実施している中小企業の実態がうかがえる
RIETI - 金融危機下における中小企業金融の現状『企業・金融機関との取引実態調査（2008年2月実施）』、『金融危機下における企業・金融機関との取引実態調査（2009年2月実施）』の結果概要
... 月から導入された責任共有制度について、自ら得ている保証付き貸付が制度 の対象になっているかどうかを尋ねた（表２－５９）。責任共有制度の下では焦げ付いた貸 付の一定割合を金融機関が負担するため、金融機関が信用リスクの高い企業に対する保証 ...
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() 研修に関わる体育授業アンケートからの実態全校で実施した児童の調査結果において 本学級における数値が低かったものは次の項目である (4 月実施 ) ア. 体育をしているとき どうしたら運動がうまくできるかを考えながら勉強しています イ. 体育をしているとき うまい子や強いチームを見てうまくできる
... （２）児童に身に付けさせたい内容をバランスよく育むために ①【動く楽しさ】 ：力いっぱい活動させてくれた授業（授業の基礎的条件） ・運動時間の確保 学習規律を確立させ、活動内容をシステム化することでマネジメントを効率的にする。準備運 ...
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統計でみる退職金 企業年金の実態 (2017 年版 )~ 大企業および中堅 中小企業の動向 ~ 業から中小企業まで幅広く網羅し かつ終戦直後から継続的に実施されていることから わが国を代表する退職金統計であると言えます また 中央労働委員会の調査は資本金 5 億円以上 従業員 1,000 人以上の企
... Ｂ課長：なかなかいいことを言うね。簡便法はあくまで、原則法で退職給付債務を算出することが困難な 企業が使用するためのものだからね。だから、さっき A さんが「従業員数が 300 名未満の場合 には簡便法が使用できる」と言ったけど、従業員数が 300 名未満であっても、高い信頼性をもっ ...
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を検討する中小企業等を対象に ノウハウを紹介するセミナーを開催する 事業の実施にあたっては 中小企業等と外国人材とを効果的に結びつけるコーディネーターを配置するなど 質の高いマッチング セミナー等を実施する 事業の実施にあたっては九州経済産業局が実施する留学生事業等と連携し行うこと ( 事業イメージ
... 10) 受託者は、外部公開ウェブサイト（以下「ウェブサイト」という。）を構築又は運用 するプラットフォームとして、受託者自身（再委託（事業の一部を第三者に委託する ことをいい、外注及び請負を含む。以下同じ。）先を含む。）が管理責任を有するサー バー等を利用する場合には、ＯＳ、ミドルウェア等のソフトウェアの脆弱性情報を収 ...
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中小企業退職金共済制度加入企業の実態に関する調査結果の概要（平成24年実施）
... (問１) 退職金の支給形態についてたずねたところ、 「退職一時金のみ」の割合が 87.1％と最も高く、 次いで「退職一時金と退職年金の併用」が 6.8％となっている。［図１］ (問２) 退職一時金の支払準備形態として中退共制度と併用している制度があるかどうかについて ...
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調査概要 テレワーク人口実態調査を実施し テレワーカーが抱える課題について以下のとおり整理した また その課題を解決するために先進的な取組を行っている企業についてヒアリング調査を行った テレワーク実施の際にワーカーが抱える課題 人口実態調査を実施し テレワークの実施促進は テレワーク制度を導入すると
... ◆テレワークの活用に対するワーカーの課題 プレトライアルの段階から一部の職員だけではなく全職員が利用する高い利用率となるテレワーク制度を志向し、テレワーク利用率を向上させる取組 ...
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中小企業退職金共済制度加入企業の実態に関する調査《概要版》（平成２９年実施）
... 試算票により退職金額が分かり管理 しやす い 手数料等が不要である 予定運用利回りがよい 短時間労働者（パートタイマー）が 加入で きる 資金運用を機構が行うので手間が掛 からな い 通算制度がある 一時金払い、分割払いを選択できる 同居の親族が加入できる ...
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九州管内の中小企業の知財に関する実態調査 平成２８年度アンケート調査結果
... 大学や企業等との共同研究・開発に取り組んでいる 企業、大学等が保有する知財の実施許諾を受けている（ﾗｲｾﾝｽ･ｲﾝ） 自社保有の知財を企業、大学等に実施許諾している（ﾗｲｾﾝｽ･ｱｳﾄ） ...
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同じく 中小企業全体と法人企業との差に焦点を当てると やはり 飲食店 宿泊業 分類における人時生産性にて 法人企業の方が数百円高くなっている 図表 中小企業における労働生産性水準 ( 労働時間あたり付加価値額 ) 11 中小企業実態基本調査及び毎月勤労統計調査を再編加工 2005 年度に
... ①で推計した大手企業（高い経常利益の企業）及び中小企業（ローカル中心で急成長中の企業） の生産性を比較する。平均値レベルで見れば、大手企業の方が人時売上高で 660 円程度、人時生 産性で 260 ...
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地域中小企業の経営計画・管理会計システムの活用実態解明と経営改善への接続に関する研究－長崎県中小企業の競争力向上への貢献－
... 本研究では，個々の中小製造企業が競争力を向上させるための要素として，自社人材の 原価計算（cost accounting）に対するスキルを継続的に改善させることが必須との視点に 立ち，当該スキル改善を目的として地域工業団地で実施された取組事例を考察対象に，そ ...
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はじめに 近年 中小企業の国民経済に寄与する役割が高く評価され 中小企業振興の重要性に関する国際的な理解が深まりつつある中 多くの国々は中小企業を創出 育成するための中小企業施策に取り組み あるいは取り組もうとしている 多くの我が国中小企業が進出している ASEAN 諸国においても 中小企業の育成発
... よび民間の活動が行われている。しかしその実態は依然として不十分なものであり、中小 企業の躍進に結びつくものとなっていない。 情報提供は中央政府、地方政府、商工会議所などの民間団体などによって随時行われて いるが、近年では ITC ...
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1. 下請中小企業ヒアリングの実施概要 ( 平成 30 年度 ) 平成 29 年から下請 G メン ( 取引調査員 ) を配置 ( 当初 80 名 平成 30 年 4 月から 120 名 ) して 全国の下請中小企業を訪問して取引の実態等のヒアリングを実施中 平成 30 年 4 月から平成 30 年
... 型管理については、長期にわたり「下請が保管・管理し保管費用を負担する」という商慣習が継続 していたことから、「これが当たり前で困っていない」との認識の事業者が少なくないと推察できる。 ...
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2 特集地域とともに 3 年 9/19 松本市で実施した中小企業セミナーの様子
... ＪＩＣＡ長野デスク の 窓 から ♪ モンゴルの大草原で伝統衣装をまとう、 左から正村先生、小木曽先生、伊藤先生。 東京都、群馬県の先生方ともに長野県から3名の先生方を含め計10名が参加した 「教師海外研修」 （モンゴルコース）。現地では、日本大使館への表敬、JICAボランティ 「教師海外研修」 ...
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はじめに 日本企業の韓国進出 特に食品 流通業など中小企業の参入が活発になっている昨今 現地に進出して初めて冒認商標を発見したという事例がしばしば発生している また 韓国では 日本語の発音を韓国語表記にしたり 同じ漢字でも別の意味をもつものとして商標登録している事例が少なくなく 対応が困難であること
... 1項の他の号において、個別に不登録事由が規定されている点、3）商標法が商標選択 の自由を前提にして先の出願人に登録を認める先願主義の原則を採用している点など ...
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調査結果要約 ( 注 ) 以下の設問において 印は昨年 2017 年も実施した調査 印は前回が 2016 年にあたる調査 印は今回 2018 年に新たに実施した調査である IR 活動の実施状況 IR 活動を実施している企業は約 98% 全回答企業 1,006 社のうち IR 活動を 実施している と
... 「FD ルールを踏まえた態勢を強化している (例：公表前の『重要情報』を投資家等に伝えた場合の方針と手 続きを決めたなど) 」 10.1%があった。なお「その他」の自由回答には、 「取材に参加するアナリスト・ 投資家に自社の情報開示の姿勢・考え方を配布している」、 ...
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RIETI - 中小企業政策情報の中小企業への認知普及―小規模企業を対象にした考察―
... 当たり特殊な地位にあることには注目が置かれるべきである。金融機関の特徴は、「モノ」 の世界（ここではすべてが必ずしも論理的に展開するわけではない）を「文書化」（「書類 化」と言ってもよい）することにより、一般普遍的な論理の世界に載せることである。別 ...
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かがやく未来型中小企業応援事業実施要領
... 省令（昭和４０年大蔵省令第１５号）に定める期間（当該期間が１０年を越えるものについ ては、会計年度終了後１０年を限度）を経過した後においては適用しないものとする。 ３ 第１項の規定による知事への承認申請は、取得財産目的外処分承認申請書（補助金等交 ...
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中小企業活性化推進モニター平成 27 年度第 2 回調査結果報告について 1 調査目的 マイナンバー制度について TPP( 環太平洋パートナーシップ ) 協定について 中小企業活性化推進モニター を活用した調査を実施し 今後の産業振興 中小企業活性化施策の方向性等に役立てる 2 実施方法 調査票の郵
... 問６ 【貴社・貴組合のマイナンバーが漏洩しないなどの、情報管理への対応を講じているか】に ついて、「一通りの準備をしている」（47％）が最多であった。次いで「対策を構築中」 ...
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Ⅰ 調査目的 中小企業で外国人労働者を雇用する例が広くみられるようになっている 背景には生産年齢人口の減少だけではなく 海外展開や訪日観光客の受け入れといった中小企業経営の国際化もある 人手不足への対応として導入が進んだ外国人労働者であるが しだいに企業の成長や事業展開に欠かせなくなってきていると考
... 5 外国人を雇用する理由 ①外国人を雇用する理由 ～人手不足と外国人ならではの能力～ 〇 外国人を雇用する理由をみると、全体では「日本人だけでは人手が足りないから」が28.0％、「日本人が採用できないから」が10.4％と、人手不足によ ...
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宮城県中小企業支援センター専門家派遣事業実施要領
... 派遣専門家は、派遣１回毎に、派遣日から起算して10日以内に「専門家派遣事業 実施状況報告書」（様式15-1）を作成し、機構に提出しなければならない。また、 併せて派遣の最終回を行った日の翌日から起算して10日以内に、「専 門 家 派 遣 事 業 ...
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