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日本企業の活躍 (4)EPC事業

RIETI - 中国・韓国企業における女性の活躍と収益・生産性・積極的雇用改善措置制度

RIETI - 中国・韓国企業における女性の活躍と収益・生産性・積極的雇用改善措置制度

... 日本、中国、および韓国は、一般に企業文化や環境が異なるという前提はある[石塚(2014a)]。 しかしながら、企業収益や生産性高い企業には共通点があることが導出された。日本企業およ び政策へインプリケ-ションを挙げる。1)管理職女性割合が高いこと、2)女性就業継 ...

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山口県における女性の活躍促進に向けた企業等の取り組み

山口県における女性の活躍促進に向けた企業等の取り組み

... 性 活 躍 促 進 に向 け た取 り組 みの成 果 として、単 なる人 手 不 足 対 策 を越 えて、「女 性 キャリアアップ促 進 を 図 っ た結 果 、 男 性 従 業 員 も やる 気 を 出 すと いう相 乗 効 果 が 生 まれ 、会 社 全 体 が活 性 化 した」、「女 性 従 業 員 意 見 を取 り 入 れ 、 職 場 環 境 を 改 善 し た 結 ...

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RIETI - 日本企業における事業組織のガバナンス―企業の境界と二層のエージェンシー問題の視角から―

RIETI - 日本企業における事業組織のガバナンス―企業の境界と二層のエージェンシー問題の視角から―

... こ 新 た な エ ー ジ ェ ン シ ー 問 題 に 直 面 し た 日 本 企 業 は 、 事 業 戦 略 見 直 し に 着 手 し た 。1990 年 代 後 半 以 降「 選 択 と 集 中 」が 標 榜 さ れ 、非 関 連 事 業 か ら 撤 退 と 本 業 周 辺 事 業 へ 進 出 組 み 合 わ せ に よ っ ...

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日本企業の中国における事業活動と製造業の国際競争力

日本企業の中国における事業活動と製造業の国際競争力

...  アセアン,NIES ともに純輸出にともなって海外純販売も拡大しているが,海外純販売と純輸 出差は2004年度と2011年度ではほとんど変化がない。これら地域では,海外生産販路はあ まり拡大しない代わりに,輸出増加によって収益を確保してきたといえる。それに対して,対中 ...

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米中市場における日本企業の海外事業活動 : 対外直接投資・企業内貿易・撤退分析

米中市場における日本企業の海外事業活動 : 対外直接投資・企業内貿易・撤退分析

... 26% 規模であり、中国は進出現地法人数が急 増しているものの、1 社あたり投資残高では 10 億円と、アメリカ 63 億円とは大きな開き があるばかりか、香港 11 億円よりも低い水準にある。このような直接投資動向にくわえ、 表には掲載していないが、日本直接投資を構成する「株式資本」、 「再投資収益」、 「その他資本」 ...

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企画競争実施の公示 平成30年度市内企業で働く女性活躍プログラム業務委託企画競争の実施について(質問と回答)|岡山市|事業者情報|入札・契約

企画競争実施の公示 平成30年度市内企業で働く女性活躍プログラム業務委託企画競争の実施について(質問と回答)|岡山市|事業者情報|入札・契約

... (1) 地方自治法施行令(昭和22年政令第16号)第 167 条 4 及び岡山市契約規則 (平成元年市規則第63号)第 2 条第 1 項に掲げる者でないこと。 (2) 参加申請書提出日から契約相手方として決定されるまで間, 岡山市競争入 札参加資格及び審査等に関する事項について (昭和 61 年市告示第 120 号) に基づ ...

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外国における弁理士制度と企業内弁理士の活躍の実態

外国における弁理士制度と企業内弁理士の活躍の実態

... 国語で出題される。 欧州特許弁理士試験は,全て筆記試験であり,Pre examination と Main examination に分かれている。 Pre examination(試験時間:4 時間)は,法律及びク レーム作成に関する知識が問われる試験であり,合格 者 は,Main examination 受 験 資 格 が 得 ら れ る。 Main examination は,Paper A(試験時間:3.5 ...

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船上山少年自然の家の主催事業を支える大学生ボランティアの活躍について

船上山少年自然の家の主催事業を支える大学生ボランティアの活躍について

... (3)スキルアップセミナー③ 6 月 29・30 日(土・日)参加大学生数 24 人(うち鳥取大学 12 人) ちっちゃい探検隊①は,小学校 1 年生~3 年生 45 人が参加した。前回スキルアップセミナー②に おいて企画した内容で大学生が運営した。 (参加者感想1)予定していた時間通りにはいかず,変則的ではあったが,何とか臨機応変に対応して ...

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日系企業が活躍する インドネシアの地熱発電開発

日系企業が活躍する インドネシアの地熱発電開発

... 日本企業活躍 (3)タービン • 日本企業世界市場におけるシェア7割 – 富士電機、三菱重工、東芝 – 稼働している発電所タービンは、インドネシアで は富士電機、三菱重工のみ ...

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東南アジアに拡大する日本企業の不動産事業

東南アジアに拡大する日本企業の不動産事業

... また、中国と比べて有利な競争環境も東南アジア市場魅力といえる。中国本土各都市では、 中心部一等地オフィスビルや商業施設多くを香港企業やシンガポール企業が保有し、圧倒的な 存在感を示している 4 。また、最近大型開発も香港企業や地元中国企業が主体となる例が多い。中 ...

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質問と回答 平成30年度市内企業で働く女性活躍プログラム業務委託企画競争の実施について(質問と回答)|岡山市|事業者情報|入札・契約

質問と回答 平成30年度市内企業で働く女性活躍プログラム業務委託企画競争の実施について(質問と回答)|岡山市|事業者情報|入札・契約

... 14 仕 様 書 6 実 施 方 法について 『 ( 2 ) 女 性 社 員 を 対 象 と し た キ ャ リ ア ア ッ プ セ ミ ナ ー 』 『 イ 日 時 』 に お い て、『(1)と間隔は2ヶ月を超えない こと 』と ある が、 (1 )お よび (2 ) 講座 を連日開催とすることは可能か。 ...

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はじめに 本マニュアルは 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律 に関する企業の取組を支援することを目的として作成されました 一般事業主が実施すべき事項である1 自社の女性の活躍に関する状況把握 課題分析 2 状況把握 課題分析を踏まえた行動計画の策定 社内周知 公表 届出 3 女性の活躍に関

はじめに 本マニュアルは 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律 に関する企業の取組を支援することを目的として作成されました 一般事業主が実施すべき事項である1 自社の女性の活躍に関する状況把握 課題分析 2 状況把握 課題分析を踏まえた行動計画の策定 社内周知 公表 届出 3 女性の活躍に関

... A4 行動計画必須記載事項は、計画期間、目標(数値目標を含む)、取組内容、取組実施時期です。行動計画は、 状況把握・課題分析を踏まえ、自社課題解決に向けた内容としていただく必要があります。 Q5 女性正社員のみを対象とした取組を行えばよいでしょうか。 A5 ...

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目次 第一総論 Ⅰ. 日本再興戦略改訂の基本的な考え方 1 Ⅱ. 改訂戦略における鍵となる施策 4 1. 日本の 稼ぐ力 を取り戻す 4 (1) 企業が変わる (2) 国を変える 2. 担い手を生み出す ~ 女性の活躍促進と働き方改革 8 (1) 女性の更なる活躍促進 (2) 働き方改革 (3) 外

目次 第一総論 Ⅰ. 日本再興戦略改訂の基本的な考え方 1 Ⅱ. 改訂戦略における鍵となる施策 4 1. 日本の 稼ぐ力 を取り戻す 4 (1) 企業が変わる (2) 国を変える 2. 担い手を生み出す ~ 女性の活躍促進と働き方改革 8 (1) 女性の更なる活躍促進 (2) 働き方改革 (3) 外

... 国際的な立地競争力を高めて、国内外企業から日本投資を促し ていくためには、いわゆる岩盤規制に一つ一つ穴を空けていくことにと どまらず、環太平洋パートナーシップ(TPP)をはじめとする経済連携交 渉を加速して、モノ・サービス・投資国境を越えた移動障害を取り 除くとともに、電気料金をはじめとするエネルギーコスト上昇を回避 ...

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(参考)女性の活躍推進企業データベース記入要領

(参考)女性の活躍推進企業データベース記入要領

... ② 短時間労働者(パートタイム労働法第2条) ③ 専門業務型裁量労働制適用を受ける労働者(労働基準法第38条3)、企画 業務型裁量労働制適用を受ける労働者(労働基準法第38条4) 【認定申請をお考え方へ】評価項目3「労働時間等働き方」実績を公表する場 ...

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若者と企業の活躍を育むまちづくり事業[創業支援分](地方創生) 基本施策3 活気にあふれた商業の振興(商業) | 結城市公式ホームページ

若者と企業の活躍を育むまちづくり事業[創業支援分](地方創生) 基本施策3 活気にあふれた商業の振興(商業) | 結城市公式ホームページ

... 総合計画 104ページ 予算書 126ページ 平成29年度から中心市街地活性化事業へ移行 本市商業は,J R結城駅北側を中心に発展してきたが,市民消費行 動が郊外型に変化したことや,大型店舗立地や商店街後継者不足 などにより,北部中心市街地は衰退し,シャッターを下ろす店舗が目 立っており,創業者よりも廃業者が多くみられる状況である。 ...

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JAIST Repository: 日本半導体企業の成否を分けた事業戦略と組織内部要因

JAIST Repository: 日本半導体企業の成否を分けた事業戦略と組織内部要因

... 企業はエルピーダメモリのみが 5 位に入っている状況である。 図 1-2 年次別半導体メーカー売り上げランキング Source: Gartner Dataquest 社 この結果から分かるように、日本半導体産業は年々低迷を続けている。その対策と して、各社は 1990 年代後半にカンパニー制を導入し、独立採算で建て直しを図るな ...

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委託契約書案 平成30年度市内企業で働く女性活躍プログラム業務委託企画競争の実施について(質問と回答)|岡山市|事業者情報|入札・契約

委託契約書案 平成30年度市内企業で働く女性活躍プログラム業務委託企画競争の実施について(質問と回答)|岡山市|事業者情報|入札・契約

... (委託料額変更) 第14条 契約締結後において物価,賃金等変動を理 由として,委託料額変更をすることはできない。た だし,経済情勢著しい変化その他予期することので きない特別事情により物価及び賃金に著しい変動を 生じ,委託料額が著しく不適当となったときは,その 実情に応じて,甲は,乙と協議上,委託料額を変更 することができる。 ...

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佐久市臼田地区生涯活躍のまち事業化基本計画(案)

佐久市臼田地区生涯活躍のまち事業化基本計画(案)

... 3 II. 事業主体 選定 1.選定主体 基 計画策定 後 事業主体 生涯活躍 運営推進法人 選定 行う そ 際 多様 意見 反映 久市臼田地 事業化検討委員会 い 事業計 画 盛 込 容等 い 協議 行う 事業計画 い ...

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JAIST Repository: 日本半導体企業の成否を分けた事業戦略と組織内部要因

JAIST Repository: 日本半導体企業の成否を分けた事業戦略と組織内部要因

... The business strategies and the ways of organization to divide success or failure of the Japanese semiconductor company Daichi Ishimura School of Knowledge Science, Japan Advanced Instit[r] ...

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