月〜平成28年３月（月１回）

- 21 - を行い，適正受診を促進しました。平成 29 年度は，251 人を訪問指導した結果， 約 71％の 178 人が改善されました。事業費は，453 万 6 千円でございます。17 ページをご覧ください。療養費支給申請書内容点検は，柔道整復，鍼，灸及びあ ん摩・マッサージに係る療養費の支給申請書に対して内容点検を行い，一部の申 請において調査を行い，適正な給付に努めることにより療養費の適正化を図りま した。平成 29 年度は，被保険者への照会を延 2,400 件行うなどいたしました。 事業費は 951 万 48 円でございます。続きまして，18 ページをお開きください。 （４）療養諸費事業です。入院や入院外，歯科，調剤などの保険者負担分の療養 給付費，コルセット等治療用装具を作製した場合などに給付される療養費等で， 合計の保険者負担額は，表の下から３行目，小計の欄の右から２列目にあります ように，3,712 億 4,228 万 1,599 円でございます。また，次の 19 ページには， 受診率や１件当たり及び１人当たりの日数，費用額等を示しております。19 ペ ージの表の一番下の行，療養給付費と療養費等を合わせた，１人当たり費用額は， 右から２列目にありますように 105 万 7,478 円，１人当たりの保険者負担額は， 一番右の列にありますように 92 万 9,479 円となっております。続きまして，20 ページをお開きください。（５）高額療養諸費事業です。月間で自己負担限度額 を超えた場合に給付する高額療養費，年間の医療保険と介護保険の自己負担額を 合算した額が基準額を超えた場合に給付する高額介護合算療養費の給付を行った もので,それぞれの件数と保険者負担額は上の表のとおりで，合計で 150 億 5,330 万 1,651 円となっております。続きまして，22 ページをお開きください。 （７）健康診査費補助事業でございます。これは，各市町が実施した後期高齢者 の健康診査事業と歯科健康診査事業に対し，1 億 4,050 万 7 千円の補助金を交付 し，受診の促進を図ったものでございます。まず，１の健康診査事業でございま すが，受診者数は 38,026 人です。前年度と比べ，受診者数が 4,635 人，受診率 は 1.01 ポイント増加いたしました。次に，２の歯科健康診査事業ですが，受診 者数は 621 人，受診率は 0.16％となっております。引き続き，各市町の取組に 協力するとともに，歯科健康診査につきましては，従来の補助金の交付に加え， 平成 30 年度から業務委託による歯科検診の実施に取り組んでいるところで，受 診率の向上に努めてまいりたいと考えております。続きまして，23 ページを御 覧ください。（８）健康増進費補助事業です。まず，1 の長寿・健康増進事業に ついては，市町が実施する被保険者の健康づくりを促進する事業に対して補助金 を交付したもので，健康教育や相談，人間ドックや鍼，灸等への助成などの延べ 28 市町の事業に対し，1 億 7,406 万 82 円の補助金を交付しました。事業費は， 前年度と比べ 807 万円余りの増となっております。続きまして，24 ページをお 開きください。２の低栄養防止・重症化予防等推進事業は，生活習慣病等の重症 化予防や低栄養，運動機能低下などの進行予防を目的として，保健師等による訪 問指導を実施した２市１町に対して，2,398 万 5 千円の補助金を交付したもので ございます。

指 揮 者：井﨑正浩（ハンガリー、ソノルク市音楽総監督） 講 師：楽器毎に 1～2 名、計 17 名のプロ奏者 参 加 者：155 名（内、海外参加者 5 ヵ国 12 名） 「トヨタ青少年オーケストラキャンプ（TYOC）」は 2 年を 1 期とし、2 年目には特別演 奏会を開催し成果を発表する。全国から参集した青少年が「自分たち自身の手による運営」 をモットーに、演奏技術を学びその体験を地元に持ち帰り地域のオーケストラ活動に活か すことを目的としている。

それから、 ここで１つを選べということでグループホーム以外を選んだら、 次のグループホームに対 する問いには進めなくなっていて、 もしグループホームが希望のひとつにあったとしても、 問いに答え ることができなくなってしまいます。 問20の２の 「暮らしの希望の時期はいつですか」 の質問に対しては、 今すぐとか１年から５年以内と いう答えがありますが、 現状、 グループホームは浦安市内では数少なくて、 入るのは難しいだろうぐら いの認識でいるものですから、 希望は今すぐだけれど、 多分入れないから５年先か10年以上先かなとい う考えの中で答えを選ぶということになるかと思うんです。 これでは今すぐという希望があったとして も、その声が統計として現れにくくなってしまうと思いました。

ける全体の稼働が460件、460回モニタリングであったり、計画を作成したということになります。 お手元の議題２の資料の延べ人数を読み上げさせていただきます。２万4, 355名、前年同月比107％、 相談件数といたしましては３万3, 198件、前年度比116％となっております。相談対応実人数の種別の割 合なんですが、多い障がい種別のほうから読み上げていきます。知的障がいの方が30％、精神障がいの 方が11％、発達障がいの方が９％、身体障がいの方が９％、身体と知的の重複障がいの方が４％、高次 脳機能障がいの方が３％、難病の患者さんが３％、精神・知的の重複障がいの方が３％、重度心身障が いの方が３％、身体と精神の重複障がいの方が２％で、その他、手帳のない方、障がいのある疑いの段 階の方、高齢者の方、また、手帳は持っていないんですけれども、精神科通院などをされているご家族 の方を含めましたその他のカテゴリーが23％となっております。

菅谷委員長） 教育長、どうぞ。 三田教育長） 今のところはうちの看板になっているにもかかわらず、２番の（７）に出てきます。そ ういう順位の問題も含めて、今、樋口委員がお話されているのは、連携校がもう既に実現 しているのに、実現する前の文言だったらこれで許せますが、平成２９年度を迎えるとき にモデル校としての実践が始まっていて、各ブロックごとに小中学連携をやってきている のに、そういう評価の上に立ってこの文言で十分でしょうか。先を読んだ内容になってい ますかということです。私自身も、樋口委員のご意見と同様に、何か後付けみたいで、も う既にやっていることを書いていてどうするのかという感想を持っています。いつまでも ずっとこのままでいるというのはおかしな話で、実態に即して先を読んだ目標になってい ないというご指摘だと受けとめました。ここはやはりきちんと議論をして、どの順位づけ でやるのかということを考えてもらいたいと思います。

１）国家公務員災害補償年金に係る引当金算定の割引率の変更   従来、国家公務員災害補償年金に係る引当金（退職給付引当金）については、平均給与の上昇率を2.5％、割引率を4.0％   として算出していたが、本年度より、平均給与の上昇率を2.1％、割引率を3.2％として算出している。   この変更は、平均給与の上昇率及び割引率の指標としている厚生年金及び国民年金の財政再計算で用いられている長期   的な賃金上昇率及び長期的な運用利回りが変更されたことに伴い行ったものである。

りとこの後も順次支えていければというふうに思っていますし、 やはりこども発達相談の中でも、 何か あったときには、 計画相談を立てているお子さんは、 そことまた連携をとって進めていきたいというふ うに思っております。 浦安手をつなぐ親の会：こちらのセンターですけど、 私は、こどもが小学校に上がるタイミングで浦安に来た ので、 まず１番にここを考えて利用しようと思ったんですけれど、 夕方の５時までということがネック になって、 浦安市といっても、 近所だったら行っていたかもしれないんですけれども、 微妙に間に合わ ない感じで利用ができなかったんですけれども、 夏休みとか結構いっぱいだったり、 何カ月も先という ことになって、一、二回利用させていただいて、その後、とれなくてとれなくてというふうになって、 ６番のこども発達センター利用登録者内訳のところの終了理由で、 個別相談１年利用なし８名といらっ しゃいますけれども、この８名も、やむなく、１年前から、１年くらいたったらお電話があって、１年 利用がないので終了させていただきますということを言われたんですけれども、 とれなかったんですけ れども終了させていただきますと言われたら、 もう行けないのかなというような気があって、 そうじゃ なかったかもしれないんですけれども、 ５時までに間に合わないからとれなくて、 その後１年利用がな くて終了になったんだなという気持ちになったのを、ちょっと思い出して。

1) 説明会・個別相談会の実施 本助成金事業への理解を深めて頂けるよう、一般説明会を毎月定期的（２ 回～４回）に、開催する以外に、個別事業者の各種相談会、サービスデス クなども開設。また、各ジャンルの業界団体や JETRO、経団連などの各種 団体、また海外イベントの出展説明会（JAPAN EXPO、HYPER JAPAN など） においても J-LOP の紹介を実施。また各ジャンル別の具体的な J-LOP 支援 事例の紹介を説明会やウェブサイト等にて広く伝達しました。

― 2 ― １．当四半期決算に関する定性的情報 （１）経営成績に関する説明 　当第１四半期連結累計期間におけるわが国経済は、政府・日銀による経済政策や金融緩和政策を受けて企業 収益が緩やかに拡大したほか、円安を背景とした訪日外国人によるインバウンド消費の増加により国内景気は 回復基調で推移しました。しかしながら、円安による物価上昇の影響で個人消費は足踏み状態が続き、中国経 済の景気減速と国際情勢不安に起因した世界経済の下振れ、深刻化する原油安によるデフレ懸念から景気の先 行きは依然として不透明な状態となりました。また、当社グループが属する出版業界では、書籍・雑誌の推定 販売金額が前年同期比マイナス6.8％（出版科学研究所）となり、厳しい状況が続いております。

・ご契約の 1 年後から生存給付金を御受け取りいただける一時払いの保険です。 ・ 「円で目標設定タイプ」と「そのまま受取タイプ」の 2 つのタイプがあり、生前贈与や生 活費として活用いただけます。 （※贈与する際には保険会社が発行する「お支払い通知」が贈与の記録となります。 ） ・満期まで生存した場合、生存給付金合計額は元本（外貨建）下回りません。満期を迎える

となるマイナス１．３％改定となりました。その他に薬価と材料価格でマイナス１．４％，合計で２．７％ のマイナス改定となっておりますが，日医総研の調査によると収支差額が診療所で７∼１３％，病院にい たっては５０％以上も減少するとの報告もあります。主な改定内容は，外来診療料（再診料）の月内逓減 制の導入， 一部手術に年間症例数等の施設基準を設定， 長期投薬規制の原則廃止と後発医薬品の使用促進， 長期入院患者への特定療養費制度の導入等が行われました。今回の改定は病院経営への影響が懸念される 内容であり，特定機能病院としても例外ではありません。具体的には，同月内の２回目以降の再診料，投 薬注射等の薬剤料及び画像診断のＣＴ・ＭＲＩ等の大幅な減収が見込まれております。当院も保険医療機 関である以上，療養担当規則等関係法規に則った保険請求となりますので，診療報酬点数表をよくご理解 いただき適切な保険請求をされますようお願いいたします。なお，今後の予定として，平成１５年４月に 被用者保険本人（社保本人）の３割負担と特定機能病院の包括評価の導入も見込まれております。 （病院管理部

海 運 業 界 は、 前 事 業 年 度 の 異 常 な 傭 船 料 の 安 値 か ら 脱 却 し た も の の、 ま だ 標 準 的 な 水 準 ま で は 回 復 し て お ら ず、 造船業界につきましても、新造船価は底打ちしたものの依然として低水準であり、全体的にはまだ厳しい状況にあ ります。 このような状況下、当社といたしましては、前第１四半期会計期間に比べ主機関の納期が集中したことで売上台

※当初設定後約 3 ヶ月間は換金申込みを受け付けません。 設 定 日 平成24年8月23日（予定） ※設定日は変更される場合があります。 投 資 顧 問 会 社 HSBC グローバル・アセット・マネジメント（香港）リミテッド 社団法人投資信託協会の定めるファンド・オブ・ファンズ組入投資信託および投資法人の要件を満たします。また、中国Ａ株 への投資については、中国管轄当局の定める適格外国機関投資家（ＱＦＩＩ）制度上の送回金規制等の制約を受けます。ま た、ＱＦＩＩに対する中国国内の課税の取扱いについては、今後変更される可能性があります。

・中国道、岡山道の料金調整による山陽道からの広域迂回の誘導 11日 (水) 国道31号 ・国道185号 休山トンネル～JR広駅＜信号秒数調整＞ 12日 (木) ・広島熊野道路＜原付バイク通行制限解除＞ ・第1回広島県災害時渋滞対策協議会 13日 (金) 東海北陸自動車道 高知自動車道 ・広島呉道路の一部（仁保IC～坂北IC）の通行止めを解除 ・交通量抑制の呼びかけ実施 ・国道31号 JR坂駅～JR呉駅＜信号秒数調整＞

（１）貸倒引当金 貸倒引当金は、予め定めている償却・引当基準に則り、次のとおり計上しております。 破産、特別清算等法的に経営破綻の事実が発生している債務者（以下、「破綻先」という。） に係る債権及びそれと同等の状況にある債務者（以下、「実質破綻先」という。）に係る債 権については、帳簿価額から、担保の処分可能見込額及び保証による回収可能見込額を控除 し、その残額を計上しております。また、現在は経営破綻の状況にないが、今後経営破綻に 陥る可能性が大きいと認められる債務者に係る債権については、債権額から、担保の処分可 能見込額及び保証による回収可能見込額を控除し、その残額のうち、債務者の支払能力を総 合的に判断し必要と認める額を計上しております。

Ⅰ．第９０回定時株主総会（６月下旬開催予定）に付議される取締役候補者 （「役付取締役の選定」、「代表取締役の選定」ならびに「取締役副社長および常務取締役の業務 分担・役職委嘱」は、第９０回定時株主総会終結後の取締役会において正式決定。） ［候補者氏名］ ［役付等（予定）］ ［業務分担・役職委嘱（予定）］

本日開催の取締役会において、第９０回定時株主総会（６月下旬開催予定）に付議され ます「取締役候補者」および「監査役候補者」を決定するとともに、同定時株主総会終結 後の取締役会において正式に決定されます「役付取締役の選定」、「代表取締役の選定」 ならびに「取締役副社長および常務取締役の業務分担・役職委嘱」について、内定いたし ましたのでお知らせいたします。

プロジェクターシステムへのアルミニウムレフレクターの実装及び駆動 プロジェクターメーカー（ユーザー）調査 (b) 課題に関する説明 １）ランプ光源からの排熱を最大限有効に利用するためには、照明用に正面へ放出される 光と熱以外にレフレクターに吸収される熱を効率よく回収することが肝要である。ラ ンプのレフレクターから一旦、大気へ熱が伝わると回収効率が低下する。このため、 ランプレフレクター外周に軽量で熱伝導率の高いアルミニウム合金製吸熱部材を低い 熱抵抗で接触させることにより、回収効率を向上させる方式を使用してきた。本開発 においては、さらに、部材点数の低減・効率の向上を目的とし、レフレクター自体を アルミニウム合金化するための開発を行い、評価した。

社会福祉法人パーソナル・アシスタンスとも：私の質問も、先ほどの質問ととても似ていて、先ほど私が質問し た中でちょっと不足があったので、そのことの確認もと思って手を挙げさせていただきました。 通常級を選ぶときに、 その子の状態に合わせて必要な支援をつけるといったところが今どうも、 まな びサポートさんなのか、 発達センターさんなのかちょっとわからないですけれども、 不特定多数のお母 さんから言われることは、 やはり、 その子に対して補助教員がつけられないかもしれませんということ がどうも先行するようなんですね。ただ、その子どもの状態によっては、浦安市の方針としては、１対 １で必要なお子さんの状態であれば、 通常級を選ぶときにその方向性は持っている、 というふうに私は 思っているんですけれども、そこも１つ、確認しなければいけない点でした。なので、必要な子どもに はきちんとつけるんだという方向性をまず持っているかどうかということを確認したいんです。 リーダー：その方向で進んでいます。その中で、先ほど言ったお子さんの、ここは相談しながらなんですけれ

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