男女共同参画推進に関する調査
高等教育機関における男女共同参画に係る取組状況に関する調査報告書
... いる大学を高く評価して予算配分に傾斜をつけるなどのインセンティブをつけてほしい。 男女共同参画関係の似たようなアンケート調査が、国大協や学術会議、文科省、そして複数の 大学から要請されているので、文科省が中心になってこれらを統合し、確実で豊富な日本の大 学の男女共同参画データベースを構築してほしい。 ...
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男女共同参画に関する意識調査
... 女性が働くことについては、前回調査では「一時中断型」（43.4％）が最も多く、 「継続就労型」（36.5％）を上回っていたが、今回調査では「継続就労型」 （43.3％）が最も多く、「一時中断型」（37.0％）を上回っている。特に男性で「継続 就労型」（43.0％）が前回調査（29.0％）より増加しており、女性の就労に関する ...
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調査について つくば市 | 男女共同参画に関する市民意識調査結果
... 設問 男女 地 等 割合 特 高い項目 学校教 育 場 家庭生活 法 や制度 い 前回調査 比較 各項目 男 女 地 等 割合 増加 至 大 意識 変化 見 い 示 男女別 見 男性 比 女性 等 割合 い項目 家庭生活 会 自治会 等 地域活動 場 法 や制度 挙 特 家庭生活 法 や制度 全体 項目 比 等 割合 高い う 見え 男女間 い 意識 差 あ ...
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男女共同参画に関する意識調査
... 保育所や幼稚園に関する情報（場所、保育料など） 仕事と育児・介護の両立支援制度に関する情報 （内容、利用方法など） 放課後児童クラブ（子どもルーム）に関する情報 （場所、利用料など） 介護・家事の支援サービスに関する情報 （内容、利用方法など） 就職・再就職のための職業訓練に関する情報 （利用方法、相談先など） ワーク・ライフ・バランス推進、 ...
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報告書 男女共同参画に関する市民意識と実態調査報告書 長野市ホームページ
... 仕事と家庭生活の調和 関する問題・・・・・・・・・・・・・・・・ 地域社会 関する問題・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 男女の人権 関する問題・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 男女共同参画施策 関する問題・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ...
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報告書 男女共同参画に関する市民意識と実態調査報告書 長野市ホームページ
... 女性 35歳∼39歳 家事専業者 そもそも、男女平等ということが果たして男女がすべて同じ ことをするということではないけれど、何が何でもおなじで あれとうたっているような部分があるのではないでしょう か。就労についていえば、やはり女性には女性の役割がある （出産のこと）のだから、その役割は全う出来るように産休 がとれるように全ての企業がすべきだし、育休は男女共にと ...
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報告書 男女共同参画に関する市民意識と実態調査報告書 長野市ホームページ
... 女性 35歳∼39歳 非正規雇用者 両親たちの時代は、女性が家事・育児を全てやるのが当然の 社会でした。それを見て生活してきたので、私も“そうしな ければいけない”という思いがあるものの、フルタイムの仕 事に子育て、思っていた以上にいっぱいいっぱいです。主人 も子育てに協力的ではあるものの、やはり家事・育児は女性 が中心に…という気持ちがあるように言動から感じてしまい ます。子どもたちが大きくなったころの社会、男女が平等で ...
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平成27年度 佐久市男女共同参画社会に関する市民意識調査 報告書
... 勤め人正社員・正職員 勤め人契約社員・派遣職員 勤め人パート・アルバイト 専業主婦、専業主夫 無職就業も就職もしていない 学生就学中 その他 配偶者なし・無回答 ひとり暮らし 夫婦のみ 自分と親の二世代 自分と子どもの二世代 自分と親と子どもの三世代 自分と親と祖父母の三世代 その他 無回答... 勤め人正社員・正職員 勤め人契約社員・派遣職員 勤め人パート・アルバイト[r] ...
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V 自由意見 男女共同参画に関する市民・事業者意識調査報告について | 函館市
... ○ 子どもが幼少の頃から，男女平等の意識をしっかりと植え付けるような教育が必要。 その為には，身近な大人がその見本を常日頃より示すのが理想であるが，年を重ねた 年上の方々にはまだ根強い固定概念としての不平等感があるように感じるので難しい と思う。今，社会の中心で働く３０代～５０代の方々の意識の改革をリーダー格の人 々からしっかりと行い， 会社や社会活動の中でそれを根付かせてほしいと思う。 ただ， ...
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平成12年調査結果 男女共同参画に関する市民意識・実態調査｜岡山市｜市政情報｜統計情報
... ■ 夫婦カップルで話し合う ■ 女性自身の判断優先 ■ パ ー トナ ー以外の家族の 意向も尊重 リプロダクディ ブ ・ ヘ ルス／ライツ （性と生殖に関する健康 ・ 権利） とは 子ど も を産むか産ま ないか、 産む とすればいつ、 何人産むかを女性が自己決定する権利を ...
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市民意識調査原案 ふじみ野市男女共同参画推進審議会会議（平成28年度） | ふじみ野市ホームページ
... 本市では、平成20年度から平成29年度までを計画期間とする「ふじみ野市男女 共同参画基本計画」を策定し、さまざまな取り組みをすすめてまいりましたが、こ の計画が平成29年度をもって終了するにあたり、 新たに平成30年から平成42年度 を計画期間とする「ふじみ野市第２次男女共同参画基本計画」を策定します。 ...
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2－男女平等 男女共同参画に関する意識調査報告書(平成20年7月実施)｜武蔵野市公式ホームページ
... 性・年代別にみると、女性の 20 代、男性の 30 代では「保育・介護制度の充実（女性の 20 代： 63. 9％、男性の 30 代：60. 0％） 」 、また女性の 20 代では「女性の健康対策の充実（22. 2％） 」 、男性 の 20 代では「市の審議会などへの女性の登用促進（28. 6％） 」 、男性の 40 代では「男女共同参画行 動計画の推進とＰＲの強化（38. ...
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第2部 調査結果 2.男女平等について 男女共同参画社会に関する市民意識調査結果（平成27年度実施）｜成田市
... ２．男女平等について （１） 「男は仕事、女は家庭」という考え方 「男は仕事、女は家庭」という考え方については、 「同感する」が 6.6％、 「同感しない」が 48.4％となっており、前回調査・前々回調査との比較では、 「同感する」の割合が減少傾向に ...
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西尾市 男女共同参画に関する市民意識調査 調査結果報告書
... 行政の役割では、 「子育て支援サービスや介護サービスなどの充実を図る」の割合が最も高くな っており、仕事と家庭生活の両立を支援するための環境整備などが求められています。 ＜結果の総括と今後の課題＞ 「男女共同参画」という言葉を意味まで知っている人の割合は 21.2％となっています。用 ...
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「篠栗町男女共同参画社会に関する住民意識調査」報告書
... 【属性別特徴】 性別にみると、 男女とも 「仕事と家庭が両立できる制度が十分整っていない」 での回答が最も多いが、 その割合は男性 36.1％、女性 55.6％と、女性の割合が高くなっている。また、これに続く「仕事と家庭 が両立できる制度があっても、利用できる雰囲気でない」 、 「結婚したり子どもが生まれたりすると働き 続けにくい雰囲気がある」 、 「能力を正当に評価されない」でも、男性に比べ女性の割合が高くなってい 問 ...
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平成20年度 武蔵野市男女共同参画に関する意識調査
... 仕事 家庭 大 いう意識 啓発 . ･ﾗ ･ ﾗ に取組 企業に補助金 . ﾀ 制 入等労働時間 選 る . 男女共残業等減 し 労働時間短縮 . 育児等の休暇取得等しく 整う事 . 育児等休業取得者の代わ の人材 . 復 ・再就職 可能に る制 . 男女の雇用機会等格差 く る事 . 社内に保育施設 整 いく事 . ﾄﾀ ﾏ 等の労働条件 向 する事 . 個人 仕事等の能力 高 効率的に . ...
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番号 事業名等 施策の方向 () 男女共同参画の推進男女共同参画推進事業 5 実施計画 平成 6 年度 市町村基本計画策定支援事業市町村の男女共同参画行政の一層の推進を図るため 市町村の男女共同参画行政担当者研修会を開催するとともに 市町村にアドバイザーを派遣し 男女共同参画社会づくりに向けた基本計
... ＜目標値＞基本計画策定市町村の増 加を図る。 (当初予算額)－ （最終予算額）― （当初予算額）― 関係機関及び民間団体と連携し、ＤＶ防止に関するリーフレット、カードの配布などを活用した啓発活動を継続して 行ってきており、県民への正しい理解の普及が図られています。また、「女性に対する暴力をなくす運動」と連動した 啓発活動を展開するなど、関係機関や団体を巻き込んだ取組を継続しており、女性に対する暴力の根絶に向けた取 ...
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男女共同参画推進市民会議(第2期)意見書
... 第七条 男女共同参画社会の形成の促進 国際社会に ける取組と密接な関係を暼していることに ん 、男女共同参画社会の形成 、国際的協調の下に行われなけれ ならない 国の責務 第 条 国 、第三条 ら前条ま に定 る男女共同参画社会の形成についての基本理念 以下 基本 理念 という にの ...
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