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地域における雇用創出

目 次 第 1 趣旨 1 第 2 福岡県雇用対策協定に基づく平成 30 年度の取組 1 働き方改革 に向けた取組 (1) 働き方改革の実現 2 (2) 非正規雇用労働者の正社員転換 処遇改善 3 (3) 仕事と家庭の両立支援 4 2 地方創生に向けた取組の推進 (1) 地域における雇用創出と人材確保

目 次 第 1 趣旨 1 第 2 福岡県雇用対策協定に基づく平成 30 年度の取組 1 働き方改革 に向けた取組 (1) 働き方改革の実現 2 (2) 非正規雇用労働者の正社員転換 処遇改善 3 (3) 仕事と家庭の両立支援 4 2 地方創生に向けた取組の推進 (1) 地域における雇用創出と人材確保

... ○ チャレンジふくおか「働き方改革推進会議」を開催し、福岡県における働き方改革 等の課題について、地方創生やワーク・ライフ・バランスの視点も踏まえながら、福 岡県及び労使団体等を交えて継続的に協議を行う。また、平成30年2月1日に同会 議で採択した「 「働き方改革」実現に向けた共同宣言」の項目についても協議する。 ○ 企業訪問等を通じて県内企業の経営トップ等に対して、働き方改革の推進に向けて、 ...

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回文作成支援プログラム

資料シリーズNo.188『地方における雇用創出―人材還流の可能性を探る―』

... ②第 2 章では、「実践型地域雇用創造事業」を例に、地域における雇用創出の実践について 検討した。地域のニーズに即した効果的な取組み(事業主向け・求職者向けセミナー、商 品開発等)は、就職者数、新規雇用者数といった事業期間中の雇用創出効果が上がるばか ...

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調査シリーズNo60 全文 調査シリーズ No60 地方自治体における雇用創出への取組みに関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo60 全文 調査シリーズ No60 地方自治体における雇用創出への取組みに関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... □ 既存の企業の雇用情勢の把握と共に雇用の促進をうながし、又、新規の企業の進出を図り雇用の 拡大を図る。 □ 近年において本市の労働力人口が減少に転じているなか、市内での雇用機会の拡大や就労の促 進などにより、経済的活力の維持向上に努めなければなりません。地域雇用を促進するためにも、 ...

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参考資料 調査シリーズ No60 地方自治体における雇用創出への取組みに関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

参考資料 調査シリーズ No60 地方自治体における雇用創出への取組みに関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... □ 既存の企業の雇用情勢の把握と共に雇用の促進をうながし、又、新規の企業の進出を図り雇用の 拡大を図る。 □ 近年において本市の労働力人口が減少に転じているなか、市内での雇用機会の拡大や就労の促 進などにより、経済的活力の維持向上に努めなければなりません。地域雇用を促進するためにも、 ...

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第2章 都道府県知事調査結果の概要 調査シリーズ No60 地方自治体における雇用創出への取組みに関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 都道府県知事調査結果の概要 調査シリーズ No60 地方自治体における雇用創出への取組みに関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ① 本県では経済・雇用情勢が依然として厳しい状況にあることを踏まえ、雇用の維持・ 拡大を最重要課題と位置づけ、 「産業・雇用」の振興に重点的に取り組んでいる。 ② 本県の有効求人倍率は全国水準より低く・・・県内の地域によって格差もみられてお り、雇用環境は極めて厳しい状況にある。そのため、本県が直面する危機の一つと ...

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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No60 地方自治体における雇用創出への取組みに関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No60 地方自治体における雇用創出への取組みに関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ま え が き 2002 年以降、我が国は長期的な好況の道を歩んできた。日本経済全体で見れば、有効求人 倍率や完全失業率といった雇用指標は改善し、好況を裏付けてきた。しかし、都道府県レベ ル、さらに市町村レベルまでくわしく見ていくと、雇用指標の改善が顕著な地域となかなか 改善しない地域とが併存している。 ...

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1990年代後半から2000年代前半の雇用深刻化に関する検証――雇用創出・消失の動向と存続・開廃効果への分解

1990年代後半から2000年代前半の雇用深刻化に関する検証――雇用創出・消失の動向と存続・開廃効果への分解

... 対象となる事業所とは,年 2 回(7 月と 1 月)の調査にわたり「雇用動向 調査(事業所票)」に回答し,1 年を通じて存続していることが確認された 民営事業所である.その数は,1990 年代には 1 万件前後で推移してきたが, 2000 年代になると事業所の廃業や閉鎖の影響を受けてか,やや減り気味と なり,9,000 件台が対象標本となっている.調査対象となる雇用者は,それ ...

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評価シート(主管課等:商工観光部経済企画課) 雇用の創出|盛岡市公式ホームページ

評価シート(主管課等:商工観光部経済企画課) 雇用の創出|盛岡市公式ホームページ

... 盛岡市公共職業安定所等との共催により,求職者と求人企業のマッチングを図るために就職ガ イダンスを開催しているところであるが,企業の参加希望申し込みが定員を超える状況である。 また,地元企業から人材確保に苦慮しているとの相談が寄せられており,雇用対策推進事業の 必要性が高まっている。 ...

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表紙・まえがき・目次 資料シリーズ No47 第8回日韓ワークショップ報告書 地域雇用創出の現状と課題:日韓比較|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・目次 資料シリーズ No47 第8回日韓ワークショップ報告書 地域雇用創出の現状と課題:日韓比較|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 建設業 医 療・ 護 保 険に関 連し た医 療・ 福 祉とい た 政府 依存 型 産業の 占 る割 合 高 く て 一 方 雇 用情勢 の良 好 地域 製造 業の 比重 高 く て いる の う に 日本の 場合 雇 用情 勢 の地域 間格 差 産 業 構造の 側面 ら る 限 製 造業 の占 る 割 合 高い 第 次産 業 政府 依存 型産 業の 占 る割 合 高い の 違 い 大 く影 響し て い ...

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「地域振興」における「文化」の受容と操作--「長崎おどり・ちゃんぽんフェスタ2001」の創出過程から---香川大学学術情報リポジトリ

「地域振興」における「文化」の受容と操作--「長崎おどり・ちゃんぽんフェスタ2001」の創出過程から---香川大学学術情報リポジトリ

... 2 5 3 「地域振興」における「文イじ」の受容と操作 -101 ー 言,路上観察ウオークラリー実施, リサイクノレ・イベントの開催等が行われた。 いろいろな活動を通して,塾の人材ネットワークができ,中から様々な自主活 動グループも生まれた。そのグループは長崎のまちづくりに各分野で活躍を続 けている。 ( 3 ) r 塾」の運営 塾は「行政提案型塾」と「市民提案型塾[r] ...

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資料シリーズNo47 全文 資料シリーズ No47 第8回日韓ワークショップ報告書 地域雇用創出の現状と課題:日韓比較|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo47 全文 資料シリーズ No47 第8回日韓ワークショップ報告書 地域雇用創出の現状と課題:日韓比較|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 員 地域 A に 10 地 域 B に 0 して地 域 C に20あ るとし よう。一 方におい て 失 業 地域 B けに60存在す るとす る。 の よう と に 失 業者60人 のう 20人 = 60 × 10/ 10を0 20 地 域 A に 40 人 = 60× 20/ 10を0を20 地 域 C に 配 分 さ れ る と と る 。 移 動 の 方について 脚注 12 13 れに14 参照された ...

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洋上風力産業拠点の形成による地域振興・雇用創出

洋上風力産業拠点の形成による地域振興・雇用創出

... ただ、現在、電力会社は発電部門と送配電部門の両 部門を保有しているため、新たに電源を建設する場合、 同時に電力系統も建設してきたため、問題が生じなか った。だが、新規参入の発電事業者が再生エネを建設 する場合、既存の電力会社は、競争相手のためにわざ わざ系統を建設することに保守的であったに過ぎない。 だが今後、発電部門と送配電部門は分離されれば、 送配電会社にとっては、どの発電会社も同じ位置付け ...

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平成24年度第2回いわき市産業復興・雇用創出協議会 議事概要 H25.1.

平成24年度第2回いわき市産業復興・雇用創出協議会 議事概要 H25.1.

... このたび、当市内に立地している山菱水産 株式会社が実施する、超低 温冷凍庫を増 設する事業について、当市の復興推進計画 に位置付けることとし、事業 に必要な資金 の貸付を行う金融機関に対し、復興特区法 の規定に基づく利子補給金の 支給を受ける 計画を策定するものである。. 復興特区支援利子補給金に関する復興推進 計画を国に申請するに当た っては、復興 特区法に基づく「復[r] ...

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新しいライフスタイルの創出と地域再生に関する調査研究

新しいライフスタイルの創出と地域再生に関する調査研究

... 実用性のある知恵を蓄積し、散在する個々の能力と知恵を引き出すことによって、様々な 地域づくりの実践を生み出し、生活の豊かさの実現に成功している。具体的には、清流小 田川の護岸工事という危機をキッカケに、小田川原っぱ日曜市、小田川映画祭、小田川音 楽祭、小田川祭り、国際水辺環境フォーラム(正式名称「スイスと五十崎・川の交流会」) の開催などを生み出し、県や国、国内大学の有識者、スイスなどとの幅広いネットワーク ...

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1990年代における旧東ドイツ地域の管理層職員の雇用条件:化学産業の事例

1990年代における旧東ドイツ地域の管理層職員の雇用条件:化学産業の事例

... それでは,旧東ドイツ地域の化学産業において管理層職員と呼ばれる従業員 層は,どのように形成されたのであろうか。 まず,東西両ドイツの統一後,いわゆる社会主義経済原理に基づく経済運営 の体系と運命をともにして化学産業コンビナートが完全に撤去された。その後 に旧東ドイツ地域に新誕生した化学企業では,企業官僚組織の側面においても 旧西ドイツ地域でこれまで発展してきたスタイルが移転されることとなった。 ...

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新しいライフスタイルの創出と地域再生に関する調査研究

新しいライフスタイルの創出と地域再生に関する調査研究

... 実用性のある知恵を蓄積し、散在する個々の能力と知恵を引き出すことによって、様々な 地域づくりの実践を生み出し、生活の豊かさの実現に成功している。具体的には、清流小 田川の護岸工事という危機をキッカケに、小田川原っぱ日曜市、小田川映画祭、小田川音 楽祭、小田川祭り、国際水辺環境フォーラム(正式名称「スイスと五十崎・川の交流会」) の開催などを生み出し、県や国、国内大学の有識者、スイスなどとの幅広いネットワーク ...

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ロジックモデルシート(主管課等:商工観光部経済企画課) 雇用の創出|盛岡市公式ホームページ

ロジックモデルシート(主管課等:商工観光部経済企画課) 雇用の創出|盛岡市公式ホームページ

... B ⑩(財)盛岡市勤労者福祉サービスセンター運 営費補助金 【事業概要】 中小企業勤労者の福利の向上を図るとともに, 中小企業の振興,地域社会の活性化に寄与 することを目的として設置された(一財)盛岡市 勤労者福祉サービスセンターの運営費に対し て補助を行う。 ...

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南アジア研究 第25号 015書評・藤倉 達郎「森本 泉『ネパールにおけるツーリズム空間の創出─カトマンドゥから描く地域像─』」

南アジア研究 第25号 015書評・藤倉 達郎「森本 泉『ネパールにおけるツーリズム空間の創出─カトマンドゥから描く地域像─』」

... このように本書はネパールやツーリズム空間に関心のある読者に強く お勧めできる良書である。ネパールのツーリズムについては、本書にも 引用されているマーク・リークティが、その創成期やヒッピー時代にま で遡って、当時のツーリストや外国人企業家たちのしばしば奇妙な履歴 も追いかけるかたちで調査を行なっている(例えば Liechty 2012)。本 書と合わせて読むと、ネパールにおけるツーリズム空間の創出の過程が ...

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賃金・雇用の地域間格差

賃金・雇用の地域間格差

... 4.2 生産のグローバル化と地方圏における雇用 本稿ではこれまで主に労働供給サイドの調整機能とその変化を考察した. しかし,第 2 節で見たように,南関東と東海を除く地域では,90 年代以降, 景気回復期を含めて就業者数が減少しており,(実現された)労働需要の伸 びが認められない点が最大の特徴である.「国勢調査」より,就業者数が減 少に転じた 95 年から 00 ...

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評価シート(主管課等:商工観光部立地創業支援室) 雇用の創出|盛岡市公式ホームページ

評価シート(主管課等:商工観光部立地創業支援室) 雇用の創出|盛岡市公式ホームページ

... 市民のより安定的な雇用の場を確保する必要があるため。 Step 6 前年度に分析した課題・改革改善案に対するアクション 1 平成28年度に分析した問題点・課題に対する改革改善案 ・ 新産業等用地の確保に向けた基本計画の策定 ...

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