格差がある
子どもの貧困がもたらす社会的影響と教育格差・経済格差
... 兆円で あるので、国家予算の約半分の社会的な損失が将来的に発生することになるのである。 改善シナリオでは貧困世帯の子どもについて、高校などの進学率が非貧困世帯並みに上昇する こと、高校中退率が非貧困世帯並みに低下すること、大学進学率が 22％上昇すること、これら 3 つを想定に置いている。これらのうち大学等進学率が低いことで合計所得損失 ...
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RIETI - ホワイトカラー正社員の管理職割合の男女格差の決定要因――女性であることの不当な社会的不利益と、その解消施策について
... ビン（Rosenbaum and Rubin 1983、1984）が示したように、回帰モデルはより強い仮定を要し、 その仮定が成りたたねば結果に大きなバイアスをもたらす。回帰分析のように強い仮定をして Z→Y を制御するのではなく、より弱い仮定で X→Z の経路を遮断することで、X→Z→Y という経 路の影響を取り除くところに DFL 法の特徴がある。この DFL ...
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経済変動と格差に関するモデル分析試論
... １．は じ め に 日本経済の長期停滞への対応策として金融緩和によるインフレ・ターゲット を目指すいわゆるリフレーション政策がとられて２年以上になる．その成否の 判断は現時点では難しいが，最近になって長期停滞の要因の１つに経済格差を 指摘する議論が登場してきている．なかでも，Piketty（２０１３）による資本主義 ...
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「商業系用途地域の指定容積率が公示地価と取引地価に与える影響の格差に関する研究」
... 地価公示制度における地価の算出は、下記の条件で行われる。 『公示されるのは、毎年１月１日における標準地の単位面積当たりの正常な価格である（法第２条第１ 項、規則第１条）。「正常な価格」とは、「土地について、自由な取引が行われるとした場合におけるその取 引において通常成立すると認められる価格」（法第２条第２項）、すなわち、市場性を有する不動産につい ...
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高齢期の所得格差をどう考えるか がちな特徴を併せ持つ世帯の存在には注意が必要である これらの特徴に該当する可能性が高い世帯は 高齢単身世帯 とりわけ女性の単身世帯である 実際 高齢単身女性の所得は他の世帯と比較して低所得に偏る傾向がある しかし 高齢の女性が就業しようにも現実には困難な場合が多く 就
... それでは高齢単身者自身は自分の経済状況をどのように感じているのだろうか。内閣府 の調査によれば、65 歳以上の単身者のうち経済的な暮らし向きが「心配である」と回答し た世帯 12 は 05 年に 25.9％を占めた。 なかでも、特定の類型の世帯について、経済的な暮らし向きへの懸念を指摘する割合が 高いことに留意が必要である（図表 24）。内閣府が 02 ...
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広がる教育格差とその改善に向けて
... （出所）世界経済のネタ帳（2014）。 3.3 世界教育水準ランキングにおける世界の教育 世界的な総合教育企業の英 Person 社が 2012 年に発表した世界教育水準ランキングでは、トッ プはフィンランドで、韓国、香港と続いて、日本は 4 位であった。このランキングでは 40 ヵ国 の教育水準を、質（学校の自治度、選択肢の豊富さ） 、量（義務教育の年数、教師 1 人あたりの 生徒数）、知能（国際学力テストのスコア） ...
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国民年金納付率の地域間格差
... 1 ．「完全失業率」はほぼどの地域分類で も納付率にたいし負の相関を示す。 2 ．「一人あたり県民所得」は大都市圏と 100万都市圏を中心に負の相関、 「勤労者世帯 消費支出」は地方圏を中心に正の相関を示す。 これは、大都市圏では納付を権利と考えるた め所得が高いと国民年金に頼らない傾向があ り、地方圏ではそれを義務と考えるためお金 があれば払う傾向にある、と解釈できるので ...
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一票の格差をどう考えるか
... 重要な国政問題が僅差の国民（主権者）の多数決によって決まることはまれではない。例 えば 2012 年のフランスの大統領選挙でオランド氏は 51.6％、サルコジ氏は 48.4％を得票し 5 た。50％を基準とすると、オランド氏は 50％からわずか+1.6％しか上回っていない。一票 対 0.9 票の「一票の格差」があったと仮定すると、この選挙結果は逆転していた。この例か ...
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生活困窮者支援の課題提言 第四次産業革命がもたらす富や機会の格差解消
... 生活困窮者が地域の中で安心して生活できるような地域を（本人と一緒に）構築する。 生活困窮者自立支援 全国の福祉事務所設置自治体が実 施主体となって、官民協働による 地域の支援体制を構築し、自立相 談支援事業、住居確保給付金の支 給、就労準備支援事業、一時生活 支援事業、家計相談支援事業、学 習支援事業その他生活困窮者の自 立の促進に関し包括的な事業を実 施す。また、都道府県知事等は、 ...
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RIETI - 企業のワークライフバランス推進と限定正社員制度が男女賃金格差に与える影響について
... という、意味のない結論しか得られないからだ。効果があるか否かの検定は、母集団で平均的に効果 があるかどうかを問題にしているのであって、全ての場合に効果があるなどという仮説は成り立たな くて当然であり、またそのような仮説に肯定的結果を得ることは全数調査でない限りできないので、 ...
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格差を無くす持続可能な労働市場
... 条）。ただし、「天災事変その他やむを得ない事由のために事業の継続 が不可能となった場合」と「労働者の責に帰すべき事由に基づいて解雇する場合」はこの規定が 適用されず、企業は即時に解雇を行うことができる。その他、一定の場合については解雇が禁止 されている。主なものとして、労働基準法では「業務上災害のため療養中の期間とその後の 30 日間の解雇」 、 「産前産後の休業期間とその後の ...
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みる 感覚的に語られがちな格差の状況を詳しくみることで 2 年代以降の格差の拡大が単純な 二極化 ではなかったことを示し 今後の地価の動向を見通す上でのヒントを探る 2. 広がる地価格差 : 地価版格差指数 (1) 地方圏の地価はバブル崩壊以降下げ止まらずはじめに 地価 ( 公示地価ベース 以下同じ
... グループ内格差による寄与はグループごとのＭＬＤを各グループのウェイトで加重平均したもの、グループ間格差による寄与 は各グループ内の値を全てグループ平均で置き換えてＭＬＤを計算したものと考えることができる。 2 1985 年の地価水準を 100 として毎年の変動率を乗じて地価水準を算出した。公示地価の公表伸び率が各地点の変動率の単純平 ...
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RIETI - 地域間経済格差について：実質賃金・幸福度
... と「住居」の価格差が際立って大きい。 賃金の対数分散を要因分解した結果は図２に示す通りである。時間当たり賃金は個 人によって大きく異なるが、日本の全労働者の対数賃金分散約 0.32 のうち都道府県間 要因は名目賃金で 0.024、物価水準を補正した実質賃金では 0.017 に過ぎず、分散全体 の１割にも満たない。残りの９割以上は都道府県内の個人間での賃金格差（ばらつき） ...
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RIETI - 地域間サービス価格差と生産性格差
... きた類似の地域版データとは異なる、 R-JIP データベースの特色の一つが、労働投入の属性 別構成と、それに対応する賃金水準情報を用いて、地域別の労働投入の質格差を計測してい ることである 3 。 その一方で、産出側を計測する産業別付加価値の実質化には、全国版の JIP データベー スからデフレーターが作成され、地域的な物価水準格差は考慮されないままであった。この ...
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RIETI - 地域間の人的資本格差と生産性
... 本論文は、Caves, Christensen, Diewert (1982)が提案した指数作成方法を使って、学 歴だけでなくその他の労働投入属性も同時に考慮しながら地域間の人的資本の量と質を相 対比較する方法を提案し、「国勢調査」のデータを使って地域間の人的資本の質格差指標を 作成し、その要因を中心に幾つかの分析を行った。主な結果は次のとおりである。１）1970 年から 2008 年までの約 ...
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男女間の賃金格差問題に関する研究会報告
... 一方、我が国では、採用後の担当職務を決めないで採用し、幅広 く職務経験を積ませることにより人材育成を図る慣行が広くみられ る。そのような慣行を採用している企業では、職務配置は企業の裁 量に任されていることから、担当職務は自己選択で決まることが望 ましいとする職務給の前提条件が必ずしも満たされていない。 また、男女同一価値労働同一賃金原則は、ＩＬＯ第 100 号条約（同 ...
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米国経済見通し 悪天候からの回復に格差
... 多くの経済指標が悪天候による落ち込みからの回復を示唆し、雇用者数の増加ペースなどで 反動増が見られ、すでに反動増が一服した指標もある。もっとも、住宅市場の回復は期待され るものの確認できないなど、悪天候からの回復は必ずしも一様ではない。 雇用の質的側面など経済の構造的な要因に基づく回復の足かせは、金融政策での解決は困難 ...
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格差を生きる「非正規労働者」の未来
... 3 つ目のポイントは、有期労働契約の労働者の労働条件を、有期であることを理由に無期労働 契約の労働者の労働条件と不合理な差を設けることを禁止したことである。政府はこれにより、 通勤手当や食堂の利用、安全衛生等の面において、格差の解消されることを期待している 31 。 しかし、このような法律によって、有期労働契約で働く労働者の雇用の安定や処遇の改善を図 ...
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Microsoft PowerPoint - 老後の年金格差（前半）HP用
... • 厚生年金保険の 保険料 は、 標準報酬額 と呼ばれる 労 働者の所得額に一定割合を乗じた額を労使折半負担 で拠出します。 （p158 8行目） • 標準報酬額には 標準報酬月額 と 標準賞与額 とがあり、 • 前者 は年4回以上支給される基本給や残業手当など月々の ...
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Microsoft PowerPoint - 老後の年金格差（前半）HP用
... 国民年金５ • 老齢基礎年金は、 適用対象者が第1号被保険者、第 2号被保険者、あるいは第3号被保険者のいずれか の区分で 保険料を25年間（平成29年8月からは10年 間）以上拠出すると受給資格が発生し、原則65歳か ら支給されます。 （p155 下から7行目） ...
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