 社会環境報告書 | 東武鉄道ポータルサイト

企業の社会的責任 東武鉄道社会環境報告書 2016 | 社会環境報告書 | 東武鉄道ポータルサイト

...  現在、企業に対しては、 「企業価値の増大や利益の創出 を図りながら、社会に対して果たすべき役割がある」とい う、いわゆる「企業の社会責任」に対する要請が高まっ ています。民営鉄道各社は、従来から地域社会の発展とと もに成長するという事業モデルを展開してきましたが、東 武グループにおいても、 「雇用」、 「納税」、 「配当」という基 本となる企業活動の目的に加え、 ...

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Social 社会的側面の報告

Social 社会的側面の報告

... 社会貢献活動の4つの重点分野 1.環境 環境保全への積極関与 2.教育 次世代の人材育成に寄与する活動への支援 3.科学技術 持続可能な発展の基盤となる科学技術への支援 4.地域貢献 我々が活動する地域の持続な発展への貢献 ...

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Social 社会的側面の報告

Social 社会的側面の報告

... 4.地域貢献 我々が活動する地域の 持続な発展への貢献 本章では上記のうち「教育」、「科学技術」、「地域 貢献」に関する具体活動事例をご紹介します。 顧客満足と社会信用の確立 ...

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「文化財指定と社会的効果」プロジェクトの活動について

「文化財指定と社会的効果」プロジェクトの活動について

...  これまでの活動について報告しよう。初年度は県の北部に位置する「肥後古代の 森」 。菊水地区には日本最古級の文字を象嵌した大刀を始めとする副葬品(いずれ も国宝)の出土で知られる江田船山古墳など多くの古墳があり、山鹿地区には鮮や かな装飾壁画で知られるチブサン古墳と、この地域の考古・歴史資料を多数展示す る山鹿市立博物館がある。さらに鹿央地区には古代の森の中核施設である県立装飾 ...

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環境報告書・社会活動報告書 2004 CSR報告書|CSR|大林組

環境報告書・社会活動報告書 2004 CSR報告書|CSR|大林組

... PAGE 33-34 OBAYASHI ENVIRONMENTAL & SOCIAL REPORT 2004 大林組は、雇用・労働条件の改善など良質な 職場環境づくりに様々な配慮をしています。 まず、互いの人権が尊重される職場を実現 するため、人権啓発活動に積極に取り組 んでいます。また、雇用の段階において公 正な採用を実現するための社内教育の実施、 セクハラ防止ガイドラインの制定および職 ...

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環境レポート2017全ページ 東邦ガス|環境・社会報告書  環境・社会活動

環境レポート2017全ページ 東邦ガス|環境・社会報告書 環境・社会活動

... 都市ガス工場での取組み 都市ガス原料が石炭から石油、さらに LNG へと移り変わり、 CO 2 排出量は大幅に減少しています。2016 年 6 月に知多緑浜 工場において、LNG タンクで発生する BOG(ボイルオフガス)を 効率に処理可能な「BOG 再液化設備」を運用開始しました。 今後も、エネルギー管理の徹底や LNG 冷熱エネルギーの利用な どにより、CO 2 排出量の削減に努めていきます。 ...

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社会・環境報告書2017 レポートPDF | 社会・環境活動 | カルビー株式会社

社会・環境報告書2017 レポートPDF | 社会・環境活動 | カルビー株式会社

... コンプライアンス・リスク管理体制の強化 カルビーグループは、法令や社会倫理を遵守し、法令違反を含めた事業上のリスクを把握して予防策を講じていく ために、2007年に「コンプライアンス・リスク管理規程」を制定し、 「コンプライアンス・リスク対策会議」のもと、体制強 化を進めています。また、想定される高度なリスクに対応するため、外部有識者を委員長とする「コンプライアンス・リ スク諮問委員会」 ...

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