多様な価値が調和していく社会の実現を⽬指します
トップメッセージ お客さまとの新たなビジネス価値の協創により 持続可能な社会を実現する ~ 協創型イノベーションで未来を創る ~ ビジネスインテグレーターとして お客さまとともに社会的課題の解決をめざす近年 AI( 人工知能 ) ビッグデータ IoT 等の技術革新が進展したことにより 大量かつ多様な
... NTTコムウェアグループは、持続可能な事業活動を通じ てお客さまや社会の皆さまに信頼され続けるため、調和の とれた事業運営に取り組んでいます。法令遵守はもちろん のこと、ともに働く人びとへの公正な処遇や多様性の尊重、 ...
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私たち旭化成グループは 世界の人びとの いのち と くらし に 貢献します 健康で快適な生活 と 環境との共生 の実現を通して 社会に新たな価値を提供していきます 誠実 : 誰に対しても誠実であること 挑戦 : 果敢に挑戦し 自らも変化し続けること 創造 : 結束と融合を通じて 新たな価値を創造する
... IT の急速な進展等、経営環境はここ一年でも大きく変化していますが、 2 つ の社会課題の重要性に変化はありません。当社の多角的な事業基盤と多様な人財の結束（ Connect ） ...
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はじめに 中小企業 小規模事業者は雇用の担い手 多様な技術 技能の担い手として我が国の経済 社会において重要な役割を果たしています 将来にわたり その活力を維持していくためには 円滑な事業承継によって事業価値をしっかりと次世代に引き継ぎ 事業活動の活性化を実現することが不可欠といえます 他方 事業承
... ひまわりほっとダイヤル ※初回 30 分無料（一部都道府県を除く） ℡：0570-001-240 http://www.nichiben.or.jp/ja/sme/ ③ 公認会計士 公認会計士は、監査及び会計の専門家として、財務書類の監査証明業務のほ か、財務に関する調査や相談に応じており、事業承継の様々な場面で、広い見 ...
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訂されている 幼稚園 小 中学校学習指導要領改訂の基本的な考え方として 次の 3つがあげられる 1. 子供たちに求められる資質 能力を明確にし それらを社会と共有していくという社会に開かれた教育課程を実現していく 2. 現行学習指導要領の枠組みや教育内容を維持した上で 知識の理解の質を高めていく 3
... 「調和的な発達の支援」では、特別活動を要としてキャリア教育を推進していくこと、 そして生涯学習への意欲の向上を図っていくことを新たに規定した。 ...
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教員の資質能力向上プラン - これからの時代に対応した新しい人材育成策について - 1 趣旨 社会の急激な変化を見据え 様々な教育改革が推し進められる一方 教育課題が複雑化 多様化する中で 働き方改革の観点も踏まえながら 新学習指導要領の趣旨を実現し これからの時代の教育に適切に対応していくことがで
... り の 力 、 教 材 解 育 そ の 他 の 新 た な 課 題 に 対 応 で き る 知 ・ 小 学 校 の 外 国 語 教 育 の 早 期 化 ・ 教 科 化 ◆ 高 い 授 業 力 を 有 し 、 質 の 高 い 学 力 を 身 釈 の 力 識 ・ 技 能 を ...
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Contents 私たち旭化成グループは 世界の人びとの いのち と くらし に 健康で快適な生活 と 環境との共生 の実現を通して 社会に新たな価値を提供していきます 誠実 : 誰に対しても誠実であること 挑戦 : 果敢に挑戦し 自らも変化し続けること 創造 : 結束と融合を通じて 新たな価値を創
... 除細動器）や血管内体温管理システムの普及を推進してい ます。その他の成果についても本レポートの特集に取り上 げていますので、ご覧いただければと思います。 また、当社グループは、日本各地に製造拠点を持ってお ...
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はじめに 近年 社会情勢の変化 人の価値観や考え方 ライフスタイルの多様化などにより 地域の役割が希薄になっていますが 急速な少子高齢化が進む中 住み慣れた地域でいつまでも安心して暮らしていくためには 地域の皆様が お互いに支え助けあうという心構えが大切です 大災害が危惧される中で いざという時に地
... 人が、１９８名中９０名で、ボランティアに参加したきっかけで最も多かった のが、「人の役に立ちたいから」で３８名でした。 潜在的に関心のある方が多くみられますが、活動のきっかけづくりが重要で ...
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1 概要 ( 制度 ) 企業が作る保育園を支援します! 保育の受け皿を増やし 誰もが働き続けながら安心して 子どもを産み育てることができる社会を実現するため 企業主導型保育事業 が平成 28 年度に創設されました 目的 従業員が働きながら子育てしやすい環境を整えます 多様な働き方に対応できる保育サー
... おける事故防止及び事故発生時の対応のためのガイドライン」を参考に適正な対応を行っ てください。事故が発生した場合には、認可施設等と同様に「特定教育・保育施設等におけ る事故の報告等について」に基づき、県に報告してください。また、保育事業実施者は、賠 ...
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債権者にとっても経済的な合理性が期待できる とはどのような状態を指しますか Q.3-7 債務者が事業の再建 継続を図ろうとする事業者の場合は その事業に事業価値があり 対象債権者の支援により再建の可能性がある とはどのような状態を指しますか Q.3-8 反社会的勢力ではなく そのおそれもない とは
... （略） 」 なお、ガイドライン７(2)②「債務者が事業から生ずる将来の収益による弁済により 事業の再建・継続を図ろうとする個人事業主である場合」については、中小・地域金融 機関向けの総合的な監督指針において、 「実現可能性の高い抜本的な経営再建計画に沿 ...
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報告「多様で持続可能な復興を実現するために―政策課題と社会学の果たすべき役割―」
... 例えば浪江町では、 「住民意向調査」 （2016 年９月）によると「移転した場所に住みな がら、定期的に浪江町に行き来したい」が 61％に上る。通っているのは一般住民だけで はない。現地の復興を支える自治体職員もまた厳しい選択と生活を強いられている 6 。 2014 ...
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社会の課題を自分のこととして捉えよう 多様性が尊重される社会へ戦後 70 年間 20 世紀の教訓を踏まえて 誰もが安心して暮らせる平和な社会づくりに異議を唱える人はいないでしょう 一方 社会の構造が急速に大きく変化していく中で 新たな困難に直面する人が増えているのも事実です 当事者はどんな問題に直面
... 来は表現の仕事に就きたいという思い があり、早稲田への進学を決めました。 当時、民族学校から日本の大学へ進 学する生徒は珍しく、周囲からは引き 留められました。 「朝鮮大学で学び、 卒業後は職員や教員として組織のため に働いてほしい」。こう聞くと進路の強 制のように感じるかもしれませんが、 ...
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はじめに 少子高齢化の急速な進行 経済活動のグローバル化など 社会 経済状況の急激な変化に対応していく上で 男女が互いに人権を尊重しつつ 責任も分かち合い 性別にかかわりなくその個性と能力を発揮することができる男女共同参画社会の実現が重要な課題となっています 国においては 男女共同参画社会基本法 の
... 業に復帰できるようにする」となっ ている。年代によって直面した切実 な課題の違いが意識差となっている。 前回の調査と比較すると、前回、 女性の回答として第３位だった「保 育時間の拡大や０歳児からの受け入 れ な ど 保 育 サ ー ビ ス を 充 実 す る 」 ...
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私たち旭化成グループは 世界の人びとの いのち と くらし に 貢献します 健康で快適な生活 と 環境との共生 の実現を通して 社会に新たな価値を提供していきます 誠実 : 誰に対しても誠実であること 挑戦 : 果敢に挑戦し 自らも変化し続けること 創造 : 結束と融合を通じて 新たな価値を創造する
... く自ら市場を創出し、事業ポートフォリオ を転換するような新事業を創出していく ということです。この狙いをつける目利き 力が当社にはあると考えています。各事 業との連携も含めてですが、当社はさま ...
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基本指針の概要 1 基本指針改定の趣旨近年 地域社会における社会的課題が多様化 複雑化する中 行政 企業 NPO 自治会などが互いに協力して課題解決に取り組み 地域社会をより住み良いものとしていくことが今後ますます重要となっています このため 従前の NPO 活動に関する基本指針 の基本的な考え方を
... 地域における多様な主体による協働を進めていくためには、ＮＰＯをはじめとす る各主体の組織運営基盤が安定的であることが前提となります。ＮＰＯの組織運営 上の最大の課題は人材及び活動資金の確保であり、ＮＰＯ法人に対する直近の調査 ...
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はじめに ~ このガイドの目的 ~ 現在の世の中の動きは 以前と比べて明らかに加速しています 同時に価値観も時代とともに多様化してきています そのような状況下では 生活をしていく以上 様々なストレスが私たちには加わってきます それは 大学生にとっても例外ではありません 昔から大学生時代は 様々な悩み
... 年に発行した初版を現在の社会状況 の変化やキャンパスのシステムの変化などを考慮して改訂致しました。もちろん、今 後も皆様のご意見などを頂きながらさらによりよいガイドに修正していく予定です。 ...
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社会と共有できる新しい価値を創るため 創造と挑戦 を続けてまいります ヤマダ電機は 経営理念に 創造と挑戦 感謝と信頼 を掲げ 企業の成長 そして持続可能な社会環境づくりのために常にイノベーションを発揮し続けてまいりました これからもヤマダ電機グループのシナジーを最大化し 新たな価値を社会へ発信し続
... お客様からのご意見を店舗運営に反映 コールセンターにおけるお客様対応力の向上のため、各種研 修に力を入れています。 研修は、ヤマダ電機のオペレーターとしてのマナーを身につ けることから始まり、その後、 「LABI」 「安心」 「出張修理」 「長期保 証」 ...
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JAL グループは 企業理念を普遍的な経営の目的 経営の基本とし JAL フィロソフィ の実践を通じてその実現を目指していきます JAL グループ企業理念 JAL フィロソフィ JALグループは 全社員の物心両面の幸福を追求し 一 お客さまに最高のサービスを提供します 一 企業価値を高め 社会の進歩
... 進しています。例えば2年間で残業時間を半減させるという目標についても約3割の組織 が既に達成し、年休の取得日数が前年度と比べて2日と大きく伸びるなど、CSRの成果が着 ...
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顧客感動企業へ 小森コーポレーションは 社会 地球環境とともにあ ります 小森コーポレーションは 顧客感動企業をめざしています 顧客感動企業とは お客様に期待以上の満足をもたらすことです さらに その先にある人と人 社会 地球環境との調和 WITH を通じて サステナブル社会の実現にも貢献していきま
... 保全セミナー」を開催して、お客様の予防保全 の支援活動を行っております。2006年度は中国、 韓国での開催を含み52回のセミナーを行い、 2,281名の方が受講され、高い評価をいただい ...
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DNPはいま 未来のあたりまえを作る ことを目指しています 未来のあたりまえ とは 企業や生活者 社会の課題を解決する製品やサービスを開発して それらが私たち一人ひとりの身近に あたりまえに存在するようにしていくこと そしてその実現に向けては どのような 未来 になるのかではなく どのような 未来
... 分にぴったりのサービスを受けたいというニーズも高まってい ます。あらゆる空間をつないでサービスの付加価値を向上さ せるため、DNPは高度な情報セキュリティ基盤としてのデータ センターを活用するとともに、各種データの計測・共有を行う ...
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< 三井のすまいモールについて > 社会の成熟化に伴い お客様のライフスタイルが日々変化し 住まい探しにおけるニーズが多様化しています お客様のニーズに応えるためには グループ各社がこれまでに築きあげてきた個社の力を基盤としつつより連携を深め 新たな価値創造に取り組む必要があると考え 三井のすまいモ
... 月のサービス開始以降会員数は順調に増加し、今般１０万人 を突破いたしました。なおサービス開始以降、実際の利用受付件数も増加しており、当社グループと お客様とのリレーションは着実に深化しています。 ...
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