Top PDF 日本における教団組織の

中央学術研究所紀要　第42号 002西山茂「日本宗教の教団組織論　―組織選型とその要因―」

... 「オヤコの理」という同教の教義によってオーソライズされている。オヤコの情愛で結ばれているという利点がある一方、オヤとコ、コとコが最寄主義を無視して遠く離れて住む場合があるので連絡が不便であるという欠点もある。天理教では、系統教会制を海外の組織にまで適用して、本部への「おぢば帰り」（団参）など ...

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RIETI - 日本企業における事業組織のガバナンス―企業の境界と二層のエージェンシー問題の視角から―

... 業の比重が高く、事業部制組織を採用する場合も、各事業部への権限移譲が相対的に低い疑似的な事業部制が主流であった 7 。つまり、 Chandler（ 1990）によって 1920 年代のデュポン、ゼネラル・モータース（ GM）に起源をもつ ...

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社団法人日本医師会の組織図

... ・すべての臨床医が理想だが、少なくとも管理職・公的病院、大学病院の院長、副院長、診療部長・医師、看護師、事務職、薬剤師・ゼネラル・リスク・マネージャ(医師、看護師、薬剤師) ・医療事故、医事紛争に対応する立場にある医師 ...

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日本佛教學會年報　第74号　031高橋審也「初期大乘仏教教団と戒律」

... 以上は声聞と菩の思想や倫理の違いであるが，その他，声聞と菩の間には存在様式の違いもあつたものと思われる。声聞・縁覚・菩のいわゆる三乗の中で声聞はサンガに所属する出家修行者で利他行を欠き自らの覚りのみを求める縁覚（独覚 pratyekabuddha）は山野において孤独のまま十二因縁を観じて覚りを得る ...

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日本組織適合性学会誌

... タイプ（表3の△印）は，クラス1の部分，つまり HLA－A，　C，　Bが，タイ人でもっとも頻度の高い HLAハプロタイプと一致している．このように，同一のHLAハプロタイプを異なる集団が共有していることは，何を示しているのだろうか．HLAハプロタイプには可能な組み合せが無数にあるので，異なる集団で偶然に同一のHLAハプロタイプが生じたとは考えにくい．そこで，[r] ...

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社団法人日本医師会の組織図

... ア調査制度の対象となる医療事故が、地域及び医療機関毎に恣意的に解釈されないよう、モデル事業で明らかとなった課題を踏まえ、ガイドラインの適切な策定等を行うこと。イ院内事故調査及び医療事故調査・支援センターの調査に大きな役割を果たす医療事故調査等支援団体については、地域間における事故調 ...

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日本的組織間マネジメント・コントロール研究の課題

... ンターラクティブな協働や，原価情報を含む多様な情報の共有が実施されていること（図の B）を記述してきたといえる（加登ほか 2003）。これに対して，近年の日本企業は，従来の取引関係を大幅に見直し，新たな取引関係を組織間で構築しようとしていることから，これまでよりも幅広く「統合」のプロセスを対象とし，取引相手であるサプ ...

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RIETI - 日本企業のR&D国際化における現状と課題－組織・戦略的アプローチ－

... 情報収集など）との対比において、ダミー変数を構築した（ 1=基礎および応用研究 ; 0=それ以外）。全回答の 53.9％(N=99 中 55 回答)が何らかの探索型研究活動を実施していることから、ダミーに極端な偏りは認められなかった。一方、独立変数としては吸収能力（現地拠点）、吸収能力（本社）、現地大学と ...

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海外における協同組織金融機関の現状

... 協同組織金融機関のセーフティネットについては、もともと相互扶助組織であるため公的な預金保険制度とは一線を画した仕組みが手当てされており、むしろ相互援助制度による対応が基本であった。しかしながら、その後の状況変化を踏まえ、銀行の預金保険制度と統一する方向での見直しの動きもみられる。具体的には、米国では、1980 ...

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韓国人マネジャーにおける日本企業の組織能力開発への理解 : 仕組み・仕掛けとそれを支える構成要素への理解

... 表４の注）スタッフには表２における「その他」が含まれている。４．３部長クラスの研修内容部長クラスの日本における研修は、以下に示す通りである。2017 年 1 月 17 日に韓国での研修を受けた 10 名の管理職（部長クラスの男性 10 名で、年齢は 40 ～ 45 歳）は、5 月 22 ...

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中国南部におけるトン族の親族組織の再考

... ぞれのトゥアンである．それを見慣れた者ならば，鼓楼を中心に居住する人々について，「このトゥアンは XX プラの人々が住んでいる」という親族集団の分類ができるようになる．トゥ 15）清明節における祖先祭祀のために設けられた田地を指す．各家は交替でその田地を耕作しており，毎年の収入 ...

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日本の火山災害対策～施策と組織～

... 活動火山対策特別措置法が改正され、火山地域の地方公共団体に対して、噴火時等の避難計画を地域防災計画に位置付けることが義務付けられた。さらに、火山周辺の集客施設や要配慮者施設の管理者等に対して、避難確保計画の作成が義務付けられた。 ...

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RIETI - 日本におけるサードセクター組織の現状と課題―平成29年度第4回サードセクター調査による検討―

... ー活動をしたりすることによって、さまざまな社会的問題に取り組む民間組織」としてのサードセクターへの関心が高まってきている。それゆえ、そうした膨大な組織の中でも特定の組織類型に研究上の関心が集中していることも事実である。端的に言えば、民間非営利組織と協同組合がその関心の中心であ ...

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Contents 1. XBRLとは 2. XBRLの効用 3. XBRLの実用化イメージ 4. 普及の現状 5. グローバル組織 6. 日本の組織 7. 日本におけるXBRL 普及の仕組み

... TDnet（適時開示情報伝達システム）において決算短信の1枚目をXBRLにより授受有価証券報告書等のEDINETに提出する書類のうち、主要財務諸表部分をXBRLで提出することが義務化基本財務諸表（貸借対照表、損益計算書、キャッシュ・ ...

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ドイツにおけるM&A・組織再編関連税制の動向

... 一方、近年では、欧州持株会社の設立に代えて、欧州統括会社（本店）を設立し、既存の欧州各国の会社を欧州統括会社の支店として統合するケースも日本企業に見られます。欧州持株会社と比較した場合の主なメリットは、会社（法人）数が減少することによる各種経費が削減できることに加えて、本店への中 ...

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大正大学大学院研究論集42号 004魚尾和瑛「ハワイにおける日系仏教教団の現地法人設立と組織の変容　――財団法人布哇浄土宗教団の設立を事例に――」

... 。これが教団としての正式な開教の始まりであり、これ以降、教会堂・寺院の建立が本格化するようになる。そして、1903 年には開教使の統制監督の為に、清水信順が開教使長として派遣され、ハワイ島ラウパホエホエ教会堂に開教本部ならびに教務所を設置した。しかし清水は、浄土宗発展の為には、ホノルルに開教本 ...

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宗教現象の生成と保持―新宗教教団におけるその機構― [ PDF

... 人間共生システム専攻岡本圭史序論背景：新宗教とは、幕末から明治期以降に日本において誕生した、既成宗教から大まかに区別され得る一連の宗教を指す。新宗教研究は戦後の宗教学や宗教社会学の中で大きな潮流を形成し、事例の蓄積と分析概念の提示の両面において大きな成果を挙げている。更 ...

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日本のプロテスタント教会（教団・教派）の現状と分析

... 20 第２部在日外国人向け教会の調査２．１在日外国人向け教会の現状在日外国人向け教会としては、日本人教会やインターナショナル・チャーチで外国語礼拝や集会を行っているところ（日本語礼拝の中で同時通訳を行っているところを含む）の他に、在留外国人が独自に礼拝を行っている場合や、本国の所属教団の枝教会として、教職者を招 ...

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RIETI - 日本におけるサードセクター組織の現状と課題―法人形態ごとの組織、ガバナンス、財政の比較―

... 企業・その他特例民法法人（社団） 19.1% 0.4% 2.0% 11.8% 0.8% 2.1% 2.6% 2.8% 20.0% 14.7% 1.2% 2.2% 1.7% 1.6% 4.6% 5.5% 6.8% 特例民法法人（財団） 2.3% 0.5% 0.3% 12.4% 0.7% 0.9% 3.0% 0.8% 19.2% 13.3% 18.1% 2.9% 3.2% 2.3% 4.2% 4.1% 11.8% ...

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中央学術研究所紀要　第41号 018西山茂「新宗教における教団危機の克服方法」

... 1958年（昭和33）４月、戸田が世を去った。この時の創価学会の公称会員世帯数は、 80万になっていた。1960年（昭和35）５月、池田大作（1928−）が同会の第三代会長になった。この時、池田は、西の天理教と東の立正佼成会を折伏のターゲットにすることや、戸田の七回忌（1964年）までに教勢を300万世帯にすることなどを約束した。 ...

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