柔軟で多様な働き方の実現・生産性の向上
産業競争力会議 雇用 人材分科会 中間整理 ( 平成 25 年 12 月 26 日 ( 関係部分抜粋 1)) Ⅰ. 柔軟で多様な働き方ができる社会 の構築 1. 多様な正社員 の普及 拡大職務内容が明確にされた ジョブ型正社員 等の多様な正社員となる機会が 多くの企業で生み出されるようにする これに
... （略）また、柔軟な働き方の推進に向け、テレワーク実証を行いながら、労働時間規制の在り方も含め、テレワークの普及・拡大のための措置に 取り組む。 ② 「柔軟で多様な働き方ができる社会」の構築等 ...
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スマートワークのためのワークショップ を通じた考察 提案等 問題意識 少子高齢化の進行の中で 会社通勤を前提にした働き方から解放し 職住近接の働き方による生産性向上やイノベーション創出が必要 誰もが多様で柔軟な働き方 ( スマートワーク ) やそのインフラ ( スマートハウス スマートシティ ) を
... 少子高齢化の進行の中で、会社通勤を前提にした働き方から解放し、職住近接の働き方による生産性 向上 ...
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第２章 イギリスにおける柔軟な働き方の普及 資料シリーズ No41 欧州における働き方の多様化と労働時間に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 働 方 関 る 法 制 度 従 業 員 申 請 権 利 を 認 認 是 非 断 を 企 業 委 る い わ 市 場 い 費 用 対 効 果 ト メ ン ケ を る 一 方 例 え 公 的 保 育 サ ヴ ニ ケ 拡 大 あ る い 勤 労 世 税 除 よ り 労 働 者 生 活 側 ら 支 援 を 通 公 的 コ ...
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リモートアクセスの検討または改善を検討の IT 管理者の皆様へ最新情報をお届けします これからの時代に求められる生産性向上と多様な働き方を支えるリモートアクセスソリューションとは? 2010 Microsoft Corporation. All rights reserved November 20
... ※Microsoft、Microsoft ロゴ、Active Directory、Active Sync、Forefront、Outlook、PowerPoint、SharePoint、Windows、 W indows ロゴ、W indows Server、W indows Vista は、米国 Microsoft Corporation および、またはその関連会社の商標です。 ...
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中小企業 小規模事業者の 働き方改革 : 基本的な考え方と改革の必要性 働き方改革の基本的な考え方 働き方改革 は 働く方々が 個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を 自分で 選択 できるようにするための改革 我が国が直面する 少 齢化に伴う 産年齢 の減少 働く方のニーズの多様化 などの課題に対応
... を軽減（ゼロ∼１／２）する。これに合わせ、「ものづくり・商業・サービス補助金」等の予算措置を拡大・重点支援する。 ⑤ 中小企業等経営強化法に基づき、 ⽣産性向上等に関する「経営⼒向上計画」を作成し、設備投資や人材育成・確保により生 ...
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ｅ-Ｗｏｒｋ全社普及の取り組み ～生産性向上と多様な人材の活用をめざして～
... e-Work推進のマイルストーン 2010 国家政策 ※１ としては2010年までに全就業人口に占めるテレワーカー ※２ (e-Worker）の比率20％以上が目標 ※１：e-Japan戦略Ⅱ、ＩT新改革戦略 、男女共同参画基本計画(第２次)などにもとづく ※２：情報通信手段を週８時間以上活用し、時間・場所に制約されない働き方をする人 ...
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株式会社千葉銀行従業員数 :6,396 人所在地 : 千葉県千葉市業種 : 金融 保険業 ( 銀行業 ) 労働時間の縮減と業務のプロセス 構造の抜本的な見直しによる生産性向上の実現 労働時間の縮減と業務のプロセス 構造の抜本的な見直しを通じた業務効率化により 生産性の向上を実現している 労働時間の縮
... 【多様な働き方を可能にする働き方改革を進めるとともに、生産性の向上によって労働時間を削減することについて労使合意】 ...
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厚労省予算／「働き方改革の着実な実行」に向けて「人づくり革命」と「生産性革命」を重点配分
... 高い効率的な保健・医療・介護の提供 の推進」「全ての人が安心して暮らせ る社会に向けた環境づくり」――の三 本柱だ。特に、労働分野関連である「働 き方改革の着実な実行」では、「①同 一労働同一賃金など非正規雇用の処遇 ...
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RIETI - ダイバーシティ経営と人材マネジメントの課題：人事制度改革と働き方の柔軟化を
... 1 の働き方改革で必要なのは、単なる長時間労働の解消ではない。例えば、従来の残業 付きのフルタイム勤務や転勤に対応できない社員であっても、能力を発揮できる働き方へ ...
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RIETI - スウェーデンのワーク・ライフ・バランス － 柔軟性と自律性のある働き方の実践 －
... 行しているスウェーデンの経験は、WLB の実現とは、社会と企業、そして家庭におけ る男女双方の解放 －「二重の解放」－（Klinth 2005, Ahlberg et ...ージの一時期は家庭生活に比重を置く、といった選択行動への潜在能力を高め、自己 の WLB ...
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1. 調査概要 1.1 調査の目的政府は本年 3 月に 働き方改革実行計画 を発表し 同一労働同一賃金や新しい働き方を認める 働き方改革 を進めている それと同時に 大手企業での過労自殺問題等を受けて 長時間の残業を前提とした働き方から 生産性を意識した働き方へとシフトする動きが急速に進んでいる 国
... 国内の人手不足感や、働き手の労働環境への厳しい目線から働き方改革を標榜する企業は多 いが、これらの認識については各年代や男女間、労使や管理職・部下との間でギャップがあるので はないかと考えられる。 ...
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目次 -Outline- 1. 味の素株式会社の紹介 2. ダイバーシティ推進と長時間労働 3. 働き方改革による時間生産性向上 4. ゼロベースでの 働き方変革 2
... 人口オーナス期（※）は多様な人財（女性・高齢者・外国人等）の活躍が鍵 ※労働人口の減少等による人口構成の変化が経済にとってマイナスに作用する状態。 特性や価値観を理解し、能力を引き出す組織マネジメントが不可欠 （１）ダイバーシティと企業競争力 ...
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働き方の改革 同社は沿線住民の日常生活のすべてにおいて接点を有する企業として 社員自身も生活者としての視点を持ち 顧客の多様化するニーズに対応できるよう ダイバーシティ経営を推進してきました ダイバーシティ経営を実現するためには 多様性を活かせる働き方 ワークスタイル イノベーション が必要であると
... 近年では、複々線化や相互直通運転などを推進し 輸送力増強・利便性向上を図るとともに、二子玉川の 再開発など沿線開発を進めることで成長してきました。 同社は現在、本拠地である渋谷において大規模な再 開発プロジェクトを推進しており、沿線価値の更なる向 上によって成長していくことが期待されます。既存事業・ ...
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CL-015 IT 管理者に送る Windows 8.1 で実現する柔軟な働き方 -Flexible Workstyle- Windows 本部シニアマネージャー西野道子
... Lync / SharePoint 連携で業務効率を向上 実際に利用されているスタート画面 スーパーバイザーや営業部門向けに Windows 8 タブレットを展開 週 4 日の指導店舗巡回時にはタブレットとして、事務所作業時に は PC として 1 台 2 役となる点を評価。社外からも Lync や ...
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働き方の多様化とワーク・ライフ・バランス －Career Design Supportと「豊かな社会」の現在－
... 庭生活の両立、ワーク・ライフ・バランスの維持に悪戦苦闘する雇用労働 の現実を描いた。多数派になりつつある制約非正規社員を、制約正規社員 に転換する必要がある。なぜならば、職場の満足度で言えば制約非正規社 員の満足度は低くないが、一定の知的熟練が蓄積されなければ、将来の展 ...
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B2B2X モデルのもたらす価値 新たな顧客獲得 新たなサービス創出 顧客満足度向上 低コスト多様なサービス ARPU 向上 新たな企業価値 革新的サービス高配当 新たな事業機会 生産性 / 効率性向上 ミドル B R&D アセット
... 【スタジアムの稼働率向上】 （例）スマート光フットサル 選手の運動レベルを「ハッスル指数」として見える化し専用サイトから提供し、 プレイの頑張り度合いを話題にできる、スポーツの新たな楽しみ方を提供 ...
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1 Mission ミッション 世界で最先端の ICT 国家になる! Vision ビジョン 1 強靭な共通システム基盤を作る - 低廉で機動力のある情報システムの整備 2 公務員の働き方を変える - 効率的で生産性の高い行政の実現 3 行政サービスの利用者負担を下げる - 安心して使える 便利なサ
... （参考）三菱総合研究所の試算：社会的なコスト削減効果は年間１兆円強相当（約３割減、業務処理時間の1/4短縮） 強い信念・覚悟 強力な推進体制 ⇒ 取組効果を、新たな行政需要や行政サービスの高度化、施策立案・遂行能力の向上にも振り向け、 同じ予算で数倍の効果を生み出す行政へ ...
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1. 農業分野の働き方改革 農業集落の再生 農業分野における多様な働き方改革による半農半 X 的ワークスタイル ライフスタイルの実現 農 の魅力と立地優位性 ( 都市機能隣接型の農村地帯 ) を生かした移住促進と 農 でつながるコミュニティの維持 活性化 離農者の農地は 近隣の農業者に集約される一方
... ≪提案≫ ・「地域農畜産物利用促進事業」及び「国家戦略特別区域外国人滞在施設経 営事業」の適用と併せ、 ・市街化調整区域において、農用地区域における農業用施設として農業者が 設置・管理する、“製造・加工施設“及び“販売施設”、「地域農畜産物 利用促進事業」による“農家レストラン”並びに「国家戦略特別区域外国 人滞在施設経営事業」により農業者自らが運営する民泊施設の建築に係る ...
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テレワークとは 2 TELE= 離れたところで と WORK= 働く をあわせた造語 ICT を活用し 時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方 所属オフィス サテライトオフィス勤務 モバイル勤務 在宅勤務 働き方改革の推進 ( 一億総活躍社会 ワークライフバランス等 ) 地方創生の実現 ( 地方移
... ① 高市総務大臣挨拶 ② 世耕経産大臣挨拶 ③ 東京都副知事挨拶 ④ 経団連 情報通信委員会 遠藤委員長（ＮＥＣ会長）挨拶 16:30 地方のテレワーク拠点とのリモート・セッション 北海道北見市､福島県会津若松市､岐阜県郡上市、奈良県三郷町､和歌山県白浜町､徳島県神山町､佐賀県鳥栖市 ...
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1 取組の目的一人ひとりが心身ともに健康で いきいきと働くことで生産性を高め 価値を創造し利益を生むことと それにより 働きやすい会社 やりがいのある会社 成長し続ける会社 を実現することを目的として 働き方改革の取組を進めている 2 現在の取組 働き方改革推進室 を中心とした取組の推進同社では約
... このため、社内セミナーや社内研究会等を多く開催し、技術者のスキル向上と 併せて、技術者同士の連携や交流、技術移転の場となるようにしている。 ○「取得奨励日」の設定等による年次有給休暇の取得推進 法定の年次有給休暇については、毎月、全社的な「取得奨励日」を数日設定して ...
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