当社の休暇制度について
2016年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 当社の「年次有給休暇」は法定を上回る制度です。法定では 入社時から6 か月後に付与される年次有給休暇を、入社時に1 日を付与、さらに2 か月ごとに1日付与することで、勤続 6 か月 未満でも、次に述べる「みなし付与」までの間に最大 3日間の年 ...
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2013年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 人生で長時間を過ごす会社に、快適な環境を 当社は独立系のソフトウェア会社として1987 年に設立。独自の技術力と組織力を背景に、エン ジニアリング系ソフトウェアの開発、科学技術計 算（構造解析、流体解析）、業務系システム構築お よびコンサルティングや、パッケージソフトの企 画・開発・販売など多彩な事業を展開しています。 ...
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厚労省休暇制度活用事例集.indd
... 利用者 の 休暇制度 声 今後あらためて周知していきたいと考えています。 この他に、裁判員休暇、さらに当社独自の制度として 長期特別休暇制度があります。長期特別休暇は、当社 主催の神戸学校（後出）への出席１回ごとに時間を積み ...
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2015年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 利用者 の 休暇制度 声 今後あらためて周知していきたいと考えています。 この他に、裁判員休暇、さらに当社独自の制度として 長期特別休暇制度があります。長期特別休暇は、当社 主催の神戸学校（後出）への出席１回ごとに時間を積み ...
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2014年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 「ライフワークバランス休暇」 当社は、土・日・祝日を公休としている他に、年末年始は 17～20 日程度の連続した公休を設けています。年間の公 休日数は 140 日程度あります。本社が現在地へ移転した昭 和60年頃は今より公休が少なく、土曜日も、第一土曜日以 外すべて出勤日でした。大企業が土・日休んでいるなかで 土曜日を出勤日とすることは、人財を採用する上で不利な ...
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2011年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 当社に限った話ではないですが、建設業は 土日に作業をせざるを得ないケースや天候に 左右される現場などがあり、週休2日制を導 入しているとはいえ、休日出勤することもあ ります。さらに、一つ現場が終わったら、ま た次の現場に異動するため、新しい現場が始 まると休みが取りにくくなるということもあ ります。そこで、新しい現場への異動前にしっ ...
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h29 volunteer jirei ボランティア休暇制度導入事例集 2017
... ・育休後の復帰がしやすいよう、育休期間中も社内報を送り 会社とつながっている状態としているほか、月に１度赤 ちゃんを連れて来社する機会を設け、職場復帰時の疎外感 を軽減している。常時 5 ～ 6 名程が育児休業を取得してい るが、育休復帰率は 100％となっている。小学生の子ども が夏休みに職場を訪問する「子ども参観日」は社員のモチ ...
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平成22年度「特に配慮を必要とする労働者に対する休暇制度に関する意識調査」報告書
... III-5. 特別 休暇 取得を促進 る 最 効果的 導入企業 労働者 特 休暇制度を 入 いる企業 労働者 特 休暇 取得を 進 る 効 果的 認識 いる 職場 雰 気 ン 僚 理解 67.1% 暷 高く 次 い 休 暇中 代 暶処理 可能 人事的余 裕 49.7% 経営 よる休暇 取得 推奨 ...
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語学研修及び留学について 本学では, 語学力の一層の向上と国際的感覚の涵養を目的として, 海外の大学等への語学研修制度 ( 夏季及び春季休暇中 ) 及び留学制度 (4 ヵ月以上 年以内 ) を設けています 各制度への応募時期や説明会の開催等については, 横浜キャンパス国際センター掲示板 (9 号館
... 本研究科は上記の目的に基づき，基礎科学知識を徹底して身に付け，その知識を基に科学・技術における諸問題に柔軟 に対応しそれらを解決していける人材，すなわち，真に社会を支える基盤となる人材を育成しようとしている。この目標 は，多方面の科学知識を集積し，新たな科学技術を生み出し，これを支えていくには，細分化された先端的知識の詰め込 ...
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職務専念義務免除 育児休業 親族の祭日 夏季休暇 生理休暇 感染症予防休暇 災害による職員の現住居の滅失又は損壊災害または交通遮断等による出勤困難 短期介護休暇 永年勤続 ( リフレッシュ ) 休暇その他任命権者が特に必要と認める場合 職務専念義務免除 育児休業 部休業 祖父母の配偶者又は配偶者の祖
... また、職員の心の健康保持のため専門の相談日を毎月設置 Ｈ26年度決算額 11,687千円 出雲市職員被服貸与規則により、調理員や栄養士等に作業服等を貸与 ※消防職員、総合医療センターの医師、看護師等へは別途制服、白衣等を貸与 ...
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平成24年度 「特に配慮を必要とする労働者に対する休暇制度に関する意識調査報告書」
... 問平年．労働者 よる被害者休暇導入要望 有無 全体 あ た い 不明 全体 㪈㪃㪌㪐㪌 㪄 㪈㪃㪌㪏㪎 㪏 㪈㪇㪇㪅㪇 㪄 㪐㪐㪅㪌 㪇㪅㪌 業 鉱業 採石業 㪌 㪄 㪌 㪄 種 砂利採取業 㪈㪇㪇㪅㪇 㪄 㪈㪇㪇㪅㪇 㪄 別 建設業 㪈㪊㪉 㪄 㪈㪊㪉 㪄 㪈㪇㪇㪅㪇 㪄 㪈㪇㪇㪅㪇 㪄 製造業 㪊㪋㪌 㪄 㪊㪋㪋 㪈 㪈㪇㪇㪅㪇 㪄 㪐㪐㪅㪎 㪇㪅㪊 電気・ガス・熱供給・ 㪐 㪄 㪐 㪄 水道業 㪈㪇㪇㪅㪇 㪄 ...
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リーフレット「犯罪被害者の方々のための休暇について考えてみましょう」 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... ○平成22年度に実施したアンケート調査によると、犯罪被害者のための休暇制度を導入すべきと考える労働者は半数近くにのぼっています。 （出典：「特に制度を必要とする労働者に対する休暇制度に関する意識調査」 （厚生労働省）） この休暇の具体的な導入例としては、以下のようなものが考えられます。 ...
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平成23年度「特に配慮を必要とする労働者に対する休暇制度に関する意識調査」報告書
... 病気休暇 記念日休 暇 そ 他 不明 非該当 全体 㪋㪃㪍㪊㪋 㪉㪃㪊㪎㪊 㪍㪇㪌 㪈㪍㪉 㪈㪃㪊㪎㪊 㪈㪐㪋 㪈㪇㪊 㪈㪃㪇㪏㪈 㪌㪋㪎 㪌㪎㪐 㪋㪎 㪋㪉㪋 㪉㪃㪉㪍㪈 性 男性 㪉㪃㪋㪐㪏 㪈㪃㪉㪍㪋 㪊㪌㪋 㪐㪍 㪎㪊㪊 㪈㪉㪐 㪌㪊 㪍㪊㪇 㪉㪐㪈 㪊㪈㪊 㪈㪏 㪉㪉㪈 㪈㪃㪉㪊㪋 女性 㪉㪃㪇㪊㪋 㪈㪃㪇㪌㪐 㪉㪊㪐 㪍㪉 㪍㪇㪎 㪍㪊 㪋㪐 㪋㪊㪉 㪉㪋㪎 㪉㪍㪈 㪉㪐 㪈㪐㪌 㪐㪎㪌 年 平9歳以 㪎㪋㪎 ...
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子の看護休暇の実態について
... ・全日制普通科 28 校で前期選抜を実施しなかったことに対して、進路指導上の負担が軽減 された、生徒の進路に対する意識が向上した、学習に集中して取り組めるようになった、 など肯定的な意見が多くみられた。 ・その一方で、制度が変わったため志望校決定など新たな進路指導上の負担が増えた、前期 ...
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平成25年度 特に配慮を必要とする労働者に対する休暇制度に関する意識調査報告書 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... Ⅱ- 14．企業が実施している地域との交流 26 Ⅱ- 15．東日本大震災にともなった特別な休暇の導入状況 27 Ⅱ- 16．病気休職制度の有無 29 Ⅱ- 17．病気休職期間中の賃金支給の有無（病気休職制度有の企業） 31 Ⅱ- ...
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子育てに関する休暇制度等の概要 県では 教職員の子育てを支援するため 次のような休暇や休業の制度を設けています 子どもが生まれる女性教職員だけでなく 父親になった ( なる予定の ) 男性教職員も こうした休暇制度等を活用しながら 積極的に子育てを担い 親子の時間を大切にしましょう また 教職員が安
... Ａ．いずれも可能です。（再取得のみ制約あり） 育児休業期間の延長 可能。「育児休業承認（期間延長）請求書」を提出してください。 なお、１度延長の承認を受けた者が、再度（２回目）の延長を請求しようとする場合は、「育児休業承 認（期間延長）請求書」の特別の事情の欄に、再度の延長が必要な事情を記入すること。 ...
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参考文献／補遺 EU 加盟各国の出産休暇、育児休暇制度 資料シリーズ No45 ヨーロッパにおけるワークライフバランス｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 2006 Forth European Working Conditions Survey European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions: Dublin Ireland. Paoli, Pascal and Damian Merllie 2001 Third Eu[r] ...
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アジェンダ 1-1. 当社の概要 1-2. 当社の特長 2-1. 個人株式市場の概観 2-2. アベノミクスから NISA ( 少額投資非課税制度 ) へ 3-1. 当社の取組事例 1 IT 教育の推進 3-2. 当社の取組事例 2 ITコミュニケーション例 (1) 3-3. 当社の取組事例 3 I
... クロージング率）によってPDCAサイクルを通じてFAQの継続的な品質改善に努める。 • 導入の結果、お客さま自身での問題解決が促進し、メール等のお問合せ件数は減少。 • お客さまコミュニティサイトの導入で、お客さま同士での疑問の解決も可能に。 お客さまコミュニティサイト(「教えて！kabu.com」)の画面 ...
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年次有給休暇管理簿ツール取扱説明書 1. 概要 労働基準法の改正により求められる年次有給休暇に関する以下の事項について 本ツールで対 応することができます 年次有給休暇が年 10 日以上付与される労働者に対する年 5 日の時季指定 年次有給休暇管理簿の作成と保存 労働基準監督署による調査等における確
... 人事総務担当者は連合会京子さんの分の「年次有給休暇管理簿」を作成し、名前をつけます。 （２）「年次有給休暇管理簿」の事前情報入力 人事総務担当者は連合会京子さんの分の「年次有給休暇管理簿」を開き、事前情報を入力します。 まず、前年度の年次有給休暇は 2018 年４月１日付与されたため、 ...
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2018年2月14日 役員退職慰労金制度の廃止及び当社取締役に対する譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ
... （１）本制度の導入目的 本制度は、当社の取締役（社外取締役を除く。 ）が、株価変動のメリットとリスクを株主の皆様と共有 し、株価上昇及び企業価値向上への貢献意欲を従来以上に高めるため、当社の取締役（社外取締役を除 く。 ...
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