理 由 が あ る 場 合
等 があった 場 合 は 迅 速 に 状 況 を 確 認 すること 三 合 理 的 配 慮 の 必 要 性 が 確 認 された 場 合 監 督 する 職 員 に 対 して 合 理 的 配 慮 の 提 供 を 適 切 に 行 うよう 指 導 すること 2 監 督 者 は 障 害 を 理 由 とする 差
... 第２ 正当な理由の判断の視点 正当な理由に相当するのは、障害者に対して、障害を理由として、財・サービスや各種 機会の提供を拒否するなどの取扱いが客観的に見て正当な目的の下に行われたものであり、 その目的に照らしてやむを得ないと言える場合である。気象庁においては、正当な理由に 相当するか否かについて、個別の事案ごとに、障害者、第三者の権利利益（例：安全の確 ...
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任 意 保 険 料 の 保 険 料 額 については 下 記 の 理 由 により 変 更 となる 場 合 があります 保 険 料 が 変 更 する 場 合 1 任 意 継 続 加 入 中 に 40 歳 になり 介 護 保 険 被 保 険 者 に 該 当 した 場 合 ( 被 扶 養 者 含 む) (
... 住所）をご記入ください。 ・当健保からお問い合わせをすることがあります。確実にご連絡の取れる電話番号（できま したら、ご本人の携帯番号・固定電話の２つを）をご記入ください。 ・ご記入いただく郵便局の口座は、給付金、返金時に使用するためにご記入いただいており ます。保険料を郵便局の口座から毎月引落としご希望の方は保険証と一緒にお送りする 「自動払込み利用申込書」にご記入いただき、最寄りの郵便局で手続きをお願いします。 ...
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る 給 与 規 則 におけるこれらに 相 当 するものの 額 の 合 計 額 をいいます なお 退 職 の 日 に 休 職 停 職 減 給 その 他 の 理 由 により 俸 給 の 一 部 又 は 全 部 が 支 給 されていない 場 合 には これらの 理 由 がないと 仮 定 した 場 合 にそ
... 債券は発行元が破綻しない限りは、満期まで保有すれば元本割れはありません。 しかし、債券も発行後満期までの間は、株式と同じように日々取引されていますか ら、債券の価格は変動しています。そのため、発行元の信用度合いにかかわらず、 途中で換金する場合は元本割れを起こす可能性もあります。これは国債でも同じで す。市場の金利が上昇していく過程では発行元や満期などの条件が同じであれば利 ...
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サウジアラビア 安 全 衛 生 上 の 理 由 から サウジアラビアで 押 収 された 27,000 件 の 模 倣 品 サウジアラビアにおける 知 的 財 産 所 有 権 に 関 する 行 政 措 置 を 担 う 機 関 であ るサウジアラビア 商 工 業 省 (MOCI)は 先 頃 27,000
... Co が英語にて原文・日本語訳を作成し、JETRO ドバイ事務所 がそのチェックと修正を施したものです。また、2015 年 8 月現在入手している情報に基づくも のであり、その後の法律改正等によって変わる場合があります。掲載した情報・コメントは著者 及び当事務所の判断によるものですが、一般的な情報・解釈がこのとおりであることを保証する ...
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その 監 督 する 職 員 の 注 意 を 喚 起 し 障 害 を 理 由 とする 差 別 の 解 消 に 関 する 認 識 を 深 めさせること 二 障 害 者 等 から 不 当 な 差 別 的 取 扱 い 合 理 的 配 慮 の 不 提 供 に 対 する 相 談 苦 情 の 申 し 出 等 があ
... ４ 合理的配慮は、障害者等の利用を想定して事前に行われる建築物のバリア フリー化、介助者等の人的支援、情報アクセシビリティの向上等の環境の整備 を基礎として、個々の障害者に対して、その状況に応じて個別に実施される措 置である。したがって、各場面における環境の整備の状況により、合理的配慮 の内容は異なることとなる。また、障害の状態等が変化することもあるため、 ...
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る 場 合 は 対 象 外 となる 場 合 がありますのでご 了 承 ください 上 記 要 件 を 満 たす 活 動 であれば イベント 運 営 のボランティアスタッフ 等 について も ポイント 付 与 対 象 とすることが 可 能 です 具 体 的 な 活 動 の 例 については 別 紙 1 ポ
... 野外で行われる活動等においては、専用端末用の電源やインターネットへ接続す る環境が確保できない等の理由で、 （1）の専用端末を利用したポイント付与方法を とることが困難な場合があります。この場合、活動時には札幌市が発行する紙のポ イント引換券を交付し、後日、参加者が公式ウェブサイトから申請するか、団体が ...
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原 告 が 州 外 または 国 外 に 住 んでいる 場 合 被 告 がテキサス 州 に 6 ヶ 月 住 んでいれば 被 告 の 住 んでいるカウンティで 離 婚 手 続 きを 即 時 開 始 することができます Tex. Fam. Code Section 離 婚 理 由 とは? 離
... ※これらの資料は、当館の委嘱により弁護士の協力を得て、米国の子供の親権問題及び家族法に関する一般 的な情報に加えて、必要に応じてテキサス州の一般的な情報を記載したものです。 ※国際結婚ではそれぞれのケースによって適切な対応は大きく異なります。ここに記載されている内容は概要を まとめたものであり、法律上のアドバイスではありません。4 月１日には、日本においてもハーグ条約が発効しま ...
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二 障 害 者 等 から 不 当 な 差 別 的 取 扱 い 合 理 的 配 慮 の 不 提 供 に 関 する 相 談 苦 情 の 申 出 等 ( 以 下 相 談 等 という )があった 場 合 は 迅 速 に 状 況 を 確 認 すること 三 合 理 的 配 慮 の 必 要 性 が 確 認 された
... 石川県知事部局、議会事務局及び行政委員会における障害を理由とする差別の解消の推 進に関する対応要領 （目的） 第１条 この要領は、障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（平成 25 年法 律第 65 号。以下「法」という。 ）第１０条第１項の規定に基づき、また、障害を理由 とする差別の解消の推進に関する基本方針（平成 27 年２月 24 日閣議決定）に即し ...
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オ 法 令 等 の 規 定 により 官 署 等 の 許 可 又 は 確 認 を 必 要 とする 場 合 は 当 該 許 可 又 は 認 可 を 受 けていること (7) 当 該 機 器 等 の 検 査 修 理 の 一 部 を 第 三 者 に 請 け 負 わせようとする 場 合 は 請 け 負 わせる
... なお、未成年者、被保佐人又は被補助人であって、契約締結のために必要な同意 を得ている者は、同条中、特別の理由がある場合に該当する。 （２）予決令第７１条の規定に該当しない者であること。 （３）海上自衛隊舞鶴地方総監部経理部長から又は防衛省としての指名停止等の措置を 受けている期間中の者でないこと。 ...
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と 二 障 害 者 等 から 不 当 な 差 別 的 取 扱 い 合 理 的 配 慮 の 不 提 供 に 対 する 相 談 苦 情 の 申 し 出 等 があった 場 合 は 迅 速 に 状 況 を 確 認 すること 三 合 理 的 配 慮 の 必 要 性 が 確 認 された 場 合 監 督 する 職
... 正当な理由に相当するのは、障害者に対して、障害を理由として、財・サー ビスや各種機会の提供を拒否するなどの取扱いが客観的に見て正当な目的の下 に行われたものであり、その目的に照らしてやむを得ないと言える場合である。 消防庁においては、正当な理由に相当するか否かについて、具体的な検討をせ ずに拡大解釈するなどして法の趣旨を損なうことのないよう、個別の事案ごと ...
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納 税 猶 予 期 限 確 事 由 ついては 例 措 置 があり 一 要 件 該 当 場 合 は 納 税 猶 予 適 が 継 続 さま 主 な 納 税 猶 予 期 限 確 事 由 例 猶 予 適 地 譲 渡 該 当 しない 場 合 買 換 例 譲 渡 日 1 年 対 価 額 全 部 又 は 一 部
... 特定貸付け（基盤法等による貸付け）の概要（贈与税） ○ 贈与税の納税猶予の期間が一定年数以上である受贈者が、納税猶予の適用を受ける農地（採草放牧地を含む。）について、農地中 間管理事業、農地利用集積円滑化事業又は利用権設定等促進事業による貸付け（「特定貸付け」といいます。）を行った場合において、 ...
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(1) 児 童 福 祉 施 設 等 の 職 員 が 出 産 する 場 合 ( 以 下 産 休 の 場 合 という ) 次 のア 又 はイに 掲 げる 期 間 ア その 職 員 の 出 産 予 定 日 の6 週 間 多 胎 妊 娠 の 場 合 は14 週 間 前 の 日 から 産 後 8 週 間 を
... 等代替職員を変更する事由が生じたときは、 速やかに産休等代替職員任用等変更承認申込書 （第 3 号様式）を、３の（1）に掲げる書類を添えて、市長に提出するものとする。 (2) 任用等の変更承認申込を受理した市長は、 その申込に係る書類の審査により、 代替職員の 変更が必要であると認めたときは、 当該児童福祉施設等の長に対し、 産休等代替職員任用等 変更承認通知書（第４号様式）を交付するものとする。 ...
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二 障 害 者 等 から 不 当 な 差 別 的 取 扱 い 合 理 的 配 慮 の 不 提 供 に 対 する 相 談 苦 情 の 申 し 出 等 があった 場 合 は 迅 速 に 状 況 を 確 認 すること 三 合 理 的 配 慮 の 必 要 性 が 確 認 された 場 合 監 督 する 職 員
... 正当な理由に相当するのは、障害者に対して、障害を理由として、財・サービスや各種機会 の提供を拒否するなどの取扱いが客観的に見て正当な目的の下に行われたものであり、その目 的に照らしてやむを得ないと言える場合である。県においては、正当な理由に相当するか否か について、具体的な検討をせずに正当な理由を拡大解釈するなどして法の趣旨を損なうことな ...
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補 の 内 容 をお 支 払 いする 主 な 場 合 とお 支 払 いできない 主 な 場 合 ( 続 き) の 種 類 をお 支 払 いする 主 な 場 合 をお 支 払 いできない 主 な 場 合 賠 責 任 個 人 賠 ( 国 内 外 補 ) 住 宅 の 所 有 使 用 管 理 または 被 保
... 職業に就かれた場合は、ご契約を解除しますので、あらかじめご了承ください 。ご契約が解除になった場合、「保険金の支払事由」が発生しているとき であっても、変更の事実が生じた後に発生した事故によるケガに対しては 、保険金をお支払いできません 。 ●加入依頼書等記載の住所または通知先を変更された場合は 、遅滞なく取扱代理店または損保ジャパン日本興亜までご通知ください 。 ...
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A. 1 管 理 責 任 者 に 変 更 がない 場 合 書 面 で( 書 式 はありません) 速 やかに 所 有 者 の 住 所 氏 名 電 話 番 号 及 び 管 理 責 任 者 に 変 更 がない 旨 お 知 らせ 下 さい 2 管 理 責 任 者 に 変 更 がある 場 合 書 面 で( 書
... 入居中の管理責任は？ 所有者から管理権を委任された者です。 事業所撤退後の管理責任は？ 所有者に管理権を戻します。 所有者の印鑑がもらいにくいのですが？ A.届出は企業の代表者ではなく、あくまでも所有者になります。そのため、必ず所有者の印鑑が必要です。 町田市では、廃棄物管理責任者の選任届や計画書の提出等、また、改善勧告、公表、受け入れ拒否などの一連の ...
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( 管 理 者 の 責 務 ) 第 5 条 管 理 者 ( 教 育 委 員 会 の 管 理 職 をいう )は, 前 2 条 の 趣 旨 を 踏 まえ, 障 害 を 理 由 とす る 差 別 の 解 消 を 推 進 するため, 次 に 掲 げる 事 項 を 実 施 しなければならない (1) 日 常
... 障害者の権利利益を侵害することとならないよう，社会的障壁の除去の実施について，合 理的配慮を行うことを求めている。合理的配慮は，障害者が受ける制限は，障害のみに起 因するものではなく，社会における様々な障壁と相対することによって生ずるものとのい わゆる「社会モデル」の考え方を踏まえたものであり，障害者の権利利益を侵害すること ...
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Ⅰ 1 高 業 績 を 生 み 出 す 売 れる 営 業 マンの 取 り 組 み 売 れない 営 業 マンが 陥 る 業 績 低 迷 の 理 由 売 れる 営 業 マンと 売 れない 営 業 マンには それほど 大 きな 違 いがあるのでしょうか? 結 論 から 言 えば 決 してそのようなことはあ
... (３)疑問・不安・迷いを安心に変える現場密着主義 プレゼンテーションで提案の内容を確認しても、キーマンの心はまだ揺れ続けます。現 在使用している製品の追加購入なら価格交渉に絞られますが、新しいシステム、サービス は未経験からくる不安感も手伝って、多少の疑問を残しているものです。単独決済する中 小企業の経営者は、仮説、検証、確認を自分の知識と経験で行い、自分の責任において判 ...
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るよう 工 事 打 合 せ 簿 ( 様 式 2)により 受 注 者 に 求 めます 5-1 理 由 書 ( 様 式 3)が 提 出 され 特 別 の 事 情 を 有 すると 認 めた 場 合 は 社 会 保 険 等 の 加 入 が 確 認 できる 書 類 を 提 出 するよう 工 事 打 合 せ 簿
... これは建設工事請負契約約款第７条の２第１項の規定に違反するものであり、同条の２第２項の 規定に基づき、平成○○年○○月○○日までに、当該社会保険等未加入建設業者と一次下請契約を 締結した具体的な理由を記載した書面（別紙様式「理由書」）を提出するよう通知します。 なお、提出された理由書によっても、受注者と一次下請契約を締結しなければ工事の施工が困難 ...
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後 にまで 及 んでおり(このような 外 部 研 究 資 金 を 以 下 契 約 理 由 研 究 という ) かつ その 者 が 退 職 後 も 引 き 続 き 研 究 代 表 者 となることを 研 究 所 が 認 める 場 合 とし 理 事 室 の 命 を 受 けて 発 議 書 ( 別 に 定 め
... ての必要性など発議に至った経緯及び研究業績など当該フェロー採用候補者がフェロー にふさわしいと考える根拠を示して、人事委員会において発議の理由を説明するものと する。 5 理事長は、人事委員会の審査を経て、発議のあったフェロー採用候補者について採用の 意向を固めた場合、採用後のフェローが所属することとなる研究センター長等に、当該 フェロー採用候補者の次に掲げる事項を記載した雇用要求書（別に定める様式による。 ...
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難 病 医 療 費 助 成 制 度 における 療 機 関 と のための Q&A 管 理 票 8 管 理 票 9 管 理 票 7 のとき 同 日 中 に 再 度 来 院 された 場 合 はど う したらよいか 管 理 票 7 のとき 2 回 目 の 来 院 時 にも 管 理 票 を 忘 れた 場 合
... でなく、軽症であることを理由に不認定となった方のうち、高額な医療費を支払ってい る方が対象となるものです。 直近の１年間に医療費総額が33,330円を超える月が３回以上あった場合に、医療費 助成の支給申請していただくようになりますが、公費支給は認定されれば、申請日か ...
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