発行、2010年度からは名称をよりわかりやすく「環境・社会貢献
環境社会報告書 2010（全文） CSR・環境報告書（・用）｜環境・社会活動（CSR）｜小松製作所 建設機械のコマツ
... 雇用の機会均等 男女の機会平等 現在は女性の管理職が男性に比べて少なく、改善を要する問 題と認識しています。また、育児休業、短時間勤務などの制度を 整えることは、女性にとって働きやすい職場であることの条件 の一つです。コマツでは 2007 年に厚生労働省の次世代育成支 援企業認定マーク「くるみん」を取得し、その後も社内にて女性 社員 7 ...
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リョービグループ社会・環境報告書 2010 社会・環境報告書 ｜ CSR ｜ RYOBI ｜ リョービ株式会社
... そのため一度運転し始めると、工場のラインエアー圧力不足などの不具合がない限り、週末までコンプレッサーの運転台数の調整 は行っていませんでした。 一昨年から仕事量が減少したため、鋳造機の稼働台数が大幅に減少し、エアーの使用量も減少してきました。それに合わせコンプ ...
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統合報告書（環境・社会貢献 活動レポート） CSR（社会的責任）｜ウーマンスマイルカンパニー 千趣会
... 当社では、拠点各フロアに「節電委員」を任命。その主導のも とに省エネ活動を推進しています。中でも電力使用量の多くな るクールビズ期間（特に電力使用量の多くなる6月∼9月）と ウォームビズ期間（12月∼翌年3月）を設定し、重点的に取り 組んでいます。2010年度比で夏期は37％（2015年度）、冬期は ...
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2010 富士通グループ 社会・環境報告書
... く、業務の各プロセス間の連携不足がシステムに影響していたこと を解明しました。そこで、Webでの履修登録に必要な業務概観図、 業務フロー、課題関連図をドキュメントとして「見える化」するとと もに、組織横断で業務プロセスを改善。これらの結果、2009年の Web履修登録は混乱なくスムーズに進みました。同学は現在「さら に面倒見の良い学園にする」 ...
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2010年度Webページ※ CSR活動報告アーカイブ | CSR（環境・社会） | 三井化学株式会社
... 2009 年度 国内製造拠点 6 工場及び研究所 国内外 36 関係会社の RC 監査を行い RC 活動 ベルの向上を図ると共に 重要 法規則の違反が かったことを確認しました 事業所の法令遵守監査 当社 役員 社員一人ひとりが三井化学グループ行動指針の中 法令・ルールの遵守 を掲 て日々行動するとともに 全社重要課題として法令遵守に積極的に取り組 います ...
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「社会環境報告書2010」全文
... 環境会計ガイドラインに基づく環境保全コスト（投資・費用） 、環境保全効果、環境保全対策に伴う経済効果は、下表のとおりで す。2009年度は、前年度に副都心線開業に合わせた設備導入が完了したことから、環境保全コストが減少となりました。このう ...
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統合報告書（環境・社会貢献 活動レポート） CSR（社会的責任）｜ウーマンスマイルカンパニー 千趣会
... げるために、2012年には「ウーマン スマイル カンパニー」という 企業ビジョンを策定しました。このビジョンのもと、CSR活動で も「女性支援」を最重要課題と位置付けて注力しています。 2011年3月に発生した東日本大震災の復興支援では、 被災地の女性が笑顔を取り戻せるようにという願いを込めて、 ...
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社会貢献 良き企業市民としての責任を果たすため それぞれの国 地域のニーズに即した社会貢献取り組みを継続的に行っています 社会貢献活動 ( 国内 海外 ) は公式ウェブサイトの 社会貢献への取り組み で報告しています ( CON
... マツダ社会貢献活動優秀賞 優れた社会貢献活動に対する表彰制度「マツダ社会貢献活動優秀賞」を 2015 年 1 月 に創設しました。この制度は、マツダグループで取り組んでいる活動をより多くの方に知っ ていただくとともに、社内外に喜ばれる活動がさらに増えていくことを目的としています。 ...
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社会・環境報告書 2010
... 2009年度の主な活動 子どもたちの農業体験を開催 YASKAWA未来クラブでは、YASKAWA未来クラブを母体 に発足した 「安川こどもエコクラブ」 メンバーの子どもたちに 「農業体験」 や 「自然とふれあう楽しみ」 を通じて、環境問題や 自然保護活動に関心を持ってもらうこと、毎日の食事の大切 ...
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2010年 安全・環境・社会報告書｜商船三井
... て世界的に大発展を遂げた。 2010 年になった今、 1980 年代から の構造不況を脱却し、強い足腰を鍛え上げた海運こそが、環境規制 をチャンスとしてこれを乗り越え、同時に海洋開発の分野に進出し、 プロデューサーとしてこれを牽引することが可能なのかもしれない。 2010 ...
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社会貢献活動・環境保全活動 このページは移動しました | 大塚商会
... 日本国内で年間500∼800万トン発生するといわれる「食品ロス」。フードバンクは、この余っている食品と、困っ ている人をつなぐ活動です。 通信販売事業「たのめーる」では、取扱っている食品・飲料の賞味期限が近くなり、お客様に販売できなくなるも のがどうしても出てきます。従来はこれらの食品・飲料を産業廃棄物として処分していましたが、2016年5月より東 ...
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電子ジャーナルへのアクセス環境の整備に関する緊急アピール 2014 年 11 月 27 日 物性 グループ 物性委員会 大学は 日本の高等教育と研究を担う中核機関であるとともに 社会貢献 地域貢献 産業創成など多岐に亘り 社会に対して多大の貢献を果たしています したがって 大学は高度な公共性を持ち
... JUSTICE を基軸とし、その機能と権限を飛躍的に強化した、情報インフラストラ クチャーの基盤的整備を実施し、国際協力にも対応可能な「包括的学術誌コンソーシアム」へと発展させるこ とで、ナショナル・サイト・ライセンスの部分的導入も含めた新たな情報アクセス体制を確立すること、② 電 ...
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統合報告書（環境・社会貢献 活動レポート） CSR（社会的責任）｜ウーマンスマイルカンパニー 千趣会
... れまでと少しも変わりはありません。2010年度は、乳がん撲滅 をめざす「ピンクリボン運動」の一環として、当社が販売するすべ てのブラジャーにおいて1枚につき1円の寄付をつけて販売を 開始、乳がん検診無料クーポン券の送付も実施しました。 また 走る女性のパワーで毎日を豊かに をコンセプトとしたランニン ...
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統合報告書（環境・社会貢献 活動レポート） CSR（社会的責任）｜ウーマンスマイルカンパニー 千趣会
... 両立支援マニュアル 全女性従業員がメンバーの社内コミッティ「Hana＊maison（ハナメゾン）」を2005年度に発足。千趣会で働く女性従業員が自分 のスキルを最大限に活かせる職場環境づくりを進めています。2011年度は、 「出会う、話す、成長する！」をテーマに、メンバー間 ...
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統合報告書（環境・社会貢献 活動レポート） CSR（社会的責任）｜ウーマンスマイルカンパニー 千趣会
... 母と子 を応援する」をテーマに掲げて取り組みました。仮設 住宅で暮らすお母さんたちに向けて母の日にカーネーション の鉢植えをプレゼントしたほか、被災地で当社従業員がワーク ショップを開催、さらに新しく生まれた赤ちゃんに「おくるみ」を プレゼントする試みも実施しました。協賛商品の販売、募金活動 ...
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統合報告書（環境・社会貢献 活動レポート） CSR（社会的責任）｜ウーマンスマイルカンパニー 千趣会
... 通勤時 や 仕事中 ベルメゾン生活スタイル研究所調べ 2014年 （回答者数：ベルメゾンデッセ会員2,317名） 当社のメイン顧客は30代、40代の 子育てや仕事に忙しい日々を送って いる女性。日常でいろいろなお悩みや ストレスを抱えていると思います。そん な女性の毎日を少しでも快適なものに できるよう、機能性や肌触りのよい素材 にこだわり、それでいて買いやすい価格 ...
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2002年度社会貢献活動実績調査結果
... ■社会貢献活動の指針やガイドライン 社会からの信頼確保のために、当社ではお客さまのライフサイクルにあわせ、その暮らしや社会に 貢献する活動を社会貢献活動として取り組んでおり、これには職員が自発的に取り組むものも含ま ...
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2010年 社会・環境報告書 社会・環境報告書｜CSR・環境活動情報｜マブチモーター株式会社
... 広東工場） は、 社員寮の温水供給に用 いる軽油の使用量を削減するために、 2009年度に社 員寮の屋上に太陽熱温水器（ 210㎡） を設置し まし た。 こ の太陽熱温水器は、 太陽熱温水器は、 冬でも 冬 も 晴れた日には、 晴れた は、 水温が 水温 60℃∼70℃に達し 、 700人のシャ ...
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はじめに 税制 は 社会情勢や経済情勢に合わせて毎年度適宜見直しが行われています そのわかりにくい 税制 を何とかわかりやすくまとめ 生衛業の皆様に活用いただくため冊子を作成いたしました 本書は 平成 29 年度税制改正をもとにした改訂版を作成いたしました 生活衛生関係営業についての優遇制度や注意点
... 【留意点】 １人当たり6,000円の飲食費となった場合は、5,000円との差額の1,000円ではなく、6,000円全額が 交際費とされます。 交際費から除外される飲食費とするためには、次の事項を記載した書類を保存しておく必要があります。 ①飲食した年月日、②飲食店の名称および所在地、③飲食に参加した得意先、仕入先その他事業に関 ...
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2010年度 レポートPDF ｜ 社会・環境活動 ｜ カルビー株式会社
... THMでは、会長・社長が経営方針や考え方を説明すると ともに、率直な質疑応答が繰り広げられます。従業員が経営 トップと自由に語り合う意見交換の場として定着しています。 従業員の優れた成果を称え、グループ全体で共有する ことを目的に「全国成果発表会」を毎年開催しています。 これは、従業員が業務プロセス単位でチームを組んで実行 ...
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