日本では1988 年の改正労働基準法の施行
1. 改正法の内容 改正法の概要 厚生年金基金制度見直し法により 基金存続が困難に 1 平成 26 年 4 月 1 日 ( 施行日 ) 以降は厚生年金基金の新設は認められません 2 代行割れ ( 注 1) している基金は 施行日から 5 年以内に解散することになっています 3 施行日から 5 年時点
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労働法における労働者の自由意思と強行規定─民法改正を踏まえて|日本労働研究雑誌 2018年11月号(No.700)
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凡例 文中 文末引用の条文等の略称は 次のとおりである 法令改正法 所得税法等の一部を改正する法律 ( 平成 28 年法律第 15 号 ) 改正令 消費税法施行令等の一部を改正する政令 ( 平成 28 年政令第 148 号 ) 改正省令 消費税法施行規則等の一部を改正する省令 ( 平成 28 年財務
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都道府県知事各政令市長殿特別区長 薬食発第 号平成 16 年 9 月 22 日 厚生労働省医薬食品局長 医薬品 医薬部外品 化粧品及び医療機器の製造販売後安全管理の基準に関する省令及び薬事法施行規則の一部を改正する省令の施行について 薬事法及び採血及び供血あつせん業取締法の一部を改正
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イドライン が策定されたところです こうした中 平成 30 年 6 月 29 日に第 196 回通常国会で成立した 働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律 ( 以下 働き方改革関連法 という ) に基づく改正後の労働基準法において 建設業については 平成 31 年 4 月の法施行から5
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改正労働基準法
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1. 家事事件手続法の制定 ( 家事審判法の改正 ) の経過とその意義 (1) 非訟事件手続法とセットの見直し作業 家事事件手続法は 2013 年 1 月 1 日から施行された 家事事件手続法 ( 以下 新法という ) は家事審判法 ( 以下 旧法という ) の改正ではあ るが 全面改正であり 法律
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(平成28年3月14日)建築基準法施行令の一部改正等に係る定期報告制度の見直しについて(技術的助言)
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(1) 用語説明 新耐震基準 ( 旧耐震基準 ) 昭和 53 年の宮城県沖地震の後 昭和 56 年 6 月 1 日に建築基準法及び施行令が改正施行され 従来からの耐震基準が抜本的に見直されました それ以前の耐震基準と区別するため 新耐震基準 と呼ばれます 新耐震基準では 中規模の地震 ( 震度 5
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はじめに 労働者派遣法 ( 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律 ) が昭和 61 年に施行されてから 31 年が経過しました この間労働者派遣法は改正を重ね 平成 16 年 3 月には製造ラインへの派遣が解禁されました その後 平成 24 年 3 月 改正労
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本基準の施行日 :2017 年 ( 平成 29 年 )10 月 1 日 本基準は 上記の施行日以後にされる都市計画法第 29 条第 1 項に基づく許可申請について 適用し 同日前にされた許可申請については 改正前の基準を適用します 道路に関する審査基準 ( 都市計画法第 33 条 ) 関係法令等 法
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8 全体対応期限と改正割販法の施行日とのギャップについて教えて欲しい 実行計画 P20 33 等 対面加盟店については 実行計画の対応期限である 2020 年 3 月末の前に改正割賦販売法が施行されるため 実行計画の対応期限と改正割賦販売法の施行日とのギャップが生じております このため 実行計画 2
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都道府県知事 各保健所設置市長殿 特別区長 薬食発 0330 第 2 号 平成 24 年 3 月 30 日 厚生労働省医薬食品局長 薬事法の一部を改正する法律の一部の施行についての一部改正について 薬事法の一部を改正する法律 ( 平成 18 年法律第 69 号 以下 改正法 という ) の一部が平成
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厚生省行政情報-通知-食品衛生法施行規則の一部を改正する省令及び食品、添加物等の規格基準の一部を改正する件について
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新旧対照表 浦安市建築基準法施行細則(定期報告制度)の一部改正について|浦安市公式サイト
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平成18年改正法の施行に伴う「分割・補正等」の 審査基準の改訂について 「特技懇」誌のページ(特許庁技術懇話会 会員サイト)
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前回の改正労働基準法案の制定経緯
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第 1 節年金制度の概要 国民皆年金への変遷昭和 16 年労働者年金保険法の制定 ( 施行は昭和 17 年 ) 昭和 19 年労働者年金保険法を厚生年金保険法に改称昭和 23 年国家公務員共済組合法の制定昭和 28 年私立学校教職員共済組合法の制定昭和 29 年厚生年金保険法の改正 ( 旧厚生年金保
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無期転換ルール をご存知 労働契約法が改正されました 無期転換ルールとは 平成 24 年 8 月に成立した 改正労働契約法 ( 平成 25 年 4 月 1 日施行 ) により 対応が必要になった雇用に関する新たなルールのことです 有期労働契約が 5 年を超えて反復更新された場合は 有期契約労働者 (
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(2) 本件選挙は, 平成 28 年法律第 49 号 ( 以下 平成 28 年改正法 という ) 及び平成 29 年法律第 58 号 ( 以下 平成 29 年改正法 という ) により改定された本件区割規定による選挙区割りの下で施行されたものであるが, これに至る法改正等の概要は次のとおりである ア
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