双日と社会の持続的な成長を目指す
価値創造のための戦略中期経営計画の進捗 中期経営計画の骨子 みずほ の目指す姿 総合金融コンサルティンググループ ~ お客さまと社会の持続的成長を支える課題解決のベストパートナー ~ お客さま第一の徹底 (Client-Oriented) オペレーショナルエクセレンスの追求 ( 卓越した業務遂行力
... いった課題解決型施策を着実に進めるとともに、グループ共通業務 の集約やデジタルテクノロジーを活用したビジネスプロセスの変革と いった構造改革型施策も具体化に向け取り組みを進めたほか、社員 一人ひとりの日々の業務への取り組み意識も着実に変化してきました。 ...
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「公正で持続可能な社会」を目指して
... がフェアーに行動し“今までの暮らしのどのようなこ とを大切にし，またどのようなことを改善したり，新 しく取り組んだりすることで社会を持続的（将来世代 の幸せを先取りしない！）かつ発展的なものにしてい ...
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持続可能な社会の実現を目指すリコーの環境経営
... 1 © 2016 Ricoh Company, Ltd. 1. リコーの目指す持続可能な社会 私たち人間の生活や企業活動は、地球環境に育まれた資源や生態系サービス、そして、 それらをもとに築き上げられた社会システムの上に成り立っています。もし地球の生命 ...
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自然エネルギーと地域社会 〜持続可能なエネルギー社会に向けて
... • グーグルやIKEAを始め53もの国際企業も自然 エネルギー 100%の実現をすでに目指している。 • 地熱資源が豊富な欧米やアフリカ諸国36カ国 が「世界地熱連合」を設立して、先進国と途 上国が共同で地熱開発に取り組むなど、多く の国際的な自然エネルギー関連のイニシアチ ...
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子どもたちの持続的な未来をつくる
... 聴力 聴力 手と目の協調 +遠近感+色認識 運動能力 立体把握 形状認識 好奇心 物まね 達成感+創造力 +記憶力+集中力 理解力+記憶力 創造力 創造力 読解力 社会性.. 聴覚や音を理解する脳が育つ．金属の高音等の情報量が多い楽器でも遊べる 音の大小が理解出来る様になる．力加減で音の大きさや音質の変化を体験 棒に通すために目で遠近感を意識し位置を考えながら手を動かす[r] ...
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書評 : 天野明弘・大江瑞絵／持続可能性研究会編著『持続可能社会構築のフロンティア ～環境経営と企業の社会的責任（CSR）～』
... 今までの章とはトーンが異なり、グローバル な視点での理論的な記述となっている。課題 と考察を専門的に記述し、筆者には新規性が あり面白かった。特に第11章は我が国もその 結果と課題を参考にしている英国の排出権シ ステムが詳細に説明されている。専門家には ...
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HOKUGA: 持続可能で包容的な社会への地域社会教育実践 : 「北海道社会教育フォーラム2014」が提起するもの
... 2014年 11月 22日に北海道大学人文・社会科学 合教育研究棟で開催された「フォーラム」 （参加者約 110名）の共通テーマは，「いっしょに えよう『地域』のちから つながるっ て，やっぱりいいよね 」であった。それは，2008年８月，社会教育推進全国協議会と現地 ...
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自然エネルギーと地域社会 〜持続可能なエネルギー社会に向けて
... 環境エネルギー政策研究所 18 欧州熱ロードマップ2050 Heat Roadmap Europe 2050 地方、国家、EUレベルでの長期的なエネルギー戦略をサポートし、 低炭素エネルギーシステムへの移行を促進する科学的証拠を作成する ...
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HOKUGA: 持続可能で包容的な社会への学校教育の課題 : 新学習指導要領実施を前に
... 流家 の子どもと労働者階級の子どもが 用する言語コードの差異を指摘し，学 で 用され る言語は前者の「精密コード」が中心となっているため後者の子どもたちは排除される傾向が ...面をもつ独自の文化が形成されていることを指摘した。そこには，フランスのポスト構造主義 ...
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未来を支える社会資本整備 年東京オリンピック パラリンピック競技大会後も 人口 社会構造の変化に対応しつつ 安定的な成長軌道に乗せていくことが必要 これからの社会資本整備は 未来の社会を支えるため 中長期的な視点に立ち 経済成長や豊かな暮らしの礎となる政策 プロジェクトを全国各地域で戦
... ２．新時代にふさわしいまちづくりと安全・安心の確保 ○ オリパラのレガシーや新技術を活用した、まち・社会資本のリノベーションを進め、 新時代にふさわしいまちづくり を目指す ○ ...
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平成 30 年 12 月 20 日 株式会社ディア ライフ コーポレートガバナンス コードに関する当社の取り組み 当社は 迅速 透明かつ健全な経営体制のもと 株主 顧客 取引先 従業員 社会等当社が関わるすべてのステークホルダーの利益を尊重し 良好な関係性を維持することが 当社グループの持続的成長と
... 当社は、社内の内部通報窓口に加え、社外監査役を社内から独立した内部通報窓口として います。また内部通報に関する社内規程により、通報者が保護される体制を整備しています。 【原則 2-6．企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮】 ...
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有価証券届出書 その他IR資料｜IR情報｜アミタホールディングス株式会社｜持続可能社会を目指す未来デザイン企業
... 割当予定先の三友プラントサービス株式会社は、昭和23年６月に創業し、神奈川県を中心としてグループ会社 を含め北海道から関西にわたって、廃棄物総合事業、土壌汚染対策事業、エネルギー事業、プラント・エンジニ アリング総合事業、研究・分析受託事業、環境関連サービス事業などを営まれています。廃棄物に関しては、新 ...
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説明会資料 決算説明会資料｜IR情報｜アミタホールディングス株式会社｜持続可能社会を目指す未来デザイン企業
... 2018年の方針 ■12月取扱量目標120％達成 （2017年単月目標対比） ▶台湾事業での学びを活かしたビジネスモデル ・多種多様な廃棄物を扱うセメントリサイクル ・現地大手企業ベルジャヤグループとの合弁出資 ...
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持続可能な社会を構築するための経済政策
... は、さらなる経済成長の鈍化が憂慮されている。こうした状況で、日本が長期的に安定した経済 成長を続けていくためには、性別にかかわりなく誰もが自由に活動を行なえる社会へと転換して いく必要がある。男女雇用機会均等法や男女共同参画社会基本法の制定から 20 年以上経ち、女 ...
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機関投資家による実効的なスチュワードシップ活動のあり方～企業の持続的な成長に向けた「建設的な対話」の充実のために～）（金融庁ウェブサイト）
... 運用機関が企業との間で実効的なスチュワードシップ活動を行っていく上 では、運用機関において、アセットオーナーやその背後に存在する最終受益 者の利益を第一に考え、顧客本位の活動が実効的に確保されることが不可欠 ...
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本日のアジェンダ 1. はじめに代表取締役社長 多田正世 2. 持続的な成長に向けて代表取締役副社長執行役員 CSO 野口浩 3. 精神神経領域 呼吸器領域 : 持続的成長を牽引するパイプライン 執行役員 Head of Global Clinical Development ( サノビオン社 Ex
... パイプライン （2017年1月27日現在） ロナセン ブロナンセリン 統合失調症（申請中／中国）、（小児用量）統合失調症（フェーズ3／日本）、 （新剤形：経皮吸収型製剤）統合失調症（フェーズ3／日本） トレリーフ ゾニサミド （新効能）レビー小体型認知症（DLB）に伴うパーキンソニズム（フェーズ3／日本） EPI-743 バチキノン リー脳症（フェーズ2/3終了／日本） ...
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有価証券届出書の訂正届出書 有価証券報告書｜IR情報｜アミタホールディングス株式会社｜持続可能社会を目指す未来デザイン企業
... 監査においては、連結財務諸表の金額及び開示について監査証拠を入手するための手続が実施される。監査手続 は、当監査法人の判断により、不正又は誤謬による連結財務諸表の重要な虚偽表示のリスクの評価に基づいて選択及 ...
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公正で持続可能な社会から，暮らしを考える
... 判的に思考し，発信し，社会的な自己実現や意思決定 を可能とするよりアクティブな市民として，考え方・ 生活・行動のすべてを再構築することも求められてい るのである。すなわち，地球温暖化の解決に関わりた いと考えている個人は，市民として民主主義のルール ...
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MS&ADインシュアランス グループの 目指す姿 Mission, Vision and Values 経営理念 ミッション グループの存在意義 グローバルな保険 金融サービス事業を通じて 安心と安全を提供し 活力ある社会の発展と地球の健やかな未来を支えます 経営ビジョン グループが中期的に目指す姿
... はグループ発足時から目指している「世界トップ水準の保険・金融グループ」の実現です。具体 的には、経済誌フォーチュンが毎年発表しているグローバル 500 の損害保険（ Insurance - Property & Casualty ）カテゴリーの収入ランキングで世界トップ 10 圏内のスケールと、グループ 修正 ROE10% ...
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編集方針 イオングループでは持続可能な社会の実現に向けて果たす 編集方針 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方や活動をステーク イオングループでは 持続可能な社会の実現に向けて 果たす ホルダーの皆さまにご理解いただくために 1996年度より毎年 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方
... 2016年度版では、2編の特集を設けました。 特集１は、2016年6月に2名の有識者をお招きして実施した「ステ ークホルダー・ダイアログ」の内容を掲載しています。ダイアログ では、経営と一体化したCSR活動の実践を目指すイオンの「ビッグ ...
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