月期（今期）の目標と取り組まなけ
実施において G7 環境大臣としての権限の範囲内で 全ての側面の均衡が保たれて取り組まれるよう 重要かつ積極的な役割を有する 我々は また SDGs の達成のために多数の具体的な施策を推進することにコミットする アジェンダ及びその不可欠な部分を成すアディスアベバ行動目標で強調されたグ
... 可能 な開 発 と貧 困を撲 滅するための努 力 の文 脈において、気 候 変動 の脅 威に対 す る世 界 全 体による対 応の強 化を目 指 すものである。これは、世界 全 体の平 均 気 温の上 昇を工 業化以前よりも 2℃より十分下回るよう抑えること、及び ...む長 期的な世界 全体 ...
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四半期報告書 中期経営目標 (2017年3月期～2019年3月期の3ヵ年計画) | 経営方針 | KDDI株式会社 yuho 2018 2q gEwC
... 「グローバル」には、海外における個人のお客さまを対象としたモバイル通信サービスや法人のお客さまを 対象としたデータセンター等のICTソリューションサービスなどが含まれます。 なお、当第１四半期連結会計期間より、連結子会社であるKDDIエボルバグループが営む事業の報告セグメン ...
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トップメッセージ 創業 2 周年 さらなる飛躍へ 業績と今期の展望について 株主の皆様におかれましては 平素より格別のご高配 を賜り 厚く御礼申し上げます 当社の第 21 期第 2 四半期累計期間 (213 年 1 月 1 日 ~ 213 年 6 月 3 日 ) の株主通信をお届けするにあたり 一
... また、応募者情報の有効活用については、製造派遣・請負の業界にはもともとなかった 「登録型」の概念を取り入れ、条件が合わず不採用となった応募者の情報が別案件で採 用候補情報として活用されるように、今まで別個で動いていた採用業務管理システム、応募 者受付システム、面接管理システムを連動させ、「業務管理システム」として一括情報管理で ...
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政策目標 4. 環境が大切にされ暮らしやすさと調和したまち施策目標 1. 環境適合型社会の実現 2. 水とみどりの豊かな自然環境の創出と再生 3. 良質な都市空間の整備
... ポイントアップデーの導入等PR強化を図ったことで、市営 自転車駐車場の利用者数及びポイント発行額は前年度よ りも増加した。しかしながら、ポイント発行額が目標値には 達していないことから、今後も自転車駐車場の利用者数の 増加、またそれに伴なうポイント発行額増加に向けての取 り組みを進めていくことが必要となる。 ...
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アジェンダ 年 9 月期連結決算の概要主要事業の概況中期経営目標 2018 年 9 月期連結業績予想 P 3 P 17 P 31 P 参考資料 P 41 2
... 株主還元方針について 株主還元の基本方針 当社では 株主への利益還元を重要な経営課題の一つとして認識し、事業成長や資本効率の改善等による中長期 的な株主価値の向上に努めるとともに、継続的な配当及び機動的な自己株式取得を実施していくことを株主還 ...
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RPA BANK ではこれまで RPA の普及と発展を目的に RPA に取り組まれる皆様に明日からの実践に活用可能な情報提供に努め 2017 年東京 大阪にて RPA SUMMIT 開催 ( 計 3,304 名参加 ) 2018 年 7 月東京にて RPA DIGITAL WORLD 2018 開催
... 働く事の本質をエキスパートが語る。AI 時代の到来、ベーシックインカムの導入。 働くことが「義務」から「権利」に変わる時代の「働く」を再定義する 幅広い分野における戦略系コンサルティングの第一人者として活躍を続ける一方、経営戦略論や 論理的思考に関するテキストの著者としても注目されている経営コンサルタント波頭亮氏、数々の ...
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統合レポート 中期経営目標 (2017年3月期～2019年3月期の3ヵ年計画) | 経営方針 | KDDI株式会社 kddi ar2017 j
... 将来見通しの記述について このレポートに記載されているKDDIの将来に関する計画・戦略・確信・ 期待などのうち過去の事実以外のものは、将来の業績に関する見通しの 記述であり、不確実性を含んでいるため、実際の結果と異なる場合もあり ...
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ファンド通信『グローバル・アロケーション・ファンド 毎月決算・為替ヘッジなしコース（目標払出し型）／年2回決算・為替ヘッジなしコース（目標払出し型）／毎月決算・限定為替ヘッジコース（目標払出し型）／年2回決算・限定為替ヘッジコース（目標払出し型）』四半期レポート（2017年10月12月期）
... 収益分配 毎決算日に収益分配方針に基づき、収益分配を行います。 「分配金受取コース」原則として決算日から起算して5営業日までにお支払いを開始します。 ※分配対象額が少額の場合には、分配を行わないことがあります。 課税関係 各コースは課税上は株式投資信託として取り扱われます。原則として、分配時の普通分配金ならびに換金時・スイッチング時の値上がり益 ...
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本日のご説明 1 1. KDDI について 期までの振り返り 3. 成長戦略 中期目標 ~19.3 期に向けて ~ 4. 株主還元 免責事項 この配付資料に記載されている業績目標 契約数目標 将来の見通し 戦略その他の歴史的事実以外の記述はいずれも 当社グループが現時点で入手可能な
... “持続的な利益成長と株主還元強化を両立” 利益成長 株主還元 • 配当性向は、従来の「30%超」から「35%超」へ • 成長投資とのバランスにより、自己株式取得を実施 • 自己株式数は発行済株式総数の5%を目安とし、 ...
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中期目標期間の業務実績の最終評価結果（第２期）
... 10 月実施）の調査結果を踏まえ、退職した被共済者に対し請求手続きの方法と早 めに請求手続きを行うよう促すため、平成 24 年 5 月中旬の閲覧開始に向けモバイルサイトを構 築し「退職金（解約手当金）請求書」の裏面にＱＲコードを掲載した（平成 23 年度）。 ・退職金未請求者への請求手続の要請業務については、第 ...
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住まい まちづくりの基本目標と基本的施策の展開方向 1. 住まい まちづくりの理念と基本目標 だれもが安心して住み続けたいと感じる魅力ある とだ の住まい まちづくり を政策の基本理念とし これを実現するために次の 3 つを基本目標として総合的な施策を図るものとします 基本目標 -Ⅰ 多様なニーズに
... ⑤ 安心居住施策の推進 ・今後、さらに進行が予測される少子高齢化に向け、戸田市の特性となっている多くの 子育て世代の良好な住環境の確保を支援し、将来的な定住を促進していく。 ・着実に増加している高齢者世帯においては、現在の住宅に住み続けることを希望する ...
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目 次 年 度 (2016 年 3 月 期 ) 決 算 の 概 要 P 年 度 (2017 年 3 月 期 )の 展 望 とセントレア グループの 主 な 取 組 み P 年 度 (2016 年 3 月 期 ) 決 算 と 2016 年 度 (201
... ・ 政府の支援姿勢が弱まれば格付にマイナスに働く。ただ、その可能性は低いとみている。 ・ 域内の航空需要を着実に取り込み、収益力が高まれば、信用力にプラスに働く。もっとも空港間競 争の激化など事業環境を考えれば、そうした状態になるまでには時間がかかる可能性が高い。 ・ 想定以上に航空需要が低迷して厳しい収支状況が続き、財務基盤が揺らぐ場合は格付に下押し ...
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目次 エグゼクティブ サマリー 5. 成長への取り組みページ数 1. 決算概要ページ数 資産規模の推移と今後の目標 21 今後の成長戦略 22 大和ハウスグループのパイプライン 年 8 月期決算ハイライト 年 8 月期損益計算書 (P/L) 年 8
... RE-073 カスタリア尾山台 東京都世田谷区 533 0.1% 857.32 94.2% RE-074 カスタリア中野 東京都中野区 1,060 0.2% 1,613.86 95.4% RE-075 カスタリア用賀 東京都世田谷区 923 0.1% 1,472.38 90.9% RE-076 カスタリア住吉 東京都江東区 948 0.1% 1,362.60 100.0% RE-077 カスタリア門前仲町Ⅱ 東京都江東区 2,160 ...
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目 次 年度 (2017 年 3 月期 ) 決算の概要 P.3 2. 中部地域の状況 P 年度 (2018 年 3 月期 ) の展望とセントレアグループの主な取組み P 年度 (2017 年 3 月期 ) 決算と 2017 年度 (2018 年
... ○商業事業は、これまでの売上をけん引してきた、いわゆる「爆買い」が沈静化。旅客増を 売上の確保に繋げたものの、前期の記録的な売上⾼を上回るには至らず前期割れ。 ○増大する更新・修繕機会への着実な対応が必要となる中、将来の成⻑に向け、空港 ...
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1 次評価者の留意点 イチェック等のポイント 職位にふさわしい目標か 組織目標との整合性がとれているかロ困難度 重要度の設定複数の目標を立てた場合 それぞれの内容により 困難な目標 容易な目標 業務上に占めるウェイトの高い目標など様々なものがあり得るが それらについて 評価をつける際に考慮することが
... る事項等についても記載する。上位評価であっても、一層の向上を図るべき点について可能 な限り記載するよう努めること。 下位評価を付与する場合、期中における指導状況等を記載することにより、職員の能力・ 意欲向上のために必要な情報をより充実させるよう努めること。また、改善が期待される点 ...
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づくり対策の推進 (1) 乳幼児期 5 P 第 3 章歯と口腔の健康づくりの目標 6 P など第 3 章歯と口腔の健康づくりの目標 (3) 青壮年期多数箇所 各年代 ( 乳幼児期 児童期 思春期 青年期 中年期 老年期 ) に必要であろう取組や実践をすすめてもらっているこ
... る中で実施となると、幼稚園・認定こども園・保育所・小中学校 の職員、児童・生徒、保護者の皆さんは混乱されることと思いま す。実施の是非を判断する為には、「安全・有効」とする推進派 のみの情報によらず、反対の立場からの情報や実際に実施してい ...
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中期経営目標 経営目標数値 ( 連結ベース ) 2016 年度 (2017 年 3 月期 ) 実績 2017 年度 (2018 年 3 月期 ) 予想 2020 年度 (2021 年 3 月期 ) 目標 売上高 447 億円 470 億円 550 億円 経常利益 10 億円 11 億円 20 億円
... ① 人材活躍基盤の整備及び次世代に向けた人材育成 「人材」は経営に寄り添い、 「経営基盤」 「事業戦略」の実現に資するものであり、最も 大切な資源です。 人材活躍基盤として、 「行動・意識の変革」 （行動、意識、企業風土） 、 「支援環境」 （制度、 仕組み、職場）を整備し、一方で「勝ち残る強い組織」 （経営者視点）と「働き甲斐のある 組織」 ...
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( ( 定量的な成果目標の設定が困難な場合 定量的な目標が設定できない理由及び定性的な成果目標 事業の妥当性を検証するための代替的な達成目標及び実績 活動指標及び活動実績 ( アウトプット ) 過誤納保険料の払戻し件数 定量的な目標が設定できない理由 国民年金保険料を過誤納した被保険者等への保険料の
... 27年度 ・過誤納に係る国民年金保険料の払戻し等については、納付者の請求に基づき随時払戻しを行う。 ・日本銀行の請求（四半期毎に年４回）に基づき、為替取組上生じた差減に充てるための補填金を支払う。 ・年金の最終支払月である３月に、支払調整金が確定することから３月末に国民年金勘定から厚生年金勘定等に繰り入れを行う。 ...
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1. KDDI について 期までの振り返り 3. 成長戦略中期目標 ~19.3 期に向けて ~ 4. 株主還元 本日のご説明 1 この配付資料に記載されている業績目標 契約数目標 将来の見通し 戦略その他の歴史的事実以外の記述はいずれも 当社グループが現時点で入手可能な情報を基にした
... IoTの推進 中長期戦略として、新たな市場開拓を目指す *スマートメーター設置数の累計。スマートメーターは３つの通信方式「無線マルチホップ方式」「1:N無線方式」「PLC方式」で構築されており、内訳は電力会社毎に異なります ...
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福島第 廃炉国際フォーラムの結果概要 2( 作業チームへの感謝状の授与 ) 期にわたる福島第 原発の安全かつ着実な廃炉に向けて 現場で懸命に取り組まれている作業員の皆様に敬意を表し 厳しい環境下において 困難な課題に果敢に挑戦し 顕著な功績をあげた元請け企業と協 企業からなる作業チームに対して フォ
... ２０１６年４月１０日及び１１日に開催された同フォーラムにおける結果の 概要は以下のとおり。 １．福島第一原発の廃止措置は、政府、原子力損害賠償・廃炉等支援機構（ NDF）、 東京電力等が連携し、 「東京電力（株）福島第一原子力発電所の廃止措置等に 向けた中長期ロードマップ」の下、福島第一原発全体のリスクを計画的に継 ...
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