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囲の社会的責任を全うする

社長インタビュー CSR(企業の社会的責任)|日本光電について|日本光電

社長インタビュー CSR(企業の社会的責任)|日本光電について|日本光電

... 透明性高めてきました。今後もコーポレート・ガバナンス さらなる強化に継続に取り組んでいく所存です。 当社にとって直接お客様は、主に病院や診療所など医 療機関です。しかし、私たち最終なお客様は、患者さ んやそのご家族であること決して忘れないよう心がけてい ...

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開発途上地域における企業の社会的責任 CSR in Asia

開発途上地域における企業の社会的責任 CSR in Asia

... もちろんすべて人がその考え方すぐに受け入れられるわけではない。数年前までは「すべて 人にすべてもの」と考えていたが、それでは結局「すべて人に何も与えられない」こと になってしまうと気付き、ターゲット絞ることにしたそうである。そのために、伝えたいメッ ...

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編集方針 イオングループでは持続可能な社会の実現に向けて果たす 編集方針 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方や活動をステーク イオングループでは 持続可能な社会の実現に向けて 果たす ホルダーの皆さまにご理解いただくために 1996年度より毎年 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方

編集方針 イオングループでは持続可能な社会の実現に向けて果たす 編集方針 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方や活動をステーク イオングループでは 持続可能な社会の実現に向けて 果たす ホルダーの皆さまにご理解いただくために 1996年度より毎年 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方

...  「イオン持続可能な調達原則」もと、 「イオン水産物調達方針」につづき、2016年に「イオン森林資源調達方針」定めました。 方針に基づき、森林資源保全と活用両立に貢献すること目指します。 ● 「MSC」 「ASC」認証商品開発・販売 イオンは「海エコラベル」として知られるMSC認証 ...

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ソーシャルワーク専門職のグローバル定義 ソーシャルワークは 社会変革と社会開発 社会的結束 および人々のエンパワメントと解放を促進する 実践に基づいた専門職であり学問である 社会正義 人権 集団的責任 および多様性尊重の諸原理は ソーシャルワークの中核をなす ソーシャルワークの理論 社会科学 人文学

ソーシャルワーク専門職のグローバル定義 ソーシャルワークは 社会変革と社会開発 社会的結束 および人々のエンパワメントと解放を促進する 実践に基づいた専門職であり学問である 社会正義 人権 集団的責任 および多様性尊重の諸原理は ソーシャルワークの中核をなす ソーシャルワークの理論 社会科学 人文学

... ・先住民あるいは部族というアイデンティティもつ。 http:ifsw.org/policies/indigenous-peoples 実践 ソーシャルワーク正統性と任務は、人々がその環境と相互作用する接点へ介入にあ る。環境は、人々生活に深い影響及ぼすものであり、人々がその中にある様々な社会 ...

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CSR(企業の社会的責任)に関するアンケート調査結果《概要版》

CSR(企業の社会的責任)に関するアンケート調査結果《概要版》

... ◇対象分野によって違いが見られるものの、総じて、「①法令遵守」にとどまらず、「②法令遵守超え た社会良識範囲で活動」や「③持続可能な社会創造に向けた活動」として、積極に捉えて いる分野が多い。 ...

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環境との関わり CSR(企業の社会的責任)|日本光電について|日本光電

環境との関わり CSR(企業の社会的責任)|日本光電について|日本光電

...  より安全な呼吸管理ために、挿管時から非挿管時まで 対応CO 2 モニタです。従来品に比べ、表示画面大型 化、生体情報モニタネットワーク接続等機能向上行い ました。部品点数は増加しましたが、総重量・体積増加 最小限に抑えました。鉛フリーはんだ使用し、RoHS 指令に対応しました。 ...

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お客様との関わり CSR(企業の社会的責任)|日本光電について|日本光電

お客様との関わり CSR(企業の社会的責任)|日本光電について|日本光電

... 応するだけでなく、より高度な品質と安全性持った医療機器 開発・製造するために、早くから世界水準品質マネジメン トシステムへ適合推進しています。これら水準証明す るため、第三者機関による認証である、品質マネジメントシス テム規格ISO9001および医療機器セクター規格ISO13485 ...

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開発途上地域における企業の社会的責任 CSR in Asia

開発途上地域における企業の社会的責任 CSR in Asia

... もちろんすべて人がその考え方すぐに受け入れられるわけではない。数年前までは「すべて 人にすべてもの」と考えていたが、それでは結局「すべて人に何も与えられない」こと になってしまうと気付き、ターゲット絞ることにしたそうである。そのために、伝えたいメッ ...

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企業の社会的責任 東武鉄道社会環境報告書 2016 | 社会環境報告書 | 東武鉄道ポータルサイト

企業の社会的責任 東武鉄道社会環境報告書 2016 | 社会環境報告書 | 東武鉄道ポータルサイト

... お客様にご利用いただくことで高まることから、なお一層 利便性・快適性向上に努め鉄道利用促すことで、社 会全体環境負荷低減に寄与することめざしており、こ ことも鉄道事業者社会責任1 つと認識していま ...

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( 児童養護施設ってどんなところ? ( 社会的養護 ~ 全ての子どもを社会全体で育む ~ 社会には様々な理由により 保護者がいなかったり 保護者の適切な養育を受けられなかったりする子どもたちがいます 社会的養護 は こうした子どもたちを 公的責任で保護 養育するとともに これらの家庭を支援する仕組み

( 児童養護施設ってどんなところ? ( 社会的養護 ~ 全ての子どもを社会全体で育む ~ 社会には様々な理由により 保護者がいなかったり 保護者の適切な養育を受けられなかったりする子どもたちがいます 社会的養護 は こうした子どもたちを 公的責任で保護 養育するとともに これらの家庭を支援する仕組み

... 子どもたちが、自分存在肯定に捉え、 「生まれてきて よかった」と感じられるようになるためには、安心して自分 委ねられるおとな(養育者)存在が必要です。 心こもった食事が用意され皆で食卓囲むこと、部屋 がいつも大切に手入れされていること、言葉や振る舞い がさり気なく配慮されていること…。児童養護施設におけ ...

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統合報告書(環境・社会貢献 活動レポート)  CSR(社会的責任)|ウーマンスマイルカンパニー 千趣会

統合報告書(環境・社会貢献 活動レポート) CSR(社会的責任)|ウーマンスマイルカンパニー 千趣会

... へ社会責任果たすために、透明性高い経営システム 構築し、有効に機能させることが重要だと考えています。 そこで、取締役会透明性高め、監督機能強化図る こと目的に、2006年度から社外取締役(非常勤)制度導入。 ...

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統合報告書(環境・社会貢献 活動レポート)  CSR(社会的責任)|ウーマンスマイルカンパニー 千趣会

統合報告書(環境・社会貢献 活動レポート) CSR(社会的責任)|ウーマンスマイルカンパニー 千趣会

...  当社では、拠点各フロアに「節電委員」任命。その主導も とに省エネ活動推進しています。中でも電力使用量多くな るクールビズ期間(特に電力使用量多くなる6月∼9月)と ウォームビズ期間(12月∼翌年3月)設定し、重点的に取り 組んでいます。2010年度比で夏期は37%(2015年度)、冬期は ...

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社会的責任投資とNGO―新たな戦略たり得るか?―

社会的責任投資とNGO―新たな戦略たり得るか?―

... 取り組んでいるものの,全般に国内金融機関 SRI に取組む姿勢は鈍化したままである.特に 国内金融機関はポジティブ・スクリーニング (環境問題や社会貢献に積極な企業選択する こと)が一般であり,ネガティブ・スクリーニ ング(武器やギャンブル,煙草といった特定産 ...

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病院理念 1. 心の健康に関するすべてのニーズに対応出来る体制を構築する 2. 精神医療ユーザーの早期の社会復帰を推進する 上記を実践することにより 医療法人としての社会的責任を果たし 地域社会に貢献します 基本方針 病院の理念を実現するための当面の基本方針 基本目標は 1. 心の健康に関するあらゆ

病院理念 1. 心の健康に関するすべてのニーズに対応出来る体制を構築する 2. 精神医療ユーザーの早期の社会復帰を推進する 上記を実践することにより 医療法人としての社会的責任を果たし 地域社会に貢献します 基本方針 病院の理念を実現するための当面の基本方針 基本目標は 1. 心の健康に関するあらゆ

... 入院中は、生活環境整備しながら、転落・転倒予防に十分に注意して、安全で快適な 入院生活送っていただくように配慮いたしますが、さらに安全高めるためには、 ご本人・ご家族ご協力が欠かせません。重ねてご理解・ご協力お願いいたします。 総室(無料)と特別療養環境室(有料)があります。特別療養環境室利用 ...

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統合報告書(環境・社会貢献 活動レポート)  CSR(社会的責任)|ウーマンスマイルカンパニー 千趣会

統合報告書(環境・社会貢献 活動レポート) CSR(社会的責任)|ウーマンスマイルカンパニー 千趣会

... 「オーガニックコットン」広めています。 「オーガニックコットン」とは、原料となる綿花栽培に農薬や化 学肥料使わない綿花こと。この栽培法広めるため、千趣会で はオーガニックコットン普及に注力しています。 「オーガニックコッ トンは割高」というイメージ払拭して、お客さま日常生活に気軽 ...

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統合報告書(環境・社会貢献 活動レポート)  CSR(社会的責任)|ウーマンスマイルカンパニー 千趣会

統合報告書(環境・社会貢献 活動レポート) CSR(社会的責任)|ウーマンスマイルカンパニー 千趣会

... 全女性従業員がメンバー社内コミッティ「Hana*maison(ハナメゾン)」2005年度に発足。千趣会で働く女性従業員が自分 スキル最大限に活かせる職場環境づくり進めています。2011年度は、 「出会う、話す、成長する!」テーマに、メンバー間 ...

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統合報告書(環境・社会貢献 活動レポート)  CSR(社会的責任)|ウーマンスマイルカンパニー 千趣会

統合報告書(環境・社会貢献 活動レポート) CSR(社会的責任)|ウーマンスマイルカンパニー 千趣会

... れまでと少しも変わりはありません。2010年度は、乳がん撲滅 めざす「ピンクリボン運動」一環として、当社が販売するすべ てブラジャーにおいて1枚につき1円寄付つけて販売 開始、乳がん検診無料クーポン券送付も実施しました。 また 走る女性パワーで毎日豊かに ...

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コーポレート・ガバナンス/会社情報 CSR(企業の社会的責任)|日本光電について|日本光電

コーポレート・ガバナンス/会社情報 CSR(企業の社会的責任)|日本光電について|日本光電

... ◆ コーポレート・ガバナンス体制 日本光電は、監査等委員である取締役が取締役会における議 決権有することによる監督機能強化、社外取締役比率が高 まることによる経営健全性・透明性向上、業務執行法定権 限移譲が可能となることによる経営意思決定迅速化図る ...

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HOKUGA: リニア中央新幹線と企業の社会的責任

HOKUGA: リニア中央新幹線と企業の社会的責任

... る中央新幹線実現について⽜である。東海道新幹線バイパス路線実現することによる将来 リスク発生に備える必要と,日本経済社会全体に及ぼす波及効果が大きいこと述べた上で, 自己負担による事業遂行は,民間企業経営原則貫徹,すなわち,経営自律性確保と,健 ...

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