多様な研究と学問的伝統
戦後初期日本におけるプロレス生成過程に関する研究 -多様な文化的土壌に着目して-
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人文社会科学研究科アドミッションポリシー本研究科は, 人文社会科学の諸分野の高度な専門知識にもとづき, 広く学際的 総合的な教育研究を行うことにより, 複雑化 多様化する現代社会に柔軟に対応でき, 創造的な知性と国際的な視野をもった研究者及び専門的職業人の養成をめざしています 地域文化論専攻アドミッ
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平成22年度産業経済研究委託事業,多様な雇用形態と産業界への影響に関する実態調査報告書
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第Ⅱ部:多様な働き方とセーフティネット 資料シリーズ No14 日本人の働き方とセーフティネットに関する研究 ― 予備的分析 ―|労働政策研究・研修機構(JILPT)
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近世京都の文化的多様性に関する基礎的研究(岡田 万里子)
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南アジア研究 第28号 025学会近況・田中 雅子「英語テーマ別セッションII 多様性の国からやってきた多様な人たち」
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「多様な正社員」と非正規雇用
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RIETI - 「多様な正社員」と非正規雇用
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1. 早稲田大学大学院経営管理研究科の概要 早稲田大学大学院経営管理研究科 ( 専門職学位課程 通称 : 早稲田大学ビジネススクール ) は 早稲田大学が建学の精神としてその教旨に掲げてきた 学問の独立 学問の活用 模範国民の造就 に則り 学問と実務の融合を目指し 経営管理の専門家として必要な高い倫
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南アジア研究 第22号 016テーマ別発表5 歴史における文学的教養とその場 坂田 貞二「バクティ(帰依信仰)文学が形成される場、それを囲む思想的・文学的な伝統」
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各国における伝統的知識の保護制度と伝統的知識に係る条約に関する調査研究<PDF >
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ソーシャルワーク専門職のグローバル定義 ソーシャルワークは 社会変革と社会開発 社会的結束 および人々のエンパワメントと解放を促進する 実践に基づいた専門職であり学問である 社会正義 人権 集団的責任 および多様性尊重の諸原理は ソーシャルワークの中核をなす ソーシャルワークの理論 社会科学 人文学
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参照基準問題を考える : 経済理論の多様性とその教育(シンポジウム2 学士課程における経済(学)教育の目標と内容-学生実態,社会的期待,学問的真実の視点から学術会議の参照基準問題を考える-)
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1 中東の正統性と国家崩壊 ウェーバーで考えるシリアとイラクの事例 麻生 凡 ( 田上研究会 4 年 ) 序文 1 背景と構成 2 位置づけと用語 Ⅰ 先行研究と問題点 1 国家崩壊の先行研究と定義 2 正統性の先行研究と定義 Ⅱ 正統性の再整理 1 カリスマ的支配の再整理 2 伝統的支配の再整理
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南アジア研究 第23号 003小尾 淳「「伝統」の「担い手」とは誰か」
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伝統的な言語文化の再話作品の諸相 伝統的な言語文化の再話作品の諸相 小学校国語科教材 いなばのしろうさぎ の場合 原田留美 新潟青陵大学看護福祉心理学部福祉心理学科 Various Retellings of a Japanese Tale Found in Traditional Linguist
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南アジア研究 第24号 003豊山 亜希「「土着の伝統」と「複製の近代」」
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伝統的な経済学では、「消費は重要ではあるが、気にしなくてもよい」と考えられてきた
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伝統工芸産業における徒弟教育と産業教育 −有田・窯業の事例研究− [ PDF
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おいしい! ベビーへの味覚の贈り物 楽しい! 健康的で味わい豊かな 日本人の伝統的な食文化が 今 見直されています
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