多職種連携体制の推進
多職種連携による自閉症児支援アプリの開発
... ７．おわりに 本稿では、多職種連携によるそれぞれの専門性を活かした ASD 児支援アプリのデザインプロセスを報告した。現在進行中の開発プ ロセスを振り返るのは早すぎるが、短い期間でテストモデルの作成 まで行えたことは、多職種ならではの研究成果であり、ASD 児と家 族、そしてサポートする方々に学ばせていただいた結果である。そ の成果を分かりやすく目に見える形で社会に「見[r] ...
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坂井地区における在宅ケア体制のイメージ図 介護保険事業計画において 包括ケア体制の整備方針を明記 在宅医療の連携調整拠点 病院から在宅への移行 在宅機関相互の連携を総合的にサポート 顔の見える多職種連携カンファレンスなどにより 医療介護従事者相互の顔の見える関係づくりを強化 坂井市 あわら市 広域連
... 在宅ケアに坂井地区全体で取り組む必要があるという目的意識があったた め、第１回のカンファレンスには、より多くの関係者に目的意識を共有してほ しいという意図から、各組織に声をかけた。 市長と医師会会長が肩を並べてあいさつ、趣旨説明を行い、医師会副会長が 全体の進行、医師と歯科医師がグループワークのファシリテートを行い、市職 ...
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平成26・27年度 医療IT委員会答申「新たな日医 IT 化宣言」「医療・介護における多職種連携のあり方」（H.28.5）
... れるため、慎重な情報の取り扱いが要求される。しかし、介護分野の現状を考えると、医療 連携のごとき高額な費用負担は難しく、セキュリティを第一とする考えでは、実現不可能と なることが容易に想像できる。そのため、日医総研が実施した調査や、委員からの報告で各 ...
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内容 本研究の要旨 目的 研究の進め方 パイロット調査 取組みの流れ 概要 在宅医療 救急医療連携会議 在宅医療 救急医療連携会議 : 第 1 回総会 : 多職種合同カンファレ
... 23 アンケート結果概要 救急医療に関して困ったケースとして挙げられた中で最も多かったのは、家族や搬送後の対応を含め た「患者に関する情報の把握」についてである。患者の情報共有がスムーズにいかない結果、搬送先の 選定に時間を要したり、搬送後の対応を相談する家族やキーパーソンが不明なため、受入れまでに時間 ...
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多職種協働の実践をめざして
... 病院から地域包括ケアへ 厚生労働省は 2025（平成 37）年を目途に，高齢者の尊厳の 保持と自立生活の支援の目的のもとで，可能な限り住み慣れた 地域で，自分らしい暮らしを人生の最期まで続けることができ るよう，地域の包括的な支援・サービス提供体制（地域包括ケ ...
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知ってつながる！医療・多職種連携 ケーススタディで紊得・安心 - ダウンロード, PDF オンラインで読む
... 実務』好評発売中 !! 2017/08/17/: 新刊『会社員のためのコンプライアンス入門 第 10 版』好評発売 中 !! 2017/07/28/: 新刊『コミュニケーション活性化で組織力 . 2013 年 6 月 6 日 . 理念は「信頼と安心の創造」。戦略として、「地域を .. さらに、急性期の看護師に ...
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( 今日のもくじ ) 1. 地域医療連携とは何か? 2. これまでの連携 地域医療連携 First Decade 3. 多職種ネットワークの構築 4. 地域医療連携のこれから
... ［介護保険法第5条第3項］ 国及び地方公共団体は、被保険者が、 可能な限り、 住み慣れた地域でその有する能力に応じ自立した日 常生活 を営むことができるよう、保険給付に係る保 健医療サービス及び福祉サービスに関する施策、要 介護状態等となることの予防又は要介護状態等の軽 減若しくは悪化の防止のための施策並びに地域にお ...
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中央東圏域 多職種連携手引き ~ 住み慣れた地域で自分らしく幸せに暮らしたい ~ 平成 30 年 6 月 三市在宅医療 介護連携推進事業実施検討会嶺北地域在宅医療 介護連携推進事業実施検討会
... ６ 終わりに 平成３０年４月から、介護保険法に規定する「在宅医療・介護連携推進事業」が完全実施 となりました。 地域住民の思いを叶えるには、市町村事業である「地域包括ケア」と、県事業である「地 域医療構想」を官民一体となり、多職種で切れ目なく連携していくことが重要になります。 ...
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資料全体（多職種連携研修作業部会第３回会議）［1ＭB］
... 函館市地域包括支援センター連絡協議会 京谷 佳子 函館市訪問 ハビ テーション連絡協議会 寺田 昌弘 道南訪問看護ステーション連絡協議会 高畑 智子 道南地 老人福祉施設協議会 齋藤 史 函館市医療・介護連携支援センター準備室 ...
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高流量鼻カニューラ酸素療法と多職種連携により，安定した在宅療養が可能となった21トリソミーの1例
... 分値）であった．当院新生児科へ入院となり，重度 の新生児一過性多呼吸のため，気管挿管下人工呼吸 器管理を要した．胸水は少量であり，胸腔 刺を要 さず，自然消失した．なお，肺低形成は認めなかっ た．日齢 5 に施行した染色体検査（G 分染法）より， Robertson 型転座の 21 トリソミーと診断した．心奇 形や消化管奇形などの合併はなかった．日齢 26 に抜 ...
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資料4宮崎市総合戦略重点プロジェクトの推進体制.pdf 連携中枢都市圏構想 宮崎市
... 長寿支援課長 医療介護連携課長 子ども課長 住宅課長 子育て支援課長 都市計画課長 健康支援課長 ※ 地方創生推進対策監 商業労政課長（ﾘｰﾀﾞｰ） ...
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加茂地域在宅医療連携推進事業 平成 26 年度 および 27 年度に渡り 加茂地域において多職種間で連携を取りながら 在宅医療をよりスムースに行なえるようにするシステムづくりに取り組んでいく 1 地域の医療 福祉資源の把握及び活用 2 会議の開催 3 研修会の開催 4 地域包括支援センター ケアマネ
... 「第１回かも丸ネット研修会」開催予定。 【研修会内容】 1. 講演「在宅医療と多職種連携」 中濃保健所長 甲畑 俊郎 2. 講演「郡上市における地域連携の現状」 郡上市医師会 副会長 後藤 忠雄 3. 発表「ケアマネジャーからみた在宅医療における現状報告」 ...
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他職種連携による看護教育の 改善に向けたICT活用の提案
... 理学療法の業務 「理学療法士及び作業療法士法」により身分制度が確立 理学療法とは・・・ 「身体に障害があるものに対し、主としてその基本動作能力 の回復を図るため、治療体操その他の運動（運動療法）や 物理的手段（物理療法）を用いること」 ...
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グリーン・ツーリズムにおける広域連携体制の可能性--四国グリーン・ツーリズム推進検討会を事例として---香川大学学術情報リポジトリ
... 第4章 透明である。少なくとも事業予算の大幅な削減が予想される。 しかし，県域を越えた四国４県による大変ユニークな広域連携事業に ついて，人材育成事業における体験指導者の研修支援，情報発信事業に おけるツーリズムモデルの情報発信など，これまでの事業活動は十分評 価に値するし，予算削減とともにこれまでの蓄積を台無しにするような ことは，徐々にではあるものの，[r] ...
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ブイキューブが、カナミックネットワーク、在宅医療サービスの笑顔会、最先端医療のNext Wellness International、NTTエレクトロニクステクノと、テレビ会議システムを活用した多職種連携を発表
... 【「Agora.io Video SDK」について】 映像/音声を使ったビデオ通話機能を自社サービスへ組み込むことが可能なSDKサービスです。アプ リケーションの開発期間と運用にかかるコストを最小限に抑え、配信基盤のメンテナンスを気にする ことなく、テレビ会議機能が利用可能になります。また、エンドユーザーは通信環境やデバイスに制 ...
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目次 1. 実証事業の概要 背景 目的 実証フィールド 参考 ~ 実証フィールドにおける医療 健康情報の連携に関する取り組み 実施体制 事業の推進体制
... ドの申請や、接続端末へのモジュールインストール、システムの利用方法の説明、患者へ の広報資料の配布・同意書の取得手続きなどを、個々の機関を訪問し、随時、実施した。 実証期間中には、操作方法や、ネットワークやアプリケーションのエラー、操作のサポー ...
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在宅医療・福祉コンソーシアム長崎の合同授業・実習実施による効果の分析および今後の多職種連携協働に向けた基礎教育プログラムの検討
... そこで、本研究では、長崎県立大学の学生が本事業を通して得た学習成果についての実 態を調査し、長崎県立大学として独自の事業評価を行う。また、この調査結果をもとに、 現在推進されている地域包括ケアシステム構築に向けた多職種連携の実践における学部で の基礎教育プログラムを検討する。 ...
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第1回多職種連携のための意見交換会 つくば市 | 平成28年度に開催した研修会や意見交換会の情報
... ヷ介護保険法 地域支援ㅙ業 位置 け 市町村 主体 群市 師会 連携 し 取 組む ヷ可能 市町村 成 27 4 開始 成 30 4 全市町村 実施 ヷ原則 し 以ㄦ 8 ㅙ業を実施す 一部を郡市 師会等 委託可能 地域 療ヷ介護 ヸビ 資源 把握 在宅 療ヷ介護連携 課題 抽出や対応 協議 ...
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資料全体（多職種連携研修作業部会第５回会議）
... 職種を 聞 せ下 い。Ｎ＝168 ・医師 3 2% ・柔道整復師 9 5% ・歯科医師 5 3% ・鍼灸マッサ 師 7 4% ・薬剤師 6 3% ・介護支援専門員 30 18% ・保健師 7 4% ・相談員 38 23% ・看護師 41 24% ・その他 16 10% ...
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