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持続的な収益成長を実現

株主の皆様へ To our shareholders はじめに 株主の皆様におかれましては ますますご健勝のこととお慶び申し上げます 平素は格別のご高配を賜り 誠にありがとうございます 明光義塾事業の強化 全ての事業の収益力強化 持続的な成長に向けた事業領域の拡大 それを実現するための人材育成 そし

株主の皆様へ To our shareholders はじめに 株主の皆様におかれましては ますますご健勝のこととお慶び申し上げます 平素は格別のご高配を賜り 誠にありがとうございます 明光義塾事業の強化 全ての事業の収益力強化 持続的な成長に向けた事業領域の拡大 それを実現するための人材育成 そし

... 明光義塾事業の強化、全ての事業の収益力強化、持続成長に向けた 事業領域の拡大、それ実現するための人材育成、そしてこれらの 取り組み通じた企業価値の向上基本戦略として取り組んでおります。 しかしながら、第34期連結決算におきましては、売上高19,116百万円、 ...

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事業性評価及び地方創生の推進体制 基本的な考え方当行は 地域経済の担い手である取引先企業の事業の内容や成長可能性等を評価 ( 事業性評価 ) し 経営課題に対する適切な解決策を提案 実行支援していく取組みをつうじて 地域経済の持続的成長と地方創生に貢献してまいります これを実現するため 深度ある対話

事業性評価及び地方創生の推進体制 基本的な考え方当行は 地域経済の担い手である取引先企業の事業の内容や成長可能性等を評価 ( 事業性評価 ) し 経営課題に対する適切な解決策を提案 実行支援していく取組みをつうじて 地域経済の持続的成長と地方創生に貢献してまいります これを実現するため 深度ある対話

... 19 事業性評価及び地方創生の推進体制 ■ 基本考え方 当行は、地域経済の担い手である取引先企業の事業の内 容や成長可能性等評価(事業性評価)し、経営課題に対す る適切解決策提案・実行支援していく取組みつうじて、 地域経済の持続成長と地方創生に貢献してまいります。 ...

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持続的成長の実現に向けて 株主・投資家の皆さまへ|大塚ホールディングス株式会社

持続的成長の実現に向けて 株主・投資家の皆さまへ|大塚ホールディングス株式会社

...  持続成長実現に向けて ー 次なるステージへ ー  グローバル製品の価値最大化  持続成長実現に向けた積極研究開発投資  コア領域の新規パイプライン強化と新規技術の取得 ...

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(3) 当社グループの基本的な理念 当社グループは 以下の基本的な理念のもと 持続的な成長と企業価値の継続的な向上の実現を目的としてグループ全体でビジネスを実践し 株主を始めとしたさまざまなステークホルダーからの信頼に応え 生活者の豊かな未来の創造 経済の伸長 社会の発展に貢献していきます グループ

... 並びに関連する取締役及び執行役員に報告し、示唆に富む指摘経営に反映することにより中長期 企業価値向上に生かします。また、企業グループ内の情報共有、グループとしての IR 方針の決定 並びにそれに係る重要事項の協議の場として、グループ横断する「グループ IR 委員会」設置し、 ...

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当社は 経営戦略 1.0~FY2020 に向けて~ において 2020 年度までの期間を 成長の DNA 醸成ステージ と位置づけ 持続的成長を実現するための成長エンジンづくりとして 次世代に向けた競争優位の確立とダントツ商品 / サービスを実現すべく 研究開発 資本業務提携 事業開発 さらにはグル

当社は 経営戦略 1.0~FY2020 に向けて~ において 2020 年度までの期間を 成長の DNA 醸成ステージ と位置づけ 持続的成長を実現するための成長エンジンづくりとして 次世代に向けた競争優位の確立とダントツ商品 / サービスを実現すべく 研究開発 資本業務提携 事業開発 さらにはグル

... 当社は、本日開催の取締役会において、株式会社ザクティホールディングス(以下「ザクティHD」 という。)の株式及び新株予約権(以下「株式等」という。)取得(以下「本件取引」という。)し、 当社の連結子会社化することについて決議いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。なお、 ザクティHDは株式会社ザクティ(以下「ザクティ」という。)の全株式有しておりますので、ザク ...

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Ⅰ. 組織改編の内容中長期経営戦略において セカンドステージ ( 年度 ) に掲げる経営ビジョン 更なる飛躍への挑戦と持続的成長の実現 に向けた 効率的かつ機能的な組織体制の構築を目的として 以下の組織改編を実施いたします 1. 総合営業職推進部 の新設 主に職域営業を行う大卒の営

Ⅰ. 組織改編の内容中長期経営戦略において セカンドステージ ( 年度 ) に掲げる経営ビジョン 更なる飛躍への挑戦と持続的成長の実現 に向けた 効率的かつ機能的な組織体制の構築を目的として 以下の組織改編を実施いたします 1. 総合営業職推進部 の新設 主に職域営業を行う大卒の営

... 2015年4月1日付 本社・支社 支配人体制 小 谷 隆 之 業務監査部、コンプライアンス統括部担当 山 本 龍 一 グループ経理ユニット長兼収益管理部長 金 塚 忍 事務企画部、契約医務部、契約サービス部、保険金部担当 堤 信 典 団体年金事業部、団体年金サービス部、特別法人部担当 小 松 和 也 東京マーケット営業部長 ...

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Ⅱ. 意見を交換するテーマ 1. 社会資本整備の進め方 (1) 公共事業予算の安定的 持続的な確保わが国経済は緩やかな回復基調にあるものの個人消費や民間投資は力強さを欠いており デフレからの完全脱却と安定的成長を実現する経済財政運営が 引き続き求められている 公共投資は内需を下支えするフローの経済効

Ⅱ. 意見を交換するテーマ 1. 社会資本整備の進め方 (1) 公共事業予算の安定的 持続的な確保わが国経済は緩やかな回復基調にあるものの個人消費や民間投資は力強さを欠いており デフレからの完全脱却と安定的成長を実現する経済財政運営が 引き続き求められている 公共投資は内需を下支えするフローの経済効

... 昨年の意見交換会での議論踏まえ、国土交通省では、準備期間の実態調査に基づく標準 準備期間明示するとともに、さらに工期設定支援システム試行運用するなど迅速対応に感 謝申し上げる。 日建連アンケートによれば、休日拡大に向けた環境整備においても、適切工期の確保は、そ ...

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MUFG グループのめざす姿 ~ 再創造 の先にめざす経営の姿シンプル スピーディー トランスペアレント ( ) なグループ一体型の経営を通じ 全てのステークホルダーに最善の価値を提供するとともに 課題解決型ビジネスの展開により 持続的な成長を実現し より良い社会の実現に貢献する (1) お客さま

MUFG グループのめざす姿 ~ 再創造 の先にめざす経営の姿シンプル スピーディー トランスペアレント ( ) なグループ一体型の経営を通じ 全てのステークホルダーに最善の価値を提供するとともに 課題解決型ビジネスの展開により 持続的な成長を実現し より良い社会の実現に貢献する (1) お客さま

... 1. 基本方針 中期経営計画では、 「シンプル・スピーディー・トランスペアレントグループ一体型の経営」 の実現を通じて、全てのステークホルダーに最善の価値提供することめざします。 グループ経営のあり方、従来の「グループ協働」 「グループ起点」から、 「グループ一体型の経 ...

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1 制定の目的 方針 当社におけるコーポレートガバナンスを向上させるための枠組みである パーク 24 コーポレートガバナンスガイドライン を制定し コーポレートガバナンスの強化 充実に努めることで 当社の中長期的な価値向上と持続的成長を実現する コーポレートガバナンスに対する基本的な考え方公正で透明

1 制定の目的 方針 当社におけるコーポレートガバナンスを向上させるための枠組みである パーク 24 コーポレートガバナンスガイドライン を制定し コーポレートガバナンスの強化 充実に努めることで 当社の中長期的な価値向上と持続的成長を実現する コーポレートガバナンスに対する基本的な考え方公正で透明

... ・業務の執行に携わらず、業務の執行と一定の距離置くことで、取締役会による独立 かつ客観経営の監督の実効性確保する。 (2)監査等委員会の構成 ・半数以上社外役員で構成する。監査等委員は豊富経営者としての知見有し、 ...

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このような市場環境に対応すべく 迅速 果断な意思決定による創造的事業展開と 持続的成長を促す事業理念に基づいた事業戦略を推進するため 持株会社体制に移行し 中長期的な企業価値向上の実現を目指していきます 当社が今後の成長戦略を支える経営体制として持株会社制に移行する目的は次のとおりです (1) グル

このような市場環境に対応すべく 迅速 果断な意思決定による創造的事業展開と 持続的成長を促す事業理念に基づいた事業戦略を推進するため 持株会社体制に移行し 中長期的な企業価値向上の実現を目指していきます 当社が今後の成長戦略を支える経営体制として持株会社制に移行する目的は次のとおりです (1) グル

... (3)優秀人材の確保・育成 当社グループの成長においては優秀人材の確保・育成は重要課題であります。持株会社化に よって経営責任の明確になったグループ各社においては、専門スキル持った人材の確保ととも に、経営推進のためのリーダー人材の確保・育成推進していきます。グループ各社の経営実践の ...

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第 2 章 アジア 内需 とともに成長する我が国 持続的成長実現に向けたアジア 太平洋の枠組み ASEAN 第 図

第 2 章 アジア 内需 とともに成長する我が国 持続的成長実現に向けたアジア 太平洋の枠組み ASEAN 第 図

... 台湾企業が中国市場でのプレゼンス高める中、日台アライアンスによる中国展開考える日本企業が増え つつある 13 。台湾企業は、90年代初頭から始まった中国進出により中国ビジネスに関する高度リスクマネジ メント能力蓄積しており、ノウハウ十分に持たない企業にとっては、特に協業のメリットが大きいと思わ れる 14 ...

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クールジャパンのねらい 少子高齢化等に伴う国内需要の減少に直面する我が国において 経済の持続的な成長を実現させていくためには 著しい経済成長を背景として需要を拡大させる新興国をはじめとする諸外国の旺盛な外需を獲得していくことが必要 我が国の生活文化の中で育まれたコンテンツ ファッション 日本食等は海

クールジャパンのねらい 少子高齢化等に伴う国内需要の減少に直面する我が国において 経済の持続的な成長を実現させていくためには 著しい経済成長を背景として需要を拡大させる新興国をはじめとする諸外国の旺盛な外需を獲得していくことが必要 我が国の生活文化の中で育まれたコンテンツ ファッション 日本食等は海

...  東南アジアで1人あたりGDPが最も高く、周辺国含めて富裕層が集まるシンガポールの中心部の一等区画 において、 外食ベンチャー中心とした様々種類の日本食レストラン集積 し、集客力高めて展開。  外食ベンチャーによる単独の海外進出では、一等地の確保は困難 。このため機構の投資通じ、海外展開 ...

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disclosure hiko en 受賞寄稿文『エン・ジャパンの持続的な成長に向けて』

disclosure hiko en 受賞寄稿文『エン・ジャパンの持続的な成長に向けて』

... 記は当社の考え方のイメージ図)。 業績面につきましては、2017年5月に3カ年 の中期経営計画新たに策定いたしました。お陰 様で初年度である当期は、順調スタート切る ことができております。従来の主力サービスであ る求人サイトに加えて、人材紹介・海外・教育評 価等、事業ポートフォリオの拡充と連携が進んで おります。しかしながら、技術革新が今までに ...

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スマート ジャパン ICT 戦略 - 全体構成 - 持続的成長 発展に向けた 歴史的な分岐点 に立っているという危機感の共有 Comprehensive strategy スマート ジャパン ICT 戦略 ICT 成長戦略 Ⅱ ICT 国際競争力強化 国際展開イニシアティブ ICT を活用して様々な

スマート ジャパン ICT 戦略 - 全体構成 - 持続的成長 発展に向けた 歴史的な分岐点 に立っているという危機感の共有 Comprehensive strategy スマート ジャパン ICT 戦略 ICT 成長戦略 Ⅱ ICT 国際競争力強化 国際展開イニシアティブ ICT を活用して様々な

... ⃝ 東日本大震災の経験踏まえた災害に強い街づくりの実現、地域経済の活性化、雇用創出等、地域が 抱える複合課題解決するため、ICT活用した新た街づくり早期に実現。 ⃝ ...

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ある そして 経済成長と雇用のみが収益の上昇 及び 持続的な財政の強化を可能とする 我々は今までつくってきた全てを危険にさらしてはいけない ポルトガル人の幸福 及び国の発展が 我々の優先すべきものである と述べた また 来年の予算について 所得回復や社会保護など様々な領域において 持続可能な予算が第

ある そして 経済成長と雇用のみが収益の上昇 及び 持続的な財政の強化を可能とする 我々は今までつくってきた全てを危険にさらしてはいけない ポルトガル人の幸福 及び国の発展が 我々の優先すべきものである と述べた また 来年の予算について 所得回復や社会保護など様々な領域において 持続可能な予算が第

... より転載) ●エネルギー相互接続に係るポルトガル・仏・西・E U首脳会合の開催 7月27日、 リスボンでエネルギー相互接続に係るポ ルトガル、仏、西及びEU首脳会合が開催され、コスタ 首相、ペドロ・サンチェス西首相,エマニュエル・マク ロン仏大統領、ミゲル・アリアス・カニュエテ欧州委員 (気候行動・エネルギー担当)、及びエマ・ナバロ欧州 投資銀行副頭取が出席した。コスタ首相は、会合後の記 者会見でポルトガル・西・仏によって署名された文書 ...

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持続的成長に向けた戦略_SOMPOホールディングスの現状(統合報告書)2016

持続的成長に向けた戦略_SOMPOホールディングスの現状(統合報告書)2016

... 1 防災・減災への取組み 防災・減災に資する商品・サービスなどの提供やさまざま組織との協働プロジェクト 展開し、人々が安心・安全に暮らせる社会の実現に貢献している。 2 健康・福祉への貢献 クト展開し、あらゆる人々がよりよく生活できる社会の実現に貢献している。 質の高い介護・ヘルスケアサービスなどの提供や健康・福祉の増進に資するプロジェ 3 地球環境問題への対応 ...

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自立的で持続可能な地域経済を構築する

自立的で持続可能な地域経済を構築する

... 源の思い切った民間移転が強く求められています。こうした方向については、国も成長戦 略などで重い腰上げていますが、 実現に向けた動きには必ずしもつながっていないので、 引き続き具体化に向けた提言続けていきたいと考えています。 また、 PFI ( Private Finance Initiative :公共施設等の建設・運営等民間の資金、経 ...

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事業区分別基本戦略 基幹事業 戦略的拡大事業 繊維 プラスチック ケミカル 成長分野 地域を中心に事業を拡大し安定的な収益拡大を実現 事業を高度化し収益力を強化 成長分野には経営資源を積極投入 当社グループの安定的な事業拡大 収益拡大を牽引 情報通信材料 機器 炭素繊維複合材料 情報通信 自動車 航

事業区分別基本戦略 基幹事業 戦略的拡大事業 繊維 プラスチック ケミカル 成長分野 地域を中心に事業を拡大し安定的な収益拡大を実現 事業を高度化し収益力を強化 成長分野には経営資源を積極投入 当社グループの安定的な事業拡大 収益拡大を牽引 情報通信材料 機器 炭素繊維複合材料 情報通信 自動車 航

... グリーンイノベーション事業拡大(GR)プロジェクト アジア・新興国事業拡大(AE)プロジェクト トータルコスト競争力強化(TC−Ⅱ)プロジェクト 地球環境問題や資源・エネルギー問題解決し、脱石油資源の潮流捉え、持続 可能低炭素社会の実現に貢献するため、「ケミストリーの力」駆使してグリーン イノベーション事業グローバルに展開する ...

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編集方針 イオングループでは持続可能な社会の実現に向けて果たす 編集方針 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方や活動をステーク イオングループでは 持続可能な社会の実現に向けて 果たす ホルダーの皆さまにご理解いただくために 1996年度より毎年 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方

編集方針 イオングループでは持続可能な社会の実現に向けて果たす 編集方針 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方や活動をステーク イオングループでは 持続可能な社会の実現に向けて 果たす ホルダーの皆さまにご理解いただくために 1996年度より毎年 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方

... 2016年度版では、2編の特集設けました。 特集1は、2016年6月に2名の有識者お招きして実施した「ステ ークホルダー・ダイアログ」の内容掲載しています。ダイアログ では、経営と一体化したCSR活動の実践目指すイオンの「ビッグ チャレンジ2020」の取り組み紹介しながら、取り組みへの評価、 ...

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報告「多様で持続可能な復興を実現するために―政策課題と社会学の果たすべき役割―」

報告「多様で持続可能な復興を実現するために―政策課題と社会学の果たすべき役割―」

... 住民に一番近い地方自治体は、住民の生命・財産・生活守る上で最も重要役割 果たすことが期待されていた。被災した地元離れ住民が四散するなかで、12 市町 村中心とする被災自治体は、政策形成・実施の単位として、意見集約の民主回路 としてぎりぎりの役割果たしてきた。また避難住民が居住する移転先自治体も、原 発避難者特例法(2011 ...

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