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有識者ヒアリング調査結果

長野県上田市の取組み -ヒアリング調査結果-

長野県上田市の取組み -ヒアリング調査結果-

... その他ヒアリング結果(2) ○コンパクトシティについて ・既存の都市のストックを維持・有効活用していく ・都市計画上でコントロールし、都市の拡大を防ぐ ⇒居住地区の縮小(シュリンク化)は検討していない ...

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目次 調査の概要... i 調査内容... i 有識者から構成される検討会の設置 運営... ii 調査の方法... iii Ⅰ. (Q)SAR 等による評価に関する調査結果の概要... v Ⅱ. ベンチマークドーズの適用条件に関する調査結果の概要... viii Ⅲ. モンテカルロシミュレーション

目次 調査の概要... i 調査内容... i 有識者から構成される検討会の設置 運営... ii 調査の方法... iii Ⅰ. (Q)SAR 等による評価に関する調査結果の概要... v Ⅱ. ベンチマークドーズの適用条件に関する調査結果の概要... viii Ⅲ. モンテカルロシミュレーション

... D. MC に必要な入力項目等の特定/決定 (例; MC の適用に必要な分布型の決定方法等) MC に必要な入力項目等についても、専門家判断を蓄積していくことが必要である。 E. 得られた結果の解釈/考察 (妥当性評価含む)/F.誤解のない説明 MC による評価は点推定に基づく決定論的アプローチに比べ、一般的な理解が進んで いる手法ではない。そのため、誤った解釈/説明が行われ、評価あるいは管理の過程や ...

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平成27年度沿線地域ヒアリング調査・他地域事例調査 (中間とりまとめ)

平成27年度沿線地域ヒアリング調査・他地域事例調査 (中間とりまとめ)

... ◆今後の方向性 ・地元の資源である「温泉」「医療系専門学校」「エゴマ」「そば」をヘルシーというテーマで関連付け、ヘルスツーリズムとして活かす戦略 ・エゴマの生産面積は31haで町としては日本一。農業参入した建設業者を中心に生産しており、町内の事業者の連携によりヘルスツーリズムを振興 ・古民家や廃校を活用したIT企業の誘致にむけて松江市の企業によるモニター調査に取り組む ...

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平成26年度市長・副市長ヒアリング実施結果一覧

平成26年度市長・副市長ヒアリング実施結果一覧

... 151 住民健康診査事業 子ども・健康部 休日急病診療所 現状維持 152 骨粗鬆症検診事業 子ども・健康部 休日急病診療所 現状維持 153 成人歯科検診事業 子ども・健康部 休日急病診療所 現状維持 154 各種がん検診事業 子ども・健康部 休日急病診療所 現状維持 155 介護予防普及啓発事業 子ども・健康部 休日急病診療所 現状維持 156 休日急病診療所管理事[r] ...

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Microsoft Word - S30ヒアリング調査など.doc

Microsoft Word - S30ヒアリング調査など.doc

... しかしながら一方で、特許の出願件数自体はここ 4 年間停滞かあるいは減少傾向にある ことも明らかとなった。このように特許出願数が減少している場合その背景には、 ① 研究・開発段階がひと段落し、製品化のための本格的な取り組みが始まっている ② 素材の可能性について大体見極めがつき、製品化できる分野が絞られてきた の大まかに二つに分類される場合が多い。以下ヒアリング結果も踏まえて各材料の現状 に関してまとめる。 ...

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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No56 大学新卒者採用において重視する 行動特性(コンピテンシー)に関する調査 ―企業ヒアリング調査結果報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No56 大学新卒者採用において重視する 行動特性(コンピテンシー)に関する調査 ―企業ヒアリング調査結果報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 本報告は、大学新卒者に対する採用選考活動を題材として、企業が「コンピテンシー」評 価の手法をどのように実施しているのか、その実態を明らかにするためのヒアリング調査結果をまとめたものである。本報告が、若年求職者やその支援者に対しては能力開発のため の基礎資料となり、企業の人事担当者に対しては人材育成や能力評価の手がかりとなれば幸 いである。 ...

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資料シリーズNo136 全文 資料シリーズ No136 父親の働き方と家庭生活―ヒアリング調査結果報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo136 全文 資料シリーズ No136 父親の働き方と家庭生活―ヒアリング調査結果報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... い 調査を実 施す 他 、 研究会に 出た 、外 大 学 先生 座長 をして い 研究プ ロ ェ クトに 参 加した してい 基 本 的 に ー タ セ ッ ト 入 っ た を 家 分 析 し た す こ と 多 い 、 子 小 さ い 時 、 子 遊 い 脇 ち っと 仕事を す こ と きた と い って 、 子 小さい 時 、 仕事をし てい と近く に 寄ってき た す こと あった 、子 昼 寝をして い 間 ...

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第2章 ヒアリング調査結果 資料シリーズ No113 留学生の就職活動―現状と課題―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 ヒアリング調査結果 資料シリーズ No113 留学生の就職活動―現状と課題―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 調査の際に比較対象としての日本人学生たちについての印象を尋ねると、概ね、「型には まっている、答えが皆同じ」という回答であった。「恵まれてきた・与えられてきた世代で、 どちらかといえば受動的。(学生生活について尋ねると-引用者)皆、ボランティア、スポ ーツクラブ、短期の語学留学など、答えが同じ」(C 社)といった見解が示しているように、 受験という競争に勝ち抜いた点は認めつつも、それがその時々の「対処能力」だけなのでは ...

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序 第Ⅰ部 調査結果 資料シリーズNo163「多様な領域における若年者雇用支援事業の運営状況─事業運営団体ヒアリング調査結果報告─」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

序 第Ⅰ部 調査結果 資料シリーズNo163「多様な領域における若年者雇用支援事業の運営状況─事業運営団体ヒアリング調査結果報告─」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 若者が離職する要因の一つとして、入社前に思っていたことと入社の後の実態が 相違していた、というものがあります。厚生労働省では、事業主の皆様に就職関連 情報の開示をしていただき、このギャップを減らすとともに、求人・求職者のマッチン グを促進する「若者応援企業宣言」事業を実施しております。. 詳細は、ハローワークにおたずね下さい。[r] ...

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第Ⅱ部 資料 調査シリーズ No56 大学新卒者採用において重視する 行動特性(コンピテンシー)に関する調査 ―企業ヒアリング調査結果報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第Ⅱ部 資料 調査シリーズ No56 大学新卒者採用において重視する 行動特性(コンピテンシー)に関する調査 ―企業ヒアリング調査結果報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... (2)コンピテンシー評価を実施した結果 「導入間もないのではっきりとは分からないが、職務非適合者の事前スクリーニングが可能 になったように思う」 「毎年、採用選考時のテスト得点を蓄積していくことによって、入社して 1 年後の業績との 関連、5 年後の業績との関連というように、キャリア段階ごとの業績との関連を検証するこ とができる。例えば、現時点で若手リーダー層となった人々とその他の人々の入社時のテス ...

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Q&A with management 2013 /2014 HF HF HF HF HF BPS e Get Active for Health ISTH HF HF HF HF 1 1 HF HF WFH HF W

長野県上田市の取組み -ヒアリング調査結果-

... 具体的な取組み③ -医師会の取組み (3)- ○地域医療連携室「ほたる」 ・アクションプラン② 19 ホームページでの各種情報提供 各種相談窓口等の 情報提供 ショートステイ 空き情報提供 在宅医療地域資源 マップ 医療機関との信頼醸成 退院時カンファレンス への参加 南庄内在宅医療を 考える会(医師の会) 連携室同士の 連携体制の構築 歯[r] ...

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市民団体等へのヒアリング調査 結果報告書 新・いわき市総合計画 改定後期基本計画 | いわき市役所

市民団体等へのヒアリング調査 結果報告書 新・いわき市総合計画 改定後期基本計画 | いわき市役所

... ・ 人口減少は震災によりさらに拍車がかかった。 平成 22 年に 6,523 人いた人口が、 平成 26 年に. は 4,754 人となっている。若い人ほど流出が激しく、高齢化率が上昇( 60 歳以上が 43.5 %、[r] ...

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表紙・まえがき・執筆者・目次・研究の概要 資料シリーズ No136 父親の働き方と家庭生活―ヒアリング調査結果報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆者・目次・研究の概要 資料シリーズ No136 父親の働き方と家庭生活―ヒアリング調査結果報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 男性 育児 休業 取得 進 育児 参加 支援 中心的 施 策 あ 取得 意欲 を高 め た めに収 入 不安 を と 重 要 課題 あ そ 具体 的 方 法と て 産後 か 間 や配偶 者 収入 低 い 労働者 に対 象を 絞 て 所得保 障を 手厚 と 効 あ 可 能 性 を調査 結果 示 唆 て い 育 児休 業 を取 と きて そ 後 日々 働 き 方 ...

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IR( 統合型リゾート ) 等新たな戦略的都市づくり検討調査 ( その 4) 報告書説明会資料 令和元年 6 横浜市政策局 調査内容 1 調査の 的等 2 本型 IR 制度 3 海外 IRの事例 4 横浜を取り巻く状況と課題 5 事業者からの情報提供の内容 6 有識者ヒアリング 7 調査のまとめ 1

IR( 統合型リゾート ) 等新たな戦略的都市づくり検討調査 ( その 4) 報告書説明会資料 令和元年 6 横浜市政策局 調査内容 1 調査の 的等 2 本型 IR 制度 3 海外 IRの事例 4 横浜を取り巻く状況と課題 5 事業者からの情報提供の内容 6 有識者ヒアリング 7 調査のまとめ 1

... 出典︓Survey on Participation in Gambling Activities among Singapore Residents より作成 ● シンガポールのギャンブル依存症有病率推移  2010年2つの⼤規模なIR施設が設置されたシンガポールでは、IR開業前からギャ ンブル依存症対策を実施した結果、病的ギャンブルや問題性ギャンブルの有病率は減少 傾向にある。 ...

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その4 関連団体ヒアリング調査 基礎調査資料(区民・区外居住者意識調査、分譲マンション調査、関連団体調査)|東京都北区

その4 関連団体ヒアリング調査 基礎調査資料(区民・区外居住者意識調査、分譲マンション調査、関連団体調査)|東京都北区

... ・一人暮らしの見守り、コミュニティが成り立っていない。道路をつくるにせよ、地域コミ ュニティとの調査が大事。 ・マンションに居住している高齢者がいるが、先日腰を痛めて、病院に搬送された。退院し たときの住宅のバリアフリーが問題。すぐに退院してくるので、住宅を早急に改善できる 仕組みが必要。 ...

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目次 第一章六次産業化の現状 六次産業化の定義 全国の取り組み事例 六次産業化推進の取り組み... 2 第二章全国の事例分類と注目事例... 4 第三章ヒアリング調査 ヒアリング調査先及びヒアリングの観点 調査

目次 第一章六次産業化の現状 六次産業化の定義 全国の取り組み事例 六次産業化推進の取り組み... 2 第二章全国の事例分類と注目事例... 4 第三章ヒアリング調査 ヒアリング調査先及びヒアリングの観点 調査

... これらのことから、六次産業化の成功に当たっては、従来から指摘されてきた農産物の生 産および加工技術の高さだけではなく、マーケティングや販売戦略、外部人材の活用、社内 人材の育成等も重要であり、さらには外部人材や補助金等の活用も関わってきていること が改めて確認できた。成功のカギは特定の要因ではなく、様々な要因が複合的に絡み合っ た結果である。 ...

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第Ⅱ部これまでの関連調査他と企業ヒアリング結果 資料シリーズ No134 中小企業と若年人材 ―HRMチェックリスト、関連資料、企業ヒアリングより採用、 定着、動機づけに関わる要因の検討―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第Ⅱ部これまでの関連調査他と企業ヒアリング結果 資料シリーズ No134 中小企業と若年人材 ―HRMチェックリスト、関連資料、企業ヒアリングより採用、 定着、動機づけに関わる要因の検討―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 中小企業の若年採用 若年の就職 定着等に関する調査 統計 また 例 組 を た 野村総合研究所の調査 中小企業の約 4 割 若年者の 社員とし の確保に困 難を感 お 図表Ⅱ -1-14 の理由とし 求 る人材 ま いこと 応募者自体 少 いこと 採用した人材 定着し いことを挙 いる 図表Ⅱ -1-15 様に日本経 ...

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社団法人日本クレジット協会からの事務当局によるヒアリング結果概要

社団法人日本クレジット協会からの事務当局によるヒアリング結果概要

... (※1)出所:生命保険文化センター「平成21年度生命保険に関する全国実態調査」 (※2)出所:生命保険協会「生命保険事業概況」 ○民法は生命保険が前提とする基本的な法律関係を規律  お客さまと保険者(生命保険会社)との間の保険取引は、生命保険契約によって行われる。 ...

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社団法人日本クレジット協会からの事務当局によるヒアリング結果概要

社団法人日本クレジット協会からの事務当局によるヒアリング結果概要

... <理由> 債権譲渡構成のクレジット取引は,債務者である購入者等の商品の代金等の支払手 段として,購入者等がクレジット会社に対する債務負担の意思を持ちつつ,その申込 みによって行われるものであり,債務者が覚知しないところで行われる債権譲渡とは 根本的に異なる。特に翌月 1 回払い(いわゆるマンスリークリア)のものは,購入者等に 対する信用供与という性質よりも,支払手段の提供又は資金決済の機能の提供を行っ ...

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