• 検索結果がありません。

持続的管理を実現するために

第 Ⅰ 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本ガイドラインは 群栄化学工業株式会社 ( 以下 当社 という ) が 次に定める 社是 理念 実現のため ステークホルダーと協働して企業価値を向上させ 持続的に発展できるよう より良い経営を実現することを目的とする 2. 当社は GCIグループ基本理念 を制

第 Ⅰ 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本ガイドラインは 群栄化学工業株式会社 ( 以下 当社 という ) が 次に定める 社是 理念 実現のため ステークホルダーと協働して企業価値を向上させ 持続的に発展できるよう より良い経営を実現することを目的とする 2. 当社は GCIグループ基本理念 を制

... より豊かな未来社会創り貢献する」 (コーポレート・ガバナンスの基本な考え方) 第 2 条 GCIグループは、企業倫理の重要性認識するとともに、企業価値 向上経営上の最重要課題として位置づけ、その実現ため経営責 任の明確化、意思決定の迅速化図り、企業改革すすめ、グループ ...

8

このような市場環境に対応すべく 迅速 果断な意思決定による創造的事業展開と 持続的成長を促す事業理念に基づいた事業戦略を推進するため 持株会社体制に移行し 中長期的な企業価値向上の実現を目指していきます 当社が今後の成長戦略を支える経営体制として持株会社制に移行する目的は次のとおりです (1) グル

このような市場環境に対応すべく 迅速 果断な意思決定による創造的事業展開と 持続的成長を促す事業理念に基づいた事業戦略を推進するため 持株会社体制に移行し 中長期的な企業価値向上の実現を目指していきます 当社が今後の成長戦略を支える経営体制として持株会社制に移行する目的は次のとおりです (1) グル

... よって経営責任の明確なったグループ各社においては、専門スキル持った人材の確保ととも 、経営推進のためのリーダー人材の確保・育成推進していきます。グループ各社の経営実践の 中から、今後の成長戦略実現するため必要な次世代リーダー、グループ全体として確保・育 ...

6

一般財団法人 CSO ネットワーク 1999 年 日米コモン アジェンダ ( 地球的展望に立った協力のための共通課題 ) の枠組みのもと 地球規模課題の解決に取組むために 企業 政府 市民社会組織 (CSO) の連携を推進することを目的に設立 公正で持続可能な社会を実現することを目指して人と組織をつ

一般財団法人 CSO ネットワーク 1999 年 日米コモン アジェンダ ( 地球的展望に立った協力のための共通課題 ) の枠組みのもと 地球規模課題の解決に取組むために 企業 政府 市民社会組織 (CSO) の連携を推進することを目的に設立 公正で持続可能な社会を実現することを目指して人と組織をつ

... 目標12 持続可能な生産消費形態確保する 6 1 4 目標13 気候変動およびその影響軽減するための緊急対策講じる 1 0 4 目標14 持続可能な開発のため海洋資源保全し、持続利用する 1 0 ...

17

( 続紙 1 ) 京都大学 博士 ( 経済学 ) 氏名 蔡美芳 論文題目 観光開発のあり方と地域の持続可能性に関する研究 台湾を中心に ( 論文内容の要旨 ) 本論文の目的は 著者によれば (1) 観光開発を行なう際に 地域における持続可能性を実現するための基本的支柱である 観光開発 社会開発 及び

( 続紙 1 ) 京都大学 博士 ( 経済学 ) 氏名 蔡美芳 論文題目 観光開発のあり方と地域の持続可能性に関する研究 台湾を中心に ( 論文内容の要旨 ) 本論文の目的は 著者によれば (1) 観光開発を行なう際に 地域における持続可能性を実現するための基本的支柱である 観光開発 社会開発 及び

... 本論文の目的は、著者よれば、(1)観光開発行なう際、地域における持続可能 性実現するための基本支柱である「観光開発」、「社会開発」及び「環境保護」の 間の政策補完関係確認したうえで、(2)観光開発の担い手として、上述した3つの支 ...

5

MUFG グループのめざす姿 ~ 再創造 の先にめざす経営の姿シンプル スピーディー トランスペアレント ( ) なグループ一体型の経営を通じ 全てのステークホルダーに最善の価値を提供するとともに 課題解決型ビジネスの展開により 持続的な成長を実現し より良い社会の実現に貢献する (1) お客さま

MUFG グループのめざす姿 ~ 再創造 の先にめざす経営の姿シンプル スピーディー トランスペアレント ( ) なグループ一体型の経営を通じ 全てのステークホルダーに最善の価値を提供するとともに 課題解決型ビジネスの展開により 持続的な成長を実現し より良い社会の実現に貢献する (1) お客さま

... 1. 基本方針 中期経営計画では、 「シンプル・スピーディー・トランスペアレントなグループ一体型の経営」 の実現を通じて、全てのステークホルダー最善の価値提供することめざします。 グループ経営のあり方、従来の「グループ協働」 「グループ起点」から、 「グループ一体型の経 ...

5

社会的責任に関する円卓会議の役割と協働プロジェクト 1. 役割 本円卓会議の役割は 安全 安心で持続可能な経済社会を実現するために 多様な担い手が様々な課題を 協働の力 で解決するための協働戦略を策定し その実現に向けて行動することにあります この役割を果たすために 現在 以下の担い手の代表等が参加

社会的責任に関する円卓会議の役割と協働プロジェクト 1. 役割 本円卓会議の役割は 安全 安心で持続可能な経済社会を実現するために 多様な担い手が様々な課題を 協働の力 で解決するための協働戦略を策定し その実現に向けて行動することにあります この役割を果たすために 現在 以下の担い手の代表等が参加

... 安全・安心で持続可能な社会の実現は、製品・サービスの安全な利用法理 解し、社会や環境配慮した責任ある消費行動と社会働きかけができる人材が 必要です。 そうした人材育成のための活動は、現在、学校教育以外も、消費者団体、事 業者(団体)、金融セクター、NPO・NGOなどによって行われています。しか ...

5

報告「多様で持続可能な復興を実現するために―政策課題と社会学の果たすべき役割―」

報告「多様で持続可能な復興を実現するために―政策課題と社会学の果たすべき役割―」

... 「切れ目のない支援」は追求できない。と同時に、帰還しない住民とのつながり 失うことは、復興政策の実効性損なう結果もたらす。それ避けるためは、復興 政策の枠組みから外れる住民への目配り怠らず、元の居住自治体との関係維持してお ...

32

行政文書をより体系的 効率的に管理するための電子的な管理の充実 1. 共有フォルダでの体系的 効率的な管理を実現するため 標準例 共通マニュアルを作成する (A) 標準例 共通マニュアル 下記のポイントを踏まえた標準例 共通マニュアルを作成する (ⅰ) 共有フォルダ内の体系的保存の標準化 (ⅱ) 文

行政文書をより体系的 効率的に管理するための電子的な管理の充実 1. 共有フォルダでの体系的 効率的な管理を実現するため 標準例 共通マニュアルを作成する (A) 標準例 共通マニュアル 下記のポイントを踏まえた標準例 共通マニュアルを作成する (ⅰ) 共有フォルダ内の体系的保存の標準化 (ⅱ) 文

... A (ⅱ) 文書ファイルの名称等の付与方法の標準化 1.共有フォルダでの体系・効率管理実現するため、標準例、共通マニュアル作成 ○上記敷衍した、文書ファイルの名称付与における基本な考え方  共有フォルダの階層構造及び名称は、保存期間表(行政文書ファイル管理簿)における ...

8

NHKが本サービスのために運営するポータルサイト (9) プラットフォーム機能ハードウェア ソフトウェアおよび人によるオペレーションによって実現される 動画管理 動画配信 メタデータ管理 顧客管理 課金管理等を一括する動画配信サービスにおける基本機能 (10) コンテンツ NHKがNHKオンデマンド

NHKが本サービスのために運営するポータルサイト (9) プラットフォーム機能ハードウェア ソフトウェアおよび人によるオペレーションによって実現される 動画管理 動画配信 メタデータ管理 顧客管理 課金管理等を一括する動画配信サービスにおける基本機能 (10) コンテンツ NHKがNHKオンデマンド

... により、動画配信サービス事業者に対してコンテンツ購入の意思表示が到達した場合、 利用者は、この規約およびコンテンツ利用条件同意したものとみなします。 第8条 (月額見放題パックかかる契約の自動更新等) 1.月額見放題パックについては、一旦コンテンツ購入契約が成立した後は、利用者から の解約の申し入れがない限り自動更新するものとします。NHKが、月額見放題パック ...

11

持続可能なアジア低炭素社会に向けた日本の役割 2011 年 11 月 22 日 アジア低炭素社会への道筋を考える : アジア低炭素社会実現のビジョンと方策とは 国際的に低炭素社会を実現するための国際制度設計 東京工業大学 / 国連大学高等研究所 蟹江憲史 東京工業大学 市川顕 井口正彦 ( 研究協力

持続可能なアジア低炭素社会に向けた日本の役割 2011 年 11 月 22 日 アジア低炭素社会への道筋を考える : アジア低炭素社会実現のビジョンと方策とは 国際的に低炭素社会を実現するための国際制度設計 東京工業大学 / 国連大学高等研究所 蟹江憲史 東京工業大学 市川顕 井口正彦 ( 研究協力

...  国の絶対排出量,等 (注) 人間開発指標: 人々の生活の質や発展の度合い示す指標。 【参考】ECコミュニケーション (2009.1.28)の4指標 ①一人当たりGDP(能力) ②原単位排出量(実効性) ...

12

1 制定の目的 方針 当社におけるコーポレートガバナンスを向上させるための枠組みである パーク 24 コーポレートガバナンスガイドライン を制定し コーポレートガバナンスの強化 充実に努めることで 当社の中長期的な価値向上と持続的成長を実現する コーポレートガバナンスに対する基本的な考え方公正で透明

1 制定の目的 方針 当社におけるコーポレートガバナンスを向上させるための枠組みである パーク 24 コーポレートガバナンスガイドライン を制定し コーポレートガバナンスの強化 充実に努めることで 当社の中長期的な価値向上と持続的成長を実現する コーポレートガバナンスに対する基本的な考え方公正で透明

... ・業務の執行携わらず、業務の執行と一定の距離置くことで、取締役会による独立 かつ客観な経営の監督の実効性確保する。 (2)監査等委員会の構成 ・半数以上社外役員で構成する。監査等委員は豊富な経営者としての知見有し、 ...

8

当社は 経営戦略 1.0~FY2020 に向けて~ において 2020 年度までの期間を 成長の DNA 醸成ステージ と位置づけ 持続的成長を実現するための成長エンジンづくりとして 次世代に向けた競争優位の確立とダントツ商品 / サービスを実現すべく 研究開発 資本業務提携 事業開発 さらにはグル

当社は 経営戦略 1.0~FY2020 に向けて~ において 2020 年度までの期間を 成長の DNA 醸成ステージ と位置づけ 持続的成長を実現するための成長エンジンづくりとして 次世代に向けた競争優位の確立とダントツ商品 / サービスを実現すべく 研究開発 資本業務提携 事業開発 さらにはグル

... (3)設立根拠等 アイルランド法基づく private unlimited liability company (4)組成目的 主日本で設立された投資対象会社に対し、その発行する有価証 券の取得により投資し、あわせて、役員又は従業員の紹介、株式 会社アドバンテッジパートナーズによるサービスその他の方法 を通じて経営に関する指導及び助言行い、当該投資対象会社の ...

10

第 63 巻 (2013) と利用の共生を実現するためのキーテクノロジーである. 地熱エネルギー利用開始前後にわたる地熱系のモニタリングは温泉帯水層への影響を理解するためには極めて重要である. キーワード :, 地熱貯留層, 温泉帯水層, 段階的地熱開発, 持続可能性, 共生 1. はじめに筆者は,

第 63 巻 (2013) と利用の共生を実現するためのキーテクノロジーである. 地熱エネルギー利用開始前後にわたる地熱系のモニタリングは温泉帯水層への影響を理解するためには極めて重要である. キーワード :, 地熱貯留層, 温泉帯水層, 段階的地熱開発, 持続可能性, 共生 1. はじめに筆者は,

... 2000 一部改 変).地表からおおよそ 2 km 程度(図中白色部分)までは第三紀以降の各種火山岩類が存在して おり,それ以深は白亜紀の花崗岩が存在している.花崗岩の中冷却中のマグマ溜り(深さ 5 km 程度)があり,マグマ溜りからは熱が上方供給されている.地表から浸透した降水は,温められ, ...

15

カラー:適正な指定管理者制度を実現するための提言案

カラー:適正な指定管理者制度を実現するための提言案

... 「事業主アンケート」は、県内 347 事業主へアンケート配布し、130 事業主から回 答(回収率 37.5%)が寄せられた。 「労働者アンケート」は、約 2,500 人の労働者へ配 布し、267 人から回答(回答率約 10%) グ-1 が寄せられた。 アンケート集約の結果、制度上の矛盾や管理運営上の困難、不安定な雇用状況、不十 ...

26

編集方針 イオングループでは持続可能な社会の実現に向けて果たす 編集方針 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方や活動をステーク イオングループでは 持続可能な社会の実現に向けて 果たす ホルダーの皆さまにご理解いただくために 1996年度より毎年 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方

編集方針 イオングループでは持続可能な社会の実現に向けて果たす 編集方針 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方や活動をステーク イオングループでは 持続可能な社会の実現に向けて 果たす ホルダーの皆さまにご理解いただくために 1996年度より毎年 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方

... 河口 そうですね、戦略上開示が難しい数字もあると思うの ですが、CSR本業と統合する上で定量化はある程度 必要です。本業占める割合示すことで1,000万本 が事業与える影響が多いのか少ないのか伝わりや すくなります。ところで、ミニストップではFSC認証の国 産材使った店舗がすでに100店舗以上あるそうで ...

54

空室0“ゼロ”を実現する 管理システムのご案内

空室0“ゼロ”を実現する 管理システムのご案内

... “管理・サービス提供すること” が、結果として「満室経営」つながると 私は考え、実践し、実績作り上げてきました。 弊社は、さらなるオーナー様のご期待お応えするため、ますますの 「集客力」「営業力」「物件管理力」の強化行い、“地域一番店”めざし ...

18

持続可能な社会の実現を目指すリコーの環境経営

持続可能な社会の実現を目指すリコーの環境経営

... 3. より長期な視点立って環境経営推進 3.1. 環境保全活動を通じて利益創出 リコーがいち早く提唱した環境経営、いまやこの言葉は世の中で広く使われるようなり ました。一部では “環境保全と利益のバランスとって経営する”という意味解釈され ...

20

自立的で持続可能な地域経済を構築する

自立的で持続可能な地域経済を構築する

... 源の思い切った民間移転が強く求められています。こうした方向については、国も成長戦 略などで重い腰上げていますが、 実現向けた動きは必ずしもつながっていないので、 引き続き具体化向けた提言続けていきたいと考えています。 また、 PFI ( Private Finance Initiative ...

2

持続的成長の実現に向けて 株主・投資家の皆さまへ|大塚ホールディングス株式会社

持続的成長の実現に向けて 株主・投資家の皆さまへ|大塚ホールディングス株式会社

... 見通しに関する注意事項  本資料は、当社及び当社のグループ会社(以下当社と併せて「当社グループ」という)の財務状況、経営成績、事 業等に関する将来予想の記述が含まれております。かかる将来予想は、その性質上、発生の可能性が不確定な将来 の事由や環境等左右されることから、当該記述は、リスクや不確実性が内在しております。そのため、実際の財務状 ...

26

第 2 章 アジア 内需 とともに成長する我が国 持続的成長実現に向けたアジア 太平洋の枠組み ASEAN 第 図

第 2 章 アジア 内需 とともに成長する我が国 持続的成長実現に向けたアジア 太平洋の枠組み ASEAN 第 図

... 台湾企業が中国市場でのプレゼンス高める中、日台アライアンスによる中国展開考える日本企業が増え つつある 13 。台湾企業は、90年代初頭から始まった中国進出により中国ビジネスに関する高度なリスクマネジ メント能力蓄積しており、ノウハウ十分持たない企業にとっては、特に協業のメリットが大きいと思わ れる 14 ...

16

Show all 10000 documents...

関連した話題