持続的成長に向けて キリンビバレッジ
持続的成長の実現に向けて 株主・投資家の皆さまへ｜大塚ホールディングス株式会社
... 持続的成長の実現に向けて ー 次なるステージへ ー グローバル製品の価値最大化 持続的成長の実現に向けた積極的な研究開発投資 コア領域の新規パイプライン強化と新規技術の取得 ...
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1 ブランド力を高め 2020 年以降も中小食品メーカーが持続的成長を続けるポイントは!? 食品メーカー向け最新レポート 成熟化社会で持続的成長を続ける食品メーカーの共通点は!? 船井総合研究所では経営の要諦を常々 環境適応 つまり 企業の外部環境に適応 する 時流適応 と内部環
... つまり、時流を知り自社の強みを活かし、上述の5つのポイントに取組むことが、 直販（インターネット通販や店舗販売）、流通向け販売、業務用販売・ＯＥＭの受託 において共通の成功のポイントと言えます。 今後、2020年以降も中小食品メーカーが持続的成長を続けるため、食品メーカー 経営者が知るべき① 国内マーケットの現状の変化 、② 成熟化時代の消費者マインドの 変化 ...
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当社は 経営戦略 1.0~FY2020 に向けて~ において 2020 年度までの期間を 成長の DNA 醸成ステージ と位置づけ 持続的成長を実現するための成長エンジンづくりとして 次世代に向けた競争優位の確立とダントツ商品 / サービスを実現すべく 研究開発 資本業務提携 事業開発 さらにはグル
... ◆両社における収益機会の獲得 国際航業株式会社（以下「国際航業」という。）を中心とする空間情報事業の重要なターゲット である社会インフラ分野や産業分野では、IoT やセンサーシステム、クラウド、AI、ロボットな どの技術を活用した「省力化・無人化」、「情報の統合・ネットワーク化」が進んでいます。国際 航業では、IoT の先進事例である Shamen-net（自動変位計測サービス）の高度化や、各種センサ ...
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2020 年東京オリンピック パラリンピック競技大会 及び大会以降の我が国の持続的成長を目指した 社会全体のICT 化の推進 について 昨年 11 月から本懇談会でご議論を開始 本日 検討成果である 2020 年に向けた社会全体のICT 化アクションプラン のとりまとめに向けてご議論いただくものと承
... 【坂村座長代理】 ○ ＩＣＴは２０２０年に非常に大きな階段を上る。今までのＩＣＴは一律同じサービスを大 量生産することによってできるだけ多くの人に与えること。２０２０年は、人工知能、脳技 術、ビッグデータ、オープンデータ、ＩｏＴ（Internet of Things） 、４Ｋ・８Ｋなどの新し ...
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スマート ジャパン ICT 戦略 - 全体構成 - 持続的成長 発展に向けた 歴史的な分岐点 に立っているという危機感の共有 Comprehensive strategy スマート ジャパン ICT 戦略 ICT 成長戦略 Ⅱ ICT 国際競争力強化 国際展開イニシアティブ ICT を活用して様々な
... 東京でのオリンピック開催決定により、今後より加速化することが見込まれる日本への観光誘 致等を一層促進するとともに、日本の国情や魅力を広く世界に伝え、日本を好きになってもらうた め、以下の取組を進める。 ・国内外の関係機関とも幅広く連携しながら、「訪日外国人観光客の増加」（いわゆる「ビジットジャパン」）や ...
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逃 げ な い そ し て 前へ そ れ が わ た し の 使 命 CONTENTS 目次 わたしの使命... 1 カンパニートピックス... 1 トップメッセージ... 2 持続的成長を支える取組 株主 投資家のみなさまに向けて... 4 会社概要 連結決算ハイライト..
... コーポレート・ガバナンス 当社は、2017年度より業務執行取締役を大幅に減員し、同時に社外取締役比率を3分の 1以上に高める新たなコーポレート・ガバナンス体制に移行しました。社外役員は、当社及び 当社グループの経営課題や幅広い事業内容を適切に認識・把握し、経営監督機能を十分に ...
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本日のアジェンダ 1. はじめに代表取締役社長 多田正世 2. 持続的な成長に向けて代表取締役副社長執行役員 CSO 野口浩 3. 精神神経領域 呼吸器領域 : 持続的成長を牽引するパイプライン 執行役員 Head of Global Clinical Development ( サノビオン社 Ex
... パイプライン （2017年1月27日現在） ロナセン ブロナンセリン 統合失調症（申請中／中国）、（小児用量）統合失調症（フェーズ3／日本）、 （新剤形：経皮吸収型製剤）統合失調症（フェーズ3／日本） トレリーフ ゾニサミド （新効能）レビー小体型認知症（DLB）に伴うパーキンソニズム（フェーズ3／日本） EPI-743 バチキノン リー脳症（フェーズ2/3終了／日本） ...
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目次はじめにはじめに 1. 厳しい環境が続く韓国経済 世界同時不況の雇用面への影響 持続的成長に向けての政策課題 1 2 結びに代えて GDP.1 8 RIM 29 Vol.9 No.34
... 政府は規制緩和と外国からの直接投資を拡 大させることによりサービス産業の振興を図 る計画である。雇用誘発係数からみても、サー ビス産業は製造業よりも雇用創出効果が大き い（図表22）。政府は2009年５月、付加価値、 雇用創出効果、潜在成長力の高さという点か ら、医療、教育、物流、コンテンツ、放送・ 通信、コンサルティング、デザイン、ITサー ビス、雇用支援事業などの振興を決定した。 ...
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持続的成長に向けた戦略_SOMPOホールディングスの現状(統合報告書)2016
... 社外取締役を複数招聘するとともに、国内外かつ外部から海 外 M&A 担当や IT ・デジタル部門担当の執行役員を起用する など経営陣の多様化も進めています。さらに組織や人材の多 様性を進めるために、国内外のグループ会社間の人材交流 を進めています。国内グループ会社間での会社を跨いだ人 事異動を活発化させるとともに、海外とのグループ会社間で ...
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第 2 章 アジア 内需 とともに成長する我が国 持続的成長実現に向けたアジア 太平洋の枠組み ASEAN 第 図
... 台湾企業が中国市場でのプレゼンスを高める中、日台アライアンスによる中国展開を考える日本企業が増え つつある 13 。台湾企業は、90年代初頭から始まった中国進出により中国ビジネスに関する高度なリスクマネジ メント能力を蓄積しており、ノウハウを十分に持たない企業にとっては、特に協業のメリットが大きいと思わ れる 14 ...
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会社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上に向けた取締役会のあり方）（金融庁ウェブサイト）
... る（原則４−１∼３） 。取締役会が、その独立性・客観性を確保しつつ、経営 環境や経営課題に適確に対応して、このようなリーダーシップを十分に発揮し ていくためには、課題に対応するために必要な資質・多様性を備えた構成をと るとともに、運営にあたっても、経営戦略やこれに適った経営陣幹部の選解任 ...
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disclosure hiko ana 受賞寄稿文『ANAグループの持続的成長を目指して』
... 質サービスに込めた思いをお伝えすることによっ て、当社グループの持続的な成長に向けた道筋を 理解して頂くことが可能となります。また、日頃 の取材対応や決算説明会の他、主要な事業会社の 経営陣とアナリスト・投資家が直接対話する 「ANAグループ IR Day」や、経営の重要課題に ...
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企業の持続的成長と日本同族企業の新研究
... では，このように，日本においては銀行が主となる債 権 者 と 株 主 の 利 害 関 係 か ら 生 じ る コ ス ト す な わ ち Jensen and Meckling の意味のエ ー ジ ェ ン シ ー コ ス ト （Jensen and Meckling, 1976）が存在しないとすれば， 次に起こり得るより深刻なエージェンシーコスト（Berk and DeMarzo, 2011, Ch. ...
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2 目次 1. 業績推移 投資の状況 2. 旭化成が目指すこと 3. 中期経営計画 Cs for Tomorrow 2018 実行状況 4. 持続的な成長に向けた事業基盤づくり 5. まとめ
... ・バジリア社（スイス）の新規抗真菌薬「isavuconazole（イサブコナゾール）」 について、日本での独占的開発権・販売権取得のライセンス契約締結 医薬 ｜グローバル・スペシャリティ・ファーマを目指す取り組み ・米国における血液凝固阻止剤「リコモジュリン」の臨床試験推進 ...
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編集方針 イオングループでは持続可能な社会の実現に向けて果たす 編集方針 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方や活動をステーク イオングループでは 持続可能な社会の実現に向けて 果たす ホルダーの皆さまにご理解いただくために 1996年度より毎年 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方
... アプローチを述べるとともに、KPIの進捗状況や、お客さまととも に取り組む環境保全活動や社会貢献活動、商品・店舗を通じた取 り組みなどについて報告しています。また、継続的に実施してい る東日本大震災の被災地支援活動についても報告しています。 ● ...
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disclosure hiko en 受賞寄稿文『エン・ジャパンの持続的な成長に向けて』
... 記は当社の考え方のイメージ図）。 業績面につきましては、2017年５月に３カ年 の中期経営計画を新たに策定いたしました。お陰 様で初年度である当期は、順調なスタートを切る ことができております。従来の主力サービスであ る求人サイトに加えて、人材紹介・海外・教育評 価等、事業ポートフォリオの拡充と連携が進んで ...
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地球システム制約下のポストMDGs －持続可能性目標（Sustainability Goals）へ向けて－
... 初期投資が大きく、ペイバックが長いため、投資としては機会費用が大きい。 特に森林管理のようなものは短期の収益になじまない。 結果的に民間ビジネスが可能な環境分野には偏りが生じる。 客筋の支持が弱い。需要が不明。特に途上国では環境の付加価値が認められていない。 環境・エネルギー分野では、政府の政策方針の変更にともなうリスクが大きい。 ...
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東京都「持続可能な資源利⽤」に向けた取組⽅針
... 都市は世界のＧＤＰの 80％を生み出す経済成長のパワーハウス（発電 所）であるが、様々な分野における取組の構築や改善のための重要なプ ラットフォームとして大きく期待されている。 資源制約や気候変動へ立ち向かうため、都市のレジリエンス（resilience） を高めていくうえでも、都市の経済成長と、人々の幸福や天然資源の持続 ...
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1. 資生堂 1. ダイバーシティ ポリシーの策定 持続的な成長に向けた組織体制の構築に向け 2020 年度までの中長期経営戦略 VISION 2020 を策定 売上高 営業利益および ROE の 2020 年度目標を定めている この中長期経営戦略の実現に向けた取組の1つに 多様な文化が混じりあう会
... 21 ６．カルビー １．ダイバーシティ・ポリシーの策定 ・ 経営戦略として、国内市場におけるシェアの拡大、および海外売上比率 30％以上を実現する ためのグローバル市場における競争力を持った「強い企業」として成長し続けることを志向 しており、その成長力の礎が人材の重要性であることを示している。その人材の能力を最大 ...
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HOKUGA: 世界経済の持続・均衡的成長に果たすG20の役割 : 日本開催までの回顧と論点の整理
... 31 先進国の首脳達は，代表的な新興国の首脳達と膝を突き合わせて議論する必要性を，G20 サミット創設以前か ら認識していた。そのため，2003 年⚖月⚑～⚓日開催の G8 サミット（仏エビアン）には，中国，アルジェリ ア，ブラジル，エジプト，インド，マレーシア，メキシコ，ナイジェリア，サウジアラビア，セネガル，南ア フリカ共和国，スイスの首脳を招待した。翌年の G8 ...
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