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男女平等を推進す

女性総合相談 男女平等推進啓発リーフレット  朝霞市

女性総合相談 男女平等推進啓発リーフレット 朝霞市

...  朝霞市女性センターそれいゆぷらざは、朝霞市 の男女平等推進するための拠点施設で、女性も 男性も利用できます。関連図書の閲覧や講座など の情報が得られるほか、男女共同参画に関する活 動・交流の場としてご利用いただけます。 ...

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男女平等推進情報「そよかぜ」企画・編集協力員ちらし

男女平等推進情報「そよかぜ」企画・編集協力員ちらし

... 朝霞市では、男女平等推進するために、市民の皆さんとともに 「そよかぜ」作成しています。 ふだん感じている何気ない疑問やアイディア生かし、男女が いきいきと活躍できる社会づくりに向けて、「そよかぜ」の企画・編集 してみませんか? ...

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文京区男女平等参画推進計画(概要版)はこちら

文京区男女平等参画推進計画(概要版)はこちら

... ◆ 国連 「女性のエンパワーメント原則(WEPs)」とは 女性のエンパワーメント原則(Women's Empowerment Principles)は、企業がジェン ダー平等と女性のエンパワーメント経営の核に位置付けて自主的に取り組むことで、企 業活動の活力と成長の促進目指して、女性の経済的エンパワーメント推進する国際的 ...

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資料編 葛飾区男女平等推進計画(第4次)|葛飾区公式サイト

資料編 葛飾区男女平等推進計画(第4次)|葛飾区公式サイト

...  付 則 私たちは、すべての年代において、性による差別受けることなく、女性も男性も多様な生き方 選択し、協力し合い、豊かな家庭生活や社会生活営むことができる地域社会の実現願っている。 もとより、個人の尊厳と法の下の平等は、日本国憲法で保障されているところである。また、世界 ...

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男女平等教育推進にあたって

男女平等教育推進にあたって

... 3 男女平等教育推進のための学校運営のあり方と教職員研修 (1)体系的な男女平等教育推進するための体制づくり 男女の人権尊重の意識や男女平等の意識育てるために、教育・学習の果す役割は ...

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「葛飾区男女平等推進計画(第4次)」全文

「葛飾区男女平等推進計画(第4次)」全文

...  付 則 私たちは、すべての年代において、性による差別受けることなく、女性も男性も多様な生き方 選択し、協力し合い、豊かな家庭生活や社会生活営むことができる地域社会の実現願っている。 もとより、個人の尊厳と法の下の平等は、日本国憲法で保障されているところである。また、世界 ...

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男女平等推進計画の進捗状況報告一覧(平成24年度実施報告)

男女平等推進計画の進捗状況報告一覧(平成24年度実施報告)

... 目標3 男女がともに平等意識もって、個性と能力発揮できるまち かつしか ∼男女があらゆる分野で活躍し、多様な意見が反映された活力ある地域社会となるよう、意識の改革や男女の参画に向けて取り組みます。∼ 課題1 男女平等意識の確立 施策の方向1 男女平等の視点に立った意識改革の推進 ...

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男女平等推進計画の進捗状況報告一覧(平成26年度実施報告)

男女平等推進計画の進捗状況報告一覧(平成26年度実施報告)

... ・DVに関する情報提供、情報交換 ・パープルリボン(DV被害者支援メッセージリボン) の作成 参加者数:のべ30名 DV被害者支援という目的のぱるかふぇであるが、参 加者は高齢の参加者が多い。DV関連の事件が発 生したときや、被害者の方が参加するときには、DV 含む暴力や男女のジェンダー論などの話しなが ら、今後の取り組みについて考えるという意義のあ ...

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男女平等推進計画の進捗状況報告一覧(平成25年度実施報告)

男女平等推進計画の進捗状況報告一覧(平成25年度実施報告)

... 対象:産業フェア来場者 参加者数:1206名 ※東京都労働相談情報センター亀戸事務所と共催 パネル見てクイズに答えるシステムで、解説しな がら対話することで、老若男女幅広い世代にワー ク・ライフ・バランス(以下「WLB」)の啓発ができた。 「仕事ばかりでなくバランスのいい暮らしがしたい」等 のコメントがあった一方で、「WLB」という言葉の認知 ...

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葛飾区男女平等推進審議会平成24年度第1回資料

葛飾区男女平等推進審議会平成24年度第1回資料

... 害 受 けて 悩んでいる女性等に対し 、 その気 持 ち受 け止 め、 本 人 の 自 信 回 復と 自立に到る道のり 援助する こ と 目的と し て相談室開設 〔 2〕 離婚、 その他の法律上のト ラ ブル など女 性 が 持 つ悩 み に関 し 適切な助言、 指導行い、 円滑な 区 民 生 活 育 成 に寄 与 すること ...

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平成27年度第4回男女平等推進審議会資料1~4

平成27年度第4回男女平等推進審議会資料1~4

... ・1性同一性障害に係る児童生徒についての特有の支援( 学校等における支援体制、医療機 関との連携、学校生活の各場面での支援、卒業証明書等、当事者である児童生徒の保護者と の関係、教育委員会等による支援などの項目で具体的な配慮事項等示している。 ) ・2性同一性障害に係る児童生徒や「性的マイノリティ」とされる児童生徒に対する相談 ...

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平成27年度第2回男女平等推進審議会資料1~6

平成27年度第2回男女平等推進審議会資料1~6

... 全体で は、 「 「女(男)のくせに」 「 女(男)だか ら」と差 別的な言い方された(9.6%) 」 が最も多く、 「宴会でお 酒やデュエット強要された(8.3%) 」 、 「異性に不必要に身体さ わられた(7.6%) 」が続いて います。 性別に みると、女性は「 異性に 不必要に身体 さわられた(12.8%) 」 、 「宴会 でお酒やデ ...

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男女平等推進計画の進捗状況報告一覧(平成27年度実施報告)

男女平等推進計画の進捗状況報告一覧(平成27年度実施報告)

...  平成27年度に実施した社会参加セミナーの受講生 のうち、花壇づくりの参加者は女性のみであり、その 他の講座についても男性の参加者は約20%にとど まった。しかし、男性が参加した講座では、自主グ ループで活動するに当たって、むしろ男性がリー ダーシップ取っている傾向にあり、男女が協力しあ いグループ活動行なうことができている。 今後も引き続き、講座の企画・開催にあたっては男 ...

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文京区男女平等参画推進計画(平成29年度から平成33年)

文京区男女平等参画推進計画(平成29年度から平成33年)

... て同じ。)、第四項中「行政執行法人の長」とあるのは「地方公務員法第六条第一項に規定する任命権者又はその委任 受けた者」と、「同項」とあるのは「前項」と」と、前項中「行政執行法人の長」とあるのは「地方公務員法第六条 第一項に規定する任命権者又はその委任受けた者」と、「業務」とあるのは「公務」と、同項ただし書中「国家公務 ...

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平成28年度第1回男女平等推進審議会資料16

平成28年度第1回男女平等推進審議会資料16

... ③葛飾区男女平等推進センターの動き 葛飾区男女平等推進センターでは、従来の男女平等推進事業に加えて、新しい様々な 事業にも取り組んできました。講座・講演会においては、平成 24 年度から、固定的性 別役割分業意識にとらわれない職業観の育成目的とした進路選択に関する講座開催 ...

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平成27年度第5回男女平等推進審議会資料1,2,4及び資料4別紙 葛飾区男女平等推進審議会議事録(平成27年度)|葛飾区公式サイト

平成27年度第5回男女平等推進審議会資料1,2,4及び資料4別紙 葛飾区男女平等推進審議会議事録(平成27年度)|葛飾区公式サイト

... <ツールについて> ・父子手帳など父親向けのもの置いておいても、 父親は取りにいくことが ないので手にすることもない。 母子手帳と一緒に強制的に渡すとかママが 手に取ってパパに渡すなど、 ママ巻き込むことが必要。 父親育児に参 加させるためのガイドブックつくるなど、 母親から父親にアクションで きるようなかたちにしていかないと、 どうしても父親が手に取ることがな ...

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平成27年度第1回男女平等推進審議会資料1~9

平成27年度第1回男女平等推進審議会資料1~9

... 参加者数:17名 講座進行中にも飛び込みの受講希望者が入場し、 刻々と状況が変わる中で、コーディネーターの大槻 さんが進行プラン選択(変更)していく、運営方に とってはライブな講座となった。各パネリストの発表 に適宜質問や補足説明加えながら、講座のまとめ までスムーズに進行してくださった。他自治体や教 育機関で進路選択講座実施する場合、対象中 ...

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会議録 男女平等推進センター運営委員会会議録|豊島区公式ホームページ

会議録 男女平等推進センター運営委員会会議録|豊島区公式ホームページ

... 委員 12月7∼21日の事業は毎日、実施するものか。主催はどこか。 事務局 同じテーマで毎週木曜日の3回である。主催は、エポック10である。 委員 10月25日にまた、次の運営委員会があるのか。 事務局 前回に、運営委員としてフェスタに参加するかどうか決定する必要があって、 そのためには11月開催では遅いという意見があり、今回、変更している。 委員 今後の開催は偶数月になるのか。年7回の開催になるのか。 ...

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葛飾区男女平等推進審議会平成23年度第4回議事録

葛飾区男女平等推進審議会平成23年度第4回議事録

... しておりますけれども。どうぞご自由にご意見いただけますでしょうか。 ( M 委員) この参画状況の調査見て思いましたが、 委員会等が行われているのは平 日の昼間だと思いますが、 5時までなど区役所の時間内に終わらせなけれ ばいけないのでしょうが、 2年あるわけですから、 その間の数回土曜日 ...

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葛飾区男女平等推進審議会平成22年度第1回議事録

葛飾区男女平等推進審議会平成22年度第1回議事録

... による違い強調せず個人の個性、能力活かせる指導」とするか。または 「一人ひとりの個性や能力活かせる指導」とすると分かりやすいのでは。 (L 委員) うちの娘は工業高校に行っていたが、 まず性差による力の違い知ること から始めて、 それから能力活かせるかどうかという話になるので、 性差 ...

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