• 検索結果がありません。

海外ヒアリング調査結果

長野県上田市の取組み -ヒアリング調査結果-

長野県上田市の取組み -ヒアリング調査結果-

... その他ヒアリング結果(2) ○コンパクトシティについて ・既存の都市のストックを維持・有効活用していく ・都市計画上でコントロールし、都市の拡大を防ぐ ⇒居住地区の縮小(シュリンク化)は検討していない ...

16

Microsoft Word - S30ヒアリング調査など.doc

Microsoft Word - S30ヒアリング調査など.doc

... (1)フラーレン ヒアリング結果では、フラーレンの場合はほぼ後者に相当すると考えることができる。 実用製品は、性能面もさることながら常にコストを考慮しなくてはならない。フラーレン の場合、複合材料製品の性能向上のための添加剤という位置づけでは、ナノカーボンブラ ックという競合品も現れてきており、コスト面で極めて厳しい状況にある可能性が高い。 ...

26

資料シリーズNo136 全文 資料シリーズ No136 父親の働き方と家庭生活―ヒアリング調査結果報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo136 全文 資料シリーズ No136 父親の働き方と家庭生活―ヒアリング調査結果報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 常的に 海外出 張 あ 、働く 場所 日 本に限 い ろうし 、いろいろ 国籍 人と 一 緒に仕事 をす ことに ろう そう いう時 代に必要 とさ 、評価さ 、や 礼儀正 しいか うかと か、計画 的に行動 き か う か 人とし て 力 、た ぶ こ 「 つ いか と とす と、そ に対 して適 能 力を身に つけさ せ こ と 親とし て 責 務か と 思ってい さ に 、不 測 事態 に対し て対応 し 生活し ...

307

海外政府系研究開発機関における研究開発評価システムにおける調査・分析(平成22年度委託調査結果報告)

海外政府系研究開発機関における研究開発評価システムにおける調査・分析(平成22年度委託調査結果報告)

... – 「発見-発明-〔死の谷(1)〕-開発- 〔死の谷(2)〕 -事業化-〔ダーウインの海〕-産業化 」の各フェーズを考慮し、研究開発投資、政府調達、税制、規制等の政策手段 を組み合わせ る必要があった。 • ② このよう なプログラムは多様で、時に矛盾する目的を持つが、評価のために行う 調査に適 した形で表現 されていなかった。 評価可能な形で目的を再構築する必要 が あった。 ...

32

平成26年度市長・副市長ヒアリング実施結果一覧

平成26年度市長・副市長ヒアリング実施結果一覧

... 151 住民健康診査事業 子ども・健康部 休日急病診療所 現状維持 152 骨粗鬆症検診事業 子ども・健康部 休日急病診療所 現状維持 153 成人歯科検診事業 子ども・健康部 休日急病診療所 現状維持 154 各種がん検診事業 子ども・健康部 休日急病診療所 現状維持 155 介護予防普及啓発事業 子ども・健康部 休日急病診療所 現状維持 156 休日急病診療所管理事[r] ...

6

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No56 大学新卒者採用において重視する 行動特性(コンピテンシー)に関する調査 ―企業ヒアリング調査結果報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No56 大学新卒者採用において重視する 行動特性(コンピテンシー)に関する調査 ―企業ヒアリング調査結果報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 本報告は、大学新卒者に対する採用選考活動を題材として、企業が「コンピテンシー」評 価の手法をどのように実施しているのか、その実態を明らかにするためのヒアリング調査結果をまとめたものである。本報告が、若年求職者やその支援者に対しては能力開発のため の基礎資料となり、企業の人事担当者に対しては人材育成や能力評価の手がかりとなれば幸 いである。 ...

5

第2章 ヒアリング調査結果 資料シリーズ No113 留学生の就職活動―現状と課題―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 ヒアリング調査結果 資料シリーズ No113 留学生の就職活動―現状と課題―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 大学側の姿勢が顕著に表れる点の一つは、こうした取り組みが、正規の授業科目として認 定されているか否かであろう。M 大学では、一部の 2 つの学部のみではあるが正規の単位と して認定し海外での IS 参加を推奨している。 M 大学では、3 つのタイプの IS プログラムが用意されている。その一つは、M 大学学生 が IS として参加できる、大学枠を企業から認められて、学生の選考を大学内部で決定する ...

25

Q&A with management 2013 /2014 HF HF HF HF HF BPS e Get Active for Health ISTH HF HF HF HF 1 1 HF HF WFH HF W

長野県上田市の取組み -ヒアリング調査結果-

... 具体的な取組み③ -医師会の取組み (3)- ○地域医療連携室「ほたる」 ・アクションプラン② 19 ホームページでの各種情報提供 各種相談窓口等の 情報提供 ショートステイ 空き情報提供 在宅医療地域資源 マップ 医療機関との信頼醸成 退院時カンファレンス への参加 南庄内在宅医療を 考える会(医師の会) 連携室同士の 連携体制の構築 歯[r] ...

16

序 第Ⅰ部 調査結果 資料シリーズNo163「多様な領域における若年者雇用支援事業の運営状況─事業運営団体ヒアリング調査結果報告─」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

序 第Ⅰ部 調査結果 資料シリーズNo163「多様な領域における若年者雇用支援事業の運営状況─事業運営団体ヒアリング調査結果報告─」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 若者が離職する要因の一つとして、入社前に思っていたことと入社の後の実態が 相違していた、というものがあります。厚生労働省では、事業主の皆様に就職関連 情報の開示をしていただき、このギャップを減らすとともに、求人・求職者のマッチン グを促進する「若者応援企業宣言」事業を実施しております。. 詳細は、ハローワークにおたずね下さい。[r] ...

53

第Ⅱ部 資料 調査シリーズ No56 大学新卒者採用において重視する 行動特性(コンピテンシー)に関する調査 ―企業ヒアリング調査結果報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第Ⅱ部 資料 調査シリーズ No56 大学新卒者採用において重視する 行動特性(コンピテンシー)に関する調査 ―企業ヒアリング調査結果報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... (2)コンピテンシー評価を実施した結果 「導入間もないのではっきりとは分からないが、職務非適合者の事前スクリーニングが可能 になったように思う」 「毎年、採用選考時のテスト得点を蓄積していくことによって、入社して 1 年後の業績との 関連、5 年後の業績との関連というように、キャリア段階ごとの業績との関連を検証するこ とができる。例えば、現時点で若手リーダー層となった人々とその他の人々の入社時のテス ...

95

第Ⅱ部これまでの関連調査他と企業ヒアリング結果 資料シリーズ No134 中小企業と若年人材 ―HRMチェックリスト、関連資料、企業ヒアリングより採用、 定着、動機づけに関わる要因の検討―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第Ⅱ部これまでの関連調査他と企業ヒアリング結果 資料シリーズ No134 中小企業と若年人材 ―HRMチェックリスト、関連資料、企業ヒアリングより採用、 定着、動機づけに関わる要因の検討―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 団連の調査に ると中小企業の約3割 人材確保の点 あ 図表Ⅱ -1-8 の理由 質の高い人材を確保 いというもの あった 図表Ⅱ -1-9 中小企業庁の調査に る と 従 業 員 数 小 さ く る ほ 計 画 通 に 採 用 い る とい う 企 業 少 い 図 表 Ⅱ -1-16 商 総合研究所の調査 も 中小企業 競 力・企業経営に対する懸念材料とし ...

58

表紙・まえがき・執筆者・目次・研究の概要 資料シリーズ No136 父親の働き方と家庭生活―ヒアリング調査結果報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆者・目次・研究の概要 資料シリーズ No136 父親の働き方と家庭生活―ヒアリング調査結果報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 男性 育児 休業 取得 進 育児 参加 支援 中心的 施 策 あ 取得 意欲 を高 め た めに収 入 不安 を と 重 要 課題 あ そ 具体 的 方 法と て 産後 か 間 や配偶 者 収入 低 い 労働者 に対 象を 絞 て 所得保 障を 手厚 と 効 あ 可 能 性 を調査 結果 示 唆 て い 育 児休 業 を取 と きて そ 後 日々 働 き 方 ...

6

目次 第一章六次産業化の現状 六次産業化の定義 全国の取り組み事例 六次産業化推進の取り組み... 2 第二章全国の事例分類と注目事例... 4 第三章ヒアリング調査 ヒアリング調査先及びヒアリングの観点 調査

目次 第一章六次産業化の現状 六次産業化の定義 全国の取り組み事例 六次産業化推進の取り組み... 2 第二章全国の事例分類と注目事例... 4 第三章ヒアリング調査 ヒアリング調査先及びヒアリングの観点 調査

... これらのことから、六次産業化の成功に当たっては、従来から指摘されてきた農産物の生 産および加工技術の高さだけではなく、マーケティングや販売戦略、外部人材の活用、社内 人材の育成等も重要であり、さらには外部人材や補助金等の活用も関わってきていること が改めて確認できた。成功のカギは特定の要因ではなく、様々な要因が複合的に絡み合っ た結果である。 ...

33

調査シリーズNo40 全文 調査シリーズ No40 第7回 海外派遣勤務者の職業と生活に関する調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo40 全文 調査シリーズ No40 第7回 海外派遣勤務者の職業と生活に関する調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 5 .9 9 1 . 1 2 3 4 5 8 9 1 その他 帰国後のキ ャリア形成についての支援体制 日本の社会・生活関連の情報提供 国内残留家族への援助 国内住宅・財産の情報提供および 管理・保全 海外子女教育相談 派遣元企業による訪問、巡回 日本の会社・仕事関連の情報提供 危機管理や安全対策 民間傷害保険の補助 海外派遣者の家族が受講す る現地での語学研修補助 海外派遣者自身が受講す ...

300

社団法人日本クレジット協会からの事務当局によるヒアリング結果概要

社団法人日本クレジット協会からの事務当局によるヒアリング結果概要

... (※1)出所:生命保険文化センター「平成21年度生命保険に関する全国実態調査」 (※2)出所:生命保険協会「生命保険事業概況」 ○民法は生命保険が前提とする基本的な法律関係を規律  お客さまと保険者(生命保険会社)との間の保険取引は、生命保険契約によって行われる。 ...

11

中堅・中小企業における最近の海外展開等の動向について—「平成28年度 企業行動に関するアンケート調査」調査結果より—

中堅・中小企業における最近の海外展開等の動向について—「平成28年度 企業行動に関するアンケート調査」調査結果より—

... 5 大幅な円高水準を維持している。 中堅・中小企業と上場企業の採算円レート(全産業)を比べると、中堅・中小 企業の方が、上場企業に比べて 5.1 円の円安水準となった。比較可能な業種でみ ても、「繊維製品」、 「その他製品」を除き、ほぼ全ての業種において、中堅・中 小企業の方が円安水準となり、中堅・中小企業は上場企業に比べて円高耐性が低 い結果となっている(図表5) 。また、輸出依存度(輸出を行っている企業数 /回 ...

18

社団法人日本クレジット協会からの事務当局によるヒアリング結果概要

社団法人日本クレジット協会からの事務当局によるヒアリング結果概要

... <理由> 債権譲渡構成のクレジット取引は,債務者である購入者等の商品の代金等の支払手 段として,購入者等がクレジット会社に対する債務負担の意思を持ちつつ,その申込 みによって行われるものであり,債務者が覚知しないところで行われる債権譲渡とは 根本的に異なる。特に翌月 1 回払い(いわゆるマンスリークリア)のものは,購入者等に 対する信用供与という性質よりも,支払手段の提供又は資金決済の機能の提供を行っ ...

15

社債管理者に関するヒアリング結果について(平成24年2月7日)

社債管理者に関するヒアリング結果について(平成24年2月7日)

... ・投資者側の意思確認は対応可能であると思う。現在、社債権者集会を開催するか否 かの判断は社債管理者に求められているが、どのような場合に社債権者集会を開催 するかを目論見書に記載すればどうか。あるいは米国のように大口債権者がとりま とめるとしても、自分達の意思を発行体へ伝えられる仕組みが設けられることは有 難い。ただし、社債管理者がついたからといってそれだけで投資するわけではない。 ...

11

Show all 10000 documents...

関連した話題