年の雇用を創出することとなる
している 現在は 3 地域社会サポート と 4 起業サポート の活動がメインとなっている 5 つのサポート事業の全体像 (2011~2012 年時点 ) 3 活動の特徴 (1) 活動の中で見られた工夫や活動が上手く進んだポイント コミュニティの再生と産業 雇用の創出の拠点となる複合施設を整備東日本大
... ●ボランティアに参加した企業のネットワークを活かし物産の販路を開拓 手芸品とともに、岩手県野田村が誇る「のだ塩」とブ レンドして作成した「バジルソルト」や大槌町の被災地 でひっそりと育っていた３株の稲から育てた「大槌復興 米」など、被災地の物産について、当団体の東京事務所 ...
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成 18 年に 定年後は定年前と同一の労働条件で満 65 歳まで再雇用するとの文書によるやり取りがあったところ 会社はX2の定年後は X2との間で1 年間ごとに再雇用契約を締結することとした その後会社は 平成 24 年 7 月に再雇用契約を業務請負契約に変更するよう求め X2がこれを拒否すると 1
... 条件ではないことから、Ｘ２は現就業規則第22条に基づき、平成23 年８月14日に定年により退職し、同月15日から雇用契約期間１年間 の再雇用となったものであると主張する。しかしながら、本件合意 はＸ２と会社との個別労働契約と解するべきである。また、仮に定 ...
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第 Ⅰ 部本調査研究の背景と目的 第 1 節雇用確保措置の義務化と定着 1. 雇用確保措置の義務化 1990 年代後半になると 少子高齢化などを背景として 希望者全員が その意欲 能力に応じて65 歳まで働くことができる制度を普及することが 政策目標として掲げられた 高年齢者雇用安定法もこの動きを受
... 資料出所：2006年JILPT調査 上で述べたように、定年後の継続雇用時には年収水準が定年到達時に比べると低下する。 また、継続雇用時の年収は企業から支払われる賃金以外の要素も含んでいる。一方、定年到 ...
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国立大学経営力戦略 ( 平成 27 年 6 月 ) 1. 基本的考え方 我が国社会の活力や持続性を確かなものとする上で 新たな価値を生み出す礎となる知の創出とそれを支える人材育成を担う国立大学の役割への期待は大いに高まっており 社会変革のエンジン として 知の創出機能 を最大化していくことが必要 国
... 我が国社会の活力や持続性を確かなものとする上で、新たな価値を生み出す礎となる知の創出とそれを支える人材育成を担う国立大学 の役割への期待は大いに高まっており、 ...
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事業趣旨沖縄県にとって スポーツ ツーリズムは重要な観光領域であり 新規観光客の創出 リピーター化 観光収入の増大 雇用創出等における起爆剤として期待されています なかでも スポーツ ツーリズムのさきがけとしてプロ野球キャンプをモデルとした展開が期待されていることから 国 ( 観光庁 ) が主導する
... ター化、観光収入の増大、雇用創出等における起爆剤として期待されています。中でも沖縄 の春季プロ野球キャンプは 1979 年に日本ハムファイターズ投手陣が初めて沖縄キャンプを実 施して以降、年を追って拡大。2012 年に引き続き、今春も過去最多タイとなる 15 球団（国内 9 球団、韓国 ...
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2. 継続雇用制度の対象者を雇用する企業の範囲の拡大上記の選別基準が廃止されることにより 企業が雇用する従業員が増加すると推察され 雇用事業主だけでの雇用確保は限界があると考えられるため 継続雇用の雇用確保先がグループ企業にまで拡大された 3. 厚生労働大臣による高年齢者雇用確保措置に関する勧告に従
... 24 年 10 月 18 日に発表した、従業員 31 人以上の企業約 14 万社を対象に調査を行 った「平成 24 年 高年齢者の雇用状況（平成 24 年 6 月 1 日現在）」では、高年齢者雇用確保措置の実 ...
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資料シリーズNo.188『地方における雇用創出―人材還流の可能性を探る―』
... なお、本資料シリーズを通して議論したように、地域雇用や人材流出の問題は、足早の解 決を望めるものではない。その意味で、雇用創出や人材還流に短期的な成果はなかなか望み にくい部分もある。しかし、地道な実践の先にしか大きな成果は望めないのもまた事実であ ...
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1990年代後半から2000年代前半の雇用深刻化に関する検証――雇用創出・消失の動向と存続・開廃効果への分解
... 見ても低水準で推移してきたことを指摘した．また日本の場合，雇用創出と 雇用消失の連動性が高く（具体的には，その時系列的な相関係数がマイナス 1 に近く），背景には各部門内特有のショックよりも部門を越えたマクロ的 ...
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論点 1 : 国家公務員の雇用と年金の接続を図るための方策 退職共済年金の支給開始年齢が平成 25 年度以降段階的に 60 歳から 65 歳へと引き上げられることに伴い 無収入期間が発生する事態を回避するため 国家公務員について 雇用と年金の接続を図るための措置が必要ではないか 雇用と年金の接続を図
... ③ 民間企業従業員については、高年齢者等の雇用の安定等に関する法律において、事業主に65歳までの雇用確 保措置を義務付けるとともに、企業内での雇用が確保されない場合、事業主が再就職を希望する者に対し求人の ...
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一日も早い再就職のために 雇用保険制度は 次の雇用保険制度は 次の つを大きな目的としています つを大きな目的としています 働く方々が 万一失業してしまった場合に必要な給付を行って 生活の安定を図り 日も早く再就職できるよう支援すること 定年後の再雇用 育児休業 介護休業により賃金が低くなる または
... なお、雇用継続給付の支給申請等の手続きについては、再就職をされた先の事業主を通じて行って いただくこととなります。 この 「雇用継続給付」には、 「高年齢雇用継続給付」 、 「育児休業給付」及び 「介護休業給付」があります。 ...
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. 一度失敗するとやり直しがしにくい単線的構造 我が国では 男女とも若い世代ほど非正規雇用比率が上昇 女性は年齢とともに上昇 長期失業率は近年上昇し 特に若年層で大幅に上昇 また フリーターの期間が長くなると 正社員となるのが困難となる 非正規雇用の現状 ( 世代別非正規雇用割合 ) 2 失業期間が
... ○ フリーター等の就職支援に有効なジョブ・カード制度は、事業仕分け等により平成23年度以降カード取得 者数が伸び悩んでいたが、今次の補正で非正規から正社員へ転換するための雇用型訓練を強化。 ①教育訓練の実施状況 （出典）厚生労働省第１回非正規雇用労働者の能力開発抜本強化に関する検討会資料。本数値は、 ...
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経済成長, 雇用創出及び信認を強化するため我々の財政戦略を機動的に実施し, 及び構造政策を果断に進めることに関し,G7 が協力して取組を強化することの重要性について合意する 我々は, 成長, 生産性及び潜在産出量を増加するために構造改革を進展させること並びに構造的な課題への対処に際して自ら模範を示す
... 続きアフリカの長期的繁栄及び持続可能な開発の基盤であることを確信している。我々は，これら の分野において多くのアフリカのパートナーによって成された進歩を認識し，マリ及び南スーダン での最近の前向きな進展並びに中央アフリカ共和国及びブルキナファソでの成功裏の政治的移 ...
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第１章 調査で確認したかったことと調査の概要 調査シリーズ No60 地方自治体における雇用創出への取組みに関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ることに各自治体ではどのように取り組み、どのような課題を抱えているのかについて検討 を行った。しかし、調査時点でいわゆる「平成の大合併」が進行中であったこと、そして、 自治体が雇用創出に取り組みはじめたばかりで、 その効果はまだわからなかった。 それゆえ、 ...
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地域資源を活用して雇用を創出する「実践型地域雇用創造事業」において、新たに３地域を採択しました
... モノ×ヒト×コトの嘉麻ゴトで“感じる嘉麻”雇用創出プロジェクト 【福岡県嘉麻市】 嘉麻市は、福岡県のほぼ中央に位置し、県内でも屈指の自然豊かな地域である。そこで採れる農産物等（野菜、果樹、米 等）は本市の強みであり、市内の農産物直売施設や観光農園等に多数の観光客が訪れている。一方で、市内には宿泊施設 ...
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第一セッション 経済環境の変化が雇用構造と雇用創出に及ぼす効果について 資料シリーズ No24 経済成長と雇用におけるパラダイム（規範）の変化 ―第５回北東アジア労働フォーラム―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 拡大されなかった。すなわち、全産業で占める情報通信産業就業者の比率は1990年3.5%、1995 年3.8%、そして2000年には4.2%と緩やかに拡大した。ただし、2000年の全産業就業者が1995年 ...
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に推進する 観光地域づくりを通じた観光産業の強化により 地域の雇用創出から地域経済の活性化を図ると同時に 東京圏からの誘客を目的とした観光客の受入環境の整備に取り組むことで 移住定住の促進に繋げることを目的とする 数値目標 事業開始前 ( 現時点 ) H29 年度 増加分 1 年目 H30 年度 増
... 成37年に22,835人、平成52年には19,329人へと減少すると見込まれているなど、地域 の活力をいかに維持し、地域雇用の確保及び移住定住を促進できるかが課題となって ...
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終章 結論と含意 資料シリーズNo188「地方における雇用創出―人材還流の可能性をさぐる―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 出 の 背 景 と な っ て い る 雇 用 機 会 と 生 活 環 境 の 地 域 差 に つ い て 検 討 し た 。 そ し て 、 雇 用 機 会 の 面 で は 、 賃 金 水 準 な ど の 労 働 条 件 面 の ミ ス マ ッ チ 、 職 種 ・ 業 種 等 で み た と き の 選 択 肢 ...
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策目的遅延リスク 荷傷みのリスク等も懸念される 政策目標な施策国際コンテナ戦略港湾政策の概要 政策目的 : 国際基幹航路の我が国への寄港を維持 拡大すること政 国際基幹航路の我が国への寄港を維持 拡大することにより 企業の立地環境を向上させ 我が国経済の国際競争力を強化 雇用と所得の維持 創出 国際
... 日中韓の３カ国は、荷主や物流事業者が各国の主要港における コンテナ物流情報をタイムリーかつ効率的に把握 できるよう にするため、平成22年にコンテナ物流情報の共有を行う「北東アジア物流情報サービスネットワーク（NEAL-NET）」※の構築に 合意し、平成26年8月よりサービスを開始。 ...
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洋上風力産業拠点の形成による地域振興・雇用創出
... る。要は、川の流れの中に水車を入れて発電するこ とと、ほぼ同じ原理である。また、日本のような凹 凸のある陸上では、風は乱れて乱流となり、風向き が常に変化し、風力にも強弱の波がある。風車は、 構造上、一定方向に連続的に吹くのなら、強力な風 ...
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平成25年度 緊急雇用創出事業
... 40 点 ネットショップウェ ブサイトの構築 ・購買につながる創意工夫を凝らしたサイトの構築方 法（デザイン、ページ構成、商品紹介方法等）や魅力 的なショップ名の提案がなされているか。 （20 点） ・消費者の購買意欲に結びつく動機づけとなる仕組み やコンセプトなどを提案しているか。（20 点） ...
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