平成３０年４月６日 岡山市市民協働局市民協働部 女性が輝くまちづくり推進課
No. 項目 質問内容 回答
1
さ ん か く 岡 山 予 約 について
さんかく岡山で の 会議 室は 、 入 札企 画 提 案 書 の 提 出 ま で に 参 加 者 の方 で 事前に予約をする 必要があり ます か？
必要ありません。ただし、さんかく岡 山会議室の利用状況によっては、使 用できない日時もありますので、開 催日については調整を要します。
2
セ ミ ナ ー 実 施 時 間 について
セ ミ ナ ー （ １ ） 及 び 交 流 会 （３ ）に つい て は 、 好 ま し い 実 施 時 間 量 は あ り ま すか？（最低3時間は行うなど）
実施時間量に特段の条件は設けて おりませんが、より多くの企業の社員 が参加しやすく、かつ当該目的を達 成するために必要と考えられる時間 を考慮の上、ご提案ください。
3
昼食の準備につい て
セ ミ ナ ー （ ２ ） に つ い て は 、 昼 食 の準 備は必要か？
必要ないと考えています。
4 前年実績について
ポ ス タ ー 及 び チ ラ シ を 何 枚 発 行 し 、 実 際 に 参 加 し た 人 数 は 何 人 だ っ た のか、前年実績を教えて下さい。
ポスターチラシの発行部数について は、「平成３０年度市内企業で働く女 性活躍プログラム業務委託提案内 容に係る評価基準」に基づき評価し ます。
また前年度参加者数については延 べ８０名です。
5
ポ ス タ ー ・ チ ラ シ の 掲示について
ポ ス タ ー 及 び チ ラ シ の 掲 示 ・ 設 置 に つ い て 、 岡 山 市 の 管 轄 施 設 で の 掲 示は可能ですか？
可能です。
6
公 示 7 企 画 提 案 書の提出について
企 画 提 案 書 の 様 式 は 、 ご 提 示 い た だ い て い る ワー ド で の 提 出 でな けれ ばならないか。
求 め ら れ る 事 項 、 様 式 （ 様 式 番 号 、 様 式 順 ） を 満 た し て い れ ば 、 パ ワ ー ポ イ ン ト で の 作 成 や 、 A4 横 で 作 成 し ても問題ないか。
各種様式に記載されている事項を 満たしていれば、例で示されている 作成方法で作成していただくことも 可能です。
7
仕 様 書 6 実 施 方 法について
セ ミ ナ ー の 対 象 者 お よ び 募 集 人 数 が 、 上 司 等 30 人 程 度 、 女 性 社 員 30 人 程 度 と あ る が、 上 司 等 と 女 性 社員 が 各 1 人 の 2 人 1 組 で の 参 加 が 必 須 条件となるか。
（女性社員のみの参加、上司等のみ の参加を希望され る企業があった場 合に受入が可能か。）
8
仕 様 書 6 実 施 方 法について
上 記 質 問 に お い て 2 人 1 組 が 必 須 で あ る 場 合 、 上 司 等 1 人 に 対 し 女 性 社 員2人参加したいという企業があった 場合は受入が可能か。
１社1名ずつといった条件は設けて いませんが、より多くの企業の社員 に参加していただき、各社に還元し ていただきたいと考えています。ご 質問にあるような参加希望があった 場合は、その都度協議が必要と考え ております。
9
仕 様 書 6 実 施 方 法について
1回のセ ミナー時間は何時間以 上で ないといけない等の決まりがあるか。
項目２の回答を参照のこと。
10
仕 様 書 6 実 施 方 法について
募 集 人 数 の 目 安 は 上 司 等 30 人 程 度 、 女 性 社 員 30 人 程 度 の 計 60 人 程 度だが、目安に達し なかった場 合に 委 託 料 額 の 減 額 等 の ペ ナ ル テ ィ は あるか。
ご質問の内容による委託料額の減 額等のペナルティはありませんが、 目安の人数に到達するための広報 案をご提案ください。
11
仕 様 書 6 実 施 方 法について
対 象 者 に つ い て 、 条 件 の 明 示 は な い が、事業タイトルから『岡山市内の 事業所に勤務している女性社員およ び そ の 上 司 等 』 と い う 認 識 で 間 違 い ないか。
その場合、本社が岡山市内にある必 要 は な い と い う 認 識 で 間 違 い な い か。
岡山市内の事業所に勤務している 女性社員であれば、本社所在地は 問いません。
12
仕 様 書 6 実 施 方 法について
対 象 者 に つ い て 、 上 記 質 問 の 条 件 であった場合、岡山市内の事業所に 勤 務 し て い る こ と の 証 明 を 取 る 必 要 があるか。
岡山市内の事業所に勤務しているこ との証明は必要ありません。
13
仕 様 書 6 実 施 方 法について
『（1）女性社員とその上司等を対象と したセミ ナー 』をさ んか く岡 山の 会議 室で開催した場合、上司等30人と女 性 社 員 30 人 を 合 わ せ た 60 人 の 収 容 が可能か。
可能です。ただし、グループワーク の席配置（机同士をつけて大きなグ ループ席をつくる場合など）であれ ば３０人程度までになります。
14
仕 様 書 6 実 施 方 法について
『 （ 2 ） 女 性 社 員 を 対 象 と し た キ ャ リ ア ア ッ プ セ ミ ナ ー 』 の 『 イ 日 時 』 に お い て、『（1）との間隔は2ヶ月を超えない こと 』と ある が、 （1 ）お よび （2 ）の 講座 を連日開催とすることは可能か。
可能です。各講座の間隔が2ヶ月を 超えなければ問題ありません。
15
仕 様 書 6 実 施 方 法について
『 （ 3 ） 女 性 社員 を対 象 と したフ ォ ロー ア ッ プ 交 流 会 』 に お い て 、 お 茶 や お 茶菓子等を提供することは可能か。 また、その費用については委託費用 の中から出すことが可能か。
可能です。
16
仕様書 11アン ケ ー ト の 実 施 お よ び業務報告につい て
セ ミ ナ ー 後 の 結 果 検 証 の 方 法 に つ い て 、 ア ン ケ ー ト 実 施 以 外 に 想 定 さ れているものがあるか。
