強みを活かした就業機会の拡大
ソフト パワーを通じた成長機会の拡大 2 1. クール ジャパンの発信 要望額 2 億円 要求額 0.2 億円 海外での実施体制 日系企業 日本人専門家 文化人 芸術家等 < 海外における日本の 拠点 たる大使館 総領事館の強みを最大限活用 > 現地要人やプレスとの人脈現地での信用力要人往来の機会の
... 海外で開催される大型国際イベントの機会を捉え、伝統文化からポップカルチャーに至るまで我が国の魅力を多 面的に紹介する大規模な日本文化紹介事業を実施。 課題 『新成長戦略』：クールジャパンの発信、輸 出、海外展開施策の実施が求められている。 中国、インド等の台頭に伴い対日関心が相 ...
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2 国全体の視点 =それぞれの 強み を活かした多様性に富む地域経済社会 - 全国一律でなく 地域主導で独自の個性を活かした多様な地域の実現 - 国全体として地域間の格差を拡大させない - 近隣地域と連携して広域化し より豊富な地域資源や広大な市場を活用 他地域との差別化を重視した特色ある技術開発戦
... －あくまで地域が自らの創意で主体的に責任をもって取組を行うべき。 －地域の企業、大学・研究機関、地方自治体、NPO 等が競争しつつ連携すべき。 【ポイント２】具体的なベンチマーキングや、他者の厳しい目による評価 －取組を行う上で、具体的なベンチーマークを目標として設定するとともに、その実 ...
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基本施策C7 水産業で長崎の強みを活かします 長崎市│外部評価結果（平成28年度）
... さらに、長崎かんぼこの販路拡大においては、大都市圏バイヤーの招聘や大規模商談会等への出展により販売 強化を図る。【Ｃ２から再掲】 ●「長崎の魚」の情報発信と消費拡大のための取組みについては、新たに作成する季刊誌やホームページ（新たな ...
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目 次 Ⅰ 平成 29 年度シルバー事業の実施状況 1 連合会の事業実績 1 1 役員会議等の開催 1 2 安全 適正就業推進事業 2 3 普及啓発及び各種情報提供 4 4 就業機会拡大のための事業 4 5 交流研修事業 4 6 各種調査等 6 7 平成 29 年度県予算 ( 補助金 ) に関する政
... 会員の拡大については、これまで拠点・連合会において鋭意努めてきたが、全国の みならず本県における会員数は減少傾向にある。一方様々な社会状況の変化により シルバー人材センターに対する期待感が高まっていることから、平成 30 年度において は「第二次会員 100 万人達成計 画」に基づき、“会員増加に向けた取組事例集” （平成 29 年 11 ...
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地域の強みを活かした “ＳＵＷＡブランドのものづくり”への挑戦
... ◆ 海外 の国や地域、企業の出展／交流／連携（MOU等）によるビジネス拡大 ◆ 経済効果 ・・・ 3～5億円/回の直接経済効果／新規受注金額（直近年間：約5.5億円） ◆ 地域の小中学生、高校生、大学生等、 次世代を担う人材育成の場 ◆ 観光・商業・農業等、他産業との連携による 地域活性化 の取り組み ◆ ...
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日揮グループの環境テクノロジーを活かした取り組み
... 減が可能となります。また、炭鉱メタンを回収する CDM 事業 (CO 2 換算で年間 7.5 万トンの削減 ) も 2010 年 9 月に国連に登録されました｡ 世界的なエネルギー需要増加が続く中、非在来型 天然ガスであるシェールガスの開発・生産も進むな ど、天然ガスは再生可能エネルギーとともに、低炭 ...
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2 事業計画進捗状況について (1) 就業機会創出への取り組み就業開拓部会では 理事の協力により 25 社の既継続先へ新パンフレットをもって訪問してきました 就業開拓サポーターは DMチラシ送付先の83 社すべてを訪問することができました また 51 軒のお寺にも訪問することができました さらに 新
... 公益社団法人秦野市シルバー人材センター平成２８年度事業報告 １ 概況 まず、事業実績全体では合計 321,804,283 円で前年度比 8.7％のプラスとなりました。公 共契約では「カルチャーパーク管理業務」契約が拡大されたほか、継続契約の単価見直し などに努めた結果、前年度比 13.3％の増となりました。また、 ...
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立地条件を活かした都市と農村の交流による地域活性化に取り組みます 都市近郊で道後温泉などの観光客や直売所が多い立地条件を活かし 地域資源を活用した体験交流会や農家レストランなどのグリーン ツーリズムや 6 次産業化を推進し 都市と農村の交流人口の拡大や農家所得の向上に取り組みます 島嶼部や中山間地域
... 推 進 項 目 かんきつなどの果樹のトップブランド産地を目指します ≪取組みの方向≫ 当地域は「宮内伊予柑」、「カラ」をはじめとした「かんきつ」の主要な産地となっており、今後は県オリジナル ...
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CAM ビジネスに参入した背景 全世界の CAM 市場は成長過程 ポートフォリオの拡大と設計 / 製造ソリューションの増強 製造業の上流から下流までをカバーできるソリューションの提案 豊富な開発リソースを活かして今までにない CAM ソリューションをご提供
... 高精度で微細な加工を実現するためには圧倒的な演算能力を必要とします。 機械加工は今やNANOと呼ばれる領域に入っているからです。 Autodesk CAMの生まれた背景にはこういった時代のニーズが明確に提示されていました。 ...
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当協会は Society 5.0 推進を活動の指針とし 様々な産業との共創の推進に向け 平成 29 年度の重点事業として以下の活動を推進した また 他産業との共創の機会を拡大するため 会員資格に関する定款変更や成長領域の拡大に向けた新部会の設置 事務局組織の変更など 従来の枠を越えた取り組みを促進す
... Society5.0 の実現に向けて、企業規模を問わずあらゆる分野・産業においてデータを利活用する ための IoT 関連システム投資を促進させる税制措置の創設を、自由民主党「情報産業振興議員連盟」 ・ 「予算・税制等に関する政策懇談会」や公明党「政策要望懇談会」等の場で要望するとともに、製造 業 9 ...
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周知 啓発方法 ハローワークや 障害者就労支援センター 障害者就業 生活支援センターといった地域福祉の支援体制と連携し 病気やけがなどで重度の障害を負った人でも働くことができる という意義を常に強調して就業機会を提供している 人事 労務管理の整備 在宅勤務の社員は 前月 25 日までに翌月分の勤務予
... クライアント（業務発注元）との業務打合せは、Web 会議システムによる音声会議やメー ルシステムなどを活用し、在宅社員が直接やりとりしている。これによってクライアントの意 向を直接社員が把握することができる。また、在宅勤務する社員も、オフィス勤務しているの と同じような感覚で働くことができる。この方法によって、業務効率が向上するだけでなく、 ...
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採択団体の事業概要 団体名及び対象地域 事業タイトル ページ番号 8 生涯現役促進地域連携鎌倉協議会 神奈川県鎌倉市 鎌倉の地域課題解決につながるシニア雇用促進事業 8 頁 9 石川県人材確保 定住推進機構石川県 高齢者の多様な就業ニーズを活かした就業 人材確保支援事業 ~ キラッと ワーク でマッ
... 鎌倉市には、高度な専門知識、豊富な経験を持った高齢者が多く存在し、「鎌倉最大の地域資源は“人”である」 と言われているが、これらの人材が地域社会に活かされておらず、一定のスキルがあり、非常に強い鎌倉愛を 持っている高齢者の就労(活躍)が期待されている。 ...
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第3章 結論と含意 資料シリーズNo151「地域における雇用機会と就業行動」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 」 の 面 で は 、 地 方 に ひ と つ の 優 位 性 が あ る 。 そ れ は 、 通 勤 時 間 を 含 め た 時 間 面 の 違 い が 大 き い 。 就 業 時 間 帯 が 朝 型 で あ る が 、 通 勤 時 間 が 短 く 、 家 を 出 る 時 刻 は 大 き く 変 わ ら な い 5 。ま た 、残 業 時 ...
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女性の就業と育児に関する実証分析 神戸大学大学院経済学研究科小林美樹 a 要旨本稿では 就業構造基本調査のミクロデータを用いて 女性の学歴や子どもの有無が就業にどのような影響を及ぼしているのかを検討した 1992 年 1997 年 2002 年の 就業構造基本調査 の個票を用いて 女性の就業選択につ
... 女性の場合には、学校卒業後しばらくの間は社会で働き、結婚または妊娠・出産によって労働をやめ て家庭に入ることが多い。これらの女性のうち、一部は専業主婦になり労働市場には戻らない。一方、 子供が大きくなり手がかからなくなれば、再び労働市場に出て働き始める人もいる。この点に関し、内 閣府「平成 17 ...
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基本施策C6 水産業で長崎の強みを活かします 長崎市│外部評価結果（平成29年度）
... ・長崎市が管理している漁港及び漁場施設（消波堤）について老朽化診断を実施し、機能保全計画を策定した。 ●有効な放流事業と適切な水産資源の管理による豊かな里海の再生 ・市内漁協や栽培漁業推進協議会からの要望により水産種苗を生産、分譲した。 ...
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制御事業説明資料～ビジネス拡大に向けた当社の強み～ 決算説明会資料 横河電機
... プロセスの変化に応じて最適な形を整えていく現地でのサポートが重要 ③ 世界中で同一の製品・サービスの品質・納期 ④ エネルギー・素材産業の自動化を支える人材育成に対する貢献 ⑤ 24時間365日のサポート体制 ...
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1. 女性就労の量の拡大 ( 就業継続 再就職に対する支援 ) 女性就業率が出産 育児期に落ち込む M 字カーブ は 今や主要先進国では ほぼ解消した これは両立支援拡充の政策努力により克服してきたものである 日本の場合 労働市場における流動性の低さとも相まって 女性のキャリアの中断は 培った能力を
... ある「小１のカベ」問題に対応し、「待機児童解消加速化プラン」による保育 の受け皿拡大に加えて、学童保育の量的・質的拡充が必要である。このため、 現在調査中の学童保育の潜在的な利用ニーズを可能な限り早期に把握し、受入 ...
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磨こう 長 洲 町 の 宝 を 泳ぐ宝石 金魚のように 人が輝く雇用創出プロジェクト 長洲町で 長洲町地域雇用創造協議会 長洲町の農業 漁業 加工業者 商業 者の皆さんと連携し 地域資源を生かした 新商品の研究 開発 販売 販路拡大を 行い雇用機会の拡大を目指します 磨こ う 長洲町の宝物を をモッ
... ※会員の就業状況や仕事内容によってはお受けできない事もあります。 詳しくは事務局までお気軽にお問い合わせください。 あなたもシルバー人材センターへ登録しませんか 現在、長洲町シルバー人材センターでは、170名ほどの会 員さんが活動されています。町内在住の60歳以上、健康で 働く意欲がある方は気軽に説明会へ参加してください。詳し くは、事務局へお問い合わせください。 ...
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地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... ) の休みのマッチングを行い、 地域ぐるみの家族の時間を創出」することを事業の目的として実施し、これを契機に「10 月 9 日を学校休業日」とした。また、学校休業日に合わせて、保護者である従業員が年次有 ...
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応募用紙 熊本市川尻地区の歴史を活かした町並みづくり事業 熊本市ホームページ
... 応募の対象 該当するものに☑してください。 □ 町並み協定地区内にあり、所有者等が認定協定締結者である、町屋などの伝統 的様式建造物の保存・修景 □ 町並み協定地区内にあり、所有者等が認定協定締結者である、一般建造物の保 存・修景 ...
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