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生産部門の現場改革活動の推進

生産活動の効率化を推進する TERALの生産市場商品 効率化 省エネ化やクリーン化など快適環境が求められる生産活動の現場 テラルでは 高効率 省エネ 低騒音に対応した多彩なポンプ ファン製品や高付加価値なユニット製品など 工場や大型プラント 農畜産業などで活躍し 生産活動の効率化を図るだけでなく 生

生産活動の効率化を推進する TERALの生産市場商品 効率化 省エネ化やクリーン化など快適環境が求められる生産活動の現場 テラルでは 高効率 省エネ 低騒音に対応した多彩なポンプ ファン製品や高付加価値なユニット製品など 工場や大型プラント 農畜産業などで活躍し 生産活動の効率化を図るだけでなく 生

... 下部軸受 全機種カートリッジ式メカニカルシール採用で、ポンプ部を分解することなく軸封メンテナンスが可能。 出力11kw以上はスペーサーカップリング採用により、電動機を取り外すことなくメカニカルシール交換が可能。 全機種おいて主軸系は中間軸受支持により軸 振れを防止する構造ため、安定した運転を実 現します。さらに65A以上は剛性高い下部軸受 ...

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RIETI - 日本企業の本社部門の立地について:本社移転の決定要因と生産性による選別

RIETI - 日本企業の本社部門の立地について:本社移転の決定要因と生産性による選別

... 6.結論 本研究は、日本企業レベル・パネルデータを用いて、企業本社立地に注目し、ど んな企業がどういった地域に立地するかを明らかにするものである。本研究は、本社立 地、あるいは移転要因を明らかにし、企業本社を誘致するためにはどんな施策が有効で あるかを検討する上で重要な意味を持つと言える。本研究では、経済産業省『企業活動基 ...

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B. 人事異動 矢崎総業株式会社 取締役 氏名 新職 旧職 継続職 渡辺貢 自動車及び業務改革推進担 生産 ICT 及び業務改革 取締役副社長 当 推進担当 兼 W/H 生産管理室長 社長補佐 兼矢崎計器 ( 株 ) 監査役 兼矢崎部品 ( 株 ) 取締役副 社長 市川浩史自動車事業管理室長営業管理

B. 人事異動 矢崎総業株式会社 取締役 氏名 新職 旧職 継続職 渡辺貢 自動車及び業務改革推進担 生産 ICT 及び業務改革 取締役副社長 当 推進担当 兼 W/H 生産管理室長 社長補佐 兼矢崎計器 ( 株 ) 監査役 兼矢崎部品 ( 株 ) 取締役副 社長 市川浩史自動車事業管理室長営業管理

... 3. 技術開発室組織を次通りとする。 (1) ECI開発設計センター内要素・先行開発統括部とセンサ・スイッチ開発統括部を統合 し「要素開発統括部」とする。 4. 調達室組織を次通りとする。 ...

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行政改革推進計画の18年度の達成状況と19年度の方向性 第3次行政改革 平成19年度行政改革推進本部  上越市ホームページ

行政改革推進計画の18年度の達成状況と19年度の方向性 第3次行政改革 平成19年度行政改革推進本部 上越市ホームページ

... ②割賦販売分 H 18 年度一括処理:約 18. 8 億円 ③事業用借地権固定資産化と評価減:約 12. 1 億円 *より現実的な経営実態に基づく経理処理を行った結果。 借金額は約 264 億 1 千万円。 ・民間へ売却は、中長期的な効果(土地有効利用による税収増加や雇用創出、公社借 ...

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アウトソーシング推進のための指針 西尾市行財政改革推進計画(第3次実行計画)  西尾市役所

アウトソーシング推進のための指針 西尾市行財政改革推進計画(第3次実行計画) 西尾市役所

... NPO 活動活発化、民間企業における技術水準向上、サービ ス分野多様化、高度化などにより、これまで行政が担ってきた分野にも活動範囲が 広がってきている。このため、市民団体、NPO、民間企業など、新しい公共サービス 担い手と行政が協働してそれぞれが持つ専門的なノウハウを活用していくことが求 められている。 ...

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行政改革推進計画の平成20年度第1四半期進捗状況 第3次行政改革 平成20年度行政改革推進本部  上越市ホームページ

行政改革推進計画の平成20年度第1四半期進捗状況 第3次行政改革 平成20年度行政改革推進本部 上越市ホームページ

... 研修会 実施 行革推進 門員を講師 部長級及び課長級 職員を対象 た研修を 暻 日 日 開催 目 標管理 再確認 活用方法 計画立案や目標 設定 現実 起 課 等 い 研修 た た 部長 級 研修 意見交換を行い 行政運営方法等 ...

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(11) 関西 中部統括本部 1 地域での管理 統括から 対応業種 業務毎の管掌とするため 関西 中部統括本部を廃止する (12) 技術統括本部 1 プロジェクトマネジメント本部の生産技術グループを 生産技術部門強化のため生産技術部とする (13) 業務統括本部 1 業務改革センタを廃止し 社内業務

(11) 関西 中部統括本部 1 地域での管理 統括から 対応業種 業務毎の管掌とするため 関西 中部統括本部を廃止する (12) 技術統括本部 1 プロジェクトマネジメント本部の生産技術グループを 生産技術部門強化のため生産技術部とする (13) 業務統括本部 1 業務改革センタを廃止し 社内業務

... (9)産業・流通システム事業部 ①企画本部に「プロジェクト推進センタ」を統合する。 ②第1ソリューション本部に金融システム事業部プリント関連事業を移管する。 ③第2ソリューション本部販売管理事業ドメイン技術スキル共有、人的リソース 共有ため、第2部・第4部・第5部を統合する。 ...

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宮崎市自治会及び地域まちづくり推進委員会の活動の活性化に関する条例 社会福祉法人制度改革関連通知等  宮崎市

宮崎市自治会及び地域まちづくり推進委員会の活動の活性化に関する条例 社会福祉法人制度改革関連通知等 宮崎市

... が主体となって良好な地域社会を守り育てていくためには、自治会活動(以下「自治会 活動」という。)及び地域まちづくり推進委員会が行う地域まちづくりに資する活動( 以下「地域まちづくり推進活動」という。)活性化を、市民、事業者及び市が連携して ...

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目次 -Outline- 1. 味の素株式会社の紹介 2. ダイバーシティ推進と長時間労働 3. 働き方改革による時間生産性向上 4. ゼロベースでの 働き方変革 2

目次 -Outline- 1. 味の素株式会社の紹介 2. ダイバーシティ推進と長時間労働 3. 働き方改革による時間生産性向上 4. ゼロベースでの 働き方変革 2

... 2009年 再雇用制度導入 2010年 育短勤務利用期間拡大(小学校3年生末まで)、育児休職15日分有給化 2011年 女性初執行役員、事業部長、取締役 2012年 職場主体によるWLB向上取組み開始(取組み計画表策定) 2013年 「Work@A~味の素流働き方改革~」立ち上げ ...

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改革の方向性(素案).pdf 土岐市病院事業改革プラン推進委員会について  土岐市

改革の方向性(素案).pdf 土岐市病院事業改革プラン推進委員会について 土岐市

... ○ 検討会で検討内容について、医師派遣元である大学医局や、医師会など第三 者である有識者から専門的な立場として意見を聴取し、結論に反映 (4)検討結果概要 東濃中部地域においては、少子高齢化で人口が減少し、 医療需要減少が見込まれ ること、全国的な課題である医師不足により、特に救急医療提供が厳しくなると ...

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第 3 働き方改革 の推進などを通じた労働環境の整備 生産性の向上 非正規雇用労働者の待遇改善 長時間労働の是正 人材育成の強化 人材確保対策の推進 地方創生の推進及び労働者が安全で健康に働くことができる職場づくりなどにより 労働環境の整備 生産性の向上を図る 1 非正規雇用労働者の待遇改善 長時間

第 3 働き方改革 の推進などを通じた労働環境の整備 生産性の向上 非正規雇用労働者の待遇改善 長時間労働の是正 人材育成の強化 人材確保対策の推進 地方創生の推進及び労働者が安全で健康に働くことができる職場づくりなどにより 労働環境の整備 生産性の向上を図る 1 非正規雇用労働者の待遇改善 長時間

... 特に、保育分野等については、求職者特性・ニーズに合わせた多様な訓練コ ース設定、シルバー人材センター活用による高齢者就業促進に取り組むな ど、人材確保支援一層充実を図る。 さらに、建設労働者が不足している地域主要なハローワークにおいて、建設 ...

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画期的な増値税改革:全業界増値税改革推進への対応

画期的な増値税改革:全業界増値税改革推進への対応

... 増値税売上税額=税込売上額÷(1+税率)X税率 また、一部課税サービス売上額には差額課税法が適用さ れることに注意を要する。36号文に添付された資料2『営業 税から増値税へ移行試行に関する規定』には、定められた 事業に対して、課税サービス提供により受領した売上額を 計算する際、特定項目を控除できることが規定されている。 ...

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平成 5 年度に向けた予算増活動 本年 4 月から すでに平成 5 年度の理科教育に関する予算増を目指した活動を推進してまいりました 文部科学部門会議座長 元文部科学副大臣の鈴木寛議員や民主党副幹事長の大島九州男議員への直接の働きかけ 理数 科学技術教育推進議員連盟での現状説明や 民主党文部科学部門

平成 5 年度に向けた予算増活動 本年 4 月から すでに平成 5 年度の理科教育に関する予算増を目指した活動を推進してまいりました 文部科学部門会議座長 元文部科学副大臣の鈴木寛議員や民主党副幹事長の大島九州男議員への直接の働きかけ 理数 科学技術教育推進議員連盟での現状説明や 民主党文部科学部門

... 生物飼育・栽培用具(小動物飼育箱・水生生物飼育セット、アクアリウムなど) ① 生物観察用具B(生物採集用具一式など) ⑤ 生物観察用具A(プランクトンネット、高性能双眼鏡、フィールドスコープなど) ① 大地観察用具(ハンマー一式、クリノメーターなど) ⑧ 大地学習用具(流水働き実験器、簡易小型地震計、地震説明器など) ⑧ ...

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RIETI - 本社機能と生産性:企業内サービス部門は非生産的か?

RIETI - 本社機能と生産性:企業内サービス部門は非生産的か?

... は含まれないことが一つ理由である。つまり、事業所数増加自体は潜在的に本社機能 絶対的な規模を拡大させる要因だが、権限移譲効果(本社機能部門以外従業者 数増加)が支配的なために、結果として事業所数係数は負になっていると解釈できる。 ...

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Microsoft Word - (通知)建設業の働き方改革の推進について

Microsoft Word - (通知)建設業の働き方改革の推進について

... 6.行政機関から補助金等交付を受けて発注される民間工事について 補助金等が国民から徴収された税金その他貴重な財源でまかなわれる ものであることに鑑み、行政機関から補助金等交付を受けて発注される 民間工事については、公共工事と同様に適正な工期を確保する観点から、当該 補助事業等を適切に執行する中で、やむを得ない事由(計画や設計に関する ...

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これまでの行政改革推進の経緯 第3次行政改革 平成19年度行革市民会議  上越市ホームページ

これまでの行政改革推進の経緯 第3次行政改革 平成19年度行革市民会議 上越市ホームページ

... ・ これまで触れずにきた様々な問題や課題を論ずる全庁的な場を再度設定することとする。 5 出席者 市長、助役、収入役、教育長、総務部長、財務部長、企画・地域振興部長、市民 生活部長、監理課長(都市整備部長代理) 、産業観光部長、農林水産部長、福祉 課長(健康福祉部長代理) 、教育部長、ガス水道局長、国体局長、主税監、観光 ...

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資料4 評価シート(地域福祉の推進) 行政改革推進審議会開催経過  長野市ホームページ

資料4 評価シート(地域福祉の推進) 行政改革推進審議会開催経過 長野市ホームページ

... ・介護保険法改正に伴い、介護予防・生活支援体制整備ため、配置が必要となる生活支援コーディネーター を新たに配置せず、業務内容が重複する部分がある地域福祉ワーカーがその役割担うこととした。 ・全32地区で生活支援コーディネーター役割を担う地域福祉ワーカー配置ができるように、平成28年度、13 ...

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4-2-3 部門分類 (1) 部門分類は 原則として財 サービスを生産する 生産活動単位 による すなわち 事 業所 企業統計調査 工業統計調査 等では 事業所を単位として分類され 同一事業 所内で二つ以上の活動が行われている場合には その主たる活動によって格付けされるが 地域表の部門分類では 同一

4-2-3 部門分類 (1) 部門分類は 原則として財 サービスを生産する 生産活動単位 による すなわち 事 業所 企業統計調査 工業統計調査 等では 事業所を単位として分類され 同一事業 所内で二つ以上の活動が行われている場合には その主たる活動によって格付けされるが 地域表の部門分類では 同一

... 4‐6 「再生資源回収・加工処理」部門及び屑・副産物推計 平成12年全国産業連関表から、 「再生資源回収・加工処理(3921-01、3921-011)」部門 が新設され、地域表についても全国表同様に部門を設定することとした。全国表「再生資源 ...

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公の施設使用料の見直しについて) 第4次行政改革 平成26年度行政改革推進本部  上越市ホームページ

公の施設使用料の見直しについて) 第4次行政改革 平成26年度行政改革推進本部 上越市ホームページ

... 雁木通りプラザ、レインボーセンター、ラーバンセンター、直江津学び 交流館、上越文化会館、福祉交流プラザ、市民プラザ、カルチャーセ ンター、春日謙信交流館、八千浦交流施設はまぐみ、教育プラザ(会議 室等)、はーとぴあ中郷、主な農村地区多目的集会所(新道地区多目的 研修センター、和田地区多目的研修センター、谷浜地区多目的研修セン ター、桑取地区多目的研修センター、浦川原里山地域活性化センター、 ...

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今後の行政改革の基本方針 平成29年度那珂川町行政改革推進委員会  那珂川町ホームページ

今後の行政改革の基本方針 平成29年度那珂川町行政改革推進委員会 那珂川町ホームページ

... ように、長期的な視点に立った計画的な施設等更新・長寿命化を行います。 〇改革進め方 そのなかでも今後、特に重点的に推進していく項目は次とおりです。 1.職員意識改革と人づくり ...

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