社会的価値の向上に努める
1 制定の目的 方針 当社におけるコーポレートガバナンスを向上させるための枠組みである パーク 24 コーポレートガバナンスガイドライン を制定し コーポレートガバナンスの強化 充実に努めることで 当社の中長期的な価値向上と持続的成長を実現する コーポレートガバナンスに対する基本的な考え方公正で透明
... ・各種法令・規則などに基づく開示が要請される情報や、経営戦略や経営計画など財務 的に重要な企業情報、またリスクやガバナンスに係る非財務的な情報、その他開示す べきと判断する企業情報についても、当社ウェブサイトなどを通して積極的に開示を ...
8
すること等を勘案し検討します 2. 監査役候補 : 当社の企業理念 経営理念に基づき 取締役の職務を監査し 法令または定款違反を未然に防止すると共に 当グループの健全な経営と社会的信用の維持向上に努めること 中立的 客観的な視点から監査を行い 健全性確保に貢献できること等を勘案のうえ 検討します ま
... (１)当社の目指す経営理念は、「１．技術革新による全世界の食文化の継承と発展に貢献する。」「２．食品機械工業界におけるパイオニアとしてそ の精神を継承していく。」「３．安全で付加価値の高い商品を提供する。」「４．社員は我社の強さの源である。」「５．事業の全ての面で正直であり、 ...
13
1 個人の基本的人権と多様な価値観 個性 プライバシーを尊重し 人種 宗教 性別 国籍 身体障害 年齢等に関する差別的言動 暴力行為 セクシャルハラスメント いじめ等の人格を無視する行為を行わない 2 自らの成果領域と責任権限に基づき業務を遂行する また 能力向上のために自己研鑽に努める 3 良識を
... １．求職者・求人者（顧客）に対して ① 法令および契約を遵守するとともに、顧客のニーズを尊重し、顧客に満足いただける 各サービス及びシステム等を提供するよう努めること。 ② サービスの提供、アフターサービスにおいては、顧客に対し、各サービスに関する情 ...
18
社会的責任向上のためのＮＰＯ／ＮＧＯネットワーク
... ［主旨］ 社会的、国際的に SR への関心が高まる中で、NPO/NGO の意識向上を図り、行動に移すことは、NPO/NGO が社会的な信頼を獲得し、他セクターと協働するために必須である。そのために、本ネットワークは SR の概念浸透、NPO/NGO ...
6
2 政策保有株式に係る議決権行使の基準政策保有株式の議決権行使に当たっては 投資先企業の中長期的な企業価値向上が株主利益への向上にも繋がるものであることを前提とし 株主への還元方針 コーポレートガバナンスや企業の社会的責任への取組み等総合的観点から議決権を行使する (4) 買収防衛策は 経営陣 取締
... ための内部統制システムの整備・運用に努める。また、あわせて、財務報告に係る内部統制構築 の基本方針を定め、財務報告の信頼性を確保するための財務報告に係る内部統制システムの整 備・運用に努める。 ...
58
社会資本の生産力効果に基づいた日本の社会資本の資産価値―社会資本の稼働率を考慮した推定による投資財価格の経済学的評価―
... 重要な課題として認識されつつあるものの，社会保障向け支出に比べて，公共投資向け支出は，確保する のに苦慮している状況にある。こうしたなかで，国や地方公共団体において，資産を明確に認識する複式 簿記ベースの財務書類が作成，公表されるようになったことは，社会資本が資産として明示されることに ...
14
スポーツメーカー市場の概要 Footwear 情緒的価値 (= 心理的価値 ) 機能的価値 Aaker1
... 3 ─2─5 アシックス アシックスは、円高による欧米事業の採算悪化も響き、2008 年から 2009 年にかけて売 上高対前年マイナスとなった。そのため、2009 年から 2010 年にかけては、2 大基幹ブラ ンドである「アシックス」と「オニツカタイガー」のブランド価値を向上させ、再び ...
15
HOKUGA: テキストマイニングに基づく孤独感の認識に関する分析 : 遅延割引率および社会的価値志向性との関連から
... 認識が時間的展望や対人的側面に関する個人 の特性と多様に結びついていることを示唆し ている。本研究では大学生の孤独感に対する 認識を取り上げたが，本来，孤独感は青年期 に特有の個人のネガティブな感情経験にとど まらず，生涯を通じて向き合っていく心理社 ...
10
平成30年3月期 第2四半期決算説明会資料「長期的な企業価値向上に向けて」
... ステークホルダー（お客さま・株主・債権者・従業員など）への還元と、成長に資する投資 の実施を最適なバランスで行うことにより、「収益力のさらなる向上」および「健全な財務 体質の維持（長期的な目標水準：ネット有利子負債/EBITDA倍率7倍以下）」に努めていく。 15 ...
17
Sandel（2007）の「被贈与性」概念をめぐるコミュニタリアニズム的価値観の社会心理学的検討
... 共通善を見いだそうとする実践的側面があるためか，その具体的な内容について，例えばそ のような立場をとる人間であるかどうかを社会調査的な手法で捉えようとした場合には，対 置されるリベラリズムやリバタリアニズムと比べて操作的に定義できるような明確さを持ち ...
14
経営理念安全の確保が社業の基盤よいサービスと商品を社会に適正な価格で安定的に供給取引先のニーズに迅速 的確に対応社会的要請へ適応し環境に十分配慮株主 そして役職員へのリターン充実を目指し企業価値向上を志向 行動憲章 経営理念 を実現する具体策としてこの 行動憲章 を定める 飯野海運グループ ( 以下
... Saudi Basic Industries Corporationは世界有数の石油化学製品メーカーとして、ポリエチレンやポリプロピレンをはじめ、先端 サーモプラスティック、グリコール、メタノール、肥料などの生産で世界をリードしています。その事業内容は、化学品、ポリマー、機 ...
56
自教労働者の権利確保と社会的地位の向上、
... ・Ｈ22年度310人／日→23年度371人／日→24年度415人／日と増加傾向にあ り、特に高齢者にとっては無くてはならない公共交通となっている。 ・高齢者の外出機会が増えるとともに、家族送迎負担の軽減に繋がった。 ・自治体は、公共交通マップを発行するなど利用促進に取り組んでいる。 ・事業者は、地域の公共交通を支えるという責任を自覚して運行している。 ...
8
て 需要家に喜ばれる製品 を安定的にお届けすることに不可欠であり また 当社の中長期的な企業価値向上に繋がるものと考えております そのため当社は 事業活動に不可欠な円滑な取引関係の維持 強化等により 中長期的な企業価値向上に資するものである場合に 必要と認める会社の株式を保有します 株式保有の意義に
... ２．業務執行、監査・監督、指名、報酬決定等の機能に係る事項（現状のコーポレート・ガバナンス体制の概要） ・取締役会は法令または定款に定める事項の他、経営上の基本事項について意思決定するとともに、迅速な意思決定のため月1回の定例取締役 会の他、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。 ...
12
Progress To The Next Stage 次なるステージに進化するためあらゆる革新的な取り組みを実行し企業価値の向上を目指し世界的企業として豊かな社会づくりに貢献します Contents 株主の皆様へ 02 財務ハイライト 03 連結決算の概要 04 トピックス 05 会社概要 / 株式
... To Our Shareholders 株主の皆様へ 株主の皆様には、平素より格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。 さて、当社第 120 期第２四半期の決算を行いましたので、その概況 をご報告申し上げます。 ...
8
B2B2X モデルのもたらす価値 新たな顧客獲得 新たなサービス創出 顧客満足度向上 低コスト多様なサービス ARPU 向上 新たな企業価値 革新的サービス高配当 新たな事業機会 生産性 / 効率性向上 ミドル B R&D アセット
... 営農サービス支援事業、スマート農機事業の拡大 高収量・良食味の農作物を効率的に栽培することにより農家の経営安定化、 儲かる農業を実現 農業情報の収集 情報の可視化・分析 農機連携・制御 ...
31
Our Philosophy 味の素グループは 創業以来一貫して事業を通じた社会課題の解決に取り組み 社会 地域と共有する価値を創造することで経済価値を向上し 成長につなげてきました この取り組みを ASV(Ajinomoto Group Shared Value) と称し ASVをミッションとビジ
... めています。これにより、物流分野のエネルギー使用量は2013年以来堅調 に減少しています。これらの領域に関して膨大な量のデータが掲載されてい ることから、炭素会計の正確性に対して真剣に取り組んでいること、炭素排 出と水使用におけるライフサイクル全体の影響をしっかりと理解している様 ...
150
攻め のコーポレートガバナンス改革の狙いと方向性 日本企業の企業価値は約 20 年の長期にわたり低迷 主要な原因は 諸外国と比べ企業の 稼ぐ力 が相対的に低い 企業や国民に蔓延するデフレ マインド これを打破するためには 企業の 稼ぐ力 を向上させ 持続的な企業価値の向上に繋げることが重要 企業 資
... • 相談役を置くビジネス上の合理性がある、気持ちよく辞めてもらうために席を用意するということも聞くので、相談役を とにかく廃止するのは少々強すぎるという感触を持った。各企業において真剣に制度の存置や内容について検討する ことと、要点を投資家に開示・説明することで、ガバナンス改革を妨げない程度に透明化していくのがよい。 • ...
20
持続的な企業価値向上を支える競争優位、経営基盤 統合レポート｜伊藤忠商事株式会社
... 当社は、経営の執行と監督の分離を柱とするモニタリング重視型の取締役会への移行 に踏み出しています。社外取締役の増員と取締役の大幅な減員を実施した改革をはじ め、執行と監督の機能分離を一層進めていくことで「攻め」と「守り」のバランスがとれ ...
4
キリンの成長戦略 ～企業価値の向上を目指して～
... © Kirin Holdings Company, Limited. All rights reserved 持続的な成長に向けて 新たな長期経営構想の全体構造（新KV2021） 酒類、飲料、医薬・バイオケミカルを中核としたキリングループの事業を通じて社会課題に ...
58
アウトライン 脱炭素経営の意義 脱炭素経営による企業価値向上促進プログラム 今後 脱炭素経営で目指していただきたい社会像
... 脱炭素経営を目指すネットワークを設立 ◼ SBT設定を目指す企業や目標設定済みの企業が、互いの課題や活動状 況について情報共有を行い、課題解決を目指すもの。 ◼ ネットワークには、再省蓄エネ関連のソリューション提供企業も＜支援会員＞ として参加し、SBTを設定をした企業や、設定を目指す企業に対しソリュー ションに関する情報提供を行う。 ...
29