勤務に対する
第 4 条職員の受ける俸給は, 所定の勤務時間による勤務に対する報酬であって, 職務の複雑, 困難及び責任の度に基づき, かつ, 勤労の強度, 勤務環境その他の勤務条件を考慮して, 俸給表に定める級及び号俸の額とする 2 俸給表の種類は, 次に掲げるとおりとし, 各俸給表の適用範囲は, それぞれ当該
... ２ 勤勉手当の額は，前項の職員が，それぞれの基準日現在において受けるべき俸給の月額 及び教職調整額並びにこれらに対する地域手当及び地域調整手当の月額の合計額に， 役職 段階別加算額（特定幹部職員にあっては，その額に管理職加算額を加算した額）を加算し た額（以下「勤勉手当基礎額」という。 ）に，基準日以前６月以内の期間におけるその者 ...
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第 6 条前条 第 22 条 第 23 条及び第 25 条に規定する勤務 1 時間当たりの給与額は 給料の月額及びこれに対する地域手当 初任給調整手当並びに理事長が別に定める特殊勤務手当 ( 前条にかかる場合を除く ) の月額の合計額に12を乗じ これを 1 週間当たりの勤務時間に52を乗じたものか
... ４ 正規の勤務時間を超えて勤務することを命ぜられ、正規の勤務時間を超えてした勤務（勤務 時間等規程第３条第１項、第４条及び第５条の規定に基づく週休日における勤務のうち理事長 が別に定めるものを除く。以下この条において同じ。）の時間及び勤務時間等規程第５条の規定 ...
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介護サービス事業所 施設等に勤務す る職員に対する慰労金の支給事業 現在, 介護サービス事業所 施設等に勤務している職員等については, 原則として勤務先の介護サービス事業所 施設等で申請のとりまとめを行い, 都道府県に給付申請を行うこととしていますので, 申請方法等については, 勤務先の介護サービス
... ★裏面にも記載箇所があります ５万円 ・ ２０万円 対象期間内に勤務していた事業所・施設等の所在する都道府県 注：1カ所の勤務だけでは日数要件に満たない場合、勤務した日数を合算できるが、その場合にはこの用紙を追加して表面の①（申請者の 氏名と印及び生年月日のみで可）、②、④の欄を記載したものを2枚目以降に重ねてホッチキスで綴じて提出すること。 ...
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目的 病院に勤務する女性医師の勤務状況などを把握し, 支援対策検討の一助とする 調査項目 1 病院勤務女性医師自身について 2 職場環境について 3 妊娠 出産 育児中の働き方について 調査対象 市内の病院 (45 病院 ) に勤務する女性医師を対象として, 平成 22 年 1 月現在で調査を実施し
... ‘女性’医師に限らず‘男性’医師の労働条件全体でのワークシェアを考え、父親母親がともに‘家庭’に 居られる時間を確保することを目指さぬ限り、現状の改善は難しい。‘女性’‘母親’のみ優遇することは 医師間・女性間、ひいては職種間での対立を招く。もっと全体的な対策が欲しい。 現在の職場の給与（パートです）だけではベビーシッターや家政婦さんのお給料はまかなえず、パートのか ...
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障害福祉サービス施設 事業所等に勤務する職員に対する慰労金の支給事業 退職者等の個人申請マニュアル 本マニュアルは 現在障害福祉サービス施設 事業所等に勤務していない慰労金給付の対象者の方で 在籍していた勤務先から申請いただくことが困難な方及び地方公共団体等が設置及び運営する施設 事業所等に勤務する
... ⑤ 勤務先における申請者の業務内容等 対象期間内に勤務していた障害福祉サービス施設・事業所等における申請者の職種、業 務内容、対象期間における勤務日数等を記載する欄です。 本欄は、申請者自身で記載せず、勤務していた障害福祉サービス施設・事業所等に各欄 への記載及び勤務先署名欄への署名・捺印を依頼してください。 ...
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介護サービス事業所 施設等に勤務する職員に対する 慰労金の支給事業 退職者等の個別申請マニュアル 山形県 1
... ５万円 ・ ２０万円 対象期間内に勤務していた事業所・施設等の所在する都道府県 注：1カ所の勤務だけでは日数要件に満たない場合、勤務した日数を合算できるが、その場合にはこの用紙を追加して表面の①（申請者の 氏名と印及び生年月日のみで可）、②、④の欄を記載したものを2枚目以降に重ねてホッチキスで綴じて提出すること。 ...
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フリースタイル分娩に対する病院勤務助産師の見解
... 07-021-02 ）。 Ⅲ．結 果 １．対象助産師の背景（表2） 研究調査への了承が得られた施設計36施設，助産 師641人において，導入施設は417人のうち195人（有 効回答率46.8％）の回答が得られた。未導入施設は224 人の助産師のうち172人（有効回答率76.8％）で，全体 で367人（有効回答率57.6％）の回答が得られた。 対象助産師の年齢は平均35.2 9.0歳で，導入施設は 33.1 ...
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う 次に掲げる勤務をいう (1) 地域警察事務等従事勤務 ( 警察本部又は警察署において地域警察勤務に関する企画及び調査 連絡調整 統計等の地域警察事務に従事する勤務並びにこれらの警察官に対する指揮監督及び指導教養に当たる勤務をいう 以下同じ ) 及び規則第 5 条第 1 項に定める勤務種別 ( 交
... う、次に掲げる勤務をいう。 (1) 地域警察事務等従事勤務（警察本部又は警察署において地域警察勤務に関する企画及び調査、 連絡調整、統計等の地域警察事務に従事する勤務並びにこれらの警察官に対する指揮監督及び指 導教養に当たる勤務をいう。以下同じ。）及び規則第５条第１項に定める勤務種別（交番勤務に ...
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一般病棟に勤務する看護師の非がん高齢患者への終末期緩和ケアに対する認識
... 山出 瑠望 1） ，糸島 陽子 2） 1） 彦根市立病院 2） 滋賀県立大学 要旨 超高齢社会をむかえた日本では，非がん高齢患者は今後も増加すると予測される．しかし，非が ん患者は，がんに比較して終末期の症状は多様であり，本人も医療者もエンド・ポイントを判断するこ とは難しい．そのうえ，先行研究では非がん患者の看取りの実態も明らかにされておらず，緩和医療や ...
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息時間を置くものとする 2 理事長は 前項の規定により勤務時間及び休憩時間の割り振りを定める場合には 4 週間ごとの期間につき8 日の週休日 ( 育児短時間勤務職員にあっては 8 日以上で当該育児短時間勤務の内容に従った週休日 ) とし 勤務日が引き続き12 日を超えないようにし かつ 1 回の勤務
... （時間外勤務代替休暇） 第10条 理事長は、地方独立行政法人さんむ医療センター職員給与規程（以下「給与規程」 という。）第22条第２項の規定により時間外勤務手当を支給すべき職員に対して、当該時 間外勤務手当の一部の支給に代わる措置の対象となるべき時間（以下「時間外勤務代替 休暇」という。 ）として、第４条で定める期間内にある勤務日等（第９条第１項に規定す ...
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2 育児短時間勤務の申出は 育児短時間勤務をしようとする期間 (1 月以上 1 年以下の期間に限る ) の初日及び末日並びにその勤務の形態における勤務の日及び時間帯を明らかにして 当該育児短時間勤務開始予定日の前日から起算して 1 月前の日までに 育児短時間勤務申出書により行うものとする 3 第 5
... 第１４条の７ 育児短時間勤務の申出をした教職員は、育児短時間勤務開始予定日とされた日 の前日までに所定の申出書を大学に提出することにより、育児短時間勤務の申出を撤回する ことができる。 ２ 育児短時間勤務の申出がなされた後、育児短時間勤務開始予定日とされた日の前日までに、 前条第１項各号の一に該当する場合には、当該育児短時間勤務の申出は、されなかったもの ...
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3. 勤務形態 期間業務職員 ( 非常勤の任期付き国家公務員 ) 4. 待遇 日給 : 職種 ( 別紙 ) により 15,790 円 ~ 交通費 超過勤務手当支給 社会保険完備 その他 賞与 退職手当有り ( 一定の勤務条件を満たした場合に限ります ) 勤務時間 : 月曜日から金曜日 ( 祝日除く
... 9 【Ｎｏ．６】 国内化学工場に対する国際検査の受入れ業務等 １．応募資格 化学業界での勤務経験、化学物質とその合成に関する基礎的知識を有するとともに、相応の 事務処理能力及び一般的な英語読解力を有すること。化学用語を含む内容について国際機関職 員等とやり取りができる英会話力があればなお望ましい。 ...
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東京都医療勤務環境改善支援センター
... （１） 現状分析・課題抽出支援 ≪前述の導入ステップの 「ステップ３～５」を支援 します≫ 「何から取り組むべきかわからない」「職員の満足度（意識）から課題や魅力を把握したい」などの医療機関を対象に、専 門家が管理者・職員にヒアリングを実施するとともに、医療機関において実施する「勤務環境チェックリスト」を活用した職員意 ...
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夜間勤務が摂取栄養素に与える影響について
... 2 調査方法 調査対象 山口県内で、深夜業を含む業務に従事する労働者がいる山口県内事業所で、全労働者が 30 人以上 であるのは 457 事業所であった。そのうち全労働者数 50–400 人の 176 事業所に対して平成 23 年 8 月 に調査の依頼を行った。73 事業所から回答があり、そのうち 34 事業所が調査に協力した。9 月下旬から 11 月中旬のある１日で、その日のシフト勤務で深夜業務（午後 10 時から午前 ...
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13-2 一般ユーザー用 : アドレス帳 表示項目氏名勤務先名勤務先部署電話番号または勤務先電話番号携帯電話 または勤務先 データ更新日名刺 説明氏名を表示します 勤務先名を表示します クリックすると GoogleでのWeb 検索を行う画面が開きます 検索条件の表示項目に
... 【メンバー設定画面】 入力項目 説明 文字形式 桁数 追加するメンバー アドレス帳データから、グループメンバーを選択して下さい。かなでの検索、 「個人」「勤務先」での検索ができます。対象を選択後、リストからメンバー を選択し、『メンバー追加』をクリックして下さい。メンバーとして画面に 追加されます。メンバーから外す場合は、そのメンバー横のボックスに チェックを入れ、『メンバー削除』をクリックして下さい。 ...
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○時問外勤務取扱要綱の運用について
... 具体的な量定の決定に当たっては、以下の①から⑤までの観点の他、日頃の勤務態度や非違行為後 の対応等も含めて総合的に考慮のうえ判断するものとする。したがって、個別の事案の内容によって は、基準に掲げる量定以外とすることもあり得るところであり、また、内容が比較的軽い場合は懲戒 処分に代えて厳重注意の措置を行うこともある。 ...
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勤務医等環境整備事業について（平成30年度版）
... 勤務医等環境整備事業について（平成 30 年度版） 【事業概要】 出産、育児、介護による医師の離職防止及び再就業の促進を図るため、病院における家庭と仕 事の両立ができる働きやすい職場環境の整備や、復職を希望する医師への復職研修を行う際に 必要となる病院負担の経費に対して、補助を行います。 ...
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( 参考様式 1) 職種勤務形態資格 従業者の勤務の体制及び勤務形態一覧表 サービス種類就労移行支援定員 20 事業所名 施設名ワークセンター 前年度の平均利用者数 年以上勤務 氏名 前年度利用者延べ数 開所日数 ( 小数点以下第 2 位切り上げ ) 前年度の実績がない場合は 推定数
... 注４ 算出に当たっては、小数点以下第２位を切り捨ててください。 注５ 各事業所・施設において使用している勤務割表等（変更の届出の場合は変更後の予定勤務割表等）により、届出の対象となる従業者の職種、勤務形態、氏名、当該 業務の勤務時間及び看護職員と介護職員の配置状況（関係する場合）が確認できる場合はその書類をもって添付書類として差し支えありません。 ...
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質問：消防職員の勤務体系について教えてください
... また、中・高校生の社会体験学習、園児、小学生等 の庁舎見学をはじめ、広報活動を行っています。 予 防 課 法令に基づく立入検査や消防用設備が適切に設置 されているか確認する防火対象物の完成検査、危険 物取扱施設に対する検査等、火災を未然に防ぐため の検査や指導を行っています。 ...
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職員の勤務時間その他の勤務条件の状況 平成22年度市職員の人事・給与等の状況を公表します｜入間市公式ホームページ
... 生理日 け 勤務 著しく困難 場合 日 範囲内 い 都度必要 認 期間付与さ 病気休暇 勤労意欲 あ 負傷又 疾病 勤務す こ い職員 対し 医 師 証明等 基 最小限度必要 認 期間 治療 専念させ 目的 ...
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