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男女共同参画に関する市民等意識調査(案)について

男女共同参画の推進に関する事項について

男女共同参画の推進に関する事項について

... 市政世論調査の中 男女共同参画 関する設問 設 てい す 基本計画の策定 あ て 市政世論調査男女共同参画 特化 市民意識調査及び府中市 る出生率や女性の雇用率の実態調査 実 施する 必要 考え すの そ 必要 予算措置 ついて検討 ...

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報告書 男女共同参画に関する市民意識と実態調査報告書  長野市ホームページ

報告書 男女共同参画に関する市民意識と実態調査報告書 長野市ホームページ

... 男女共同参画施策 に関する し す 問 成 年 月1日現在の長 市議会議員のう 女性議員の数 割合 人 . % 成 年 月1日現在の住民自治協議会に る女性役員の数 割合 人 . % ってい す の について あ の 考えに最 近い の 1つ 選びく さい ...

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表紙~第1章 男女共同参画に関する市民意識・実態調査|岡山市|市政情報|統計情報

表紙~第1章 男女共同参画に関する市民意識・実態調査|岡山市|市政情報|統計情報

... の我が国社会を決定する最重要課題と位置付けられ、あらゆる分野において、男女共 同参画社会の形成の促進に関する取組が展開されているところです。 こうした中、本市では平成13年に「岡山市男女共同参画社会の形成の促進に関する ...

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報告書 男女共同参画に関する市民意識と実態調査報告書  長野市ホームページ

報告書 男女共同参画に関する市民意識と実態調査報告書 長野市ホームページ

... 女性 30歳∼34歳 会社役員・経営者 「男女」でくくっているあたりがまだ甘い。子どもを持たな い女性も多いはず。「男女」ではなく、一人一人が力を発揮 できているかで考えては? 女性 30歳∼34歳 正規雇用者 現代において男尊女卑の光景は減ったように思います。今回 のアンケートを通して男女共同参画という言葉や機関を初め ...

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報告書 男女共同参画に関する市民意識と実態調査報告書  長野市ホームページ

報告書 男女共同参画に関する市民意識と実態調査報告書 長野市ホームページ

... 女性 45歳∼49歳 自営業(農・林・漁業以外) 私は結婚しておらず、しかも予定もないからかもしれません が、仕事でもプライベートでも、男女の差を感じたことは一 度もありません。実際、今まで働いてきた会社では、男性よ りも女性の方が「よく働く」、「能力が高い」という印象を 持っています。(たまたまかもしれませんが・・・)個人的 には、女性の地位向上とかといったことを言っている段階で ...

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西尾市 男女共同参画に関する市民意識調査 調査結果報告書

西尾市 男女共同参画に関する市民意識調査 調査結果報告書

... 1 女性 50 代 行政の縦割りのように、男女共同参画に関してもいろんな活動団体があ るのに、縦割りに近い状態で情報交換もままならず、各々の団体が活発 に活動していても認め合えない状況が伺えるため、今後は新たな場所を つくるのではなく、公共施設のスリム化を図り耐震基準を満たした使用 可能な施設を利用し、活動拠点を1か所に定め、そこへ行けば各々の活 ...

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第4部 資料編 男女共同参画社会に関する市民意識調査結果(平成27年度実施)|成田市

第4部 資料編 男女共同参画社会に関する市民意識調査結果(平成27年度実施)|成田市

... No 性別・年齢別 自由回答 88 男性 20 歳代 美点ばかりを追うのもいいが、どうなったかの側面にも目を向けるべき。 89 男性 30 歳代 “あたりまえ” と言われるようなバイアスが見直せるようなゆとりがあれ ばよいなと思う…(社会環境…)。男女共同参画という標記ではあるが、 LGBT への言及もあり、当事者として安堵しています。東京には LGBT を支 える NPO 活動も多く、 ...

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男女共同参画に関する意識調査 長崎市│事務事業事前評価結果(平成30年度当初予算分)

男女共同参画に関する意識調査 長崎市│事務事業事前評価結果(平成30年度当初予算分)

...  第2次長崎市男女共同参画計画(平成23~32年度)に基づく現在の施策の推進状況に対 する市民の満足度や重要度、今後の要望を把握・分析し、今後の施策や計画策定に反映 させ、市民男女共同参画に関する理解を深め、男女共同参画社会の実現を目指す。 ...

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第2章8~資料 男女共同参画に関する市民意識・実態調査|岡山市|市政情報|統計情報

第2章8~資料 男女共同参画に関する市民意識・実態調査|岡山市|市政情報|統計情報

... であるが、主たる介護者としての介護経験の有無を尋ねると、女性の介護経験者のほうが男性よ りも多い(38.5%>19.0%) 。 固定的な性別役割分担にこだわらない柔軟な意識が拡大する傾向がみられる一方で、ここでみ たような、家事・育児・介護などの家庭内役割に関して女性に負担が偏っているという現実は、 全国規模のさまざまな調査でも明らかになっているところである。男性も女性も、性別にかかわ ...

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調査票自由記載欄の意見 男女共同参画に関する市民意識・実態調査|岡山市|市政情報|統計情報

調査票自由記載欄の意見 男女共同参画に関する市民意識・実態調査|岡山市|市政情報|統計情報

... 続 市民 物事 対す 緊張感 薄 来 い い し う 国 将来を考え 何事 も1 0% 努力を致したく考えます 男性 6画代 千人 男女 千通 価値観 私 車 軽四 ベンツ 乗っ い 人 恥 しく い ? 言います 又 女 人65定年後もパート 無理し 建 た自 豪邸 ローンを払っ います 国民全員 豊 暮 しを求 必死 働 無駄遣いし 日本 産業をささえ 来ました 若い人 働 け いけませ し し いたく ...

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「篠栗町男女共同参画社会に関する住民意識調査」報告書

「篠栗町男女共同参画社会に関する住民意識調査」報告書

... 【属性別特徴】 性別にみると、男性では「防災会議に男女がともに参画し、男女両方の視点を入れること」での回答 が最も多く、これに「災害時の救援医療体制」が続いている。一方、女性では「災害時の救援医療体制」 が最も多く、次いで「防災会議に男女がともに参画し、男女両方の視点を入れること」となっている。 性・年齢別にみると、男性では 20 歳未満及び 30 ...

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第2章1~7 男女共同参画に関する市民意識・実態調査|岡山市|市政情報|統計情報

第2章1~7 男女共同参画に関する市民意識・実態調査|岡山市|市政情報|統計情報

... 女性は配偶者よりも自分の両親に頼るのに対し、男性は配偶者を頼る傾向があり、配偶者の両親 に自分の両親と同等以上に頼っている。ここからは、子育てが女性の領域として意識されているこ とが読みとれる。 また、男女ともに配偶者の親族よりも子どもを介した知人・友人や近所の人を頼る傾向にある。 なお、公共的サービスや民間サービスについては、子育て最中の人を対象に尋ねているにもかか ...

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調査について つくば市 | 男女共同参画に関する市民意識調査結果

調査について つくば市 | 男女共同参画に関する市民意識調査結果

... 男女 生 方や家庭生活 子 も 地域活動 関す 考え 意識 ○ 生 方 家庭生活 考え方 男女 生 方や家庭生活 関 考え方 い 設問 男性 家事 育児 積極 的 参加 あ 男女 事や生 方 い 多様 選択 う ...

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平成20年度 武蔵野市男女共同参画に関する意識調査

平成20年度 武蔵野市男女共同参画に関する意識調査

... Q .市の施策 母子・女性相談 Q .市の施策 人権身の 相談 Q .市の施策 家庭の 相談 Q .共同参画 男女雇用機会均等法 Q .共同参画 育児・ 護休業制 Q .共同参画 男女共同参画社会基本法 Q .共同参画 配偶者暴力防 法 Q ...

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第1部 表紙、目次、調査概要 男女共同参画社会に関する市民意識調査結果(平成27年度実施)|成田市

第1部 表紙、目次、調査概要 男女共同参画社会に関する市民意識調査結果(平成27年度実施)|成田市

... (1) 「男は仕事、女は家庭」という考え方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 11 (2)男女の地位の平等感・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 14 (3)男女平等社会に必要なこと・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 24 3.家庭・教育・介護について ...

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2-男女平等 男女共同参画に関する意識調査報告書(平成20年7月実施)|武蔵野市公式ホームページ

2-男女平等 男女共同参画に関する意識調査報告書(平成20年7月実施)|武蔵野市公式ホームページ

... 6−5 男女共同参画社会を実現するために、市の施策として望むこと(問 26) 保育・介護制度の充実が4割を超え最も多い 男女共同参画社会を実現するために、市の施策として望むことをたずねた。 全体では、 「保育・介護制度の充実(45. 1%) 」が4割を超え最も多い。その他、 「学校での男女 平等意識を育てる教育の推進(26. ...

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平成 29 年 8 月調査 男女共同参画に関する県民意識調査報告書 平成 30 年 1 月 岐阜県

平成 29 年 8 月調査 男女共同参画に関する県民意識調査報告書 平成 30 年 1 月 岐阜県

... 全体では「子どもができたら職業をやめ、大きくなったら再び職業に就く方がよい」が 38.4%と最も高 く、次いで「子どもができても、ずっと職業を続ける方がよい」が 36.4%となっている。 性別でみると、男性は「子どもができても、ずっと職業を続ける方がよい」が 42.7%、女性では「子ど もができたら職業をやめ、大きくなったら再び職業に就く方がよい」が 39.9%と最も高くなっている。 ...

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第3部 アンケート調査結果のまとめ 男女共同参画社会に関する市民意識調査結果(平成27年度実施)|成田市

第3部 アンケート調査結果のまとめ 男女共同参画社会に関する市民意識調査結果(平成27年度実施)|成田市

... PTA や自治会の地域団体で会長や副会長のリーダーに女性が少ない原因については、 「女性は家事・育児が忙しく地域活動に専念できないから」 「女性自身が責任ある地位に就き たがらないから」 「男性がリーダーとなるのが社会慣行だから」が上位に挙げられており、前 回調査と同様の結果となっています。また、 「女性」では「女性は家事・育児が忙しく地域活 ...

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表紙~第1章 男女共同参画に関する市民意識・実態調査|岡山市|市政情報|統計情報

表紙~第1章 男女共同参画に関する市民意識・実態調査|岡山市|市政情報|統計情報

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男女共同参画に関する意識調査

男女共同参画に関する意識調査

... また、仕事と介護の両立については、5割以上の人が「できるだけ両立した い」と回答しているが、職場の課題として「同じ職場の人の業務量が増えてし まう」が6割以上と最も多くなっている。これらのことから、育児・介護ともに、 職場の人に迷惑をかける不安が、育児・介護休業取得をためらう主な要因と なっていることがわかる。時短勤務や休暇取得は、時として、制度を利用しな ...

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