現地日系企業の進出可能性と活用について
(2018 年 4 月 1 日改定 ) APO 拠出金事業による産業人材育成支援事業実施要領 1. 事業目的アジア地域に進出している日系中小企業並びに現地日系企業のビジネスパートナー及びそれとなりうる現地企業等の従業員等を対象に 日本の優れた生産性向上技術やマネジメント手法 IT を活用した最新の生
... アジア地域に進出している日系中小企業並びに現地日系企業のビジネスパートナー及 びそれとなりうる現地企業等の従業員等を対象に、日本の優れた生産性向上技術やマネ ジメント手法、IT ...
8
中国でのネット通販展開 現地日系企業の進出可能性と活用について
... Opportunities(機会） Threats(脅威） • インターネット通販市場拡大 • 食の良質・バラエティ・健康美容志向 • 若いネットユーザー増加⇒外国食品に前向き • 高所得者、ネット通販ファンの食品購買積極性 •日本食品を扱うスーパー、コンビニが増加。 •“出産子育て” という確実なユーザー取得機会 •中国人日本旅行者の増加 ...
44
日系多国籍企業の企業内貿易と企業パフォーマンス
... よる海外進出の少ないアジア地域においては仮説２が支持されているが，日系 企業現地法人は大規模生産による規模の経済の効果といった優位性を発揮する ことができるため，十分な利益を確保している可能性がある。しかし，これに ついてはもっと正確なデータを用いて検証する必要があるということを断って ...
22
特集 東南アジア進出企業の人財育成 経営現地化および労務管理 前編 図表１ 東南アジアの日系企業を取り巻く環境 出所 JOI作成 図表２ グローバル経営を進展させるための本社側視点 による主要経営課題 用した理由 として 現地従業員のモラールアップ になる 優秀な現地社員を採用できる というのは 現
... 処遇水準だけでなく、企業理念や価値観、人財理念 の共有を図り、魅力ある働きやすい企業風土をつく ることが必要だという意見が多かった。そのために、 人事制度の透明性を高め、従業員のキャリアパスの 見える化を図り、各種研修制度も充実させてモチベ ーションを向上することが従業員のリテンションに ...
14
日系中小企業が東南アジアで現地経営を発展させるためには : 日本型HRMの受容度についての考察
... ６．３ 本稿の限界と今後の課題 本章では，本研究の目的である，「どうすれば多くの中小企業は，有望市場である東南アジアにお いて，現地での経営を発展させられるのか」に対する施策の方向性を提言した。日本型HRMをベー ...
14
資料シリーズNo185全文 資料シリーズNo185「中国進出日系企業の研究」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... この権利意識の強化の背景には、2008 年の労働契約法の改正、労働者の団結の必要性の認 識の高まりがあると、常凱は指摘する。「労働者の保護や雇用の安定を定めた労働契約法が 2008 ...
104
SPECIAL FEATURE シンガポールおよび東南アジアにおける日系企業進出の現状と課題 [ 出席者 ] * 社名 50 音順 株式会社アセンティアホールディングス社長アダストリアシンガポール現地法人責任者シンガポールデサント副社長 土屋晃氏関守一史氏三池和寿氏 [ 司会 ] 伊藤忠シンガポール
... 今や日本の国民食ともいわれるカレーライスの外食業界トップにあるカレーハウス CoCo 壱番屋 ( 通称 : ココイチ ) は、アジアで成功 を収める日本企業としても各方面から注目を集めている。日本におけるカジュアルなイメージからは一転、おしゃれな高級外食店とし てブランドイメージを確立し、アジアを中心に ...
8
June 6, ロシアにおける経済特区 工業団地の概況と日系企業の進出事例 (1) 2. 日本とのビジネス強化を目指す新ユーロ圏ラトビア 3. 政治 経済 産業トピックス 1. ロシアにおける経済特区 工業団地の概況と日系企業の進出事例 (1) 概要 ロシアでは2005 年に連邦法に
... 上記の日系企業については、2012年に三桜工業が動車用ブレーキチューブ、フューエルチューブを生産する 100％子会社「Sanoh Volga LCC」を、ハイレックスコーポレーションがコントロールケーブルおよびウインドレギュ レータの製造販売の子会社「HI-LEX RUS ...
7
第１章 本書のねらいと構成 資料シリーズNo185「中国進出日系企業の研究」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... かつて、日系企業の問題を考える際にきわめて重要だったのは、労使関係とコーポレート ガバナンスの問題であった（日本労働研究機構『中国進出日系企業の研究－党・工会機能と 労使関係－』 （2003 年、資料シリーズ No.130） ...
10
第１章 本書のねらいとデータから見る中国社会の変容 資料シリーズ No121 中国進出日系企業の基礎的研究｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 率 の 動 向 世界規模での経済情勢を考えれば 4 ％台の失業率は良好と言えようが、中国においては 「失業」の定義が問題である。中国における失業者とは、「都市就業者の中で（農村就業者 は未だ対象外）、失業を司る行政機関に、現在失業していて求職中と『登録』している」人々 ...
22
資料シリーズ No121 全文 資料シリーズ No121 中国進出日系企業の基礎的研究｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... る動きを強引に押さえ込もうとする統制力（公安権力など）もますます強化されてきた。そ の点では、経済成長によって人びとの生活が豊かになり「自由が拡大」する一方で、政治的 な制約が強化されるという、二つの矛盾した力（正反対のベクトルの力）が働きつつ「均衡 を保っている」状態が続いている。これらがマクロに見た、現在、中国社会が経験している ...
81
RIETI - 日系多国籍企業の国内外の生産性水準に関する比較分析
... 1 の親会社の付加価値シェアと表 2 の親会社の雇用者数シェアを比 較してみると、前者は 1996～2009 年の期間に 11％ポイントの減少、後者は同期間に 15％ポ イントの減少である。このことから、親会社では、できるだけ高付加価値の生産に特化す ...
37
カケハシ人材を活用しませんか Get Your Kakehashi 現地のバイリンガル バイカルチュラルな従業員 新入社員含む が米国の日系企業をどうサポート出来るか How Local Bilingual/Bicultural Employees (inc. New Hires) Can Supp
... ❏ 2. 英語が話せる現地採用の日本人 Locally hired Japanese people that speak English ❏ 3. 日本語が話せる現地採用のアメリカ人（カケハシ人材） Locally hired American people that speak Japanese, aka Kakehashi ...
62
HOKUGA: BOP ビジネス : 日本企業の特性と可能性
... 康維持と女 性への雇用機会の 出という２点において， 大きく社会に貢献してきた。本業としてヤク ルトの販売を追及することは，企業に利益を もたらすのみならず，社会にも利益をもたら し，まさに企業利益と社会利益を同時に実現 してきたといえる。ヤクルト本社は， ヤク ルト・レディによる宅配 を BOP ビジネス ...
15
付 ネットからみる中国社会の現在 資料シリーズ No121 中国進出日系企業の基礎的研究｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 「工会」という組織の本質 と機能を表している。改革・開放以降、市場経済が導入され、中国の経済体制が転換した。 労働関係に質的な変化が生じ、国家、企業、労働者の間の利益構造が変わった。そのなかで、 「工会」組織の転換も迫られている。しかし、 「工会」転換に多くの阻害要因が働いている。 例えば、 ...
18
ブラジルのインフラマーケットと日系企業の戦略
... 外資系企業には困難な入札条件：発注する政府機関が、民間への過大なリスク配分等、契約条件について十 分に精査しないまま入札にかける場合が多く、結果的に日系企業が入札参加を諦めるケースが多い。（例：鉄 道案件等で用地取得をコンセッショネアの責により実施する等。） 提案型 PPP ...
5
第４章 中国における労働紛争の現状と対処方法の新たな動向 資料シリーズNo185「中国進出日系企業の研究」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... がうかがえる。一方、工会は民主選挙による役員選出が可能になった。2011 年の集団賃金協 議では民主選挙で選出された工会役員( 工会副主席の王超群) が率いる企業工会が 40 人あま りの従業員代表たちが傍聴するなか経営側との交渉に挑み、労働者側に寄り添う姿勢を見せ ...
14
Prep の現地視察による現状と可能性
... Prep の子どもたちは，ハサミやのりがきちんと使えない。紙も１枚ずつ渡さないと，まとめて 切ってしまう子どもがいる。ターム 4 には，体験入学としてパンプアップデーが 1 日だけある。 次の学年に 1 日だけ体験入学することができる。子どもたちの座席は，資質・能力によって時間 ごとに決まっている。自分で進めていける子どもたちは後方に，支援をして伸ばしたい子どもた ...
12
リサーチ Press Release 報道関係者各位 2014 年 8 月 5 日 ( 火 ) アウンコンサルティング株式会社 アジア 10 カ国おける 日系日系企業の検索企業の検索結果結果順位 ~ 現地サイトや欧米系のWeb サイトは検索結果上位 日系企業はSEO 対策不足か~ 東京 沖縄 台湾
... カ国の現地の検索エンジンで日系 企業の Web サイトが検索結果順位 20 位内に幾つあるのかを調査いたしました。今回の調査では、キー ワードによっては検索結果順位 20 位内に入ってくる企業はあるものの、現地 Web サイトより検索結果順 ...
6
インドネシアの投資環境 2 工業団地 日系企業進出動向 2015 年のバタム島への FDI 総額 ( 実行ベース ) は 474 億ドルで 内訳は鉱業が 21% 機械が 19% 化学が 19% となっている 進出外資企業数は約 1,500 社 日系企業も 60 社以上が進出している 代表的な工業団地
... バタム島は 2009 年から 70 年間自由貿易地域としての効力を有する。付与される恩典としては、 製造業者の輸入税、輸出税、付加価値税の免除、ワンストップサービスによる手続きの簡素化が 挙げられる。更に、投資額 500 億ルピア（約 4 億円）以上で従業員 300 人以上の企業に対しては ...
6