職員の給与の状況
人件費の状況 普通会計決算
成
度
※人件費 総務省財政状況調査 け 統計 数値 あ 人 係 経費 含 い あ せ ※実質 支 歳入歳出差引額 翌 度 繰 越 財源 控除 金額 財政運営 状況 断 一
基準 マイナス 場合 財政運営 健全 い 示 ※人件費 特 職 支給 給料 報酬等 含
職員給与費の状況 普通会計決算 区 分
成 度
※職員手当 退職手当 含 せ ※職員数 成 日現在 人数
ラスパイレス指数の状況 各 月 日現在
※ラスパイレス指数 国家公務員 給 水準
成 度 場合 地方公務員 給 水準 示 指数
成 度
参考 地域手当補正後入間市ラスパイレス指数 成 日現在 注 H . . 現在 け 団体 支給率 国基準 支給率 算出
※ 地域手当補正後ラスパイレス指数 地域手当 加味 地域 け 国家公務員 地方公務員 給 水準 比較 地域手当 支給率 用い 補正 ラスパイレス指数
職員の 均 齢 均給料月額および 均給与月額の状況 ○一般行政職
区 分
入間市 H . . 現在
埼玉県 H . . 現在
国 H . . 現在
類似団体 H . . 現在
※埼玉県 び類似団体 成 日現在
○技能労務職
入間市
うち給食調理員
うち自動車運転手 うち清掃業務員
埼玉県 H . . 現在
国 H . . 現在
類似団体 H . . 現在
※埼玉県 び類似団体 成 日現在
入間市
うち給食調理員
うち自動車運転手 うち清掃業務員
※民間デ タ 賃金構造基 統計調査 い 公表 い デ タ 使用 い 成 ～ 均 ※技能労務職 職種 民間 職種等 比較 あ 齢 業務 容 用形態等 い 完全 一致 い あ せ
※ ベ ス 公務員 び 民間 デ タ 均給 額 倍 公務員 い 前 度 支
給 期 勤勉手当 民間 い 前 支給 間賞 額 加え 試算値 ※ 均給料 額 各 日現在 け 職種 職員 基 給 均
※ 均給 額 給料 額 毎 支払わ 扶養手当 地域手当 住居手当 時間外勤務手当等 諸手当 額
合計 地方公務員給 実態調査 い 明 い 均給 額 国ベ ス 国家公務員
均給 額 時間外勤務手当 特殊勤務手当等 手当 含 い い 比較 国家公務員 ベ ス 再計算
, , , , , , , , , , , ,
－
区 分
参考 ベ ス 試算値 の比較 公務員 民 間
－ －
. 歳 , , , － －
－
. 歳 , － , － － －
. 歳 , , , － －
,
. 歳 , , ,
廃棄物処理業
従業員 . 歳 ,
. 歳 , , ,
自家用乗用
自動車運転者 . 歳
, , , 調理士 . 歳 ,
均給与月額
. 歳 , , ,
H . . 現在
－ － －
. 歳 区 分
公 務 員 民 間
均 齢 均給料月額 均給与月額
均給与月額 国ベ ス
備 考
対応す 民間 の類似職種
均 齢
. 歳 , － ,
. 歳 , , ,
. 歳 , , ,
. 歳 , , ,
101.0 100.1 98.4
102.0
均 齢 均給料月額 均給与月額
均給与月額 国ベ ス
備 考
6,974
入間市 類似団体 均 全国市 均
100.4 99.2 98.2
919 3,584,299 810,742 1,423,928 5,818,969 6,332
人当た 給与費
人 千 千 千 千 千 千
職員数 給 与 費 人当た 給与費
参考類似団体 均 (A) 給 料 職員手当 期 勤勉手当 計 (B/A)
, 人 38,579,837 986,413 8,262,825 21.42 24.09 参考
人 口 (B/A) 度の人件費率
H . . 現在 千 千 千 ％ ％
区 分
民基 台帳
出額 実質 支 人件費
職員の初任給の状況 H 4 現在 一 般
行政職
職員の経験 数別 学 別 均給料月額の状況
H 4 現在
一 般 行政職
※経験 数 卒業後直 採用 引 続 勤務 い 場合 採用後 数
一般行政職の級別職員数の状況 H 4 現在
区 分 級 級 級 級 級 級 級 級 計 標準的 主事補 主 事 課 長 部 長
職務 技師補 技 師 副参事 次 長
職員数 人 人 人 人 人 人 人 人 人
構成比 6.5% 3.7% 17.8% 20.6% 15.9% 19.4% 10.3% 5.8% 100.0% ※入間市 給 条例 基 く給料表 級区分 職員数
※標準的 職務 級 当 代表的 職
※税務職 福祉職 教育公務員 消防職 技能労務職 び企業職 除 い
昇給への勤務成績の 映状況
職員 研修 び勤務成績 評定 状況 示 毎 日 評定日 全職員 対 勤務評定 実施
い 成 課長職以 対象 新 人事評価 試行 開始 成 主幹職
拡大 成 副主幹以 技能労務職 除く 全職員 対象 試行 い
昇給 勤務成績 映 現在実施 い せ 試行 開始 新 人事評価制度 確立 い 実施 予定
職員手当の状況 区 分
人当 均支給額 成 度
期 手当
. 分 . 分 . 分 . 分
勤勉手当 再任用職員
加算措置 加算措置
役職加算 ～ ％ 役職加算 ～ ％ 管理職加算 ～ ％ 管理職加算 ～ ％
参考 勤勉手当への勤務実績の 映状況 一般行政職
職員 研修 び勤務成績 評定 状況 び 記 昇給 勤務成績 映状況 示 毎 日 評
定日 全職員 対 勤務評定 実施 い 成 課長職以 対象 新 人事評価 試
行 開始 成 主幹職 拡大 成 副主幹以 技能労務職 除く 全職員 対
象 試行 い
勤勉手当 勤務実績 映 現在実施 い せ 試行 開始 新 人事評価制度 確立 い 実施 予定
区 分
勤 続 . 分 . 分 勤 続 . 分 . 分 . 分 . 分 . 分 . 分 . 分 . 分 . 分 . 分 最高限度額 . 分 . 分 最高限度額 . 分 . 分
, 千 , 千
※入間市 支給率 埼玉県市町村総合事務組合 支給条例 基 く
※入間市 勧奨退職 限 退職時 昇給 実施 い
※退職手当 人当 均支給額 成 度 退職 職員 支給 均額
退職手当
人当 均支給額
成 日現在 成 日現在
自己都合 勧奨 定 自己都合 勧奨 定
職制 段階 職務 級等 職制 段階 職務 級等 職制 段階 職務 級等 加算措置 ～ ％
入 間 市 国
勤勉手当 正 職 員 . 分 . 分
. 分 . 分 . 分 . 分 . 分 . 分
期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当 期 手当
国
人当 均支給額 成 度
, 千 , 千
成 度支給割合 成 度支給割合 成 度支給割合
主 任 主 査副主幹主 幹
入 間 市 埼 玉 県
大学卒 , , ,
高校卒 , , ,
高校卒 , , ,
区 分
経 験 数 区 分 入 間 市 埼玉県 国
給料 扶養手当 び管理職手当 総額 ％
著 く危険 快 業務 特殊 業務 事 職員 支給 手当
日額
件
日額 日額 日額
回
回
配偶者
配偶者以外 扶養親族 人 配偶者 い い場合 人目
配偶者 扶養親族 い場合 人目
他 人
満 歳 歳 子 人 加算
借家 借間 ⇒ 家賃額 応 , 限度 支給
持 家 ⇒ ,
交通機関 鉄道等 利用者 ⇒ 運賃額 応 支給 鉄道 利用者 い カ 定期券 額 基 い 一括支給 交通用具 自家用車等 利用者 ⇒ 通勤距離 応 支給
片道 km以 km 満 片道 km以 km 満 片道 km以 km 満
片道 km以 km 満
片道 km以 km 満
片道 km以 km 満
片道 km以 km 満
片道 km以 km 満
片道 km以 km 満
片道 km以 km 満
片道 km以 km 満
片道 km以 km 満
片道 km以
※ 歩通勤者 支給 片道 km以 乗者
部長相当職 則支給額 , ⇒
次長相当職 則支給額 , ⇒
課長相当職 則支給額 , ⇒ , 千 ,
主幹相当職
※課長相当職以 成 度 記 減額 支給 い
時間外勤務手当
成 度
間支給総額 人当た 支給 額
, 千 ,
24,500
1,000 異
管 理 職 手 当
63,000
異
53,000 50,000 43,000 16,100 18,500 20,900 21,800 22,700 23,600 2,000 4,100 6,500 8,900 11,300 13,700
居 手 当 , 千 ,
異
通 勤 手 当
異
, 千 ,
扶 養 手 当
13,000
, 千 ,
6,500 11,000 6,500 6,500 5,000
区 分 内容および支給単価 成 月 日現在
国の制度 との異同
成 度
間支給総額 人当た 支給 額 前記以外 救急業務 事 職員
災害出動手当
防護又 復旧作業 事 職員 消防職員 除く
日額 公害対策業
務手当
公害調査又 公害事故処理 事 職員 日額
消防業務手 当
水火災又 救助 出動 防災活動又 消火 活動 事 職員
回
前記以外 消防業務 事 職員 清掃業務手当
処理業務 事 職員
犬 猫又 類 動物 死体 処理業 務 事 職員
件 防疫業務手
当
感染症 病原体 汚染 い 疑い あ 物件
処理 事 職員
日額
薬品 使用 行う防疫作業 事 職員
感染症 在宅患者 保健指導 事 職員
社会福祉業 務手当
福祉事務所 勤務 相談 家庭訪問 他 現業 業務 事 職員
日額
行旅病人 死亡人等 処置手当
行旅病人 救護 事 職員
行旅死亡人 変死人等 処置 事 職員 件 出張 市税 徴 業務 事 職員
, 千 ,
現地 い 市税 滞納処分 物件 差 押 え業 務 電 加入権等 簡易 除く 事 職員
件
特定行 伴う救命処置活動 実施 救急 業務 事 職員
回 特殊勤務手当
職員全体 占め 手当支給職員の割合
14.1%
手当 種類 手当数 種類
手当 称 主 支給対象職員 支給単価 間支給総額 人当た 支給 額
市税事務手当
地域手当 ％ , 千 ,
区 分 内容および支給単価等 成 月 日現在 成 度
区 分 内容および支給単価 成 月 日現在
国の制度
支給率
成 度
特別職の報酬等の状況 H 4 現在
市 長 則 , ⇒ △ ％ , , , ,
副市長 則 , ⇒ △ ％ , , ,
教育長 則 , ⇒ △ ％ ,
議 長 , ,
副 議 長 , ,
常任委員長 議会運営委員長
議 員 , ,
市 長 期 . 分
副 市 長 期 . 分
教 育 長 計 . 分
議 長 期 . 分
副 議 長 期 . 分
常任委員長 議会運営委員長 計 . 分 議 員
算定方式 期 手当額 支給時期
市 長 給料 額 ×在職 数× . , , 任期満了時
副市長給料 額 ×在職 数× . , , 任期満了時
教育長給料 額 ×在職 数× . , , 任期満了時
※市長 副市長 教育長 他 地域手当 ％ 支給 い
※市長 副市長 教育長 給料 記 額 減額 支給 い 各手当 計算 減額前 額 基礎額 い
※退職手当 期 手当額 日現在 給料 額 び支給率 基 期 ＝ 勤 場合 け 退職手当 見込額
期 手当
退職手当 報 酬
, , , , 区 分
給 料 月 額 等
参考 類似団体 おけ 最高 最 額 H 4 現在
