持続可能な社会の実現、の3つの領域での活動に重点
2.1 エネルギー分野の概要の概要研究開発の俯瞰報告書概要版 (2017 年 ) 23 エネルギーは人類が社会 経済活動を営む上で必要不可欠なものである 持続可能な社会の実現に向けて 3E+S の同時克服を目指した研究開発が必要となる 3E+S: 安全性 (Safety) エネルギーの安定供給 (E
8
2 必要な機能の充実と徹底した給付の重点化 制度運営の効率化を同時に行い 真に必要な給付を確実に確保しつつ負担の最適化を図り 国民の信頼に応え得る高機能で中長期的に持続可能な制度を実現する 3 給付 負担両面で 世代間のみならず世代内での公平を重視した改革を行う 4 社会保障 財政 経済の相互関係に
24
持続可能な社会の実現を目指すリコーの環境経営
20
目 次 1. はじめに 1 2. 羅臼町における教育行政推進の基本姿勢 2 3. 主要施策の推進 3 (1) 持続可能な羅臼町の未来を拓く人材の育成 3 (2) 持続可能な社会で生きる力の育成 6 (3) 持続可能な生涯学習や芸術文化 スポーツの振興 おわりに 17
19
「公正で持続可能な社会」を目指して
6
編集方針 イオングループでは持続可能な社会の実現に向けて果たす 編集方針 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方や活動をステーク イオングループでは 持続可能な社会の実現に向けて 果たす ホルダーの皆さまにご理解いただくために 1996年度より毎年 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方
54
国別援助方針別紙 外交政策上の特記事項等 対モンゴル国事業展開計画 2013 年 4 月現在 援助重点分野 開発課題 持続可能な鉱物資源開発 鉱業セクターの持続可能な開発とガバナンスの強化 現状と課題 開発課題への日本の対応方針 鉱物資源開発は モンゴルの経済成長を牽引する最重要産業であり 持続可能
5
エネルギー 環境事業で 持続可能な社会の実現に貢献 1923 経営理念 基本理念 スローガン 経営方針
15
エネルギー 環境事業で 持続可能な社会の実現に貢献 1923 経営理念基本理念 スローガン 経営方針
15
書評 : 天野明弘・大江瑞絵/持続可能性研究会編著『持続可能社会構築のフロンティア ~環境経営と企業の社会的責任(CSR)~』
4
HOKUGA: 「縮小社会」における地域社会の持続可能な発展に関する一考察(その3) : 「北海道公民館史」を手がかりに
24
持続可能な自治会活動に向けた男女共同参画の推進について
141
社会的責任に関する円卓会議の役割と協働プロジェクト 1. 役割 本円卓会議の役割は 安全 安心で持続可能な経済社会を実現するために 多様な担い手が様々な課題を 協働の力 で解決するための協働戦略を策定し その実現に向けて行動することにあります この役割を果たすために 現在 以下の担い手の代表等が参加
5
SDGsを意識し,持続可能な社会の構築の視点で意思決定できる生徒の育成ー「多様なライフスタイル」を鍵概念とした中学校技術・家庭(家庭分野)のA家族・家庭領域におけるカリキュラム作成の工夫を通して-
8
持続可能な消費 : 二つのバージョン(3)
24
[ 研究ノート ] 国連の 持続可能な開発目標 (SDGs) と図書館 塩崎 1. はじめに 2015 年第 70 回国連総会において 我々の世界を変革する : 持続可能な開発のための2030アジェンダ 1) が全会一致で採択された 年の期間 国際社会で取り組むべき共通課題 持続
6
一般財団法人 CSO ネットワーク 1999 年 日米コモン アジェンダ ( 地球的展望に立った協力のための共通課題 ) の枠組みのもと 地球規模課題の解決に取組むために 企業 政府 市民社会組織 (CSO) の連携を推進することを目的に設立 公正で持続可能な社会を実現することを目指して人と組織をつ
17
HOKUGA: 「縮小社会」における地域社会の持続可能な発展に関する一考察(その1): 「北海道公民館史」を手がかりに
29
HOKUGA: 持続可能で包容的な社会への地域社会教育実践 : 「北海道社会教育フォーラム2014」が提起するもの
33
Honda 環境 安全ビジョン 自由な移動の喜び と 豊かで持続可能な社会 の実現 Honda は すべての人に 生活の可能性が拡がる喜び を提供することを目指しています ITS(Intelligent Transport System) 技術を始めとして Honda フィロソフィー 21 世紀の方
6