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市職員の給与と定員管理

高梁市の給与・定員管理等について（公表）.xls

高梁市の給与・定員管理等について（公表）.xls

... 主任、係長の職務又はこれに相当する職務 知識又は経験を必要とする業務を行う主事、 技師の職務又はこれに相当する職務 「高梁市職員の給与に関する条例」及び「高梁市職員の初任給、昇 格、昇給等の基準に関する規則」に基づき、昇給等を実施してい ...

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１ 職員の給与と定員管理について

１ 職員の給与と定員管理について

... （注）１ 災害派遣職員を除く。 ２ 平均給与月額は，平均給料月額に扶養手当，通勤手当，住居手当，管理職 手当，時間外勤務手当，特殊勤務手当を加えたものである。 ３ 平均給与月額の（）内は，国家公務員の平均給与月額には時間外勤務手当， ...

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目 次 Ⅰ 給与の状況 1 給与水準について P1 2 給料表について P5 3 技能労務職給料表について P7 4 諸手当について P9 平成 29 年地方公務員給与実態調査 Ⅱ 定員管理の状況 1 職員数の推移 P10 2 部門別職員数の状況 P12 3 定員管理計画の策定状況 P12 平成 2

目 次 Ⅰ 給与の状況 1 給与水準について P1 2 給料表について P5 3 技能労務職給料表について P7 4 諸手当について P9 平成 29 年地方公務員給与実態調査 Ⅱ 定員管理の状況 1 職員数の推移 P10 2 部門別職員数の状況 P12 3 定員管理計画の策定状況 P12 平成 2

... 技能労務職員のいる25団体のうち、国の行政職俸給表(ニ)に準じた給料表を定めている のは、６市14町村となっています。 県内の市町村の技能労務職員と国の行政職俸給表（二）を適用されている職員との給料 ...

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平成21年山陽小野田市の給与・定員管理等の公表 人事公表資料 山口県山陽小野田市公式ホームページ

平成21年山陽小野田市の給与・定員管理等の公表 人事公表資料 山口県山陽小野田市公式ホームページ

... （注） １　「平均給料月額」とは、平成２１年４月１日現在における各職種ごとの職員の基本給の平均です。 ２　「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、住居手当、時間外勤務手当などのすべ ...

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平成20年山陽小野田市の給与・定員管理等の公表 人事公表資料 山口県山陽小野田市公式ホームページ

平成20年山陽小野田市の給与・定員管理等の公表 人事公表資料 山口県山陽小野田市公式ホームページ

... 」 と は 、 平 成 ２ ０ 年 ４ 月 １ 日 現 在 に お け る 各 職 種 ご と の 職 員 の 基 本 給 の 平 均 で す 。 ２ 「 平 均 給 与 月 額 」 と は 、 給 料 月 額 と 毎 月 支 払 わ れ る 扶 養 手 当 、 住 居 手 当 、 時 間 外 勤 務 手 当 な ど の す ...

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平成19年山陽小野田市の給与・定員管理等の公表 人事公表資料 山口県山陽小野田市公式ホームページ

平成19年山陽小野田市の給与・定員管理等の公表 人事公表資料 山口県山陽小野田市公式ホームページ

... 」 と は 、 給 料 月 額 と 毎 月 支 払 わ れ る 扶 養 手 当 、 住 居 手 当 、 時 間 外 勤 務 手 当 な ど の す べ て の 諸 手 当 の 額 を 合 計 し た も の で あ り 、 地 方 公 務 員 給 与 実 態 調 査 に お い て 明 ら か に さ れ て い る も の で す 。 ま ...

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平成18年山陽小野田市の給与・定員管理等の公表 人事公表資料 山口県山陽小野田市公式ホームページ

平成18年山陽小野田市の給与・定員管理等の公表 人事公表資料 山口県山陽小野田市公式ホームページ

... ２　「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、住居手当、時間外勤務手当などのすべての 諸手当の額を合計したものであり、地方公務員給与実態調査において明らかにされているものです。 ...

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平成27年度給与・定員管理

平成27年度給与・定員管理

... 諸手当 額を合計 た 地方公務員給 実態調査 い 明 い あ ま 均給与月額 国ベース 国家公務員 均給与月額 時間外勤務手当 特殊勤務手 当等 手当 含ま い い 比較 国家公務員 同 ベース 再計算 あ 類似団体 . ...

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平成30年4月公開 矢板市の給与・定員管理等について

平成30年4月公開 矢板市の給与・定員管理等について

... ※年収ベースの「公務員（C) 」及び「民間（D ) 」のデータは、それぞれ平均給与月額を12倍したものに、公務員においては前年度に支給された期末・勤勉手当、民間におい ては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値である。 ( 注) １　 ...

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平成24年度給与・定員管理

平成24年度給与・定員管理

... 級 主査 副主幹 課長補 人 16.0% 級 副主幹 課長補 参事 課長 人 44.7% 級 参事 課長 人 12.8% 注 上川町 給与条例 基 く給料表 級区分 職員数 あ 標準的 職務内容 級 該当 代表的 職務 あ ...

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平成26年度給与・定員管理

平成26年度給与・定員管理

... 学 や経験 数 差 響 補 国 行 職俸給表 一 適用職員 俸給月額 計算 た指数 超え い 場合 い そ 理由及び改善 見込 及び 理由 い 経験 数階層 職員変動 た 及び 改善 い 今後 新規採用 い 計 的 採用 行い適 定員管理 ...

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平成25年度給与・定員管理

平成25年度給与・定員管理

... 注 ラスパイレス指数 全地方公共団体 一般行 職 給料月額を 一 基準 比較 た 国 職員数 類似団体 均 人口規模 産業構造 類似 い 団体 ラスパイレス指数を単純 均 た あ 参考値 国家公務員 時限的 間 給 改定 臨時特例法 給 減額措置 無い た場合 (H20) ...

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給与・定員管理等の状況

給与・定員管理等の状況

...  現在は、平成２７年４月に策定した「池田市行財政改革推進プランⅡ」に基づき職員数を６００人程度と し、総人件費抑制に取り組んでいるところですが、民間事業者、国、府、近隣市町村の動向を踏まえ適正化 に取り組んでまいります。 ...

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平成22年8月公開 矢板市 人事行政の運営等の状況について 矢板市の給与・定員管理などの状況 栃木県矢板市公式ウェブサイト

平成22年8月公開 矢板市 人事行政の運営等の状況について 矢板市の給与・定員管理などの状況 栃木県矢板市公式ウェブサイト

...  地方公務員は全体の奉仕者として公共の利益のために勤務し、かつ、職務の遂行に当たっては、全力を 挙げてこれに専念しなければならないと法律で定められており、採用の際は、服務の宣誓を行います。そ の他法令等及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、守秘義務など様々な内容が地方公 ...

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平成23年8月公開 矢板市 人事行政の運営等の状況について 矢板市の給与・定員管理などの状況 栃木県矢板市公式ウェブサイト

平成23年8月公開 矢板市 人事行政の運営等の状況について 矢板市の給与・定員管理などの状況 栃木県矢板市公式ウェブサイト

... （5）組合休暇の概要および取得状況 男性 組合休暇については、職員が登録された職員団体の規約に定める機関で組合規則で定めるものの構 成員として当該機関の業務に従事する場合及び登録された職員団体の加入する上部団体のこれらの機 ...

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平成21年8月公開 矢板市 人事行政の運営等の状況について 矢板市の給与・定員管理などの状況 栃木県矢板市公式ウェブサイト

平成21年8月公開 矢板市 人事行政の運営等の状況について 矢板市の給与・定員管理などの状況 栃木県矢板市公式ウェブサイト

... 務評定が適正に行われるよう研修会などを実施しながら試行し、その成果について、昇任、昇格などに反映 の考課が適正に行われないと、職員に不信感を抱かせ、「市民に対する行政」に悪影響を及ぼすことになり したがって、この勤務評定については適正な実施が強く要請され、本市においても階層によって内容は異 なりますが、業績・知識・技術・理解力（判断力）・企画力（立案力）・折衝力（調整力）・意欲（達成力 ...

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平成20年8月公開 矢板市 人事行政の運営等の状況について 矢板市の給与・定員管理などの状況 栃木県矢板市公式ウェブサイト

平成20年8月公開 矢板市 人事行政の運営等の状況について 矢板市の給与・定員管理などの状況 栃木県矢板市公式ウェブサイト

... 行政の高度化・専門化や多様化する住民の行政ニーズに対応した行政サービスの充実を図り、就業 意識の多様化などを考慮した公務のより能率的な運営を促進するため、平成２０年４月１日から育児 短時間勤務制度や自己啓発等休業制度が新たに施行されました。 ...

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平成29年8月公開 矢板市 人事行政の運営等の状況について 矢板市の給与・定員管理などの状況 栃木県矢板市公式ウェブサイト

平成29年8月公開 矢板市 人事行政の運営等の状況について 矢板市の給与・定員管理などの状況 栃木県矢板市公式ウェブサイト

... 　地方公務員は全体の奉仕者として公共の利益のために勤務し、かつ、職務の遂行に当たっては、全力を挙 げてこれに専念しなければならないと法律で定められており、採用の際は、服務の宣誓を行います。その他 法令等及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、守秘義務など様々な内容が地方公務員法 ...

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職員の給与の状況 平成22年度市職員の人事・給与等の状況を公表します｜入間市公式ホームページ

職員の給与の状況 平成22年度市職員の人事・給与等の状況を公表します｜入間市公式ホームページ

... ※税務職 福祉職 教育公務員 消防職 技能労務職 び企業職 除 い 昇給への勤務成績の 映状況 職員 研修 び勤務成績 評定 状況 示 毎 日 評定日 全職員 対 勤務評定 実施 い 成 課長職以 対象 新 人事評価 試行 開始 成 主幹職 ...

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給与・定員管理等の公表（平成19年3月公表） 人事行政の運営状況について 笠岡市ホームページ

給与・定員管理等の公表（平成19年3月公表） 人事行政の運営状況について 笠岡市ホームページ

... ○ 管理職手当の減額 ・ ・ ・ ・ ・ 部長次長級１ ５ ％， 課長級１ ０ ％， 課長補佐級３ ％ ( 4) ラスパイレス指数の状況（各年４月１日現在） （注）１ ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を１００とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数である。 ２  ...

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