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男女共同参画社会が実現すると

33 男女共同参画社会の実現 豊島区基本計画|豊島区公式ホームページ

33 男女共同参画社会の実現 豊島区基本計画|豊島区公式ホームページ

... 豊島区では昭和63年に計画期間10年の第一次行動計画(「豊島区婦人行動計画−しま 150プラン」)を策定し、男女共同参画社会実現という新しい課題に向けた取組みを開始し ました。さらに、平成13年には、第二次行動計画「しま男女共同参画推進プラン」を策 ...

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基本目標2.男女共同参画社会実現に向けた文化の創造 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組/寝屋川市ホームページ

基本目標2.男女共同参画社会実現に向けた文化の創造 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組/寝屋川市ホームページ

... 女性潜在的に持っている力を発揮 ( エンパワーメント ) できるよう、学習機会の充実を 始め、地域や職場等で活躍する女性たち連携できるような情報提供や交流の場づくりな どの支援求められています。 ...

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はじめに 少子高齢化の急速な進行 経済活動のグローバル化など 社会 経済状況の急激な変化に対応していく上で 男女が互いに人権を尊重しつつ 責任も分かち合い 性別にかかわりなくその個性と能力を発揮することができる男女共同参画社会の実現が重要な課題となっています 国においては 男女共同参画社会基本法 の

はじめに 少子高齢化の急速な進行 経済活動のグローバル化など 社会 経済状況の急激な変化に対応していく上で 男女が互いに人権を尊重しつつ 責任も分かち合い 性別にかかわりなくその個性と能力を発揮することができる男女共同参画社会の実現が重要な課題となっています 国においては 男女共同参画社会基本法 の

...  平成25年度の男女共同参画意識調査は、平成14年度に実施した第1次調 査、平成20年度の第2次調査に続き第3次の意識調査なります。また、今 回の意識調査は、平成26年度に策定する「第2次男女共同参画計画・まさき」 の前年度の調査で、その結果を参考資料として施策に生かしていく調査です。 ...

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イクボスになってみよう! ~ 常総市役所は平成 29 年 3 月にイクボス宣言をしました ~ 男女共同参画推進セミナーを開催します 平成 29 年 5 月号 No.70 市民協働課男女共同参画係 常総市では, 一人ひとりが男女共同参画社会の実現に向けて意識改革を図り, 推進 啓発していくことを目的に

イクボスになってみよう! ~ 常総市役所は平成 29 年 3 月にイクボス宣言をしました ~ 男女共同参画推進セミナーを開催します 平成 29 年 5 月号 No.70 市民協働課男女共同参画係 常総市では, 一人ひとりが男女共同参画社会の実現に向けて意識改革を図り, 推進 啓発していくことを目的に

... 市民協働課男女共同参画係では、固定的役割分担にとらわれず、男性も女性も満足することできる 講座を女性団体じょうそう事業委員会とともに企画しています! 今回の講座では、おしゃれなカフェのオーナー常総市名産のズッキーニを使った家庭でも作れるイ タリア料理を教えてくれます。仕事も家事も充実した健康的な生活を促進するため、男性も女性も家事 ...

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男女共同参画社会実現に向けた企業意識・実態調査報告書【概要版】

男女共同参画社会実現に向けた企業意識・実態調査報告書【概要版】

... 回答事業所数 --------------------------------------------------- 441 回収率 -------------------------------------------------------- 37.7% 調査実施主体 熊本市市民局市民生活部男女共同参 課 861-8601 熊本市中央区手取本 1-1 ...

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男女共同参画社会実現に向けた企業意識・実態調査報告書

男女共同参画社会実現に向けた企業意識・実態調査報告書

... 復職 支援 休業中 情報提供 復職後 研修等. 再 用制[r] ...

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男女共同参画プラン概要版

男女共同参画プラン概要版

... すべての人性別による差別を受けることなく、 互いの性人権を尊重しあう社会づくり ① 男女共同参画社会実現のため、市民一人ひとり依然として根強く残る固定的な 役割分担意識の問題点に気づき、お互いの人権を尊重し、性別にとらわれずに多様 ...

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男女共同参画プラン計画書本編

男女共同参画プラン計画書本編

... 現状課題 固定的な性別役割分担意識や慣行など男女社会的役割に結びつき、さまざまな意思決定の 場に女性の参画を遅らせている要因なっています。人々の意思を反映させ、いきいき人間らし く暮らせる社会を形成するため、一人ひとりの生活に大きな影響を与える市政や意思決定において、 ...

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男女共同参画に関する意識調査

男女共同参画に関する意識調査

... 14 今後に向けて 報告書 P93 (1)男女共同参画社会実現に向けての理解促進 「男性は仕事、女性は家事・育児」といった固定的性別役割分担意識に ついて、前回調査では全体の45.5%賛成であった、今回調査では ...

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項目 事業所管部局による点検 改善評価 評価に関する説明 事業の目的は国民や社会のニーズを的確に反映しているか 本施策は 男女共同参画社会基本法に掲げる男女共同参画社会の形成の促進という目標に向け 第 次男女共同参画基本計画により実施が求められている事業であり かつ 成長戦略の中核に女性活躍が位置付

項目 事業所管部局による点検 改善評価 評価に関する説明 事業の目的は国民や社会のニーズを的確に反映しているか 本施策は 男女共同参画社会基本法に掲げる男女共同参画社会の形成の促進という目標に向け 第 次男女共同参画基本計画により実施が求められている事業であり かつ 成長戦略の中核に女性活躍が位置付

...  事業の実施にあたっては、調査については、内閣府自ら行う等、費目・使途は真に必要なものに限定されている他、製本冊子数の削減な どを実施し低コストでの冊子作成・配布を実現している。女性応援ポータルサイト事業、女性役員登用促進事業の実施に当たっては一般競争 入札(ただし、「はばたく女性人材バンクサイト構築経費については、結果として不落随意契約)により競争性を確保した上で実施している。 点 ...

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男女共同参画計画 目次 武蔵野市男女共同参画計画 平成16年度から20年度|武蔵野市公式ホームページ

男女共同参画計画 目次 武蔵野市男女共同参画計画 平成16年度から20年度|武蔵野市公式ホームページ

... 男女共同参画社会実現に向けて 1999年に公布・施行された「男女共同参画社会基本法」では、男女共同参画 社会実現は、 21世紀のわが国社会を決定する最重要課題である位置付けてい ...

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番号 事業名等 施策の方向 () 男女共同参画の推進男女共同参画推進事業 5 実施計画 平成 6 年度 市町村基本計画策定支援事業市町村の男女共同参画行政の一層の推進を図るため 市町村の男女共同参画行政担当者研修会を開催するとともに 市町村にアドバイザーを派遣し 男女共同参画社会づくりに向けた基本計

番号 事業名等 施策の方向 () 男女共同参画の推進男女共同参画推進事業 5 実施計画 平成 6 年度 市町村基本計画策定支援事業市町村の男女共同参画行政の一層の推進を図るため 市町村の男女共同参画行政担当者研修会を開催するとともに 市町村にアドバイザーを派遣し 男女共同参画社会づくりに向けた基本計

... ・実施日 11月1日(土) ・実施場所 アピオあおもり(青森市) ・参加者 230人 平成27年度は「アピオあおもり秋まつ り」し、基調講演では、厚生労働事務 次官の村木厚子氏を招き、テーマ「どう したら、もっと女性働きたい日本にな りますか~誰も働ける社会実現を 目指して~」として開催。ワークショップ では県内で抱えている課題について、 ...

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目標4 男女共同参画社会づくり 第5次府中市男女共同参画計画(案)に係るパブリック・コメント実施結果 東京都府中市ホームページ

目標4 男女共同参画社会づくり 第5次府中市男女共同参画計画(案)に係るパブリック・コメント実施結果 東京都府中市ホームページ

... 視 男女共同参画社会 実現 男女両方 課題 あ いう認識を広 男女共同参画を進 ク ヷ女性 ンタヸを活動拠 市民参加 府中市男女共同参画推進懇談会 市役所 断的組織 あ 府 中市男女共同参画推進本部 連携を深 府中市市政世論調査 ...

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糸島市男女共同参画都市宣言 わたしたちは男女が対等なパートナーとしてあらゆる分野に参画しともに責任を分かち合い支え合う社会の実現をめざし ここに 男女共同参画都市 を宣言します 1 男女がお互いの人権を尊重し 性別により差別的取扱いをすることのないまちをつくります 1 男女が性別に関わりなく 一人ひ

糸島市男女共同参画都市宣言 わたしたちは男女が対等なパートナーとしてあらゆる分野に参画しともに責任を分かち合い支え合う社会の実現をめざし ここに 男女共同参画都市 を宣言します 1 男女がお互いの人権を尊重し 性別により差別的取扱いをすることのないまちをつくります 1 男女が性別に関わりなく 一人ひ

... 一方、少子高齢化の進行や社会経済情勢の急速な変化などによ り、従来型の社会のあり方問われるようになってきました。新た な活力ある社会をつくるためにも、男女対等なパートナーし て、さまざまな分野に参画していくこと求められています。 ...

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第4期ねやがわ男女共同参画プラン(一括)

第4期ねやがわ男女共同参画プラン(一括)

... 第 5 部 第17条 1 この条約の実施に関する進捗状況を検討するた めに、女子に対する差別の撤廃に関する委員会(以 下「委員会」いう。)を設置する。委員会は、こ の条約の効力発生の時は18人の、35番目の締約国 による批准又は加入の後は23人の徳望高く、かつ、 この条約対象する分野において十分な能力を ...

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男女共同参画計画 目標2 武蔵野市男女共同参画計画 平成16年度から20年度|武蔵野市公式ホームページ

男女共同参画計画 目標2 武蔵野市男女共同参画計画 平成16年度から20年度|武蔵野市公式ホームページ

... 課題1 女性に対するあらゆる暴力の根絶 ドメスティック・バイオレンスやセクシャルハラスメント、性犯罪など女性に対する暴力 はさまざまな形で起きています。ドメスティック・バイオレンスについては、従来は個人的 な問題、家庭内の問題として片付けられ、表に出にくい状況にありました、ようやく社会 の問題として認識され始めてきました。女性に対するあらゆる暴力は、女性に対する著しい ...

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平成18年版 男女共同参画白書

平成18年版 男女共同参画白書

... こ で き る 。 こ の よ う な 社 会 的 性 別 (ジェンダー)に配慮した開発援助は,均衡の れた持続的な開発に貢献し,開発途上国の女性 のエンパワーメントなどを促進することになる。 我が国は,これまで,北京宣言・行動綱領, 国連ミレニアム宣言等,女性のエンパワーメン ト「ジェンダー平等」の達成を目指す国際的 ...

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男女共同参画関連の表彰について

男女共同参画関連の表彰について

... 子 みな てるこ 元福岡県男女共同参画審議会会長 中 山 敏 子 なかやま としこ 熊本県男女共同参画活動交流協議会会長 山 岸 治 男 やまぎし はるお 前大分県男女共同参画審議会会長 脇 山 順 子 わきやま じゅんこ ...

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資料 1 ( 案 ) 答 申 ~( 新 ) かすがい男女共同参画プラン策定に向けて ~ 平成 23 年 月 春日井市男女共同参画審議会

資料 1 ( 案 ) 答 申 ~( 新 ) かすがい男女共同参画プラン策定に向けて ~ 平成 23 年 月 春日井市男女共同参画審議会

... プランの推進体制 男女共同参画プランを推進していくためには、市民、企業、地域団体などの協力不可 欠です。そのため、それぞれの分野における役割を相互に認識し、協調・協力して実践的 な活動を展開していくこと必要です。また、男女共同参画に関する施策は、さまざまな ...

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男女共同参画推進事業 基本施策5 人権が尊重される社会づくり(男女共同参画・人権) | 結城市公式ホームページ

男女共同参画推進事業 基本施策5 人権が尊重される社会づくり(男女共同参画・人権) | 結城市公式ホームページ

... 市民一人ひとり男女共同参画に関する理解を深め,自分自身のこととして考えられるよ う具体的でよりわかりやすい手段を選択し実施していく。 さらにコストの効率を考えたうえで継続して実施していく。 広く市民に情報提供をしている,事業への参加者は女性多い。男性自身の課題として とらえられるような情報発信を意識して行い,男性の参加を促す。 ...

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