• 検索結果がありません。

意識する年齢に差しかかって

6 異年齢保育 ( 年頭に施設長が力を入れて取り組むと決めた事柄 ) 4 歳児クラスの人数が少なかったため 保育園の中で一番大きいという意識がなかなか持てず 異年齢というより同年齢ですごしているという保育になってしまった 次年度は3 4 5 歳児クラスが揃うので異年齢での関わり方に工夫をしていきたい

6 異年齢保育 ( 年頭に施設長が力を入れて取り組むと決めた事柄 ) 4 歳児クラスの人数が少なかったため 保育園の中で一番大きいという意識がなかなか持てず 異年齢というより同年齢ですごしているという保育になってしまった 次年度は3 4 5 歳児クラスが揃うので異年齢での関わり方に工夫をしていきたい

... 〈6〉 異年齢保育(年頭施設長が力を入れ取り組むと決めた事柄) 4歳児クラスの人数が少なかったため、保育園の中で一番大きいという意識がなかなか持てず、 異年齢というより同年齢ですごしいるという保育なっしまった。次年度は3・4・5歳児クラ ...

9

論文高年齢者雇用の法政策 度や年金制度に基づいた高齢者概念の再考を迫っている 20 世紀後半からの平均寿命 ( 特に平均余命 ) の急速な延びが高年齢者雇用の法政策に大きな変化をもたらしてきたことは確かであり, 先進諸国に共通した課題として認識されている 日本の高年齢者雇用の法政策は, 広範な年齢差

論文高年齢者雇用の法政策 度や年金制度に基づいた高齢者概念の再考を迫っている 20 世紀後半からの平均寿命 ( 特に平均余命 ) の急速な延びが高年齢者雇用の法政策に大きな変化をもたらしてきたことは確かであり, 先進諸国に共通した課題として認識されている 日本の高年齢者雇用の法政策は, 広範な年齢差

... 用対策の基本的方向,②若者の雇用機会の確保等 の推進,③地域雇用対策の重点化,④外国人労働 者の適正な雇用管理の推進等,という 4 つの柱を 厚生労働大臣提示した。これを受けた「法律案 要綱」では,募集・採用段階での年齢制限の禁止 という内容は明示されいなかった。ところが, 翌年 1 月 23 日の自民党の雇用・生活調査会で, 就職氷河期の頃就職できなかった人たちへの対 ...

10

プリオールが捉える 現代のシニア像資生堂は プリオールを発売するにあたり 6,672 名のシニア女性に 意識 行動 化粧品モニターなどの調査を行いました そこでわかったのは これまで私たちが思い描いていたシニア女性とは相違しており 確実に美しく年齢を重ねる術を得ている新しいシニア像でした 意識調査の

プリオールが捉える 現代のシニア像資生堂は プリオールを発売するにあたり 6,672 名のシニア女性に 意識 行動 化粧品モニターなどの調査を行いました そこでわかったのは これまで私たちが思い描いていたシニア女性とは相違しており 確実に美しく年齢を重ねる術を得ている新しいシニア像でした 意識調査の

... 上記の調査からみえきたシニア女性の共通の意識は「加齢と上手つきあいながら、私らしく輝きたい」 という強い思いです。一方、肌に対する悩みは1人あたりの平均が 13.4 個と多く ※7 、誰もが「加齢」による変化 を実感しいることがわかりました。私らしく輝くため現代のシニア女性は、年齢を超えたナチュラルビュー ...

15

徳島県西部に生息するシカの食性 : 性差及び年齢差における違い

徳島県西部に生息するシカの食性 : 性差及び年齢差における違い

... 調査方法 2015 年2月から3月徳島県つるぎ町一 ン遺伝子のフラグメント長の相違基づき 行った。アメロゲニン遺伝子の増幅は SE47 および SE53 プライマーを使用した (Kim et al. 2008)。SE47 プライマーは蛍光 標 識 し 、 PCR 増 幅 産 物 を BECMAN-COULTER CEQ-8000 を用い電 ...

6

, CH n. CH n, CP n,,,., CH n,,. RH n ( Cartan )., CH n., RH n CH n,,., RH n, CH n., RH n ( ), CH n ( 1.1 (v), (vi) )., RH n,, CH n,., CH n,. 1.2, CH n

意識は どのような状況にあるのだろうか 本章で検討していきたい 本章で扱う職業意識の内容を具体的に説明しておく 若者の職業意識と一口に言っても 職業に関するさまざまな意識項目が先述した諸研究および調査でとりあげられているが 本章では第 回本調査の問題意識を基本的に継承する形で 同様の職業意識を分析対

... 同時に、こうした全体的な傾向とは逆変化しいるものがあることも指摘しおきたい。 例えば、「専門的な知識や技術を磨きたい」における中卒、高校中退の女性(図表3-38、 0.77 から 0.91 へ 0.14 増加)、「職業生活役立つ資格を取りたい」における高等教育中退の 男性(図表3-41、0.98 から 1.12 へ 0.14 ...

11

歴史意識の基礎を育成する生活科授業開発 : 学校の今と昔に着目して

歴史意識の基礎を育成する生活科授業開発 : 学校の今と昔に着目して

... 描写し、時間軸や次元軸を使っ出来事を把握するといった時間や時代を扱う能力である。現実 意識は、小説や神話や伝説といった文学的なジャンルと関わり、現実と虚構との間境界線を引 く能力である。歴史性の意識は、歴史的過程を不変性や変動性を基準考察し、判断する能力で ...

24

各年齢階層におけるオーラルフレイルと身体的フレイルに関連する兆候 : アンケートによる実態調査

各年齢階層におけるオーラルフレイルと身体的フレイルに関連する兆候 : アンケートによる実態調査

... 1 身体的フレイルとオーラルフレイル関連 する質問事項の年齢階級ごとの総得点の推移,表 3,表 4 それぞれの各年代間での比較,表 5 男 女における比較の結果を示す。身体的フレイル関 連する得点に関しては,男女とも 60 歳代が最も 低く 90 歳代が最も高い値を示した(表 3)。80 歳代 ...

15

本研究ではこれに対し 各年の年齢 - 賃金プロファイルの分布を描くことで 1980 年代から2000 年代までの年齢間の賃金プロファイルの変化を考察する 年齢 - 賃金プロファイル変化の有無を検証する 年齢 - 賃金プロファイルに変化があったとすれば 変化の時期 どの年齢階層の賃金が変化したかを検証

本研究ではこれに対し 各年の年齢 - 賃金プロファイルの分布を描くことで 1980 年代から2000 年代までの年齢間の賃金プロファイルの変化を考察する 年齢 - 賃金プロファイル変化の有無を検証する 年齢 - 賃金プロファイルに変化があったとすれば 変化の時期 どの年齢階層の賃金が変化したかを検証

... したものである。年齢階級は20歳から64歳の 5 歳刻みの年齢階級とした。賃金プロファ イルは男女間での違いが大きいため、男女別のデータを使用しいる。なお、一般労働 者の学歴計の所定内給与額を使用し分析を行う 6 。 男性労働者に関しては20代前半を基準するとおおむね年齢間賃金格差は縮小傾向 ...

12

観光客の防災意識に影響する要因に関する研究 : 世界遺産姫路城を事例に

観光客の防災意識に影響する要因に関する研究 : 世界遺産姫路城を事例に

... ことにより、姫路市の観光施策を効果的推進することを目的とし、主要観光施設を訪れた人を対象した 対面式のアンケートである。平成26年度は3373人からアンケートを回収しいる。 性別に関しては、本調査と姫路市の調査における性別との比較では男性の回答者数が女性の回答者数より 多いものの、ほぼ同じ割合である(図1)。居住地に関しては、本調査と姫路市調査はほぼ同じ割合である ...

8

宗教的背景に因る労働観の相違と相互理解への課題 -その内在する“大いなるもの”を意識して

宗教的背景に因る労働観の相違と相互理解への課題 -その内在する“大いなるもの”を意識して

... 環境は目まぐるしく変化しいる。メガトレンドの歴史的変化ともいうべき,環境条件の 大きな変化のうねりが進行しいるのだ。それは第一日本経済の長期的成熟化ということが 言える。プラザ合意後の円高で,日本が世界で最もコストが高くなったこと,冷戦終結による 旧共産・社会主義国との経済合流が起こり,世界的な価格破壊と輸出主導型の日本経済の存立 ...

20

地域学部に在籍する学生における障がい者に対する意識・理解

地域学部に在籍する学生における障がい者に対する意識・理解

... みないふりをししまいたい。」,項目22「障がい児・者 どう関わっいいかわからないと思う。」の6項目からなった。これらは障がい者に対する抵抗感 を表す項目であり,抵抗感のない方高い値を示したことから,第1因子は「抵抗なし」とした。 第2因子は,項目4「障がいがある人は自分の意志を強く持っいる。」,項目6「障がいがある ...

12

児童思春期病棟に勤務する看護師の看護に関する意識

児童思春期病棟に勤務する看護師の看護に関する意識

... ID 影響を与えいないことが,雇用形態は職業的 ID 影響を与えいることが示唆された.雇用形 態について,A病院の児童思春期病棟では非常 勤・パートは受け持ち患者を持たないことなっ いることから,常勤看護師と非常勤・パートの 看護師では受け持ち患者を持つか持たないかと いった看護業務違いがあると えられる.以上 ...

12

年齢意識の比較研究にむけて

年齢意識の比較研究にむけて

... 茨木 透 :年 齢意識の比較研究にむけて 3.1か ぞえという方法 かぞえで年齢 を計算するとはどのような方法かをは じめに説明 しておこう。 まずかぞえでは ,子 どもが生 まれた時点で (0才 ではな く )1才 とされる。 その後 ,年 齢 は誕生 日を期 に増えるのではな く ,新 年 を迎える度に 1才 ずつ加算する。 したが って ,満 年齢 とで は誕生 [r] ...

12

この商品について 契約年齢範囲 :15 歳 ~66 歳 保険期間 : 契約年齢に応じて 次の保険期間に限り加入できます ( 単位 : 歳 ) 契約年齢 保険期間 契約年齢 保険期間 ~

この商品について 契約年齢範囲 :15 歳 ~66 歳 保険期間 : 契約年齢に応じて 次の保険期間に限り加入できます ( 単位 : 歳 ) 契約年齢 保険期間 契約年齢 保険期間 ~

... ※上表における「軽減税額累計」は、毎年の「損金算入額」法人税等の実効税率を乗じ得られる金額(軽減税額)の累計です。 ※上表における「実質返戻率」は、解約返戻金のお受取りにより生じる課税関係については考慮しいません。 ...

6

従業員意識の研究(続・第7報) : 適応意識・不適応意識構造の年齢階層別解明

従業員意識の研究(続・第7報) : 適応意識・不適応意識構造の年齢階層別解明

... 1 4 3 1.はじめに 先端技術社会の出現と従業員の高令化社会が予見され て,従業員の社会,企業への適応は何物にもかえがたい 重要事のーって‘ある。適応,積極的意識が従業員に強く 要請される社会の趨勢である。 意識数量化は研究をすすめる段階である。従業員意識が 企業経営の場,労働生活の場で個人的出自,環境との相 互作用により意識構造,意識パターンの柏違を形成する こと[r] ...

11

HOKUGA: 年齢属性別の定住意識に着目したCS 分析による自治体施策評価モデルの構築

HOKUGA: 年齢属性別の定住意識に着目したCS 分析による自治体施策評価モデルの構築

... 岩見沢市を対象,⽛定住意識着目した住民意識調査を実施し,住民の定住意識実態分析を行った.さら この調査結果基づき,CS(Customer Satisfaction)分析を活用した定住意識向上向けた自治体施策評 ...

8

歯科診療所に勤務する歯科衛生士の口腔がんに関する意識調査

歯科診療所に勤務する歯科衛生士の口腔がんに関する意識調査

... ん及び乳がん)の結果と比較し有意差を認めなかった と報告しいる. 山村ら 4) の口腔がん患者の歯科疾患罹患状況調査では, 口腔がんを疑い一般歯科医院から T 大学病院へ紹介され た患者は口腔がん患者の 75%を占めいた.これは口腔 がんの発見歯科医師が大きな役割を果たしいること を示しいる.しかし,開業歯科医師が口腔がんを診る ...

8

第 5. 業務内容 1. サイト構築業務 (1) 記事制作 ⅰ. 行政情報記事の制作 目的 一般的に人が移住を意識するタイミングであるライフステージの変化にあわせて それぞれのターゲットにとって必要な情報を整理することで 移住の候補地として神戸市を意識してもらうことを目的とする 業務内容 (ⅰ) 行

第 5. 業務内容 1. サイト構築業務 (1) 記事制作 ⅰ. 行政情報記事の制作 目的 一般的に人が移住を意識するタイミングであるライフステージの変化にあわせて それぞれのターゲットにとって必要な情報を整理することで 移住の候補地として神戸市を意識してもらうことを目的とする 業務内容 (ⅰ) 行

... (1)本仕様書定めのない事項または本仕様書について疑義の生じた事項については神戸市と受 託者とが協議し定めるものとする。 7.帳簿等の保管 (1)受託者は、委託料の対象となる経費の支出状況等が分かる帳簿等を整備するものとし、本業 務を完了し、又は中止し、若しくは廃止した日の属する年度の終了後5年間これを保存しお かなければならない。 ...

6

高年齢者雇用就業対策の体系 1 年齢にかかわりなく意欲と能力に応じて働くことができる 生涯現役社会 の実現に向けた高年齢者の就労促進 年齢にかかわりなく働くことができる企業の普及に向けた支援を充実するとともに 高齢期にさしかかった段階で 高齢期の生き方を見つめ直すことを奨励するなど 生涯現役社会の実

高年齢者雇用就業対策の体系 1 年齢にかかわりなく意欲と能力に応じて働くことができる 生涯現役社会 の実現に向けた高年齢者の就労促進 年齢にかかわりなく働くことができる企業の普及に向けた支援を充実するとともに 高齢期にさしかかった段階で 高齢期の生き方を見つめ直すことを奨励するなど 生涯現役社会の実

... ○ 年齢かかわりなく働くことができる企業の普及向けた支援を充実するとともに、高齢期さしかかった段階で、高齢期の生き方 を見つめ直すことを奨励するなど、生涯現役社会の実現向けた社会的な機運の醸成を図る運動を実施する。 ...

16

屋外の開放型喫煙所から拡散するタバコ煙の状況 : 就学年齢の子どもに対する受動喫煙防止に向けて

屋外の開放型喫煙所から拡散するタバコ煙の状況 : 就学年齢の子どもに対する受動喫煙防止に向けて

... 喫煙所より 5 m 離れた場所でも環境基準を超える値と なり喫煙所周囲を通るだけで重大な健康リスクを受ける 恐れが指摘されいる 16) 。屋外における喫煙場所から漏 れ出る PM2.5 濃度を測定した 18 研究のメタアナリシス では,高濃度の PM2.5 が屋外における開放型あるいは 半開放型の喫煙場所のみならず隣接する屋内の禁煙エリ アにおいても認められいる 17) ...

8

Show all 10000 documents...

関連した話題