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男女共同参画社会について(問 22、30)

目標4 男女共同参画社会づくり 第5次府中市男女共同参画計画(案)に係るパブリック・コメント実施結果 東京都府中市ホームページ

目標4 男女共同参画社会づくり 第5次府中市男女共同参画計画(案)に係るパブリック・コメント実施結果 東京都府中市ホームページ

... い 根強く残 い 成 月 実施 市政世論調査 家庭 け 男女 あ 方 うあ い 男女 ㆁ事を 家事ヷ育児 いう回答 52.9% 最 多く過半数を超え 実際 家庭 状況 い 設問 男女 ㆁ事を 家事ヷ育児 い いう回答 最 多い 23.4% ...

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資料(調査票) 平成22年度男女共同参画社会に向けての市民意識調査結果報告書|入間市公式ホームページ

資料(調査票) 平成22年度男女共同参画社会に向けての市民意識調査結果報告書|入間市公式ホームページ

... 10-1 【10で「2 男性も 育児・介護休業・ 子の看護休暇を取ること は 賛 成 だ が 、 現 実 的 に は 取 り づ ら い と 思 う 」 と お 答 え の 方 に う か が い ま す。 】その理由は何だと思いますか。 (回答は、3つ以内) 1 周囲に取った男性がいないから 2 職場に取りやすい雰囲気がないから 3 仕事が忙しいから ...

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男女共同参画プラン概要版

男女共同参画プラン概要版

... すべての人が性別による差別を受けることなく、 互いの性と人権を尊重しあう社会づくり ① 男女共同参画社会の実現のため、市民一人ひとりが依然として根強く残る固定的な 役割分担意識の問題点に気づき、お互いの人権を尊重し、性別にとらわれずに多様 な生き方を選択できるよう男女平等の意識の普及と啓発を図ります。 ...

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第2部 調査結果 2.男女平等について 男女共同参画社会に関する市民意識調査結果(平成27年度実施)|成田市

第2部 調査結果 2.男女平等について 男女共同参画社会に関する市民意識調査結果(平成27年度実施)|成田市

... 【 「同感しない」層と「どちらともいえない」層の比較】 「男は仕事、女は家庭」という考え方について、 「同感しない」は 48.4%、 「どちらと もいえない」は 40.2%となっていますが、各層にどのような違いがあるのでしょうか。 今回のアンケート調査票では、本設問の回答についての理由を聞いていないため、あく までも推測にはなりますが、他の設問との設問間クロス集計や自由回答からその違いを 推測してみました。 ...

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33 男女共同参画社会の実現 豊島区基本計画|豊島区公式ホームページ

33 男女共同参画社会の実現 豊島区基本計画|豊島区公式ホームページ

... また、昨今の高度情報化とグローバル化が進む中、多様化する価値観やライフスタイル、 少子高齢化に適切に対応し、「活力と輝きに満ちたまち」を創造していくためには、次の ような課題に対し、さらなる取組みを進めていく必要があります。 1.性別にかかわりなく、多様な生き方を選択できる社会を実現するためには、男女が互 いに責任を分かち合うことが不可欠ですが、女性の指導的地位に占める割合や意思決定過 ...

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「篠栗町男女共同参画社会に関する住民意識調査」報告書

「篠栗町男女共同参画社会に関する住民意識調査」報告書

... 【属性別特徴】 性別にみると、 男女とも 「仕事と家庭が両立できる制度が十分整っていない」 での回答が最も多いが、 その割合は男性 36.1%、女性 55.6%と、女性の割合が高くなっている。また、これに続く「仕事と家庭 が両立できる制度があっても、利用できる雰囲気でない」 、 「結婚したり子どもが生まれたりすると働き 続けにくい雰囲気がある」 、 「能力を正当に評価されない」でも、男性に比べ女性の割合が高くなってい ...

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男女共同参画社会の形成の促進に関する事業者表彰要綱

男女共同参画社会の形成の促進に関する事業者表彰要綱

... (1) 職場における 性的な言 動に起因する問題等を防止し,積極的に男 女の人権に 配慮した 働きやすい職場環境づくりを進めていること。 (2) 仕事と育児・ 介護の両 立を積極的に支援するため,男女問わず法 を上回る基 準の制度 や柔軟な働き方ができる制度を有するとともに,その制度が活用されていること。 (3) 女性労働者の活躍促進に関する積極的取組を行っていること。 ...

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岡山市男女共同参画社会の形成の促進に関する条例

岡山市男女共同参画社会の形成の促進に関する条例

... 先人たちの軌跡をたどれば,性別にとらわれず自立した生き方を提唱する者,性別を超 えて新たな活躍の場を求めて果敢に挑戦する者など,それぞれの時代を切り開いた男女の 輝かしい足跡が今によみがえる。 我が国では,日本国憲法において個人の尊重と法の下の平等がうたわれ,男女平等の実 現に向けた様々な取組が進められてきたが,固定的な性別役割分担意識に基づく慣行等は ...

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配偶者などに対する暴力について 平成22年度男女共同参画社会に向けての市民意識調査結果報告書|入間市公式ホームページ

配偶者などに対する暴力について 平成22年度男女共同参画社会に向けての市民意識調査結果報告書|入間市公式ホームページ

... (全体・男女別) 全体をみると、 「相談した」とした割合は 23.2%であり、 「相談できなかった」 (14.1%) 、 「相談しようとは思わなかった」 (55.4%)となっている。男女で比較すると、男性は「相 談した」とした割合が 6.8%で女性の 28.8%と大きな差がある。男性は「相談できなかっ た」とする割合も少なく「相談しようとは思わなかった」とする割合が 70%を超えている。 ...

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男女共同参画計画 目次 武蔵野市男女共同参画計画 平成16年度から20年度|武蔵野市公式ホームページ

男女共同参画計画 目次 武蔵野市男女共同参画計画 平成16年度から20年度|武蔵野市公式ホームページ

... 労働の場における 男女共同参画と 多様な働き 方への支援 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 10 3 ) 男女がと も に担う 子育てと 介護 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 12 4 ) ま ちづく り への男女共同参画 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 15 ...

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男女共同参画社会実現に向けた企業意識・実態調査報告書【概要版】

男女共同参画社会実現に向けた企業意識・実態調査報告書【概要版】

... 成 29 10 月 3 日ㄥ火ㄦ~ 成 29 10 月 31 日ㄥ火ㄦ .調査方法 調査票 対象事業所 郵送 事業所 回答事項記入後 男女共同参画課 返送 方法 市ホヸムペヸ 調査票 ウンロヸ 事業所 回答事項入力後 電子メヸル 男女共同参画課 送信 方法 ...

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男女共同参画に関する意識調査

男女共同参画に関する意識調査

... 男女共同参画社会は、あらゆる場面で性別にとらわれずに各人がその個性と能力 を生かし、責任と喜びを分かち合うことを目指しています。しかし、仕事と家庭の両立 という点においては、家事や育児などの多くを女性が担っている現実が依然として あるため、男女の多様な生き方を実現することが妨げられています。 ...

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男女共同参画に関する意識調査

男女共同参画に関する意識調査

... (3)再就職を目指す女性に対する就労支援 16 依然として出産・育児を理由とした離職は多く、30代では「出産のため」が4割半、 「育児のため」が3割近い。また、現在働いていない方のうち、30代では「育児がひと 段落したら働きたい」が6割以上でほかの年代と比べて多いことがわかった。出産等 で離職した女性が再び社会で活躍するために、キャリア相談や職業紹介、求職活動 ...

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平成27年度 佐久市男女共同参画社会に関する市民意識調査 報告書

平成27年度 佐久市男女共同参画社会に関する市民意識調査 報告書

... 勤め人正社員・正職員 勤め人契約社員・派遣職員 勤め人パート・アルバイト 専業主婦、専業主夫 無職就業も就職もしていない 学生就学中 その他 配偶者なし・無回答 ひとり暮らし 夫婦のみ 自分と親の二世代 自分と子どもの二世代 自分と親と子どもの三世代 自分と親と祖父母の三世代 その他 無回答... 勤め人正社員・正職員 勤め人契約社員・派遣職員 勤め人パート・アルバイト[r] ...

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調査結果のまとめ 平成22年度男女共同参画社会に向けての市民意識調査結果報告書|入間市公式ホームページ

調査結果のまとめ 平成22年度男女共同参画社会に向けての市民意識調査結果報告書|入間市公式ホームページ

... えばそう思う」と「そう思う」を合わせた肯定派を上回っている。平成12年調査と 比較すると肯定派が微増していることがわかる。 これは70歳以上に肯定派が多いこ とから今回調査において調査対象年齢に上限を設けなかったことが影響したと考え られる。また、男女別でみると、20歳代から40歳代までで男性より女性の方が性 ...

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男女共同参画推進事業 基本施策5 人権が尊重される社会づくり(男女共同参画・人権) | 結城市公式ホームページ

男女共同参画推進事業 基本施策5 人権が尊重される社会づくり(男女共同参画・人権) | 結城市公式ホームページ

... 第2次後期基本計画に基づき,事業展開をしていくが,男女共同参画や女性活躍については,女性だけの問題ではないことを男女とも に認識してもらうことが必要である。特に女性活躍については,環境整備が必要と思われるため,男性の働き方改革に向けたワークラ ...

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基本目標1.男女が共に参画する社会づくり 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組/寝屋川市ホームページ

基本目標1.男女が共に参画する社会づくり 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組/寝屋川市ホームページ

...  女性が政治及び経済活動に参加し、意思決定に参加できるかどうかを測るもの。HDI が人間開発の達成 度に焦点を当てているのに対し、GEM は能力を活用する機会に焦点を当てている。具体的には、国会議員、 専門職・技術職、管理職それぞれに占める女性割合及び男女の推定所得を用いて算出している。 施策の方向 ...

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第4回鳳来町男女共同参画社会づくり推進委員会会議内容

第4回鳳来町男女共同参画社会づくり推進委員会会議内容

... 件名 新城ラリーの撮影来場に係る駐車証の希望調査について 内容 今年度も 11 月 1 日、2 日と県営新城総合公園にて「新城ラリー2014」を開催します。 会場内が関係者駐車場のみとなり一般の方は、特設駐車場からシャトルバスにて来場して いただきます。 ...

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調査について つくば市 | 男女共同参画に関する市民意識調査結果

調査について つくば市 | 男女共同参画に関する市民意識調査結果

... 設問 男女 地 等 割合 特 高い項目 学校教 育 場 家庭生活 法 や制度 い 前回調査 比較 各項目 男 女 地 等 割合 増加 至 大 意識 変化 見 い 示 男女別 見 男性 比 女性 等 割合 い項目 家庭生活 会 自治会 等 地域活動 場 法 や制度 挙 特 家庭生活 法 や制度 全体 項目 比 等 割合 高い う 見え 男女間 い 意識 差 あ ...

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資料1 1026 平成22年度第4回男女共同参画審議会/寝屋川市ホームページ

資料1 1026 平成22年度第4回男女共同参画審議会/寝屋川市ホームページ

... アケンベケ いう生物学的性 コセェケ/モピョ 社会通念や慣習 中 社会 よ り られ 男性像 女性像 あり よう 男性 女性 を グゟン ジヴ 社会的ン文 的性 いう グゟンジヴ 社会的ン文 的性 れ自体 良 い い 価値を含 国 的 使われ いる V ...

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