Top PDF 男女平等を推進す

女性総合相談男女平等推進啓発リーフレット朝霞市

... 　朝霞市女性センターそれいゆぷらざは、朝霞市の男女平等を推進するための拠点施設で、女性も男性も利用できます。関連図書の閲覧や講座などの情報が得られるほか、男女共同参画に関する活動・交流の場としてご利用いただけます。 ...

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男女平等推進情報「そよかぜ」企画・編集協力員ちらし

... 朝霞市では、男女平等を推進するために、市民の皆さんとともに「そよかぜ」を作成しています。ふだん感じている何気ない疑問やアイディアを生かし、男女がいきいきと活躍できる社会づくりに向けて、「そよかぜ」の企画・編集をしてみませんか？ ...

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文京区男女平等参画推進計画（概要版）はこちら

... ◆ 国連「女性のエンパワーメント原則（WEPs）」とは女性のエンパワーメント原則（Women's Empowerment Principles）は、企業がジェンダー平等と女性のエンパワーメントを経営の核に位置付けて自主的に取り組むことで、企業活動の活力と成長の促進を目指して、女性の経済的エンパワーメントを推進する国際的 ...

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資料編葛飾区男女平等推進計画（第4次）｜葛飾区公式サイト

... 付則私たちは、すべての年代において、性による差別を受けることなく、女性も男性も多様な生き方を選択し、協力し合い、豊かな家庭生活や社会生活を営むことができる地域社会の実現を願っている。もとより、個人の尊厳と法の下の平等は、日本国憲法で保障されているところである。また、世界 ...

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男女平等教育推進にあたって

... ３男女平等教育推進のための学校運営のあり方と教職員研修（１）体系的な男女平等教育を推進するための体制づくり男女の人権尊重の意識や男女平等の意識を育てるために、教育・学習の果す役割は ...

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「葛飾区男女平等推進計画（第4次）」全文

... 付則私たちは、すべての年代において、性による差別を受けることなく、女性も男性も多様な生き方を選択し、協力し合い、豊かな家庭生活や社会生活を営むことができる地域社会の実現を願っている。もとより、個人の尊厳と法の下の平等は、日本国憲法で保障されているところである。また、世界 ...

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男女平等推進計画の進捗状況報告一覧（平成24年度実施報告）

... 目標３男女がともに平等意識をもって、個性と能力を発揮できるまちかつしか ∼男女があらゆる分野で活躍し、多様な意見が反映された活力ある地域社会となるよう、意識の改革や男女の参画に向けて取り組みます。∼ 課題１男女平等意識の確立施策の方向１男女平等の視点に立った意識改革の推進 ...

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男女平等推進計画の進捗状況報告一覧（平成26年度実施報告）

... ・ＤＶに関する情報提供、情報交換・パープルリボン（ＤＶ被害者支援メッセージリボン）の作成参加者数：のべ30名ＤＶ被害者支援という目的のぱるかふぇであるが、参加者は高齢の参加者が多い。ＤＶ関連の事件が発生したときや、被害者の方が参加するときには、ＤＶを含む暴力や男女のジェンダー論などの話をしながら、今後の取り組みについて考えるという意義のあ ...

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男女平等推進計画の進捗状況報告一覧（平成25年度実施報告）

... 対象：産業フェア来場者参加者数：1206名 ※東京都労働相談情報センター亀戸事務所と共催パネルを見てクイズに答えるシステムで、解説をしながら対話をすることで、老若男女幅広い世代にワーク・ライフ・バランス（以下「WLB」）の啓発ができた。「仕事ばかりでなくバランスのいい暮らしがしたい」等のコメントがあった一方で、「WLB」という言葉の認知 ...

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葛飾区男女平等推進審議会平成24年度第1回資料

... 害を受けて悩んでいる女性等に対し、その気持ちを受け止め、本人の自信回復と自立に到る道のりを援助することを目的として相談室を開設〔 2〕離婚、その他の法律上のトラブルなど女性が持つ悩みに関し適切な助言、指導を行い、円滑な区民生活育成に寄与すること ...

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平成27年度第4回男女平等推進審議会資料1～4

... ・１性同一性障害に係る児童生徒についての特有の支援（学校等における支援体制、医療機関との連携、学校生活の各場面での支援、卒業証明書等、当事者である児童生徒の保護者との関係、教育委員会等による支援などの項目で具体的な配慮事項等を示している。）・２性同一性障害に係る児童生徒や「性的マイノリティ」とされる児童生徒に対する相談 ...

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平成27年度第2回男女平等推進審議会資料1～6

... 全体では、「「女（男）のくせに」「女（男）だから」と差別的な言い方をされた（9.6％）」が最も多く、「宴会でお酒やデュエットを強要された（8.3％）」、「異性に不必要に身体をさわられた（7.6％）」が続いています。性別にみると、女性は「異性に不必要に身体をさわられた（12.8％）」、「宴会でお酒やデ ...

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男女平等推進計画の進捗状況報告一覧（平成27年度実施報告）

... 平成27年度に実施した社会参加セミナーの受講生のうち、花壇づくりの参加者は女性のみであり、その他の講座についても男性の参加者は約20％にとどまった。しかし、男性が参加した講座では、自主グループで活動するに当たって、むしろ男性がリーダーシップを取っている傾向にあり、男女が協力しあいグループ活動を行なうことができている。今後も引き続き、講座の企画・開催にあたっては男 ...

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文京区男女平等参画推進計画(平成29年度から平成33年)

... て同じ。）、第四項中「行政執行法人の長」とあるのは「地方公務員法第六条第一項に規定する任命権者又はその委任を受けた者」と、「同項」とあるのは「前項」と」と、前項中「行政執行法人の長」とあるのは「地方公務員法第六条第一項に規定する任命権者又はその委任を受けた者」と、「業務」とあるのは「公務」と、同項ただし書中「国家公務 ...

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平成28年度第1回男女平等推進審議会資料16

... ③葛飾区男女平等推進センターの動き葛飾区男女平等推進センターでは、従来の男女平等推進事業に加えて、新しい様々な事業にも取り組んできました。講座・講演会においては、平成 24 年度から、固定的性別役割分業意識にとらわれない職業観の育成を目的とした進路選択に関する講座を開催 ...

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平成27年度第5回男女平等推進審議会資料1,2,4及び資料4別紙葛飾区男女平等推進審議会議事録（平成27年度）｜葛飾区公式サイト

... ＜ツールについて＞・父子手帳など父親向けのものを置いておいても、父親は取りにいくことがないので手にすることもない。母子手帳と一緒に強制的に渡すとかママが手に取ってパパに渡すなど、ママを巻き込むことが必要。父親を育児に参加させるためのガイドブックをつくるなど、母親から父親にアクションできるようなかたちにしていかないと、どうしても父親が手に取ることがな ...

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平成27年度第1回男女平等推進審議会資料1～9

... 参加者数：17名講座進行中にも飛び込みの受講希望者が入場し、刻々と状況が変わる中で、コーディネーターの大槻さんが進行プランを選択（変更）していく、運営方にとってはライブな講座となった。各パネリストの発表に適宜質問や補足説明を加えながら、講座のまとめまでスムーズに進行してくださった。他自治体や教育機関で進路選択講座を実施する場合、対象を中 ...

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会議録男女平等推進センター運営委員会会議録｜豊島区公式ホームページ

... 委員 12月7∼21日の事業は毎日、実施するものか。主催はどこか。事務局同じテーマで毎週木曜日の３回である。主催は、エポック１０である。委員 10月25日にまた、次の運営委員会があるのか。事務局前回に、運営委員としてフェスタに参加するかどうかを決定する必要があって、そのためには11月開催では遅いという意見があり、今回、変更している。委員今後の開催は偶数月になるのか。年７回の開催になるのか。 ...

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葛飾区男女平等推進審議会平成23年度第4回議事録

... しておりますけれども。どうぞご自由にご意見いただけますでしょうか。（Ｍ委員）この参画状況の調査を見て思いましたが、委員会等が行われているのは平日の昼間だと思いますが、５時までなど区役所の時間内に終わらせなければいけないのでしょうが、２年あるわけですから、その間の数回を土曜日 ...

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葛飾区男女平等推進審議会平成22年度第1回議事録

... による違いを強調せず個人の個性、能力を活かせる指導」とするか。または「一人ひとりの個性や能力を活かせる指導」とすると分かりやすいのでは。（Ｌ委員）うちの娘は工業高校に行っていたが、まず性差による力の違いを知ることから始めて、それから能力を活かせるかどうかという話になるので、性差 ...

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