日本の長時間労働の現状
日本における難民女性のリプロダクティブヘルスの現状
... 日本における難民女性のリプロダクティブヘルスの現状 状況も難民の持つ課題をより深刻にしている。例え ば，言語の違い（Sheikh-Mohammed, Macintyle, Wood, et al., 2006, p.594 ; Iliadi, 2008, p.175 ; Eckstein, 2011, ...
10
第１セッション： 日本のワークシェアリングの現状と問題点 韓国のワークシェアリングを通じた労働政策
... 労働時間の問題も大きい。現在の日本の正社員は、企業による様々な保障と引き替えに、 過重な労働時間が条件になっているともいえる。そのような働き方は、結婚・出産・育児・ 介護の負担のある人、もしくは心身に障害がある人などにとっては、選択しにくい。少子化 ...
26
目次 序章はじめに 3P 第 1 章非正規労働者の現状 1-1. 非正規雇用の拡大が引き起こす影響 4P 第 2 章派遣法の規制緩和 2-1. 派遣法の規制緩和が行われた経緯 5P 第 3 章ブラック企業について 3-1. 長時間労働蔓延の原因 5P 3-2. アベノミクスとブラック企業 6P 第
... 長時間労働蔓延の最大の原因としては、今後ますます深刻化する少子高齢化などによる日本 経済の縮小を予見した企業の利益重視である。企業は人件費を抑える傾向が高まり、社員数の 削減や非正規労働者を雇う。 また、「日本独特の助け合いの職場文化」や、 ...
10
日本の生命保険業界の現状
... 前述の生命保険文化センター「生命保険に関する全国実態調査」において、購入チャネルの 調査も実施されている（図表９参照）。1990 年代の中ごろから 2000 年において、消費者の生命 保険商品の購入チャネルは生命保険会社の営業員が 8 割近くを占めていたが、その後、2006 年 度以降の調査では 7 ...
11
日本の経済連携協定の現状 1
... ○経済的意義 モノの関税だけでなく、サービス、投資の自由化を進め、さらには知的財産、電子商取引、国有企業の規律、環境など、幅広い分野で２１世紀型のルー ルを、アジア太平洋に構築し、自由で公正な巨大市場（世界のＧＤＰの約１３％、貿易総額の１５％、人口約５億人）を作り出す。 ...
42
働き方改革推進の基本方針 平成 29 年 9 月 22 日 一般社団法人日本建設業連合会 政府は 平成 29 年 3 月 28 日に 働き方改革実行計画 を策定した 本計画では 同一労働同一賃金など非正規雇用の処遇改善 賃金引上げと労働生産性向上 罰則付き時間外労働の上限規制の導入など長時間労働の是
... ○ 日建連として、政府の働き方改革実現に向けた諸課題に対し建設業界全体として 総合的に推進していくため、働き方改革に関連する諸課題の推進方策を、次のよ うに区分し、それぞれの取組みの基本方針を提示する。 Ａ：推進の具体策や施策展開を日建連が定め、会員企業あげて推進すべき事項 Ｂ：日建連が示す方向性に従い、それぞれの会員企業が取り組むべき事項 ...
6
日本の消費の現状と今後の展望
... 参考文献 ・「町田マルイ」https://www.0101.co.jp/052/ 最終観覧2018年12月4日 ・多摩そごう、来月２０日オープン――年商１８０億円見込む。 日本経済新聞 1989年9月9日 ・そごう、８店閉鎖・売却へ、多摩など――百貨店半減で再建。 日本経済新聞 2000年4月4日 ・そごう閉鎖――多摩―建物所有者に衝撃。 日本経済新聞 2000年7月14日 ...
23
日本経済の現状（全体版）
... （備考）１．文部科学省・厚生労働省「学校・家庭・地域の連携協力推進事業の実施状況」及び 厚生労働省「平成28年 放課後児童健全育成事業（放課後児童クラブ）の実施状況」により作成。 ２．放課後子供教室実施数については年度、放課後児童クラブについては各年５月１日時点の数値。 （万人） ...
13
本日の話題 1. 遺伝子治療 1 総論 ( 現状と課題 ) 2 日本の動向 ( 現状と課題 ) 2. ゲノム編集 1 総論 ( 現状と課題 ) 2 日本の動向 ( 現状と課題 ) 2
... 製品名 （会社名） 製品の種類 導入遺伝子 適応症 承認国 Glybera （UniQure） AAV1 ﾘﾎﾟ蛋白質ﾘﾊﾟｰｾﾞ （S447Xバリアント） LPL欠損症 欧州 2012 （2017承認整理） Imlygic （Amgen） 腫瘍溶解性HSV1 GM-CSF メラノーマ 米・欧 2015 Strimvelis （GSK） レトロ-造血幹細胞 ADA AD[r] ...
30
日本のODA政策の現状と課題
... 地の NGO や自治体・医療機関などを対象に 1000 万円以下の小規模なプロジェクトへの資 金援助を行なっており、在外公館が中心になって途上国のきめ細かなニーズに対応すると いうユニークな制度である。 しかし、2002 年度に財務省が行なった予算執行調査では「草の根無償資金協力」の予算 ...
43
②日本のエイズ対策の現状と課題
... 予防・啓発と検査・相談 感染症とその予防にかかわる知識の啓発は、一つには広く国民全体を対象とするが、重 要なのは性的活動が活発な若い世代であり、学校における健康教育・性教育がその鍵とな る。1990 年代前半にはまだしも共有されていた HIV への関心がその後希薄になり、性教 育では性関係の抑制が強調され、避妊や性感染予防は単なる技術として無視ないし軽視さ ...
5
なぜ今 イクボスが必要とされているのか 現状 ( 長時間労働の実態 ) 福島県内の労働時間を全国と比較すると 総労働時間 所定外労働時間 ともに全国を上回っており 近年 増加傾向にある 出典 : 厚生労働省 毎月勤労統計調査 長時間労働を続けていると メンタルヘルスの不調生産効率の低下労災事故発生過
... ▼ 不調を感じたと回答する就業者の割合は、全体で25.8％に対し、週実労働時間90時間以上では、 37.5％と11.7ポイント高い。 ▼ 労働者一人当たりの総労働時間の平均（パートタイ ム労働者を含む）は、全国平均より100時間程度上回 る水準で推移しており、復興業務の増加などにより所 ...
5
損保ジャパン日本興亜の現状2016
... 「企業結合に関する会計基準」 （企業会計基準第21号 平成25 年9 月13日。以下「企業結合会計基準」 という。） 、 「連結財務諸表に 関する会計基準」 （企業会計基準第22号 平成25年9月13 日。以下「連結会計基準」 という。） および 「事業分離等に関する会計基 準」 （企業会計基準第7 号 平成25 年9月13日。以下「事業分離等会計基準」 という。） 等を当連結会計年度から適用し、支配が継 ...
208
リワークプログラムの現状と課題｜日本労働研究雑誌 2018年6月号(No.695)
... 「過剰な元気さ」は，抑えられないテンション の高さであるが，一生続けば発揚気質の人と理解 される。しかし，このテンションが続かなければ， 気分・調子の波を形成することとなり，気分が揚 がってもやがて下がることになる。揚がるといっ ても，せいぜい 110% 程度の気分レベルであるが， 下がる時は 50% 以下となり〝抑うつ状態〟だけ が目立つことになるので，反復性うつ病と診断さ ...
9
表紙・まえがき・目次 資料シリーズ No94 第11回日韓ワークショップ報告書 長時間労働と労働時間の短縮施策：日韓比較｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 日本では、 年間総労働時間が徐々に減少しているものの、 依然として 1700 時間を超え ており、これは統計の取り方の問題もあるが、明らかに欧州各国に比較して長い労働時 間である。健全な労働力が再生産され、企業や社会全体の成長を促進するためには、仕 事と生活のバランスをとることは重要だが、そのためには、いかに効率よく仕事し、長 ...
4
資料シリーズ No112 全文 資料シリーズ No112 外国人労働者の失業の現状｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 人 の失業 の状 況を 見て い く 以 下 国勢 調 査を利 用し て外 国人 の 失業状 態に つい て検 討 する 8 外国 人の 失業 率 を観察 する 前に 国 勢 調査に け る外 国人 よ びその 労働 力状 態に 関 する調 査方 法を 概観 す る 国 勢調 査 氏 →男 女の 別→ 世帯 主 と の続柄 →出 ...
143
インドネシアの労働者送り出し政策の現状と課題
... 例えば、先の受け入れ諸経費 130 万円に加えて、2 名 1 部屋の住居費月 6～8 万円を負 担すると年間 70～100 万円近くになり、その他に医学の専門電子辞書が約 6 万円、国 試対策 DVD などの映像教材 1 セット 10 万円、E ラーニングの法人契約料年 10～20 ...
15
RIETI - 長時間労働の経済分析
... ワーカホリックが職場や家庭にマイナスの外部性をもたらしている場合には、ワーカホ リックを引き起こさないような仕組みが必要であると指摘している。彼らが発見したよう に高い賃金が長時間労働を発生させることがワーカホリックの引き金になるのであれば、 累進所得税をかけることでワーカホリックの発生を引き下げることができることになる。 ...
15
トラック輸送における取引環境 長時間労働改善に向けたロードマップ 平成 27 年度平成 28 年度平成 29 年度平成 30 年度 1 中央 各都道府県において協議会の設置 検討 ( 厚生労働省 国土交通省 荷主 事業者等による協議会 ) 2 長時間労働等の実態調査 対策の検討 3 パイロット事業
... 則男 日本労働組合総連合会 総合政策局長 村上 陽子 日本労働組合総連合会 総合労働局長 難波 淳介 全日本運輸産業労働組合連合会 中央執行委員長 山口 浩一 全国交通運輸労働組合総連合 中央執行委員長 新原 浩朗 内閣府大臣官房審議官（経済財政運営担当） 山越 敬一 厚生労働省労働基準局長 ...
11
外国人労働者の就労・雇用・社会保障の現状と課題
... 留学生には企業でのインターンシップ の拡充や卒業後の就職活動のための在留期間の 延長を認め､ 我が国の国家資格を取得した外国 人介護福祉士の就労を可能とする在留資格の整 備等を検討する｡ また､ 外国人労働者の研修・ 技能実習期間を３年から５年に延長することや､ ...
27